支部書記個人工作總結（集錦15篇）

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篇一：支部書記個人工作總結

這半年，從進入新的班級，認識新的師長與同學，擔任新的職務到漸漸的熟悉一切。在與各位班委的合作中有過分歧，有過爭執，但最後總能夠比較完滿的解決。與同學的交流中發現問題，一起討論的過程中感受到溫暖，感受到關懷。

但是客觀來說，這個學期取得的成果並不豐碩。無論是從學習上還是從組織建設以及活動開展上來看，自己做的還遠遠不夠。

從學習談起。

學習是一份責任，而且是天長日久的。而自己卻總是抱着一勞永逸的心態來對待。這半年，英語水平下降很快，而且是直線型下降，以往多年培養的語感已經久久不違了，單詞量也在日益萎縮。從高數來看，以一個理科生的身份來學習低要求的微積分，不應該是一件艱苦卓絕的任務，但自己學的確實是有些吃力，這很大一部分在於自己對課本沒有很好的把握最新支部書記個人工作總結工作總結。

其他科目也是稀裏糊塗就這麼學完了，沒有什麼很深的感受，但也沒有浪費掉，似雞肋，食之無味，棄之可惜。

再說組織建設。

本學期乾的最漂亮的工作應該是制定了公管三班的班級制度。和班長一起起草，和其他班委一起討論，與同學們一起協調，雖然最後的成果還有些許不完善的地方，但是，我們畢竟付出了很大的努力，而且當正規的文件擺在我們面前的時候，我們確實感到高興。其他的建設倒是很少，從入黨的積極性以及班會的`活躍性來講都不是很樂觀。另外，自己在一個學期也沒有給與班長太多的輔助，相反倒是過得逍遙自在。一方面是班長獨當一面的能力，另一方面也是自己骨子裏好玩兒的天性。所以，要向班長學習，剋制自己的玩兒心。

最後說活動。

除了中秋在石老人度過了快樂的下午，除了出師未捷的籃球賽，除了在寒冬與信管舉行熱鬧的聯誼，除了元旦前夕的歡慶，真沒有搞過什麼很好的活動。

一方面是由於天氣的寒冷，另一方面也可能是包括班委在內的所有人對各項事物都在磨合期，還不能拿得準該舉辦怎樣的活動才更有價值。

這些不足在新的學期一定會被抹殺掉的，但是作爲班委的我真的要好好的動動腦筋，怎樣才能讓大家積極的參與到活動中來，而不是在活動中缺少太多的人。

總結上一學期，有收穫但更多的還是不足。或許初入大學的我們都是要經歷些迷糊與摸索才能更好的規劃自己的道路，才能更好的帶領一個班級。

這就是我對於上學期的總結，不足之處請輔導員宋老師批評指正。

篇二：支部書記個人工作總結

本人作爲礦黨支部支部書記，一年來，能夠立足本職，踐行黨員先進性，求真務實，廉潔自律，努力做好自己崗位所賦予的各項工作。根據礦黨委統一安排，結合自己工作的實際，下面，我就一年來在思想上、作風上等方面存在的問題、產生的根源和今後的努力方向做如下個人工作總結匯報：

（一）理論學習方面

還沒有完全做到全面系統。雖說積極組織了礦黨委舉辦的各項活動並帶頭積極參加，但平時拘於日常工作，主動學習的自覺性還不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重於與本職工作有關的內容，強調學以致用，但缺乏全面系統的知識昇華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。

（二）工作責任心事業心方面

還沒有完全做到深入細緻。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是工作水平和質量還不夠高。主動服務還不夠，工作忙時有疲於應付的表現，一定程度上降低了工作標準；對創新工作的鑽研不夠，思考不深。二是深入員工調查研究不夠細緻。對員工羣衆關心的熱點、難點問題，調查研究不多、不深、不及時。三是對員工關心不夠深入。對他們的思想狀況瞭解不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難，主動出面幫助解決。

篇三：支部書記個人工作總結

我本着對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則，以德能勤績廉爲標準，勤勤懇懇地工作着。現將一學期的工作總結如下：

一、德

這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志，尤其是團結了學校的班子成員。團結，增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰鬥力。同時因爲“誠心對人”使我的學生喜歡我，家長和社會認可我，社會的認可也爲學校的成長創造了良好的外部關係。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作，並用現實行動踐行着。作爲校長和總支部書記，毫不動搖地擁戴中國共產黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育。作爲一名教育工作者，在社會上也較好地維護了自己的形象。

二、能

近一年來，學校工作總體上穩中有進，領導班子分工清楚，職責明確，在抓常規管理的基礎上，着力突出以下幾個地方的工作：一是進一步明確了學校的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內涵，提升品質”;二是加強對全體教職工在思想意識地方教育，強化大家的責任、憂患、大局、服務等地方意識;三是繼續加強隊伍建設。首先爲甘於奉獻的年輕 人提供機遇，讓他們參與到學校的管理中來。其次爲全體老師提供學習培訓的機遇，讓他們的業務素質得到提高;四是豐富教育教學活動，促師生全面成長;五是着力改善環境和辦學條件，營造良好育人環境。在工作的同時，我也沒放鬆業務學習。一年來，我聽課30節，聽專題講座19次，上校級研修課2節，撰寫有關學校工作的文章6篇。

三、勤

本人能較好地遵循學校的各項規章制度，作爲校長，力爭能成爲全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日裏，對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規範，已撰寫工作心得系列日誌8篇。勤於和班子成員、教師開展思想溝通，本年度，我主持召開教師座談會4次，並多次與教師個 別談心，一年來，和我商談過工作的教師達50餘人次，溝通人數約佔全校教職工的60%。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作裏我還勤於動手，上課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

四、績

近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

1、妥善地處理了綠林國小的撤併與校產處置工作;

2、制定了《xx中心國小獎勵性績效工資分配方案》、《xx中心國小教職工績效檢測方案》、《xx中心國小崗位設置及量化標準》、《xx中心國小班主任工作檢測細則》等規章制度。這些規章制度的出臺都經過了自上而下自下而上反覆的討論，最後經過教職工代表大會表決通過的;

3、實施了三和國小食堂新建工程，目前房屋已封頂，下學期投入使用;

4、逐步規範後勤服務部管理工作，通過硬件的改善和軟件的充實，後勤服務部的條件整體有了提高，順利領取了衛生許可證、鍋爐證等證件;

5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用;

6、有效整合學校內資訊化資源，使班班通、教育資源平臺、農遠和網絡相互融入，努力提高資源的使用效率;

7、加大了隊伍的培訓學習力度：首先是繼續抓好名師隊伍建設，搞好名師的自我提高和能量輻射工作。其次是抓機遇走出去學習受訓，本年度領導班子共有三人外出受訓，組織教師赴南京、合肥、宣城、涇縣等地聽課學習六次。第三是紮實搞好校內學習與交流活動，一年來，結合繼續教育工作，學校共開展了100餘次教學交流研討活動。本年度，學校在加大隊伍的培訓學習上共投入3萬多元，佔公用經費總數的10%;

8、認真貫徹教學管理常規十八條，緊抓教學品質不放鬆。一是全面落實教學常規十八條，並加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學品質。三是實施獎懲措施，獎優罰劣，促使整體水平的提高。四是開展教育教學活動，充實管理內涵，檢驗教育教學工作。如上學期學校圍繞體育達標工作，召開了首屆達標運動會，即將召開的慶祝2011年六一兒童節大型綜合活動對學校的全面工作也是一個很好的檢測。五是抓教學研究工作收到實效。本年度學校教學研究風氣逐漸濃厚 ，校本研修課、名師示範課、論文案例評比等教學研究活動的開展井然有序。尤其值得一提的是課題《農村國小鄉土資源的探究與實踐》和《農村國小資訊資料管理規範化研究》被列爲市級科研課題，填補了學校市級課題研究的空白;中心國小數學教研組被評爲市級先進教研組;王建萍老師獲縣資訊技術課賽教第一名，市二等獎，並代表宣城市參加省級比賽，創誓節片國小教師賽教最好成績。王建萍老師指導的學生參加全縣國小生電腦繪畫獲得一等獎，向樂老師指導的學生餘夢親在全縣國小生徵文比賽中獲得了一等獎;有4位老師的論文獲縣一等獎以上;

9、紮實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善，安全應急預案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面;

10、校黨總支部在開展學習實踐科學成長觀活動中，工作紮實，卓有成效，受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化，德育工作逐步加強，工會活動深入人心，少先隊工作獲得縣級表彰;

五、廉

本年度，學校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借學校資金會計調整的機遇，請鎮財政所的同志來校會同相關人員對學校往年的賬目開展了徹底的清理。一年來，個人能嚴格執行學校財務制度，嚴格按教育系統反腐倡廉制度建設年活動規定規範自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教，無犯法違紀情況出現。由於成績突出，學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示範企業稱號。

篇四：審計局支部書記個人工作總結

本人2014年度實績如下：

一、注重政治理論和審計業務學習，深刻理解其精神，各方面得到進一步提高。

二、深入審計工作一線，工作作風務實，以帶隊領導身份靠前指揮狠抓審計質量，以工作人員身份參加具體的審計業務工作。

三、帶隊赴信豐縣高效完成了全國政府性債務審計，個人被市審計局評爲“全市政府性債務審計先進個人”。

四、圓滿組織或完成了徵收補償資金、本級預算執行審計、公務接待費、鄉鎮政府財政財務收支、民生資金、相關單位財務收支等審計工作，負責一些審計項目審計工作方案制訂、審計工作表格設計、審計情況彙總、綜合報告撰寫等工作。

五、服從工作大局，盡心盡責協助局長抓好信息化建設、審計信息宣傳、相關審計業務等分管工作和領導交辦的其他工作，2013年度分管的社會管理綜合治理工作獲全市先進，個人被評爲“2013年度平安建設先進工作者”。

六、堅持民主作風，注重調動職工積極性和主觀能動性，分管工作有序開展和推進。

七、模範遵守廉政紀律和各項規章制度，發揮表率作用，帶領分管科室恪盡職守、廉潔從審，個人和所分管的科室，在廉潔自律方面無不良反映和記錄。

八、深入基層，嚴格按照有關工作要求，認真做好“三送”等中心工作，真心實意爲羣衆辦實事、做好事。

九、協助組織、做好機關工會工作，促進單位職工團結、協作、友愛精神的提高。

(一)認真學習和領會十八大精神，切實落實中央“八項規定”

我局以學習十八大和十八屆三中全會精神、落實中央“八項規定”爲契機，從班子成員開始，對照和查擺，着力解決系統幹部職工的思想作風問題，提升幹部隊伍的勤政廉政意識，進一步改變文風、會風和工作作風，堵絕賭風。在具體的工作中，每年一次春節過後的基層拜年走訪被取消;公車私用被堵絕;公務接待同比下降60%，幹部職工的精神面貌和機關整體形象大改觀。

(二)身體力行，做好“三送”工作

我局克服人員少、三送駐村點多的困難，身體力行,盡力幫助基層解決一些實際問題。鎮村是我局的三送點之一，該村的新街、上街等小組約160畝耕地長期處於洪澇乾旱狀態。4月份，局裏安排“三送”隊員與當地幹部共同籌劃，並由我局支助資金，共同建成設計灌溉能力約500畝的抽水房和排水渠道，解決了這一歷史“頑症”。協助該村塘角小組完成約2公里的路面硬化，於9月竣工通車。村村工作組幫助12戶困難戶完成桲薺種植80畝;駐村工作組幫助困難戶完成山上造林350畝;駐員布村工作組籌資幫助修復水渠500米。我局全年共資助駐“三送”村各項建設資金6萬餘元。

(三)落實縣內重點工作，建設進程有突破

1、推進餐飲產業發展

美食廣場北側工程按期完成主體工程，完成總投資4000萬元;南側用地在二次掛牌後，落實中標業主，完成圖紙的設計和審定，正展開開工前的相關準備工作。年內完成兩期中初級廚師培訓，參訓學員96人。“菜譜”在反覆徵求意見、收集資料的基礎上，已完成定稿，並即將付諸印刷出刊。年內組織餐協業主內外交流4次，其中：由餐協選送的石榴魚丸、三色蛋餃、小布紅燒肉等三道菜在參加的全國第二屆海峽客家烹飪大賽中，分別獲得金獎。這是我縣餐飲業首次組織參加全國性大賽，並一舉取得好成績。

2、“萬村千鄉市場工程”配送中心初定選址

佔地30畝、規劃總建築面積15000平米、總投資約3000萬元的萬村千鄉配送中心建設選址落地，正在與相關部門落實徵地等事宜。該項目已作爲2013年開工項目向省廳申報覈定。

(四)繼續推報“西果東送”項目工程，爭資爭項工作有突破

在去年推報確定的“農業”、“農業”項目後，經摸底和篩選，今年我局又完成“現代農業、農業、果業和奧帥農業等四個基地的“西果東送”項目的申報工作。“西果東送”項目在的不斷落地建設，將有力地推進我縣臍橙產業化發展進程。

(五)擴大交流，推介我縣特色產品

由縣局牽頭，年內5次組織縣內優秀農產品加工等企業赴國內參展、參賽，具體是：中國綠色食品博覽會(南昌)、名優特產品(廣東)展、名優產品(北京)展、華南城“特產品(南昌)展等，“固村三甲酒”納入北京“名優特產品北京展銷中心”長年展銷品牌。“固村三甲酒”榮獲省“中華老字號”品牌稱號。

(六)業務工作有序展開

一是在確保生豬定點屠宰平穩運行、保障“放心肉”安全有效供給的同時，協同鄉鎮政府，通過召開座談會，個別走訪和網絡聯繫等方式，化解矛盾和糾紛，及時解決鄉鎮生豬銷售問題，幫助養豬戶擴展縣外市場。

二是繼續強化監管、淨化市場。定期召開會議，組織執法人員不定期採取“拉網式”並重查城鄉結合部等形式，對屠宰、酒類、再生資源回收等，加強市場巡查。全年立案查處違規案件126起，比同期下降46%，市場日趨淨化。

三是繼續組織“家電下鄉”“回頭看”。配合上級審計部門對全縣6個鄉鎮、10家家電下鄉企業進行審計，由分管領導協調和帶隊，走訪調查411戶農戶，對在審計中發現的問題，分門別類提出整改意見。

一年來的工作，上下齊心協力，取得了一定成效，但仍有以下幾方面工作急需加快進程以突破。一是縣屠場的易址新建問題。首先，縣屠場是於2005年在租賃的場地上改造後生產經營至今，當時周邊居民較少，而現在周圍都已建房，環境已不適宜辦屠場;其次，生產設備因場地侷限，未能按升級線來改造，設備已老化;第三，場地租期即滿(至2015年5月)，房東不願續租。眼下，屠場的新址仍未敲定，工作迫在眉睫。二是美食廣場南側用地尚未動工，影響整體進度。該用地業主已於去年上半年獲得土地使用權，但河東村民多年前在該地填方建起的砂石料場以種.種理由未予搬遷。我局主要負責人多次牽國土，水利、城建等部門協調，縣領導也多次過問，但也至今尚未落實。三是機關幹部職工的作風建設還需改進和提升。

篇五：審計局支部書記個人工作總結

一、加強學習，提高政治理論素質和業務素質。

本人認真學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，同時不斷加強業務知識學習，參加爲期72天的省審計廳舉辦的中級計算機審計培訓並通過了合格考試，以優秀成績獲得審計署計算機中級審計合格證書。

二、認真負責，全面完成各項工作。

一是創新思路，是完成了2014年度財政同級審任務。二是認真負責，是完成鎮五個鄉鎮的財政財務收支審計項目鄉、鄉兩個鄉的徵遷資金審計調查任務，以及原鎮居委會主任、鄉村村委主任以及鎮村支部書記等三名村(居)幹部離任審計任務。三是狠抓質量，完成了人民醫院、法院、供銷社、賓館、工信局、科技局等六個市直單位財務財務收支審計任務。

三、嚴格自律，做勤政廉政幹部。

始終注重加強自身廉政建設，嚴格執行《中國共產黨員幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及中央八項規定。艱苦奮鬥、勤儉節約，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。

(一)紮實、有效地推進黨的羣衆路線教育

我局將以黨的十八屆三中全會和省委十三屆七中全會精神爲統領，依照縣委的總體部署，按階段、分步驟、聯實際，紮實、有效地開展羣衆路線教育活動。通過開展羣衆路線教育與商務工作職能相結合，與對服務對象的服務質量相結合，與“三送”工作相結合，使機關每一個幹部職工都有一個思想大洗禮、工作質量大提高、精神面貌大改觀，使每一個服務對象真正體驗商務人新變貌，使“三送”點羣衆真心體驗到商務人的密切和對黨溫暖的傳替。

(二)加大爭資爭項力度

圍繞全縣經濟發展之大局，結合蘇區振興之舉措，加快“西果東送”營銷網絡建設、生豬定點屠宰場的易址新建，“萬村千鄉市場工程”配送中心建設、典當行建設、電子商務產業園建設等項目的申報和落實。

(三)着力推進電子商務建設

在縣委、縣政府的直接領導和上級業務主管部門的指導下，以“跟上步伐、精心運作、舉力推進”爲總標杆，着力從建設電子商務浮化基地、電子商務產業園、實施人才引進和培訓等方面實施“倒計時”進度來推進，通過強化軟硬件建設，強力壯大電商規模，力爭通過2至3年的努力，使我縣由電子商務薄弱縣向電子商務強縣邁進。

(四)繼續推進美食廣場建設

美食廣場建設我局爲牽頭和業主部門，該項目繼續列入《政府工作》報告主要推進目標。今年，將在廣場南部建設開動和整個廣場的硬化、綠化上實現全面突破，力爭北側部分開業運營。

篇六：審計局支部書記個人工作總結

男，1965年12月生，中共黨員，大學本科文化，現將本人政績作一概要。

一、德行表現

有堅定的政治立場和清醒的政治頭腦，有良好的道德修養和高尚的精神追求。對黨忠誠，胸懷坦蕩，品行端正，公道正派，恪守良好的社會公德和職業道德。

二、工作實績

一是牽頭安排部署了對供電有限責任公司等23個駐市單位2012年度政府性資金的檢查收繳工作。二是牽頭組織實施了全市32個部門和單位的財政財務收支審計工作。三是牽頭組織實施了全市建設項目徵地拆遷資金專項審計調查工作。四是牽頭組織實施了衛生專項資金等九大民生資金情況的專項審計工作。五是帶隊開展了對等5個鄉鎮的財政財務收支審計工作。六是參與三和房地產公司非法集資的處置工作。七是配合市審計局做好政府性債務和“一大四小”工程交叉審計的服務工作。八是帶隊赴市、縣對銀行濱江支行和支行2011年至2013年資產、負債、損益情況的專項審計工作。九是服從和服務於市委、市政府中心工作，積極開展“送政策、送溫暖、送服務”活動。

三、廉政建設

能夠嚴於律己，清正清廉，嚴格執行中央“八項規定”和審計工作“八不準”，堅決落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，依法行政，廉潔從審。

一是加強市場監管。在常態化依法監管的基礎上，着重推進單用途商業預計卡的監督檢查，全面完成預付卡業主的備案登記工作。

二是完善縣屠場的運行機制，着力推進易址新建工程，並監督鄉鎮屠場依法運行，確保全縣肉食市場的有效安全供給。

三是加快建設“萬村千鄉市場工程”配送中心。

四是監督和指導餐飲協會開展工作。

篇七：審計局支部書記個人工作總結

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和道德修養。

多年來，本人長期接受黨的培養教育，對黨有着樸素的階級感情，始終在思想上政治上與黨中央保持高度一致，自覺運用黨的路線方針、政策指導工作實踐。

二、加強機關黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。

一是堅持黨的民主集中制原則，積極開展黨內民主生活。堅持和完善了支部書記“一崗雙責”制度，落實了黨員領導幹部雙重組織生活制度。紮實有效地開展了審計局領導班子民主生活會，達到了化解矛盾，增強團結，促進工作的目的。二是堅持了黨務公開與政務公開相結合，在單位的固定場所開闢了黨務政務公開欄，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。三是進一步落實黨建工作責任書，抓好“三會一課”制定的落實。開展了黨內政治生活和政治理論學習，制訂了學習計劃，學習宣傳黨的路線方針、政策，將審計幹部隊伍中“遵紀守法，依法審計，廉潔自律”等方面作爲重點整頓內容，促進審計幹部作風進一步好轉審計行爲更加規範。被市直工委表彰爲“先進黨支部”有兩位黨員分別表彰爲優秀共產黨員和優秀黨務工作者。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，確保質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格考察，做到發展黨員嚴格把質量關。

三、認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定精神。

本人能始終牢記黨的總書記關於領導幹部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨，在遵守黨風廉政建設方面始終嚴格要求自己。

篇八：審計局支部書記個人工作總結

一、加強學習，提高思想道德水平

通過不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，踐行社會主義核心價值觀，提高自身的政治理論水平和道德素質。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，遵守社會公德和職業道德，嚴守審計紀律。

二、敬業愛崗，勤奮工作

(一)是辦公室工作井井有條。確保了全省審計工作務虛會的順利召開，全年共接待兄弟單位來瑞學習考察10餘批次。結合工作實際修訂並完善了辦公室管理辦法。

(二)是機關財務規範有序。嚴格公務接待標準和規格，加強對“三公經費”的管理和財務支出合理合規性的把關審覈，全年“三公經費”大幅下降。

(三)是招商引資工作紮實有效。全年共外出招商6批次，接待了數批客商來瑞實地考察，全力做好已引進企業機電有限公司的服務工作，幫助完善手續並開工建設，協助解決問題和困難。

(四)是審計業務工作效果明顯。全年共參與了財務預算、經濟責任和民生資金審計等業務工作，提升了業務水平和發現問題的能力，進一步規範了資金的使用和保障了資金的安全，爲政府決策提供了依據。

三、嚴格自律，廉潔從政

嚴格遵守法律法規和審計紀律，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴於律己，自覺按照中央“八項規定”、審計“八不準”的要求約束自己，提高廉潔自律意識。

我局班子，主動落實黨風廉政建設責任制，認真執行“八項規定”，反對“四風”，並從主要負責人做起，身先士率，班子成員各負其責，工作開展有序，並取得了較好成效，得到上級的充分肯定。爲全面完成、落實2014年工作任務，我們提出以下意見和建議：

一是加大增資增項力度。縣領導共同出面，向部、廳爭取業已申報尚未到位的“西果東送”、縣鄉標準化農貿市場改造、屠場升級改造等項目。

二是着力辦好縣屠場的易址新建工作。縣屠場爲我縣生豬屠宰行業的龍頭企業，多年來爲全省的一面旗幟，且屬省肉類協會副會長單位。硬件建設因環境的侷限，已無伸展餘地，建議縣委、縣政府將此項工作納入2014年工作的重要議事日程落實。

篇九：支部書記個人總結

自20XX年5月任醫院黨支部書記以來，我牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，自踐踐行科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。在衛生局黨委的正確領導下，本人團結班子成員，緊緊依靠全體黨員幹部職工，圍繞醫院中心任務，開展黨建工作，認真履行崗位職責，紮實做好各項工作，不斷開創工作新局面。根據組織考察工作要求，現將本人三年來的學習、思想、工作和廉政情況述職如下，敬請提出批評指正。

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的堅定。只有不斷學習新的知識，才能適應形勢和崗位自身的需要，滿足社會和羣衆的需求。爲此，在努力做好工作的同時，我採取各種形式加強學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果，着力提高自身綜合素質。一是堅持向書本學習。平時能有計劃地安排時間重點學習科學發展觀和市、縣黨代會精神，學習黨風廉政建設的有關重要文獻，積極參加衛生局組織的中心理論組學習。認真學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等衛生法律、法規知識。加強政治理論和法律法規的學習。二是參加培訓學習。參加省委宣傳部組織的政工師培訓及醫院派出的各種管理研修班學習。09年2月份在組織的關心下，有幸參加了淳安縣第十五期中青年幹部培訓班學習與實踐。更深、更全面、更本質地認識了淳安現狀和發展潛力，淳安城市化進程中需要我們作出努力，進一步學習了黨的政策、法律、法規知識和科學發展觀，增強了黨性鍛鍊，提高了政治、政策理論水平;新城實踐鍛鍊，農民徵地拆遷工作中我學到了許多平時所學不到的知識，積累了許多寶貴經驗。三是主動向班子其他成員和普通黨員幹部學習。在努力做好工作的同時，積極撰寫論文，在省級和國家級刊物上發表論文3篇，在市縣交流論文5篇。利用業佘時間，完成護理大專及行政管理本科的學習，在工作中學習，在學習中實踐，不斷充實自己的知識結構，豐富自己的知識理論，開拓自己的工作視野，取他人之長，補自身之短。通過各種有效的學習和實踐，使我更加堅定了共產主義的理想信念，增強了辨別理論是非的能力，提高了看待問題、分析問題和解決問題的實際工作能力，提高了自身的科學文化素質和管理水平。

二、統籌兼顧，全力抓好醫院黨建工作。

醫院黨政在管理上雖有側重，但目的、目標、落腳點都是一致的，爲此，擔任支部書記以來，我擺正位置，明確職責，做到到位不越位，積極配合支持院長全面開展工作。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動醫院各項事業的發展，通過全體黨員幹部職工的共同努力，支部工作得到了進一步加強。

1、以學習活動爲抓手，切實加強隊伍建設。三年來，我們充分利用學習實踐科學發展觀活動、創先爭優和深化作風建設年等活動載體，來不斷強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質和員工隊伍教育。形成了領導班子“合心合力合拍”的良好氛圍，爲醫院各項事業的穩步發展提供了組織保障。一是深入開展創先爭優和“雙品牌”示範點創建活動。通過創新服務舉措，優化就醫流程;設置黨員示範崗;設立創先爭優便民服務檯;成立“志願者服務隊”;每季開展“星級醫生、星級護士”評選以及創先爭優窗口科室和非窗口科室滿意評比等活動的開展來充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。嚴有林、童桂秀被評爲十佳健康衛士;嚴有林獲“十佳千島湖先鋒”稱號，xx年7月醫院被命名爲淳安縣發展強黨建強“雙品牌”示範點單位。二是創建學習型黨組織。明確學習目標，提出“立足服務，提高技術，全心全意爲了病人”的總體目標，增強學習型黨組織建設的動力;搭建學習的平臺，創新學習型黨組織建設的舉措;健全學習制度，把學習型黨組織建設工作列入支部年度考覈目標，不斷建立和完善考覈評價機制、激勵約束機制和工作保障機制，抓好學習型黨組織建設的落實。通過學習型黨組織的創建，“工作學習化、學習工作化”，“生活學習化、學習生活化”在全院黨員幹部中已經蔚然成風，去年11月醫院被杭州市委宣傳部授予學習型組織稱號。三是以深化作風建設年活動爲載體，以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風爲重點，深入開展行風、黨風建設工作。組織開展“黨風廉政建設宣傳月”活動，活動期間與重點科室重點崗位醫務人員簽訂廉潔行醫責任書，以開展崗位廉政教育活動和治理醫藥回扣專項工作爲契機，邀請縣委黨校老師和縣領導來院上黨課、在全院職工中徵集廉政格言，共徵集到163條，建立醫藥代表集中約談制，建立對重點崗位、重點部門人員採取談心談話制度，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實，有效控制藥品費用的不合理增長，規範醫療服務行爲，努力解決病人看病難看病貴問題，提高社會滿意度。通過各種形式的有效學習和教育活動，使廣大黨員幹部增強了榮譽感、使命感和責任感，進一步提高了黨員幹部職工隊伍的整體素質。

2、以制度規範爲抓手，不斷完善基層組織建設。一是健全了政治理論學習制度，堅持完善三會一課制度和幹部職工談心制度。堅持黨風廉政教育常抓不懈，制訂醫院黨支部規章制度和黨員幹部廉潔自律若干規定。二是推行黨組織“公推直選”工作。順利完成了醫院黨總支“公推直選”換屆選舉工作，選舉產生了新一屆黨總支委員會和臨牀醫技、行政後勤兩個黨支部。積極推行黨務、院務公開。定期將醫院黨組織決議、決定及執行情況，醫院重大事項，財務收支，分配方案醫療業務，黨員發展，職稱晉升、總務設備招標採購等情況給予公示，自覺接受職工監督，增加醫院管理透明度，加快民主進程，促使醫院健康發展。三是加強黨的組織建設。認真抓好黨員發展工作，改善黨員隊伍結構，提高黨員總體素質，使黨員結構更趨合理。堅持成熟一個，發展一個，採取黨團共建的形式，加強對黨外積極分子和優秀青年進行黨的知識教育，積極培養，認真考察，慎重發展，從優秀青年和臨牀一線職工中發展新黨員，使黨員結構更趨合理，爲黨支部注入新的活力。

3、以文明建設爲抓手，增強職工凝聚力和合心力。一是鞏固省級文明單位活動成果，規範文明單位臺帳，推進文明建設步伐。做好做實“雙百結對，共建文明”和1+X結對幫扶送溫暖、送清涼活動。二是認真做好工會羣團工作。指導團總支、婦工會，相繼在內科、外科、婦產科、急診室開展青年文明示範崗和巾幗文明示範崗創建活動。關心退休職工生活，醫院定期組織開展對退休職工春節、中秋節、老人節等節日慰問和困難職工幫扶活動。使他們切身感受到大家庭的溫暖。三是着力培育醫院文化，營造和諧發展空間和氛圍。加大醫院宣傳力度，利用廣播、電視、報(院)刊各種媒體宣傳，提升醫院知名度。充分發揮工會、共青團作用，組織開展“我爲醫院發展做貢獻”和創先爭優“三好一滿意”主題演講比賽;在“三八婦女節”、“五四青年節”、“5.12護士節”等節日積極開展文體活動，知識技能操作比賽;豐富職工文體生活，全院職工踊躍參與。開展建黨xx週年紀念活動，積極參加衛生系統慶祝建黨xx週年文藝演出，同時，代表縣衛生系統參加杭州市衛生系統的文藝匯演，開展黨員“紅色之旅”接受革命傳統教育;每兩年組織一次職工旅遊，愉悅職工心情。四是提高黨的宗旨意識，強化職工公益意識。經常性組織黨員幹部送醫送藥下鄉、上街義診和深入社區開展醫療服務;組織職工參加無償獻血、開展春風行動獻愛心、捐款捐物與貧困孩子結對助學等活動。通過一系列豐富多彩、健康有益的文化活動，增強了職工的爭先意識和凝聚力，進一步密切了黨羣關係，推動醫院精神文明建設上新臺階。

三、發揮優勢，盡心盡力爲醫院發展做貢獻。

多年的工作磨練，使我具備了較強的組織協調能力。工作中，能深入細緻地做好思想政治工作，注重原則性與靈活性相結合，民主與集中相統一，做到用制度管事，用感情管人，身體力行，從不計較個人得失，用自己表率作用帶動工作，既能較好領會領導意圖，又能充分發揚民主，還能認真解決下屬的困難和實際問題，在領導中有較高的評價，在羣衆中有較好的口碑。一是在抓好黨建工作的同時，我聯繫醫院體檢工作，充分發揮自身優勢，加強橫向聯繫，利用業餘時間，爭取多家單位來院健康體檢，拓寬醫療服務範圍，積極拓展醫療市場，我個人聯繫的體檢業務佔全院體檢業務總量的近50%。二是積極做好羣衆來信來訪、醫療服務投訴接待工作，構建和諧醫患關係。無論是在副院長副書記崗位上，還是在書記崗位上，我都能認真履行好自己的職責，工作認真負責，敢管善管，大膽地開展管理，在醫院文明單位創建、滿意單位評選、等級醫院評審和中醫先進縣建設等重要活動中，做了大量的協調和具體工作，起到了積極作用。

四、嚴格要求，樹立自身廉潔模範形象。

“公生明，廉生威”基於這樣的認識，無論在工作中，還是在生活中，我都嚴格要求自己，“喊破嗓子，不如做出樣子”。一是我認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。二是嚴格自律。在工作生活中，我高標準、嚴要求，嚴格遵守《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“52個不準”規定，從自己做起，從點滴做起，做到自重、自省、自警、自勵，堅持清白做人，紮實做事，以身作則，率先垂範。

幾年來，醫院先後被授予杭州市文明單位、浙江省文明單位，杭州市模範集體和浙江省職工職業道德建設先進班組，浙江省平安醫院，醫院連續三年被評選爲縣衛生系統滿意單位，黨支部三次被評爲縣級先進基層黨支部。與此同時，我也得到了組織、社會和羣衆的認可，先後被評爲杭州市醫德高尚醫務人員，淳安縣優秀黨員，淳安縣優秀青年，淳安縣文明護士，淳安縣“三德”先進人物，淳安縣優秀宣傳思想政治工作者，淳安縣第十五期中青班優秀學員，並當選爲淳安縣第十二次黨代會代表，杭州市第十次、第十一次黨代會代表。

回顧任職以來工作所取得的成績，得益於衛生局的正確領導、得益於同事們的關心支持。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將以更加強烈的責任感，更加高昂的工作熱情，抓實抓好各項工作，爲淳安衛生作出自己的貢獻。

篇十：支部書記個人總結

忙忙碌碌間，緊張的20XX年的工作進入到收官階段，xx年的工作安排，初次擔任支部書記一職，對我來說是一種挑戰與嘗試，在這個新的工作崗位平臺上，我立足實踐，從實際出發，進一步提升自身的思想認識，堅持學習貫徹黨的十八大精神，堅持黨的羣衆路線，經過這一年工作的磨練，在圓滿完成各項工作任務的同時，自身政治素質、領導才能、業務實戰能力得到進一步的提升，現根據實際情況，將xxx年度個人的詳細工作總結匯報如下：

一、努力學習，加強黨性建設，做好基層支部工作。

在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發展觀爲指導，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，不斷加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發展。

1、立足強化學習、提高素質，轉變作風、發揮作用，不斷加強黨員幹部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”爲主要內容的活動，激發爭先創優意識。同時，加大對基層黨員幹部的關愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。

2、創新黨員幹部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法，做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。

3、發揮典型的示範帶動作用。把培樹典型、示範帶動作爲推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質上獎勵，任用上優先，有效的激發了機關幹部爭先創優的意識。

二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成

1、提高工商業租金收繳，加大漏棄管租金挖潛。

租金收繳工作一直是關係到經理公司經濟命脈的頭等大事，工商業租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更佔據着不容忽視的地位。

面對區局下達的新任務，統一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，幹實事，爲今年的房管工作奠定了良好基礎，作爲公司的房管經理，爲確保公司租金徵收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調動員工的積極性。務實工作，我還到租金徵收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金徵收關。

2、加強管理，強化制度。

完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經濟發展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理佈局調整管理，幫助管區解決存在的問題，促進租金徵收。

3、健全房改售房制度，提高服務質量

房改售房也是工作的重中之重。今年我們繼續執行房改售房的相關政策，積極推進房改售房進程，並對公司房改售房相關的制度進行了完善，加大了監管力度，堅決杜絕在房改售房工作中可能出現的違規行爲。同時，我也要求房管科文明接待住戶，樹立窗口部門的形象，提高服務質量和工作效率，讓住戶方便快捷的辦理房改售房手續

我對公司房管工作充滿信心，房產事業發展的緊要關頭，機遇與挑戰並存，責任與壓力相伴，在區局的領導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規範程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的幹勁，更紮實的作風，更有力的支持，提高自己的業務能力，增加新的工作思路，爲完成xxx年的工作目標，做出更大的貢獻。

綜上所述，在區局黨委的正確領導下，在各部門的鼎力支持下，20XX年是我在工作上長足發展的一年，無論理論學習，還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升自己。

篇十一：支部書記個人總結

本人xx任xx村黨支部書記以來，能積極發揮共產黨員先鋒模範作用，率先垂範，團結帶領全村羣衆，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇於創新，紮實工作，使全村經濟快速發展。現簡要總結。

一、堅持原則，秉公辦事

平時，積極參加市鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局爲重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，並堅持重大問題集體討論決定。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

二、心繫百姓，勤政爲民

作爲一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要爲他們多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，聽取村民的意見，瞭解他們所想、所盼、所急，爲村民解決實際困難。今年，村裏出資大力開展環境整治工作，對羣衆反映大的垃圾池問題進行整治，村容村貌大有改善，給村民創造了一個潔淨、舒適的人居環境。

三、政務公開，體現民主

嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益爲目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況。接受黨員羣衆的監督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，也不在村裏報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行爲，始終堅持做到集體財產爲集體所用。

四、扶貧幫困，持之以恆。

節假期間，我們主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，瞭解困難，並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裏的弱勢羣體給予的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修，積極開展“慈善一日捐”活動，組織失地農民進行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受着黨的溫暖。

以上是我一年來的工作小結，和鄭培民同志相比，還有許多的不足，在新的一年即將到來之際，我更要學習鄭培民同志勤政爲民、無私奉獻的精神，做好一名“村官”。

篇十二：支部書記個人總結

近年來，在各級領導的指導下和同事們的支持下，個人能力得到逐步提高，工作取得了一定的成績，得到上級單位、公司、同事的認可。現就本人近年來工作進行總結，總結成績，查找不足，以期使工作、個人能力進一步提升。

一、工作軌跡

20xx年3月前，本人在海口市xx公司工作，任檔案室主任，主抓機要和檔案管理工作，兼任xx公司團委書記；20xx年3月，調入xx集團公司，任黨務主管；20xx年5月，集團團委成立，任團委書記；20xx年7月，在擔任集團團委書記的同時，通過公開競崗，任xx集團下屬xx建工公司行政副總。

二、取得的.主要成績和經驗

（一）勤懇努力，帶頭學習提高，學以致用

在工作上兢兢業業，同時認真學習業務知識和技能，努力成爲本職工作的行家裏手，拓寬知識面，優化知識結構。

在xx公司期間，主管檔案和機要工作，本着幹一行、愛一行、專一行的原則，認真學習檔案專業知識並用於工作中，xx從19xx年不到10平方米的檔案室，至20xx年，發展成爲擁有專業密集架檔案室2間，普通檔案室3間，形成文書檔案、工程檔案、聲像電子檔案三大體系完整的檔案系統，成爲xx集團檔案管理的標杆單位。

20xx年初從xx公司調到xx集團總部擔任總經理祕書，同時兼任黨務主管、行政主管、督辦專員、ISO9001專員。進入集團總部初期，爲了儘快熟悉新接手的黨務紀檢工作，除了積極學習理論知識外，還通過加強業務的實踐，全面拓展自身業務素質，有效地承擔起集團的黨務紀檢和行政的工作。在20xx年第一季度，在xx集團人員崗位調整，辦公室人手極爲緊張的情況下，爲了圓滿完成市國資委年度考覈任務，連續一個多月的節假日和晚上加班加點，完成了黨建、紀檢的迎檢資料準備，爲xx集團20xx年度綜合考覈等級爲A級、被評爲市國資系統先進企業提供有效的基礎保障。

（二）爭創佳績，銳意進取、愛崗敬業

工作中勇於創新，積極探索新機制、新方法，努力完成各項工作任務；具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦幹、無私奉獻，執行力強，勇於承擔急難險重任務，工作取得一定成績。

在擔任xx公司團委書記期間，將下屬xx公司做爲共青團工作的一隻標竿，組建“青年文明號”，用兩年時間實現了從市級到國家級青年文明號的跨越，同時xx團委也榮獲海南省”優秀五四紅旗團委”。我主持的檔案工作一直受到上級檔案主管部門的好評，市xx檔案館因我司檔案工作的優秀表現，向我司頒發了一面錦旗，這面錦旗是目前爲止該館頒發出的唯一一面錦旗。因xx公司共青團和檔案工作取得的成績，共青團中央、國家檔案局曾先後蒞臨我司進行指導檢查。

在xx集團負責黨務工作期間，克服集團人手少、事務多的困難，積極探索黨務、紀檢工作在新形勢下的工作方式方法，有效地協助集團黨委、紀委推動黨務和紀檢工作的開展。在20xx年度市國資委綜合考覈中，xx集團綜合考覈等級爲A級，同時被評爲市國資系統的先進企業，個人承擔具體工作的黨建工作得分爲95分，黨風廉政工作得分爲97分，向集團的黨建、紀檢工作交上了一份滿意的答卷。

在認真做好本職工作的同時，積極協助其它職能口開展好相關工作。牽頭開展了全集團的檔案工作摸底檢查，全面釐清集團的檔案情況，對集團檔案工作的改進提出意見和建議，爲集團該項工作健康開展奠定基礎。

在其它工作方面，認真做好集團的效能監察和督辦工作，督促集團各項業務的按時保質推進。在辦公室負責人休假等時間，主動承擔起相關工作，保證行政口工作正常開展。

（三）服務羣衆，服務基層，積極參與公益事業

在集團從事黨務工作期間，積極主動指導、協助、服務各基層黨組織開展好工作，對下屬基層黨組織的工作能做到主動指導，積極配合、熱情服務。在黨建帶工（會）建、黨建帶團建工作上，能充分發揮自身的業務水平優勢，指導、協調各基層工會、團組織開展工作，協助集團黨委督導集團各基層工會完成組建、換屆選舉工作。牽頭組建了集團團委。

積極參加各項公益活動，曾任海口市志願者協會理事，策劃組織了多項如沙灘公益清理、文明交通宣傳、助殘扶貧等公益活動，多年堅持參加業務獻血，累計無償獻血2000多毫升。20xx年5月，帶領集團團委，積極響應團省委、團市委“捐一本書，建愛心圖書室”的倡議，組織開展捐書獻愛心活動，活動在全集團共募捐了圖書5800多本，爲農民工子女成立了一個“xx集團愛心圖書室”。

（四）做好角色轉變，在新崗位上發揮個人的作用。

20xx年7月，本人通過公開競崗，被xx集團聘任爲xxx公司的行政副總，面臨着工作角色從初級管理者向高級管理者的轉變。

爲了儘快實現工作角色的轉變，到崗後主動查找相關歷史資料和調研，在短時間內熟悉了xx建工的情況，結合xx建工行政管理存在問題，具有針對性地開展工作。

1、重點抓好“該誰幹、如何幹”。

職責與工作流程的不明確是新組建的xx建工業務開展的制約因素之一，本人到崗後即牽頭重新梳理xx建工部門職責分工和編制工作流程，職責分工和流程梳理歷經半年，經過幾上幾下的調適，基本形成了得到公司普遍認可的階段性成果，正式頒行了《海口xx建工有限公司業務流程文件》，有效減少扯皮、推諉現象，提高工作效率。

2、抓好督辦工作，力促“儘快辦、按時完”。xx建工由原xx公司、xx公司、xx處整合而成，原三家公司工作方式、管理風格各異，原部分企業因經營情況不佳，人員長期待（下）崗，工作紀律散漫，習慣於“幹好幹壞一個樣”。針對新合併組建的xx建工執行力較弱的狀況，狠抓督辦工作，對任務要求不清的，重新徵詢交辦領導後完善，對督辦期限要求不明確的，商主責部門並請示交辦領導後明確，同時嚴格按績效考覈規定，將督辦結果納入月度績效考覈中兌現。對於特別或重大事項，下發督辦單，單獨考覈和獎懲。

三、存在的主要問題

（一）工作思路不廣，辦法不多。碰到苦難，措施少，疑慮多，解決問題效率不高，對待未曾經歷的事情辦理思路仍有一定的侷限性。

（二）管理風格不夠人性化。工作中命令成分多，溝通協商成分不足，對下屬員工的積極性、主動性發揮不夠。

（三）對工作存在畏難的情緒。xx建工待崗、下崗職工多，在企業改制、老宿舍區管理以及在崗人員的管理上，做爲xx建工公司的行政管理主責領導，在內部管理上存在畏難情緒，未能真正引入現代企業管理模式，未能使建工精神面貌、工作效率、企業文化建設和集團整體同步發展。

（四）工作作風不夠紮實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會產生厭倦情緒，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找捷徑，有時除了必需完成的工作以外，可以不做的就不做，多一事不如少一事。做事情只安於表面處理方法，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作爲負擔。

四、下一步工作計劃

（一）抓好共青團工作，當好黨委的助手。

xx集團團委下轄1個團總支和6個團支部，至20xx年7月，基本完成了下屬團組織的組建、換屆等工作，集團共青團工作逐步步入正軌。

下一步，重點督導各基層團組織結合自身實際，以“五〃四青年節”爲主要時點，圍繞企業文化建設，開展好各類活動，增強企業員工尤其是青年員工的凝聚力，增強企業向心力。加強推優入黨工作，爲黨組織輸送新鮮血液。在集團團委的發展目標上，在今年獲得海口市“五四紅旗團委”的基礎上，20xx年度向海南省“五四紅旗團委”的目標努力，最終向國家級“五四紅旗團委”的目標邁進。

（二）抓好xx建工公司的行政工作，認真履行好“服務員”和“監督員”雙重職責。

繼續以“服務工程、服務工程人員”爲原則，做好企業後勤服務工作，爲企業的正常運行提供基礎保障。

繼續抓好xx建工公司的“該誰幹、如何幹”的職責分工和工作流程的進一步優化工作，協助公司董事長和總經理抓好“儘快辦、按時完”的督辦工作，進一步加強督辦工作力度。在工作作風的方面，結合上級單位的治理“庸懶散貪”工作，開展企業內部整頓治理，進一步改進企業精神風貌和工作作風。

五、自我評價

作爲一名黨員，我始終以“高標準、嚴要求”作爲行爲準則；作爲一名初級管理者，我堅持“按時保質”完成上級交辦的工作任務；作爲一名高級管理者，我能儘快實現身份轉變，發現企業管理存在的問題，針對性地開展工作。在工作中存在的不足與個人的缺點，在今後中將逐步加以改進。

篇十三：支部書記個人總結

一、回首成長路 難捨往日工作情

XX 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，的是難捨。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》裏面的故事，人生只有勇於嘗試改變和突破纔會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。

回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割捨與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評爲XX年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;XX年度集團公司級高標準青年安全生產示範崗、優秀青年安全監督崗。

雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯繫、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。

二、融入新環境 重新定位工作角色

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親爲，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以後，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待着我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，爲員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛鍊。

三、堅持高標準 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規範有了更加系統的瞭解，爲今後的工作指明瞭方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰鬥堡壘作用。

篇十四：支部書記個人總結

一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質.

如何加強黨員的政治思想教育，提高黨員整體素質，是支部建設的一項重要工作任務。爲此，我局黨支部多次召開會議進行認真的研究討論，及時制定相應的學習制度，積極開展“三會一課”組織活動，採用以集體組織學習爲主、個人自學爲輔的多種形式，加強對黨員的宗旨教育，重點是圍繞《中國共產黨章程》和“黨的十八大重要精神”的學習教育，把黨員的言行和社會主義榮辱觀教育作爲思想政治建設的一項工作和長期任務，成爲“八榮八恥”的積極實踐者，不斷促進理想信念、職業道德、文明執法、行風建設等項活動的深入開展，黨員的政治理論水平和整體素質得到較大的提高，取得了較好的成效。

二、規範黨員隊伍管理，健全支部組織建設。

強化黨員隊伍規範化管理，是嚴格黨的組織活動，健全黨內組織生活的一項重要措施，支部在抓好思想建設的同時，還注重加強支部的組織建設，結合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規定，切實做到思想聯繫實際，認真回顧總結一年來的工作、學習等方面情況，明確取得的成績和存在的問題，敢於亮思想、談實際、找差距、查原因，對暴露出來的問題，大膽開展面對面的批評與自我批評，及時幫助解決，使大家能夠放下思想包袱，心情愉快地投入到工作當中，有效推進支部各項工作的深入開展。與此同時，支部還不斷加強和完善組織建設，一是加強政治理論學習。爲確保支部班子真正起到“領頭”及核心作用，支部今年以領導班子思想政治建設爲領頭，幹部職工政治學習爲主體，切實把每週政治學習制度落到實處。二是加強黨員隊伍建設。通過對我局積極分子的長期考察，今年上半年通過機關工委發展一名發展對象。三是不斷豐富黨員活動。一年來通過積極參加工委舉辦的各項活動和我支部自行組織活動共投入黨務經費5300餘元。

三、健全各項監督機制，不斷完善規章制度。

實行長期有效的監督機制，是確保支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的有效途徑，也是維護黨的團結統一，增強黨組織凝聚力和戰鬥力的重要舉措。支部在結合機關效能建設和民主評議行風工作中，大力加強各項制度建設，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設、服務承諾、隊伍達標和勤政廉政等一系列規章制度，並相應聘請一批黨風、行風監督員，將黨內監督與羣衆監督、輿論監督與制度監督有機地結合起來，不斷促進隊伍規範化建設，爲隊伍依法行政提供重要保證。

篇十五：支部書記個人總結

一、加強廉政建設，爲下崗職工多做好事和實事

本人作爲支部書記，是就業局黨規黨紀的具體實施者。在日常工作中，嚴格執行黨員領導幹部“八條禁令”和“四大紀律、八項要求”，認真執行局裏的各項規章制度。按照“情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業局“科學發展，推進就業服務再上新臺階”的學習實踐活動，積極宣傳黨和國家的再就業政策，力求爲下崗人員多做好事，做實事，努力給領導班子和幹部職工樹立良好的形象。

二、加強學習，不斷提高自身素質

就業再就業工作直接關係到廣大下崗失業職工的切身利益。一年來，自己始終把加強政治業務學習，把握政策依據，用理論去指導實踐放在工作的首位。努力提高自身素質是適應社會經濟發展的客觀要求。在學習和實踐中鍛鍊和提高自己，自覺規範自己的言行舉止。

三、維護領導，與同志們和睦相處

在平時工作中，我認真執行局領導的指示安排，團結同志，力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統一，求真務實，和諧融洽的工作氛圍，爲我局的再就業工作的開展起到了積極的作用。

四、認真抓好各項就業再就業扶持政策的落實

一是強化宣傳。我們結合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動、聯通六個宣傳平臺。通過鄉村組三級組織，將3萬份《縣企業用工需求一覽表》逐一送到農村勞動者手中，通過這些有效措施，動員具備條件的人員參加就業創業培訓，讓返鄉人員進一步瞭解家鄉發展變化，激發在家鄉就業創業、建設家鄉的熱情。

二是積極爲企業牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費爲企業發佈招工廣告;充分發揮人力資源市場功能，廣泛收集和發佈用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯動，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調整勞務輸出方向，對有就業願望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區推薦就業。對已登記的城鎮勞動力、農村勞動力、高校畢業生，根據其技能、就業願望等，有針對性地開展政策諮詢和就業創業幫扶服務，一有適合崗位信息就逐一電話上門。

三是加大就業培訓工作力度。在對返鄉農民工情況摸查工作的基礎上，根據農民工的個人意願，利用企業場地設施，以實際操作爲主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓和創業培訓，以提高農民工擇業競爭能力和就業適應能力，減輕企業負擔。