社群工作者面試常見問題【精品多篇】
社群工作者面試自我介紹 篇一
各位面試官,
下午好!
我是XX,畢業於XXX大學XX專業。在校期間,學習成績優秀,性格開朗,穩重,誠實守信,有較強的團隊合作意識及集體榮譽感,實習期間的工作中,能夠運用所學知識進行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice(如:Word、ExcelPowerpoint等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。在校期間一直擔任班內團支書職務,負責召開班內團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作,有很強的交流能力和組織協調能力;也曾多次獲得校內優秀團員稱號,優秀班幹部稱號,三好學生稱號
在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學到很多關於文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求目標。
如果我有機會獲得公司的認可,成為一名辦公室社群助理,那麼我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的社群助理個人簡歷表,希望領導能從這份求職簡歷表裡面看出我對社群助理工作的熱情!
社群工作者面試試題 篇二
第一個是時事分析題:
問你對今年大學聯考人數下降如何看待(此類回答可參考公務員考試:先對現象進行評論,然後談自己的看法,最後總結一下,最好能提個政策之類,分析時要考慮不同群體的不同反應,要全面地看待問題)
第二個是組織活動題:
說北京市要組織和諧社群評比,問如果領導將此類任務交給你,你該怎麼做?(非常典型的公務員考試題:闡述意義+感謝領導對自己的信任+領會會議精神+具體安排+活動後總結及向領導彙報)
第三個是社群具體事務分析題?:
說你所在的社群有很多空巢老人,如果你是社群工作者你該怎麼做?(社群照顧的定義說出來,然後又一條一條羅列作為不同的群體應該怎樣做,總之一定多角度考慮,全方位回答……)
社群工作者面試試題 篇三
1、居委會主任可由街道或上級罷免麼?
2、社工應該有哪些素質?
3、樓上漏水,樓下的向居委會反映,你如何處理?
最主要是要使矛盾在萌芽的時候就遏制住,聯絡物業和相關人員及時將樓上漏水問題解決掉,也就不會給樓下帶來更多麻煩,矛盾也就不會產生了,所以還是要樓上樓下協調好,儘量避免不必要的矛盾,最終都是為了建設和諧社群
4、你為什麼選擇社工?你的初衷是什麼?
5、社群裡養狗引起不滿,你有什麼好的建議和想法?
6、社群居委會主要都幹些什麼工作?
7、怎樣建設好居委會?
8、有人辦低保,條件不符合,領導不在,你怎麼辦?
跟案主解釋清楚,辦社保具體需要怎樣的條件,為什麼案主條件不符;如果案主實有困難,可以先行登記下來,待主任回來後向其彙報,商討並調查案主的實際情況。(注意要耐心解說,切勿與案主發生誤會)
9、一對下崗夫妻在校區內違章搭建了攤位,現在要強行拆除,作為社工你要怎麼辦?
10、你心目中的和諧社會是什麼樣的?
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