分公司糾正“四風”和作風紀律專項整治整改措施
全面落實黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,深入貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神,認真落實省市店公司《2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求,為積極推進灤平分公司2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,成立了以經理為組長,副經理為副組長,各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組,全面負責“四查四糾”工作,以確保糾正“四風”工作有組織、有領導、健康有序的開展。結合工作實際,現將灤平分公司整改措施彙報如下:
一、存在問題
1、理論學習不夠深入,貫徹落實不到位,理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。
2、實際工作中缺乏開拓創新精神,不能在工作中充分發揮主觀能動性,侷限於上級安排什麼做什麼。
3、需要進一步加強分公司黨員幹部的服務意識
4、紀律作風建設意識不強
二、整改措施,責任方向
通過對《2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內容的學習理解,灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識,明確了今後的努力方向。為總結經驗,吸取教訓,針對“四查四糾”活動中所反映的問題,今後要努力做好以下三個方面的工作,以確保按照《推進方案》,做好下一步的的“四查四糾”整改工作。
1、深入學習有關理論,抓住機遇,實現工作的新突破
解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過全員自查自糾,敲起警鐘,明確淡定習的重要性和不學習的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動,對廣大黨員幹部,特別是領導幹部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐鬥爭,具有重要的意義,為灤平分公司黨風政風建設創造良好的環境。認真加強中心理論學習,制定中心理論組學習計劃,將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質和業務素質,改進工作方法。加強業務知識方面的學習,努力提高自身業務能力,做到理論聯絡實際,全面發展。
2、積極開拓進取,提高工作水平
在“四查四糾”工作中,發現員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強,針對上述發現問題,著重加強理論學習,堅持走群眾路線,做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度,認真負責,真抓嚴管,組織開展“學先進找差距”的活動,有效解決了幹部思想作風不紮實、遵守紀律不自覺、服務群眾不到位等方面存在的問題,員工受到了教育,工作作風明顯好轉,工作紀律明顯加強,服務態度顯著提升,黨群幹群關係越來越密切。
通過“四查四糾”活動的開展,灤平分公司始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省,自警自勵,在工作中自覺的服從、服務於大局,主動把分公司的工作同全域性聯絡起來,堅持高標準、嚴要求,圓滿完成市店下達的任務。開拓創新,努力提高服務水平。
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