社群居委會值班制度 社群居委會值班制度【精品多篇】
社群居委會值班制度 篇一
一、社群居民委員會應安排好節假日的值班制度。
二、社群居民委員會值班帶隊人員必須是在職社群居民委員會幹部、其他人員可以發動和組織居民中的積極分子協助參加。
三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用,應急電話的撥打和聯絡,值班點必須備好應急電話的號碼本。
四、應按時到崗,並做好值班記錄。
五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外,對值班期間發生的突發性事件,應及時通知社群黨總支書記、主任、社群工作者到場,迅速與有關方面聯絡,實施搶救和搶險,並組織人員協助做好現場的安全保衛工作。
六、值班人員不得隨意脫(離)崗,不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的事情。
社群居委會值班制度 篇二
一、溫泉社群居民委員、溫泉社群為民服務站嚴格按照上級要求週末、節假期及非工作時間安排好值班人員,並互相督促。
二、溫泉社群居民委員會、溫泉社群為民服務站節假日值及非工作時間帶班人員必須是在職社群居民委員會主要幹部,帶班人員在帶班期間必須嚴格在崗,通訊器材全日24小時開機。
三、溫泉社群居民委員會、溫泉社群為民服務站值班人員節假日及非工作日必須全天24小時值班,不得脫班,脫班一次,將追究其責任。值班人員負責全天為民服務站的工作,及時為辦理來訪事宜,並如實做好值班記錄,實在無法處理的由帶班領導負責處理。
四、值班人員除做好居民的接待事情的處理和值班外,還應做好樓院的衛生打掃和巡查。
五、值班人員必須按時到崗,不得隨意脫(離)崗,不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的'事情,並做好值班的相關記錄。如有發現一次給予警告處分並扣除當月值班補貼。
六、本制度同時適用於溫泉社群居民委員會和溫泉社群為民服務站,本制度在2007年12月15日會議通過,於2008年1月1日正式生效生效。
社群居委會值班制度 篇三
為加強對社群居委會的日常管理,樹立社群幹部“服務於社群,奉獻於社會”的良好職業形象,特制訂本制度。
一、除按規定出勤外,還須在法定時間內輪流值班,做到幹部輪休,居委會不關門,以方便居民群眾到居委會辦事和能夠處理各種突發性事件。值班由主任負責排出值班輪流表,每人每天嚴格按值班輪流表值班。輪到星期六、節假日的照常值班。
二、無特殊原因不得請假,不得遲到或早退,確有特殊原因,必須向主任請假,並自行對調好值班人員。
三、值班人員應提前十五分鐘到崗,簽好名,並做好上班前的一切準備工作。
四、在值班時間內,應嚴守崗位,不得中途離崗,雖簽到但中途離開的,視作缺勤。
五、認真做好值班記錄,處理好公務,遇重大事件時,應及時向有關領導報告,並辦理值班交接手續。對外地、外單位來訪來函的調查,值班人員要實事求是,不弄虛作假,經核實瞭解清楚後由負責人簽字,並加蓋公章方可發函答覆。
六、書記主任將不定期檢查值班情況,對無故缺勤或不負責任者將予以通報批評,責令其深刻檢
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