人力資源部黨員民主評議個人工作總結

民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度，是保持黨員先進性的重要措施和有效途徑；同時也是對每一個共產黨員一年來工作的一次大檢閱，在檢閱中發現一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題，從而使每個黨員通過評議達到思想上的觸動、行動上改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習生活情況，有收穫也有不足。現將我這一年來的思想、工作和生活等方面的情況彙報如下:

一、在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了十九大精神和十九屆歷次全會精神、八八戰略、省委十四屆七次全會精神、習近平總書記考察浙江重要講話精神、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《習近平同志新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關材料。作爲一名中國共產黨黨員，在給我無限信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒着我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺陷跟不足，並在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因爲我是一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神。如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。我積極響應支部黨員活動，配合當前的理論前沿，爲自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。目前仍存在不夠積極響應支部學習活動，學習的主動性不強，對當前的理論前沿並未學懂弄通，無法爲自己補充新鮮血液，今後將不斷加強學習，以適應企業發展的需要，將循序漸進克服自身的缺點，不斷的提高自己的政治理論素質。

二、始終堅持在工作中對用戶最熱情的態度，不把家庭和個人的情緒帶到工作中去。能夠在思想上把這個大集體當作是自己的家，讓我覺得自己有責任有義務去做好去管好去服務好這一工作。

三、在工作中，堅持服從領導安排在人力資源部的績效職稱與部分的薪酬福利工作中，在工作中對評職稱的員工提出的問題能夠儘量解答讓他們緊着眉頭來笑逐顏開回，在工作中不斷總結經驗，避免在工資調整、覈算過程中，因人事信息不對稱，造成員工工資、獎金、津貼等覈算中出現誤差，在思想上把大集體當成自己的加，負責任堅持做好本職工作。這一年以來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處：在工作中不能對所有人做到一直保持最熱情的態度，有時遇到個別特別搞不清的項目辦事員時情緒急躁、發脾氣，不能做到自我控制。有時也容易將家庭與個人情緒帶入到工作中去，全心全意爲人民服務的意識仍待加強。這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作爲一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這些，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事們的進一步交流中發現和改正，需要各領導和同事們給予批評指正。

四、生活上，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到各項待遇不攀比，作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，勤儉節約。

今後我願在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！