城管中隊個人工作總結多篇

【第1篇】2022城管中隊負責人個人工作總結

今年是忙碌的一年，我們中隊上下一心、共同努力，使轄區環境不斷改善，現將一年來的學習工作和內心感受作以總結。

一、堅持以貫徹落實黨的十九大精神爲工作主題，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，長期以來，我注重加強自身的學習，深刻理解領會黨的十九大全會精神及各項政策，並貫徹落實到具體的執法工作中。城管執法工作的出發點是執法爲民，因此需要我們在執法工作中牢固樹立執法服務的理念，執法就是服務，執法就要服務，執法必須服務，這是我們工作的宗旨。當前執法面臨的主要矛盾是城市建設發展和行政執法管理的新要求同少數羣衆公共意識不強、自身素質不高所產生的矛盾，執法部門成立至今，始終在矛盾和爭議中艱難前行，這就需要我們通過耐心細緻的工作和嚴格的行政執法來逐步加以解決，需要我們進一步創新工作思路、執法方式、管理模式，努力營造和諧的執法氛圍。黨十八屆三中全會對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求，爲此，在執法工作中必須牢固樹立科學的執法理念，創新執法方式，才能不斷提高行政執法的效能。

二、今年的執法業務工作，主要圍繞精細化管理開展。

辛家廟地區地處城鄉結合部，羣衆公共意識不強、法紀觀念淡薄，執法工作面對諸多困難，正常的執法工作經常遇到阻撓，給工作帶來被動。在此情況下，我們一方面加強城市管理法規的宣傳，提高羣衆的公衆意識，加強溝通和理解，爭取羣衆的支持，另一方面從加強執法隊伍自身做起，按照局黨委要求，在轄區推行標準化執法，嚴格執法程序和行爲規範，處理問題堅決依照條例法規實施，嚴格遵循自由裁量權的空間，做到有法可依、有章可循，杜絕執法工作的隨意性，羣衆對我們的執法工作較爲滿意，有效減少了各種矛盾的產生。

三、堅持廉潔從政，自覺樹立執法人員的良好形象是對我們每一名行政執法人員的根本要求。

在工作中，我嚴格按照城管執法人員廉潔從政的基本要求，堅決做到“五個不準”，遵守“五點要求”，自覺遵守“八條禁令”，爲中隊各位同事做好表率。在實際工作生活中，我能夠堅持原則、秉公辦事、慎重行使手中權力，珍惜自己的聲譽。在執法過程中，不接受任何行政相對人的財物及吃請，同時，不斷加強人格修養，努力以端正的態度、良好的品行、務實的工作贏得他人的尊重和支持。

四、做好城管執法工作，創造良好的城市環境，需要一支作風優良、素質過硬的城管執法隊伍。

始終堅持加強隊伍的建設和管理，增強中隊人員的綜合素質和業務能力，不斷提高執法工作水平。今年以來，我們以精細化管理和治污減霾爲主線，不斷增強執法服務意識，首先從自身建設抓起，強化管理，健全內部管理機制，規範日常工作，根據人員特點和工作實際，我對中隊工作進行了細化分工，每項工作落實到人，做到定人定崗定責。局機關編髮的《城管執法人員工作手冊》及相關法律法規爲主要內容，組織中隊執法人員認真學習，掌握處理問題的基本依據，增強執法工作的標準化和程序化，做到依法管理、文明規範。

五、城市的建設發展，社會的和諧進步，羣衆公共意識的增強，對我們執法人員的管理水平、執法方式、能力素質也提出了更新更高的要求，需要我們不斷地學習提高，才能達到讓羣衆滿意的效果。

作爲一名基層中隊負責人，我深感責任重大和能力的欠缺，這些只有通過堅持不懈的學習來提高。一是學習黨建理論知識，增強理論修養，深刻理解領會重點學習黨在社會主義初級階段的的各項路線、方針、政策，確保執法工作爲社會服務的正確方向。二是學習各項法律、法規和業務知識，不斷提高業務水平，重點加強對執法工作中出現的一些新情況新問題的研究解決力度，提高解決問題的能力。三是學習團隊管理的有關知識，提高管理水平和領導能力，力爭帶出一支素質過硬的優秀團隊。在學習方法上，堅持理論聯繫實際，不做表面文章，注重實際效果，一方面從書本上學習，在工作中加以實踐和運用，另一方面，在實踐中學習，在工作中總結得失，找尋正確的方法，收到了較好效果，達到了學有所悟、學有所獲的目的。

今後，我將在工作中繼續努力：一是加強學習，學以致用，不斷提高能力素質。二是增強創新意識，不斷探索能調動每一名隊員工作積極性和工作能力的具體管理辦法。三是提高工作標準，加強中隊全面建設，努力完成各項工作任務，不斷推進中隊的規範化建設。四是加大對新情況新問題的研究解決力度和速度，及時解決困擾城市建設發展的熱點難點問題，爲轄區羣衆創良好的生活環境，提高羣衆的滿意度。

【第2篇】2022年城管中隊隊長年終考覈個人工作總結範文

xx年以來，**市城管中隊以全面提高“城市管理水平，打造整潔、有序、優美城市，服務經濟發展”的目標要求，在區城管局，市人民政府的正確領導和大力支持下，結合本市實際情況，以強化市容市貌管理，防違、控違爲目標;以環境整治、文明城市創建爲契機，強化隊伍紀律作風建設，紮實開展了各項城市管理和行政執法工作。

1—6月份，我中隊接市區及羣衆舉報16起，經查處16起，其中協助調解8起，拆除違法建築8起，建築面積223.6平方米，有效化解了社會矛盾糾紛，維護了社會穩定，處理率達98%以上.結合大環境綜合整治及文明城市創建之契機，組織開展兩個集市綜合整治，車輛亂停亂放、店外佔道經營，損壞公共設施，破損路面，亂貼亂塗違法廣告，流動設攤各類專項查處數起，清理無主垃圾100多噸，查處拋撒滴漏砼車5起，消除安全隱患8起，使市容市貌得到了較大改善，行政執法水平有了進一步提高，管理成效走向有序化，現將有關事項總結如下：

一、健全網絡，完善內部管理制度

我市中隊於xx年剛剛成立，各項工作制度、管理職能、人員素質的提高和建設尚末完善，按照“抓班子，帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，制定完善了一整套內部管理制度，全方位加強中隊建設.建立了工作計劃、巡查記錄、考覈制度，簽訂了目標責任狀。對照城管中隊規範化標準，組織學習，強化了隊員及基層巡查員行爲規範，文明言行規範，隊員執法工作規範，隊員隊容風紀規範，及各類工作制度，強化能幹事辦成事，不出事工作思路理念，從制度着手規範執法隊員和基層巡查員的言行規範和工作標準。促使隊員的執法思路不斷拓寬，執法水平不斷提高。

二、防違、控違，對違法違章建設堅決查處

在市召開“防違、控違”工作會議以後，對照區、市違法建設工作目標考覈標準和要求，採取自查和摸排的形式，對市區交辦，羣衆舉報的違法違建，在全市繼續保持高壓的違法建設控違態勢，綜合整治，取得了階段性的成效。從而強化了“一戶一卡”登記的工作成果，爲市經濟、社會事業的發展營造了良好的發展環境。

三、突出重心，促進市容市貌的提升

根據區.市人民政府的相關要求，高標準地抓好城鄉大環境整治及文明城市創建的待檢工作，由於我市地域面積較大(58.3平方公里)，分南北集市兩塊，相距較遠，加之是農村集市，不便於管理，髒亂現象仍很普遍，在機動車管理上，我們在主要道口及有關門店前劃定車道，劃定臨時停放點70餘個，緩解了市區停車矛盾，消除了交通安全隱患;由於路燈電力設施與居民用電混雜，增添配電箱1座，維修路燈40餘盞，完善了亮化工程;先後組織民力400餘人次，對南北市區及市主要路道兩側進行了清理，清除亂塗亂畫亂貼亂掛等違法廣告200餘處，清理衛生死角10處，亂堆亂放30餘處;對小型燈箱，路邊站牌廣告利用機械切割清除60餘處;，勸告、查處流動攤販若干人次，鈍化了社會矛盾。累計投入資金10多萬元，確保市區道路路面整齊有序。

四、集中力量，適時開展專項整治行動

中隊結合本市實際情況，分析違規特點，先後開展了無亂貼亂掛、亂堆亂放、亂停亂佔、亂搭亂建，桔杆禁燒等十多次專項整治活動，市容市貌有了明顯的改觀，集中對中國小、幼兒園、集貿市場等重要路段、道口進行鍼對性的整治。並及時總結在整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作順利開展，在區市各項保障活動中，整治環境取得了良好的效果。

xx年是中隊開展城市管理行政執法工作新的一年，在區局及各科室的關心支持和悉心指導下，我們在市黨委政府的領導下，得到了相關職能站所的配合和支持，當然，更離不開社會各界的支持和配合參與。中隊全體人員放棄節假日休息，努力學習各類法律法規知識，以服務促管理，服務性地執法，努力爲政府和廣大市民交一份滿意的答卷。但我們也深深地知道，對照具體目標和要求，存在一定差距，還有不少改進的方面。

五、存在問題及下一步打算

1、須進一步提高辦事效率，加強管理。對城管工作形勢認識不夠，不能頂真碰硬，極個別人有混日子的思想,進取意識不強。

2、加強中隊隊員及基層巡查員的考覈.內部管理考覈不到位，造成了長效管理不到位，造成整治回潮現象。

3、執法機械，工具欠缺，致使實際執法過程中，巡查難，管理難，執法難，清障難現象，影響工作有序開展。

4、提高執法人員的福利待遇，基層執法人員，工作時間長，加班加點工作是常事，但由於工資報酬及福利待遇低，行政執法經費不足，影響正常開展執法活動，如加班費、汽油費、電話費不能發放，長此下去，勢必影響執法人員工作幹勁。

【第3篇】2022年12月城管中隊個人工作總結範文

一、主要工作

㈠ 加強隊伍建設，提高執法人員整體素質

一年來，機動中隊把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴、形象好的城管隊伍作爲工作的根本出發點和落腳點。

⒈ 加強中隊黨支部建設，提高黨員素質。機動中隊現有執法人員22人，黨員人數20人，佔全隊人數的90.91%，爲全局各科室、中隊之最。因此，機動中隊把加強中隊黨支部建設，提高黨員素質作爲加強隊伍建設的突破口。

支部是黨最基層的組織，按照“圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能”的要求，中隊支部帶領黨員，調整組織設置，改進工作方式，豐富內容，進一步擴大黨工作的覆蓋面，充分調動黨員的主觀能動性。xx年，機動中隊黨支部重點培養入黨積極分子兩名，預備黨員順利轉正兩名，黨員隊伍進一步擴大，黨組織的活動進一步增強。

中隊黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員始終戰鬥在抗震救災一線，不怕苦不怕累，及時對因災受損的房屋進行全面排摸，爲受災羣衆及時修繕房屋開闢了通道，被天水市秦州區委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。

在提高黨員素質方面，支部要求全體黨員處處嚴格要求自己，以身作則，給全體執法人員起模範帶頭作用。在學習方面，全體黨員利用一切可以利用的時間學習黨的各種理論和方針。中隊堅持每週兩次的集中學習，做好黨員學習筆記、業務學習筆記和。通過全區“黨員幹部紀律作風集中教育整頓”活動，黨員素質有了明顯提高，紀律觀念得到了明顯增強，在執法實際工作中，黨員幹部吃苦在前，加班加點，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

⒉ 狠抓內部管理，改善全隊精神面貌。內部管理工作是一切工作的生命線，做好內部管理工作是提高執法人員整體素質的重要內容。

爲達到以制度管人的目的，我中隊從嚴落實各項規章制度，每月嚴格按照《百分制量化考覈細則》對執法人員進行考覈，制訂並每月公示《機動中隊個人百分量化考覈表》。同時，中隊還建立執法人員思想動態檔案，不定期進行談心交流，掌握其思想動態，瞭解他們在工作、生活中遇到的問題和困難，給予他們熱忱的幫助和關懷，使大家無後顧之憂，全身心地投入到工作中。執法人員集體感、榮譽感得到加強，全隊精神面貌大大改善。xx9年，機動中隊獲得市“青年文明號”，一人獲得天水市“青年崗位能手”光榮稱號。

⒊ 加強業務學習，提高執法能力。機動中隊按照所行使的行政處罰權範圍，組織全體執法人員認真學習城市管理相關法律法規，其中以《中華人民共和國城鄉規劃法》爲重點。

機動中隊主要行使城鄉規劃管理方面的行政處罰權，涉及法律法規主要爲《中華人民共和國城鄉規劃法》(以下簡稱《城鄉規劃法》)。針對該法修訂頒佈時間不長，執法人員不熟悉的現狀，機動中隊把《城鄉規劃法》的培訓作爲加強業務學習的首要任務，制定了詳細的培訓計劃。通過集中理論培訓與實際經驗交流，每位執法隊員認真鑽研，在實踐中熟悉《城鄉規劃法》，積極撰寫學習，違章建築查處水平有了質的提高，執法能力得到了進一步加強。在8月份全局舉辦的城市法律知識競賽中，機動中隊取得了第三名的成績。

㈡ 加大執法力度，有效遏制違法違章行爲

全年中隊共辦理行政案件74起，罰款金額361573元。其中一般程序案件64起，罰款金額361573元，簡易程序案件10起，辦理犬證收費8000元，向行政管理相對人發放《城市管理綜合行政執法宣傳讀物》1500冊，贊助費5000元。全面超額完成中隊下達的各項任務。