工會個人工作總結及2022年工作計劃
2021年,在單位領導的正確領導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好地成績。作為工會的一分子,為了更好的總結經驗,鞭策自己,現將2021年的全年工作做一個總結,並將明年的工作計劃做一個規劃。
一、2021年工作總結:
1、提高認識,自我錘鍊,努力提高自身素質,力求工作質量在原有的基礎上有所創新和發展,時刻抓學習,認認真真的學,踏踏實實的學,在工作中學習,在學習中實踐。今年自己把學習相關業務知識,充實自己思想,提高自己業務素質當作一項重要的工作內容,結合工會活動實際情況,認真學習上級及本單位工會相關法規政策,提高理論理解力和政策執行力,在學習中不斷提高思想認識,密切結合工會工作的實際,制定工作計劃,利用學到的理論知識和技能,反映到實際工作中去。
2、工會工作要貼近職工實際,根植一線加強調查研究,切實掌握第一手資料,如實地瞭解職工需求,實事求是的反映問題,把工會工作和職工的切身利益結合起來。對一個在一線有過多年工作經驗的我來說,工會工作就是要想職工之所想,急職工之所急,替職工分憂解難,做好職工的後勤保障。我在今年的工會工作中是這麼想,也是這麼做的,為此組織了“我們的節日——春節送溫暖”活動,為春節期間還堅守在工作崗位上的職工送去一份溫暖,讓職工在工作崗位上也能感受到單位的關懷。
3、充分在思想上關心、生活上照顧退休職工,積極組織開展退休職工文體活動。在今年中國共產黨建黨100週年之際,協助組織退休老同志參加“紅歌拉練活動”,讓老同志們與黨一起共慶百年華誕,唱響新的征程;在九九重陽節,組織退休職工參觀以“觀城市發展,享快樂重陽”為主題的路橋各大場館秋遊活動,豐富了老同志的退休生活,不但讓這個“老人節”富有人情味,也給傳統的民俗節日賦予建立和諧社會的新內涵。
4、愛崗敬業,在工作中不斷創新,我在今年的工作中時刻以“敢於負責、長於協作、善於學習、勇於創新”和“執行無折扣”的標準為指導,保質保量的完成了年初制定的工會工作計劃,並在工會活動形式上有所創新,在工會活動內容中突出“家庭”元素,把活動重點放在家庭活動和親子活動方向上,開展了“六一DIY職工家庭活動日”和“中秋節家庭團圓主題攝影活動”,讓職工在工作以外的時間更多的迴歸家庭、體驗親情,促進家庭和諧氛圍的營造和關懷,得到了職工的一致好評。在完成自己活動計劃的同時,也在其他工會委員的活動中積極配合,發揮好協同保障的作用。
二、2022年工作計劃
在2021年工會活動計劃的基礎上,在2022年繼續推進關愛未成年人,關心退休職工的工作內容,發揮好安全生產的後勤保障作用。
1、繼續做好春節期間送關懷、送溫暖活動,擬於2022年2月1日前準備好過年慰問物資,為大年七年級堅守在工作崗位上的職工發放慰問品。
2、擁抱春天,擁抱綠色生活,擬於2021年4月中旬開展放飛希望-感受春日激情的放風箏活動,邀請退休老同志和未成年人積極參與活動。
3、做好消防安全宣傳工作,擬於2021年七月和11月繼續開展消防安全知識講座和消防實戰演練活動。
4、豐富退休幹部職工退休生活,營造愛老、敬老的社會氛圍,擬於2021年9月下旬開展重陽節退休職工秋遊活動。
新的一年裡,我會更加嚴格要求自己,進一步樹立為廣大職工服務的思想,牢固並切實履行工會職能,深入實際,深入一線,瞭解職工需求,做好下情上報和上情下達,發揮好工會作為單位和職工聯絡的“連心橋”作用,為單位新一年的發展貢獻自己的力量。
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