通用的保安個人工作總結

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?下面是小編爲大家整理的通用的保安個人工作總結，希望能夠幫助到大家!

通用的保安個人工作總結1

過去的20__年，在公司上級部門領導下，做爲物業公司保安部一員，以小區人、財、物安全防範爲己任，以業主至上、服務第一爲導向，認真做好每一項工作。爲在新一年裏將工作做得更好，現就20__年工作體會總結如下：

1、服從上級領導。

做爲公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發揮最大的能量。

2、迎接挑戰、行職責。

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在各領班輪休時帶班，這對於我來說是新的挑戰。爲適應新的工作要求，在熟悉掌握領班工作職責、要求的同時，虛心向部門及各領班請教帶班之道，並在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如要求車場管理員應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主或查看監控錄像等處理方式，讓車主感受到小區保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。

3、遵章守紀，注重禮貌禮節。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀爲榮，並付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行爲規範。

4、正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立爲業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，爲小區安全防範盡己之責，才能將本職工作做好。

5、不斷學習進取，提高業務水平。

部門每週例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;7月報名參加了物業管理從業人員培訓班學習，收穫之一，進一步認識到：掌握、瞭解並運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;利用業餘時間，上網瞭解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。

20__年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷爲業主創造價值”的服務理念下，將爲小區安全防範而繼續努力工作。

通用的保安個人工作總結2

轉眼中年末又到了，在這個學期的工作中，我繼續作爲幼兒園的門衛保安爲幼兒園保衛安全。並在最近的這一年中，未出現任何的危險事故!

作爲一名幼兒園的保安，我本身也是非常喜歡孩子們的，能保證他們能在園內安全的玩耍和學習，我自己也是非常的開心。現在到了年末，我也要針對這一年來的工作做好總結，爲明年的工作做好準備。爲的年終工作總結如下：

一、個人的情況

作爲幼兒園的保安，我自身也在要求自己能朝着更加細緻的方向發展。所以在工作之餘，我也在不斷的學習着如何去提升自己，讓自己在禮貌禮儀方面更加的規整，面對孩子的時候也要保持良好的態度，也算是爲園內的孩子們也做好榜樣。

在一年中，我首先提高自己的思想標準，加強自己的思想道德建設。對孩子們有愛心，對家長有熱心，面對工作有耐心、細心、責任心!

爲了能提升自己的工作水平，我還專門向我園的老師們請教，學會如何更親切的面對幼兒和家長，成爲孩子們口中“親切的保安叔叔”。

二、對工作的分析

作爲保安，一年來我盡忠職守，每次工作都是提前來到崗位上。嚴格的按照學校規定去開放和看守校門，杜絕無關社會人士進入校園，嚴格要求，家長接送孩子必須持卡。並且，我也在這一年的工作中努力的記下園內的幼兒與家長，爲孩子的接送更多上一層保障。

在一年的工作中，我嚴格的把手大門，並對們外逗留的社會人士格外注重。一年中，並未出現擅自進入幼兒園的人士。

三、工作中建議

在校門口一年，雖然其他地方也許不夠清楚，但是在大門口我可謂是瞭若指掌。現在在校門口依舊有不少不安的因素，希望學校能夠儘快的處理。對這些問題，我總結如下：

1、校門口車輛問題：雖然轎車等車輛被阻攔不能接近校門，但是依舊有不少的家長和其他人士騎摩托或是自行車經過，雖然目前沒出現問題，但是建議學校設置警示牌，通知減速，或是繞行。

2、校門口接近馬路，需要更加註意孩子的單獨行動，希望老師們能在將孩子送到家長手中之後注意提醒。

3、校門口小販過多，有不少幼兒放學後流連，希望老師們能更多的提醒和教導。

減少這種情況的發生!

四、總結

以上就是我對這一年工作的總結和建議，在今後的工作中，我也會不斷的提升自己，努力的注意學校的安全情況，保護幼兒園的孩子們能有一個舒適，安全的環境學習，成長。

通用的保安個人工作總結3

一、發揮優勢管理，狠抓基層建設

1、人員變動情況

安全管理部原編制共__人(隊長__1人，班長__人，隊員__人，車管__人)今年爲加強護管員的素質形象和護管員的年齡成次化建設，同時增加了遠東的管理，經公司領導批准。本年度先後完成了白晚班的人員結構化調整和完成了遠東的順利接管和人員進駐，同時加強了“三期”的人員編制，現安全管理部共增加了__人，其中遠東7人(其中班長一人)“三期”5人，其中車管一人，現在安全管理部共計__人(隊長1人，班長__人，隊員__人，車管__人)同時我們並順利的完成了部門內的離職及入職人員的交接和培訓工作。

2、優質服務、贏得信賴

公司通過引進“形象”品牌管理(今年以來我們的保安人員全部要求在1米75以上)，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查(各班的班長每班查崗制度得到了很好的落實)，逐步完善了安全崗位的.窗口形象，不斷提高了自身的優質服務水準，得到了小區內的廣大業主的好評，贏得了業主的信賴。

3、預防爲主、重點布控

在公司的關心指導下，通過制定各項安全方案等消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，在今夏小區內的消_槍頭被盜一案中，安全管理部安排幹部員工勤於巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下順利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作並移交司法機關，挽回了損失和得到了廣大業主的認可，並至此次事件安全管理部實行羣防、羣檢、羣治等預防措施，以確保小區防範工作萬無一失。

4、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，在公司領導的大力支持下今年大幅度的完善了小區內安全監控建設，公司投資了數十萬元，從而爲安全管理的工作提供了強有力的支持保證及得到了廣大業主的好評。

二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理

1、按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業規範對保安員進行了每週一次的專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。

做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度也提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。

教育護管人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成公司的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現出多個拾金不昧的好護管，受到了業主的書面讚揚。通過工作實踐的摸索，還創作出“物業保安員應知應會”的規範準則。從而更好的服務於廣大業主。

三、車庫的及車輛的管理工作

1、全年糾正各類違章車輛數百多起，小區內車輛進行現場糾正，嚴格控制了小區裏的車輛，保證了小區內的環境緊然有序。

2、本年度全面完善了一期，二期，特別是三期的各項設備、設施、車場系統及標識路線的工作任務。

3、加強了車場管理員的手勢、語言方面的培訓工作，並嚴格要求車場管理員着裝統一規範。

4、爲保證地庫安全，安全管理部嚴格控制進入地庫車輛，並對地庫進、出車輛實施登記，對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗後給予放行，同時做好地庫巡查工作，對進出的每輛車均做車輛檢查登記，全年沒有發生一起丟車、盜車事件。

5、加強了車庫的衛生要求，車管員全面負責車庫的衛生工作，今年來很好的保證了車庫的清潔工作。

通過這些工作今年進行的車場服務管理，達到了停車場管理的標準化和規範化。

安全管理部通過對__年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處並制定新一年的提升服務目標，以利於__年安全管理部各項工作更好的全面展開。

以下幾項工作是保安部__年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防爲主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。

2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現爲骨幹人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規範尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和業主的投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。

保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與週末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

4、反覆出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響着整體的服務質量。

在__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

通用的保安個人工作總結4

今年，我本着“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全，通過日常的服務與溝通贏得廣大業主的一致好評，在這一年裏保安工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做以下總結。

一、預防爲主、防治結合

針對實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質、轉變觀念，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，並感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，並嚴格要求自已加強各門崗嚴格監督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。

二、租房人員及車輛出入證辦理工作

爲了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區租住人員，必須要有出租房屋治安責任保證書以及規範證明材料，需有人事部領導簽字蓋公章後方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細緻覈對並索要相關證件存檔備案，有效控制閒雜車輛進入小區，更有效確保小區人身財產安全。

三、制定、完善夜間巡查管理規定

巡查時嚴格要求班長現場檢查值班情況，加大各區域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行羣防、羣檢、羣治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。巡查過程中能夠更好的發揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區域責任到人，加強每個人的責任心，發現問題及時上報監控室並給予相應處理辦法。

四、完成接待參觀工作

加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規定動作標準、統一。加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，安排妥當、措施的力。

五、人員招聘及培訓工作

對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛並在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還爲業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。

通用的保安個人工作總結5

我於3個月前成爲了商場的試用保安，初任此職務，內心真的是五味雜陳，有剛開始不知所措的慌張，有怕不能做好本職工作的擔心，有漸入佳境的激情，也有得到領導讚許的開心。說長不長說短不短的三個月試用期，讓我的心性發生了巨大的轉變，那還有當初的稚嫩青澀，身爲保安的責任使我瞬間學會了什麼叫擔當，什麼叫成熟。下面就是我順利轉正的工作總結：

一、虛心求教，增強自身能力

這是我走進社會的第一份工作，人們都說你的第一份工作的好壞決定了你以後的職場道路好不好走。所以我在商場給予我這份工作之後，一直虛心求教，在培訓的過程中，不懂就問，“打破沙鍋問到底”這句話用來簡述我再合適不過了，只至於保安隊的隊長都覺得我煩了，但是如果我是以一個什麼都不懂的情況開始工作那不僅是對商場的安全不負責，還是對我自己的不負責，在一份工作中總得完善自身，學到點東西纔算沒有白乾。

三個月中，我多次翻閱保安隊的經典案例，學習前輩們處理事情的經驗，用來激勵自身，一直嚴格要求着自己，幾乎很少犯錯。下班時間，合理安排鍛鍊身體，極力提高身體素質，以防安全事故的額發生。遇到匪徒小偷我得保證我能制服他，我可不想自己關鍵時刻掉鏈子，給保安隊丟人。

二、工作簡述，表現良好

在這三個月裏，我負責商場4樓的安全，主要負責的是西區的，4樓西區基本上都是服裝，這段時間裏在我的恪盡職守下沒有發生任何一起安全事故，我要求自己不允許一刻鐘的鬆懈，隨時保持着警惕，每隔十分鐘跟隊長回報情況，完美的完成了商場交付給我的任務，但也因爲太過於盡職盡責，過度緊張鬧過一起笑話。

__月__日的那天上午，一名顧客從商場一走出來，門口的掃描報警器就響了起來，這就意味着顧客身上拿了商場的東西還沒付錢，於是我不管不問三下五除二就把那位顧客按倒在地，結果才發現是收銀員收了錢，沒有把服裝內部的商品扣給取下來，爲這事我還跟顧客道歉了好久，不僅顧客沒有怪罪於我。領導也沒有批評我，反而說我夠盡職盡責且身手不錯。

三、對未來的計劃

我希望領導能看到我的能力，我希望能在兩個月內加薪，五個月內升職，這是我其中一個目標。根據商場的位置、規模、建築類型、實際安保情況能自主撰寫一份對商場安保工作的改進建議書，這是我第二個目標。