基層文化工作調研建議
基層文化宣傳是一項需要長期堅持、統籌規劃、科學管理、紮實推進的工作,針對調研中梳理出的問題,結合實際情況,提出以下幾點建議:
(一)強化宣傳,提高公眾知曉率
文化站和社群綜合文化服務中心是基層文化工作開展的重要陣地,要進一步做好免費開放工作的宣傳,提高基層群眾的知曉率,促進文化資源的有效、合理、規範地利用 。可以通過宣傳欄張貼宣傳廣告,廣泛發放宣傳圖冊,在顯眼的位置張貼提示牌,利用轄區內公益廣告位、社群大螢幕等投放宣傳視訊,或入戶宣傳,提高公眾知曉率,吸引群眾走進文化場所,營造文化工作氛圍,激發基層文化工作的生命力。
(二)完善管理機制,明確責任。
要抓好對口人才的選拔工作,加強在崗文化工作者的業務指導和骨幹培訓,發現和培養一批思想品質好、組織能力強、善於聯絡群眾、熱心的基層業餘文藝骨幹隊伍,以骨幹調動群眾的文化興趣,形成良好的文化氛圍;要配置專職、專業的基層文化管理人員,抓好建設後的管理工作,明確專人負責,科學安排、合理分工,責任到人,建設一支穩定的基層文化工作者隊伍。
(三)厚植於群眾,創新活動形式
基層文化工作要深入挖掘地方傳統文化和民間文化,可以結合例如非物質文化遺產等形式多樣的民間特色專案進行創新,一方面可以促進基層文化的繁榮,一方面助力優秀傳統文化的傳承。二則可以把文化工作與其他重點工作結合,積極創造工作條件和宣傳機遇。三是可以發掘鄉土氣息濃厚的好的文藝作品和優秀的鄉土文化帶頭人,充分發揮鄉土文明的凝聚力和向心力,以此形成獨有的文化品牌;同時鼓勵群眾自編自演、自娛自樂,讓群眾成為文化工作的傳播者而非僅僅是參與者。
(四)轉變觀念,加大資金投入
做好文化宣傳工作利在千秋,經濟發展必然需要精神文明的支援,但目前重經濟發展輕精神文明的觀念尚未完全轉變。因而,要將文化工作和各項中心工作相結合,提高各級幹部對基層文化工作重要性的認識;同時,整合現有的資源,可以採取財政投入和民間投入、社會投入相結合的方式,用以支援支援設施的維護、活動經費、人員配置等,為文化工作的開展創造更好的條件,推動基層文化陣地發揮最大功效。
-
年輕幹部要不斷提高改革攻堅能力
年輕幹部要不斷提高改革攻堅能力在中央黨校(國家行政學院)學習期間,我仔細研讀了總書記6次在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上的講話,深受鼓舞、倍感振奮。總書記強調:“年輕幹部要提高改革攻堅能力。面向未來,我們要全面推進黨和國家各項工作,尤其是貫...
-
職場禮儀規範多篇
職場禮儀規範篇一關鍵詞:禮儀課堂立體多元化教學模式探究美國黑人民權領袖馬丁·路德·金說:“一個國家的繁榮,不取決於它的國庫之殷實,不取決於它的城堡之堅固,也不取決於它的公共設施之華麗,而在於它的公民的文明素養,即在於人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的...
-
經典大學聯考百日誓師誓詞多篇集精品多篇
《百日誓師誓詞》之會考篇一(領)我曾用智慧培養理想,我曾用汗水澆灌希望我曾踏過書山坎坷,我曾度過學海茫茫(齊)我走過的每一步,都是成功的保障(領)我發誓(齊)抓住關鍵時段,明確人生理想(領)遵循老師教誨,銘記父母希望灑下一路汗水,意志堅韌頑強()(齊)我承諾不做懦弱的退縮,不做無...
-
面試成功通知簡訊【新版多篇】
面試成功通知的話篇一你目前工作薪資多少?你的期望薪資是多少?這份工作起薪點不高,你不會介意吧?你如何看待薪資,發展空間,學習機會等因素之間的關係?面試成功通知簡訊篇二簡訊寫面試通知沒有大致的格式,只要包括以下幾個部分就好:1.面試時間,面試地點,面試需要準備的材料...