國企黨支部書記在持之以恆推進作風建設專題研討會上的發言材料
國企黨支部書記在持之以恆推進作風建設專題研討會上的發言材料
黨代會提出要“著力以嚴的基調強化正風肅紀”,單位黨委也提出了“必須爭先進位,在工作作風上進一步轉變”的要求。幹部作風建設一頭連著職工的冷暖,一頭連著發展的根基,有什麼樣的作風,就會有什麼樣的作為。在單位高質量發展新徵程上,作為基層單位必須不斷提高政治站位,持之以恆推進作風建設,為解難題破困局鍛造過硬的工作作風。
萬山磅礴看主峰,轉變作風必須牢牢抓住領導幹部這個“關鍵少數”。只有領導幹部以身作則、積極垂範,才能夠上行下效,推動作風建設走深走實、常治長效。圍繞領導幹部如何充分發揮“頭雁效應”,怎樣以“關鍵少數”引領“絕大多數”,我們把思想轉變作為幹部作風建設的“關鍵點”,將黨的二十大會議精神及單位重要會議精神學深悟透,在主觀能動上深化自我革命。班子成員帶頭開展“捫心自問自檢、作風自查自改”活動,以刀刃向內的勇氣自我揭短亮醜,以求真務實的態度整改“慵懶散奢”等頑瘴痼疾。堅持深化“黨建+”工作方法,進一步強化責任意識,壓實主體責任,切實推進“關鍵少數”明責於心,擔責於肩,履責於行。
崇尚真抓實幹,轉變作風就是要緊扣目標任務以責任落實提升擔當意識。我們在黨建責任落實上持續發力,修訂完善《單位幹部問責制》,及時糾正制度不遵循、工作不落實、資訊不對等的情況,對造成一定後果的嚴肅問責,確保擰緊責任發條、精準問責處置。不斷深化督查督辦機制,在真落實上下功夫,下力氣耕好作風轉變“責任田”。班子成員掛牌督辦重點問題,做到一抓到底、抓出成效,發揮“督”的優勢,落實“辦”的責任,對於督而不急、督而不辦的責任人加大問責、嚴肅考核。推動黨員幹部端正工作作風,撲下身子幹實事,引導幹部主動到基層一線去,瞭解基層所思所盼,主動服務、主動發現問題,全力開展幫扶解決問題,讓思想上的轉變落實到行動中推動工作作風切切實實轉變。
找準癥結精準糾治,轉變作風就得堅決破除“躺平心”勇於踏出“舒適區”。對黨員幹部在工作中出現的“不擔當不作為、不肯幹也不敢幹、捲起袖子在一邊看”的“躺平”現象,要堅持早發現、早提醒、早糾正,及時採用提醒、談話等方式咬耳扯袖。對於不珍惜崗位、不願作為的幹部,準確界定崗位職責,把“板子”打到具體人身上,該調整的及時調整,該問責的堅決問責。用精準問責讓“躺平式幹部”不敢躺平、不能躺平、不想躺平。同時,建立健全科學的選人用人機制,對於勇於踏出“舒適區”敢於擔當作為的“干將”“闖將”,要正向激勵合理容錯,避免“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念大行其道,讓想幹事能幹事者上,讓不擔當不作為者下。
作風建設永遠在路上。我們應以踏石留印的執著、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁,切實抓好乾部作風轉變,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作作風,時刻保持“趕考”的清醒堅定,守住初心砥礪前行,永遠吹好作風建設的“衝鋒號”。
-
組工交流發言:堅持減負、賦能、增效,破解基層治理“小馬拉大車”問題
全省組織部長會議強調,要深入推進黨建引領基層治理,不斷提升黨的基層組織建設整體效能。天洲市將深入貫徹省委“治理強基戰略”部署和全省組織部長會議要求,大力實施“強基計劃”,從減負、賦能、增效三方面發力,深入推進黨建引領基層治理,著力破解“小馬拉大車”突出...
-
高三畢業典禮學生代表發言稿(精品多篇)
高三畢業典禮發言稿篇一尊敬的校長,尊敬的各位老師和家長,親愛的同學們:大家上午好!今天,我非常榮幸的參加同學們的畢業典禮,和大家共同回顧和總結三年美好時光,在此請允許我代表全體家長,對順利完成高中學業的同學們表示熱烈的祝賀!向為同學們的成長傾注熱情、汗水和智...
-
一季度經濟執行排程會工作佈置發言
一季度經濟執行排程會工作佈置發言為推動全縣經濟工作開好局起好步,各級各部門要統一思想,開年就是開工、開工就要快乾,奮力完成一季度gdp增長x%以上的目標任務,確保實現“開門紅”。一、鉚足幹勁加快農業生產,力爭一產增加值同比增長x%以上。一是全力做好春耕備耕物...
-
鎮黨委書記在黨組織建設工作會議上的交流發言
鎮黨委書記在黨組織建設工作會議上的交流發言近年來,鎮深入學習貫徹總書記關於黨的建設的重要思想,全面落實上級關於加強基層黨建的工作部署要求,圍繞開展“建強堡壘”專項行動,持續深化實施“三大工程”,推動基層黨組織從“建組織”向“成體系”拓展,從“抓履職”向...