【公安局長中心組研討發言】“四個融合”鍛造過硬公安隊伍
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是省市區各級公安機關“隊伍建設攻堅年”。公安機關責無旁貸,需要對思想政治工作方法進行優化調整,堅持“四個融合”,鍛造出更具活力和戰鬥力的公安隊伍。
思想融合聚焦育警鑄魂提升向心力
要圍繞組織設定、班子建設、支部運轉、組織生活、黨員管理、陣地建設等方面,深化公安黨建,確保支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到高度重視和充分發揮,保障公安隊伍的內驅力源源不斷。要堅決把意識形態教育貫穿公安隊伍建設始終,主動掌握民警思想動態。要深化黨建品牌、黨員先鋒崗建立和書記專案申領工作,在警種專業部門打造“創新型”支部、在派出所服務部門打造“滿意型”黨支部,推行“流動黨小組”“臨時黨支部”制度,讓常態化凝心聚力真正覆蓋全體民警。
資源融合聚焦暖警凝心提升戰鬥力
要積極探索“黨建+提振精氣神”“黨建+規範化管理”“黨建+警務能手培養”等做法,推動“季度星級民警”“年度最美民警”和公安機關“兩優一先”等評優評先活動,有效彌補專項授功嘉獎的資源不足,將警察的職業榮譽內化於心、外化於行。要制定全警積分畫像細則,積極開展“開門評警群眾評議”等實踐活動,全方位分析是否符合能崗匹配、人崗相適的基本原則,通過全面、客觀、公正的評價適時進行崗位調整和職務任免。要完善日常關愛慰問工作機制,多措並舉解警困紓警難,讓“有困難找組織”真正成為民警輔警的第一選擇。
訓教融合聚焦強警提能提升執行力
要結合公安中心工作,從基層基礎、公安實戰的角度出發,分警種、分專業、分層級制定訓練大綱,做到“幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼”,豐富訓練形式,大力推行案例教學、現場教學和研討交流,按片區開展業務技能、最小單元、警種專業比武,全面提升警種專業、實戰協同、基礎技能水平。要結合“市縣主戰、派出所主防”實戰理念,進一步“做精機關、做優警種、做強基層、做實基礎”,聚焦派出所“一室兩隊”勤務機制改革,完善基層所隊的職責定位,推動警力下沉,提高警力配置精準度,提升基層警務效能。
監督融合聚焦勵警正風提升公信力
要全面落實黨風廉政建設責任制,壓緊壓實黨委主體責任,紀委監督責任,黨委書記第一責任以及班子成員一崗雙責責任,紮實開展隊伍警示教育活動,強化專題教育、自查自糾、問題整改,及時排查“四風”問題的隱形變異動向及相關風險點,全力築牢拒腐防變的思想道德防線。要加強政工、督察、法制、信訪、審計的監督合力,建立完善隊伍問題投訴、受理、調查、處理工作機制,構建具有公安特色的大監督格局;探索建立家屬、社會人士、群眾與單位的“防腐圍欄”,緊盯重點領域、重點部門、重要事項,對群眾反覆舉報、投訴的人、事組織聯合調查、深挖根源,開展覆盤式檢討反思,及時發現和整改隊伍管理中存在的漏洞,在治庸、治散、治慢、治拖上取得更大突破。
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