營銷經理的崗位職責精品多篇
銷售經理崗位職責 篇一
職責描述:
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、彙總招商工作中的各類問題,並提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關係;
5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;
3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、專案推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉並瞭解產業地產的發展趨勢及現狀;
5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
銷售經理崗位職責 篇二
崗位職責:
1、牽頭負責與客戶進行日常聯絡、提案、收款;
2、負責制定專案策略、製作提案;
3、負責協調專案所需資源、下達工作單等所有營銷推廣類工作的安排以及執行推動;
4、負責內部工作成果的評判及稽核。
崗位要求:
1、兩年以上房地產廣告公司客戶溝通或策劃崗位工作經驗者;
2、熟悉AE崗位工作流程;
3、有同時跟進兩個專案工作者優先考慮;
4、溝通表達良好,團隊協作度良好。
銷售區域經理崗位職責 篇三
1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃,協助完成負責省市年度銷售任務。
2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃,維繫本區域內客戶關係,發展潛在客戶。
3、及時瞭解客戶最新需求,並及時反饋。
4、瞭解本區域的行業資訊,密切關注區域內市場動態,定期分析本區域內市場發展方向,撰寫市場分析報告並提交。
5、隨時瞭解專案進展,跟蹤並完成應收未收款項的回款工作。
6、完成本區域內競標標書的撰寫
7、完成上級領導交辦的其他任務。
營銷經理的崗位職責 篇四
職責:
1、負責市場開拓及維護,完成年度、月度銷售目標;
2、負責營銷資料的提報及分析;
3、負責招投標檔案的製作及投標事項;
4、負責市場調研及分析反饋;
要求:
1、大專以上學歷,經濟類專業優先,有環保行業或指紋鎖行業經驗佳;
2、具備office基本操作;
3、對營銷具有獨到的見解,能主動性制定目標開發市場。
銷售經理崗位職責 篇五
1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。
2、應對市場發展及時制定銷售策略。
3、負責所在轄區市場研究,指定區域方案制定,帶領團隊開拓市場。
4、瞭解分析商家的需求,和公司內部、外部相關團隊合作,提出並實施創造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經營。
5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發揮優勢、快速成長。負責關鍵商家的戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績效考核。
銷售經理崗位職責 篇六
1、負責且落實酒店銷售工作,配合公司會議酒店營銷策略的實施;
2、執行並完成領導下達的銷售任務。
3、有效提出並參與銷售計劃並落實實施,開闢新的合作渠道,開闊新客源;
4、收集市場資訊及行業動態;
5、負責協調酒店與客戶關係,處理客戶的諮詢和投訴及回訪;
6、根據具體工作情況與重心,制定並及時調整銷售策略;
7、銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。
8、能運作OTA、
銷售部崗位職責 篇七
[崗位職責]
1、協助銷售部經理做好職責範圍和崗位責任內的各項工作向銷售部經理負責並報告工作。
2、根據銷售部經理的委託和授權直接參與和負責督導分管的各項工作確保優質高效。
3、在銷售部經理缺勤時代理負責銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進行。
4、關心部門內員工的思想和生活情況協助銷售部經理對員工進行業務培訓和考核向銷售部經理提出獎懲、任免的意見和建議。
5、協助銷售部經理鞏固和不斷擴大銷售訂房網路爭取客源創造效益。
6、協助銷售部經理完成每月工作計劃和工作報告。
7、負責本部門各種檔案、合同、通知、信件、報表業務檔案和報刊資訊資料的收發、登記和傳閱、保管及回覆工作及時分類歸檔。
8、負責建立和保管本部門員工的工作檔案並隨時補充和更改其內容。
9、負責統計本部門員工的考勤領取發放工資、獎金及各種勞保用品。
10、負責本部門所有合同的保管、登記、造冊及傳送相關部門。
11、負責長包房市場資訊的蒐集和分析瞭解地區和全市物業的價格和市場動態並關注長包房合同事宜將有價值的資訊及時上報銷售部經理。
12、負責接待旅遊市場客戶並將重要客戶介紹給部門領導。
13、負責旅遊團隊的流量控制和團隊入住接待的協調工作檢查督促下屬員工做好團隊房間及餐飲預定的接洽、確認以及入住前的通知等事宜。
14、負責接待區外銷售代表所引薦的'客戶做好酒店推銷。
15、負責團隊、境外直接預定業務的定金和銀行擔保確認確保無差錯。
銷售經理崗位職責 篇八
崗位職責
(1)實施銷售計劃,完成銷售任務;
(2)建立、維護客戶關係,及時建立健全客戶檔案;
(3)開發新領域客戶和現有領域的`客戶再挖掘;
(4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;
任職要求
(1)具有電子、電氣自動化及電源類相關產品專業經驗者優先;
(2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現有客戶的市場經驗;
(3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
(4)具有團隊協作精神和團隊管理經驗;
1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經歷;
2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發市場業務的能力;
3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網站並且會運用推廣,熟悉各種網路搜尋工具,有基本的電子商務處理的能力;
4、工作踏實認真、積極勤奮,應對快捷敏銳、責任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協作能力。
1、主要工作內容:
開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業客戶,銷售大功率(300W—6000W)智慧充電器(機)電源產品。
2、基本要求:
1)中專以上學歷,專業不限,25—35歲,***;
2)有電源銷售工作經驗2年以上,有動力電池或智慧充電機電源銷售經驗優先考慮;
3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關係交往能力;
銷售經理崗位職責 篇九
1)參與專案銷售方針政策的制定。
2)參與專案研究、產品定位,並制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。
3)負責制定銷售任務,監督管轄專案的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標。
4)全面監督銷售中心工作人員的行為規範,執行相關管理條例,完善銷售管理制度。
5)協調本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業務和管理會議。
7)監督和考評銷售主管和銷售人員的業績,負責置業顧問佣金的分配及制定佣金表。
8)協助財務做好籤約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。
9)瞭解片區市場及行業動態,蒐集其他競爭專案相關資訊,為本專案下一步銷售目標做準備。
10)及時向公司領導彙報各項工作的進展情況,並完成上級臨時下達的工作任務。
11)銷售合同稽核職責,對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本資訊及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。
13)組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本專案其他後來確定的相關銷售資料。
14)根據銷售現場不同階段的狀況,制定相應的答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16)每月銷售現場辦公用品計劃表的稽核。
17)指導銷售人員的具體工作,並協助談判客戶。
18)解決案場的突發事件及客戶投訴,或將不能解決的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20)負責案場銷控表的製作與管理,並及時更新。
21)根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析,並得出結論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內部矛盾,維護銷售人員的穩定與團結。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,並檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
銷售區域經理崗位職責 篇十
1、根據營銷部下達總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額。
2、負責對經銷商的銷售跟蹤,協助經銷商提高終端銷量。
3、準確掌握當地市場銷售資訊,瞭解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,並建立客戶檔案。
4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。
5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。
6、查處區域代理商越區竄貨行為,加強對終端市場維護工作。
7、協助處理售後服務、客戶索賠事項並及時跟蹤處理。
8、加強對總代理直營店及經銷店面的管理,對已製作完成的專櫃進行及時驗收,並監督公司專櫃之專用性,發現它牌擺放要限期撒換。
9、對經銷商做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限額,設定貨物週轉時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產品要求及時排空。
10、收集競爭對手的情況,包括銷量及產品資料,各市場前五名的銷量及產品資料。
11、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進,掌握時機,提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策,促銷效果評估的有效性。
12、出差期間,保持與公司聯絡,及時向公司營銷部彙報。
13、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。
14、定期對終端促銷員進行培訓,提高終端導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍。
15、組織召開區域經銷商會議。
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