技術總監崗位職責【新版多篇】
技術總監崗位職責 篇一
1、負責安防行業產品整體技術規劃,配合公司行業發展,支撐行業產品解決方案;
2、過關的技術架構能力(機械、硬體、軟體等),能一線確保控制工程品質;
3、優秀的產品、專案、業務、測試的能力,能完成技術組的統一對外介面;
4、有成熟的創業型團隊培養能力,在確保開發速度的前提下,完成團隊成長;
5、協調產品、硬體、演算法、uedgui、測試等部門的對接,確保流程順暢。
任職資格:
1、5年以上安防技術背景,熟悉安防視訊業務邏輯,具備從一線開發到技術組管理的經歷;
2、統籌技術開發部門,把握技術架構,提供技術視野,決策技術選型,控制技術品質;
3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;
4、決定安防技術文化,協調分工,確保團隊效率,提供成長空間。
技術總監崗位職責 篇二
1、認真學習、深刻理解汽車維修質量檢驗的有關法律、法規和規章嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術規範和標準。
2、協調質量管理各項程式的貫徹執行。
3、負責維修車輛的"修前檢驗"工作,配合業務接待員對保修車輛的故障進行準確判斷,為確保維修作業專案(包括二級維護附加作業專案)提出意見。
4、根據行業有關汽車維修技術標準和工藝過程,處理好生產上出現的重大技術問題,負責對全廠員工進行技術業務指導。
5、負責嚴格按標準進行汽車維修竣工出廠質量檢驗工作,出具檢驗報告、簽發合格證或不合格車輛的返修單,嚴格把好質量關。負責組織、協調、檢查、監督車輛維修質量不合格的控制工作。
6、負責組織人員對維修質量事故進行檢查鑑定,並寫出具體檢定報告。
7、瞭解使用者關於維修質量的意見,不斷改進和提高維修質量。
8、負責對車間各班組的維修質量進行考核,認真填寫"車輛維修質量月報表",並定期進行質量抽查。抽查的內容為:
9、a)檢驗記錄,維修檔案的完整性及填寫的真實性;
b)簽證檢查部位與維修手冊、工藝規範、技術標準的對口情況檢查尺寸與維修手冊、原廠技術引數對口情況;
c)車輛的行使、操縱、控制、排放等整車效能。
10、認真完成上級交給的其他技術質量工作。
11、秉公辦事,堅持原則,對本企業汽車維修質量全面負責。
技術總監崗位職責 篇三
1、負責帶領研發團隊實現產品架構設計、產品開發、後臺支援、資料分析、平臺搭建和效能優化等各項任務;
2、負責研發團隊的建設和人才培養,不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
3、負責指導、處理、協調和解決軟體研發中出現的技術問題;
4、保證研發工作的正常進行,確保軟體開發計劃按時完成;
5、負責對各技術方案的評審工作;
技術總監崗位職責 篇四
一、崗位描述:
1、負責搭建並管理技術研發團隊;
2、將產品業務需求轉換為技術需求,提出技術解決方案;
3、負責專案框架搭建和核心程式碼編寫;
4、帶領研發團隊推進服務端相關的研發工作,與各相關兄弟團隊進行溝通,協調資源,保證服務端的快速迭代,以及技術的穩定性;
5、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。
二、任職要求:
1、統招本科及以上學歷,豐富的網際網路從業經驗和java從業經驗;
2、至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗;
3、熟悉大型網際網路架構,能夠進行核心架構及程式碼構建;
4、具備微服務,soa相關架構經驗,具備相關工作經驗;
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網路協議;
6、熟練使用關係型資料庫,對資料庫調優有一定經驗;
7、熟悉java常見開發工具及框架,包含並不限於: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;
8、思路清晰,有快速學習能力,不斷突破技術瓶頸,樂於探索未知領域,在較大壓力下保持工作激情。
技術總監崗位職責 篇五
1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。
3、組織不合格產品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立並實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝裝置、計量器具的申購。
技術總監崗位職責 篇六
崗位職責
1、全面負責自動化專案技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略,並全面監督推進專案實施;
2、負責組織制訂專案研發工作計劃,確保專案進度和質量,從技術角度提升使用者體驗;
3、負責帶領技術團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作,確保公司研發專案進度;
4、負責組織對重大技術問題進行研發攻關,消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;
5、負責組織編制、稽核各類技術方案、規範和文件,保證技術成果質量;
6、負責組織協調技術資源支援,配合相關業務板塊完成工作任務;
7、負責參與公司市場推廣和營銷戰略制定,提供相關技術解決方案或決策支援建議。
任職資格
1、機械、電氣相關專業本科及以上學歷,8年以上自動化非標行業工作經驗;
2、精通CAD、solidworks 、Pro()—E等軟體運用;
2、具有3年以上中大型技術總監以上崗位的工作經歷,非標自動化行業優先;
3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全域性,合理調配團隊資源;
4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
5、對前沿技術創新具有高度敏銳度,能及時把握技術發展動態,並對公司技術發展提供決策支援建議;
6、能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。
技術總監崗位職責 篇七
職責描述:
1、管理研發團隊,負責公司b2c平臺,全面負責公司平臺系統技術架構維護管理及開發,參與及協助產品部門進行產品規劃,以及技術可行性分析;
2、帶領技術團隊構架、研發、設計,完成網站技術平臺及產品開發,以及日常維護、升級管理
3、負責協調與外部研發團隊的工作,在技術上幫助實現市場調研、資料探勘、資料整合等相關業務,並能夠對網站運營在技術上給與配合和支援。
4、解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新和流程優化,從技術層面提高使用者體驗;
5、負責技術開發團隊目標達成、工作計劃的制定和高效執行;
6、制定軟體的開發規範並監督執行,完成技術方案的撰寫和稽核;
7、研究同行業發展動態,把握公司技術路線和技術發展方向,制定公司中長期技術發展規劃;
任職資格:
1、有中大型平臺技術工作經驗,在任職期間有獨立操作研發過專案經驗優先;
2、對各種平臺網站、b2c系統、等市場熱門模式系統邏輯架構與技術結構精通熟悉;
3、能夠把握電子商務技術最新發展趨勢和業務發展動向,制定長期戰略規劃;
4、5—10年技術開發經驗和專案管理經驗;
5、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢於創新突破,邏輯結構性;
6、具有良好的戰略規劃、團隊管理能力和執行能力,較強的責任心和工作熱情,抗壓能力強。
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