重要崗位廉政風險排查表
重要崗位廉政風險排查表
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重要崗位工作職責 | 重要崗位廉政風險點 | 廉政風險點的表現形式 | 風險等級 | 具體防控措施 | 責任人 | 完成時限 |
負責本單位落實《母嬰保健法》及其相關法律、法規所規定的婚前保健,孕產期保健,兒童保健,的工作任務,努力降低孕產婦和兒童死亡率,完成上級交辦的其他工作任務。 | 思想道德風險 | 政治理論學習不夠,對自己放鬆管理,要求不高,缺乏嚴格的自律、自省、自警意識。 | 低階 | 加強政治理論學習和黨性,提高理論水平和政治素質,增強責任感和事業心。 | 立行立改長期堅持 | |
業務知識不足風險 | 業務上學習不夠,對母嬰保健法及新形勢下對婦幼保健新的要求理解不夠透徹,憑經驗辦事,在工作中容易出錯。 | 低階 | 加強新形勢下母嬰保健法知識及法律法規學習,加強實踐鍛鍊,不斷提高工作水平。 | 立行立改長期堅持 | ||
工作管理風險 | 在工作中,有畏難情緒和怕得罪人思想,工作有時滿足現狀,不能開拓工作新局面。 | 低階 | 更新觀念,工作中勇於打破老框框、老套路,開拓創新,不畏畏縮縮,遇到事情要工作不鬆懈,以群眾為靠山,紮實解決每個具體問題。 | 立行立改長期堅持 | ||
外部環境風險 | 在衛生系統工作多年,有人情關係,在工作中接受朋友和同事請託,幫人說話、辦事,可能違反政策規定。 | 低階 | 嚴格要求,堅持原則,勇於抵制人情壓力,時常對自己敲警鐘,對一些合理不合法、合情不和規的事,敢於說“不”做到不失職、不瀆職。 | 立行立改長期堅持 | ||
規章制度風險 | 對制度監督檢查不夠,可能導致制度不能得到有效落實,執行不到位,不能充分發揮應有的作用。 | 低階 | 嚴格執行各項規章制度,加強監督檢查,及時發現問題,及時糾正,及時改進。 | 立行立改長期堅持 |
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