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礦山科科長個人工作總結(精選多篇)

第一篇:2014年安監局礦山科科長個人工作總結

礦山科科長個人工作總結(精選多篇)

我市礦山企業點多、面廣、分佈複雜,並且大多數分佈在偏遠的山區。全省共有9對煤與瓦斯突出井,我市就有3對;監管的礦山企業涉及到煤礦、井採礦、尾礦庫等6大行業。而我局礦山科科室僅有3名工作人員,做爲礦山科的科長,我深知自已擔負着全市76個礦山企業的監管工作,任務非常繁重。爲了更好地完成監管任務,我與科室成員在工作中深入貫徹落

實科學發展觀思想,並緊密結合我市礦山企業實際情況,通過實踐調研,反覆研究,制定了周密的工作計劃,並開展了有關的工作措施,在xx年的工作中取得了另人矚目的工作成績。現將我在xx年的工作進行以下總結。

一、認真謀劃,突出礦山企業監管重點

在企業監管時間安排上,我們把76個礦山按照安全生產環境和危險程度分爲三類,有針對性地開展了監管檢查。我們規定,對於煤礦、井峒開採非煤礦的山檢查每月不少於一次;對於露天開採的採石場、石煤礦、膨潤土礦和尾礦庫的檢查每兩月不少於一次;對於輪窯廠和砂場的檢查每三月不少於一次。突出了對重點行業、重點企業和重點部位的檢查督導,有效地緩解了人手不足監管困難的問題;在監管對象的安排上,我們突出了煤礦和井峒開採的礦山企業的監管檢查,優先考慮、優先組織,確保及時、有效;在監管內容的安排上,我們突出了對煤礦企業的瓦斯治理、井採礦山的防冒頂、露採礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業的爆破安全,確保把主要精力放在重點位置上。

二、夯實基礎,提高礦山企業的安全生產條件

我重點做了以下四項工作,一抓制度建設。根據國家安全監管總局《關於加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見》要求,年初我們督促企業修改完善了十四項安全管理制度,督促煤礦企業按照《小煤礦安全基礎工作指導意見》按時按質的配備“七大員”,並制定落實相應的工作職責;二抓礦山安全技術基礎管理,我市非煤礦山安全技術管理力量相對薄弱,安全技術資料缺乏,大部分礦山企業均沒有安全技術管理人員,採礦無序現象較爲嚴重,針對這一問題,我局於年初召開了非煤礦山行業工作會議,明確規定,非煤礦山企業無安全技術管理人員,xx年不予復產,各礦對這一問題也高度重視,年初均聘請、配備了專職或兼職安全技術管理人員,通過大半年來時間努力,礦山安全技術基礎資料正逐一完善,井峒開採礦山採掘佈局不合理的現象得到了根本扭轉,採掘失調問題得到了有效遏制,生產礦山消除了無作業規程和施工技術措施施工作業現象;三抓礦山硬件及設備設施建設,嚴格按照各級規定的安全生產基本條件要求抓好日常督查,地下開採礦山重點抓安全出口、採礦、通風及機電安全管理,露天開採礦山重點抓臺階開採和邊坡安全管理,煤礦重點抓好瓦斯抽放和治理,對不符合安全生產基本條件的礦山,堅決予以停產整頓,對安全生產許可證到期的不予延期換證;四抓安全現場管理,xx年露天開採礦山均配備了2名以上安全管理人員,地下開採礦山配備了3名以上安全管理人員,各礦山企業今年以來安全管理人員配備足夠,現場安全管理工作得到了根本加強,做到了安全員班班跟班,落實了礦山主要領導安全現場檢查制度,安全工作做到了靠前指揮、現場解決問題,在最大程度上扼殺了事故苗頭,及時消除了事故隱患。

三、嚴格執法,深入查找治理礦山企業的安全隱患

礦山企業監管是個動態的、連續的管理過程,不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處,還要考慮地質條件、作業環境等因素。我們科嚴格按照年初制定的工作計劃,經常佔用雙休日的時間,完成了既定的工作目標。今年1-10月份,我們共對企業檢查178次(下井檢查64次),共查出安全隱患493條,督促企業及時進行了整改。對於發現隱患未及時整改的企業,立即責令其停產並依照相關法規予以處罰,決不姑息遷就。爲更好地查找、消除安全隱患,在日常監管過程中,我們注重抓好三個環節,一抓企業自查,二抓現場督查,三抓隱患跟蹤複查,對各礦山企業每月上報的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報表及時按月彙總分析,及時掌握瞭解情況,發現和解決問題,隱患排查治理工作穩步推進,取得的成效顯著。

四、熱忱服務,積極爲企業排憂解難

我們始終認爲,讓企業合法、規範地生產,是打造本質安全型企業的基礎。在工作中,我們積極爲企業提供便民服務。經常利用雙休日到企業提供技術諮詢;積極幫企業聯繫專家到礦進行技術指導;提供科學合理、規範的採礦方法。在xx年,我們先後邀請了30餘人次專家到我市礦山企業進行技術指導,爲企業規範生產提供了有力的技術支撐,解決了企業的疑難問題。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是和現實工作情況相比,還是有一些不足之處,今年,我市共出現了***次事故,(寫明發生事故,有幾項),這說明我們在工作中做的還不夠努力,還需要進一步的加強,在今後,我將認真吸取教訓,更加努力、更高標準地做好安全監管工作。

第二篇:材料科科長個人工作總結

材料科科長個人工作總結

2014年上半年在在各級領導的支持下,材料科能夠認真貫徹執行公司的各項規章制度,認真落實總公司“十制”管理規定,加強項目管理,創造最佳經濟效益,使上半年的工作取得了一定的成績,科室人員的素質和業務水平有很大提高。通過總結才能看出成績和存在的問題及不足,使下半年的工作做的更好、更細!以下就是我2014年上半年的工作總結:

一、認真執行材料採購單價、採購合同、採購資金計劃審批制度,對材料單價、合同、資金的選用、使用要嚴格把關,數據來源準確、詳實,不多報、不瞞報,加強施工用材料過程控制,爲減少施工材料成本提供保障。

二、加強甲供材料管理,控制降低材料成本,在甲供材料採購的過程中一定要按總公司材料採購流程規範採購,避免暗箱操作、違規操作,做到“程序合規、過程透明、監督到位、降低成本的原則進行材料招標採購。加強進場材料入庫、出庫管理,保管好確認單、驗收單、出庫單等資料。加強施工現場材料和庫存材料的管理,實行材料庫存定期盤點制度,做到進、消、存材料賬目數量清楚,每月及時與財務核賬,做到帳、卡、物相符。

甲供材要做到:計劃有單據、進場有證據、消耗有依據、庫存有收據、成本有數據。

三、全面推行總公司“十制”管理要求,繼續強化在建項目材料的月出成本控制。對構成成本的各項費用的各個環節,從成本計劃到成本結算各個階段,都必須實行全方位、全過程的控制,堅持先算後幹、幹中核算、幹後結算的原則。每月進行對比分析,總結出成本控制的經驗和教訓,及時發現在建項目材料管理控制中的問題和漏洞,積極制定整改措施,有效地提高材料管理水平。

四、在“五比五創”考覈評比工作中,要認真、及時、有效、準確的執行考覈標準。加強材料管理的過程控制,消除材料管理的空白點,使材料管理工作推進標準化管理,做到有章可循、有據可依、有數可查。

五、存在問題及不足:

1、甲供材供應計劃上報不及時;

2、甲供材單價與實際進場單價不符;

六、整改措施:

1、計劃上報不及時:與施工隊及早溝通,協調工程科與施工隊就當月施工計劃安排,覈定材料計劃進場量;

2、甲供單價不符:與項目財務科及時溝通,密切注意業主在甲供材扣款數據,並及時向主管經理、項目經理彙報,並制定甲供材差額明細,保存數據資料及文件證明,以備向業主索取甲供材單價及總金額差額部分的依據。

半年來在各級領導、各部門、同事的支持協助下,材料科能夠圓滿的完成各項材料管理工作。但是在材料管理工作上還需加大力度,掌握市場變化,樹立公司良好形象,每項工作按照“五比五創”的考覈要求去做,使下半年的工作做的更好。希望自己在今後工作中發揚成績,糾正不足,爲四公司xx項目在材料管理作出更大的貢獻。我做爲項目材料管理人員,始終保持高強度、滿負荷的工作狀態,以積極的心態和飽滿的熱情,把項目材料工作服務好、管理好,保持奮發向上的精神狀態,時刻牢記自己肩負的使命,立足本職、本崗位,做好材料管理工作,爲完成高等級四公司全年經營目標貢獻自己的一份力量。

第三篇:督查科科長個人年終工作總結

xx年,我在辦公室各位領導的鞭策和同志們的支持幫助下,認真實踐“三個代表”重要思想,抓學習,抓工作,按照辦公室確定的目標任務,較好地完成了督查工作的各項任務及辦公室安排的其他工作,現將半年來個人工作總結如下:

一、堅持學習理論,不斷提高個人政策水平及綜合素質

始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位,堅持學習“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,在學習中增強認識問題、解決問題的能力,並注重理論與實踐的密切結合,不斷增強政治敏銳性及鑑別力。積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”,同時積極向黨組織靠攏,自覺接受黨組織的考察,今年6月23日由預備黨員按期轉正。

求實創新、與時共進、全力以赴搞好督查工作

首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨着政府職能的相應轉變,督查工作面臨許多新情況和新問題,爲此我結合工作實際,結合區情,認真研究對策,制定措施,暢通督查工作的渠道。增強服務意識,提高工作效率,杜絕一些部門及基層在督查中出現的推諉扯皮、人浮於事的現象。一是根據我區督查工作的實際,以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,修訂了辦公室督查工作制度,確定了七項督查工作的主要內容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網絡,形成了上下通暢的督查工作聯繫渠道。爲了有利於開展工作,不僅建立了區級各部門、各街、鎮之間的督辦網絡,明確督查工作負責人及具體工作人員,而且積極與市政府督查室取得聯繫,爭取工作的主動性,爲政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類,確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現交差進行的現象,爲了避免重複督辦及超期延辦,科室以登記制度、近期辦結制度、督辦專報等爲基礎,將督辦事項根據進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要、羣衆反映以及人大、政協代表、委員提案等,作到了一事一辦、一事一查、一督一報,既便於操作,又確保工作秩序井然有條,杜絕了漏報、重報現象。四是夯實責任、狠抓落實,作到了事事有着落、件件有迴音。今年全年共督辦各類事項61件,絕大部分事項的督辦達到了令各級領導和羣衆滿意的程度。如部分解決了區鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題;成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區住戶楊師和物業管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道餘家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發的長達20年之久的上訪問題。

三、認真學習、勤於總結、積極探索督查工作新思路

通過認真學習、勤於總結,我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試,主要體現在以下幾個方面:一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況,而是深入承辦部門,認真檢查其落實情況,及時調查其存在問題。二是知難而上。區商貿局蔬菜公司危樓改造一事由於許多原因而使改造工作困難重重,爲此我堅持定期督辦,毫不鬆懈,並及時以向有關領導反饋信息,從中進行溝通和協調,過春節時民工拿到了9.6萬元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經過多次督辦,馬志軍於7月底拿到部分工程款2萬元。

四、勤學苦煉,充分發揮祕書的參謀助手作用

作爲一名祕書,做好領導的參謀助手是自己的責任。農林、水利部門材料多、工作範圍廣,自己經常一是加班加點,認真起草各種材料,作到了及時高效。二是經常下街鎮、走部門,深入瞭解工作動態。三是認真負責,提前籌備好每一次會議。四是注重協調與聯絡,通過自己不懈努力,做到領導滿意,羣衆放心。

針對調查研究作的不夠的不足之處,今後我將在調查研究方面狠下工夫;同時要在負責科室方面完善措施,克服工作中的不平衡現象,力求解決一些深層次督查問題,圓滿完成督查工作任務。

第四篇:總務科科長個人工作總結

2014年個人工作總結

2014年即將過去,一年來,我在中心領導和全體職工的信任和幫助下,嚴格要求自己、加強學習、踏實工作,使自己在政治和學習方面有很大的提升。現將一年來的工作情況彙報入下,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

一、努力學習,全面提高自身綜合素質

遵守中心的各項規章制度及科室管理制度等,在思想上和工作上嚴格要求自己。一是加強自己的思想道德和職業道德修養及政治理論的提高。二是積極參加中心組織的 “學習十八大全文”、“十八屆三中全會”“共築中國夢”等學習交流活動,對提高自身政治素養的重要性認識更加深刻。三是中心開展“道德講堂”活動,此次活動不僅提升了自我境界,豐富自己的文化修養,更堅定了自己以先進模範爲榜樣,自覺成爲道德的傳播者和踐行者的信心。四是積極組織科室人員進行業務技能學習,全年政治業務學習不少於12次,筆記不少於2萬字。

二、嚴格履職,紮實做好本職工作

一年來,結合中心目標責任書及管理制度,完善了總務科各項規章制度、建立健全費用報銷制度及個人工作職責。我能嚴格遵守財經、法律、法規,認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠於職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理相關財會業務。

(一)認真做好財務報賬工作。工作中,我本着客觀、嚴謹、 - 1 -

細緻的原則,嚴格執行財務制度,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化要求進行財務報賬。通過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了中心會計信息的真實、合法、準確、完整。

(二)加強財務增收節支的管理。實行收支兩條線,對一切開支嚴格按照財務制度辦理,厲行節約,嚴格控制一般性支出。杜絕坐收坐支現象,提高資金使用的有效性。積極協調,努力爭取財政部門的專項資金,政策扶持,實行重點建設項目資金財政直接支付,提高資金效率。 (三)財務運行的收支情況。定期向領導提供中心財務運行的收支情況,彙報財會業務執行情況,運行分析情況。實行賬務公開,定期對財務管理、資金使用情況進行公開,讓領導做到心中有數,讓幹部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓領導對我們信任、職工對我們放心。

(四)資金收支的報賬工作。每月能及時處理各類資金收支的報賬工作,做好資金的調度,使開支不受阻;每月按時發放職工工資及津貼,不推遲、不拖欠。及時填寫上報各類報表。

(五)積極與各科室團結協作。配合各科室做好突發公共衛生事件風險評估示範縣工作、慢性病創建工作、應急處置示範縣工作、創建省級文明單位工作及績效考覈評估工作完成院感監測.麻風腮抗體(請關注)監測及流感疫苗接種的收費工作。

三、做好後勤,保障中心各項工作正常運轉

後勤工作繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多,我們能積極應對認真工作,力求使後勤服務落到實處。對各科所需日常的辦公用品、日用品、應急物資及時給予供應。同時對固定資產,應急物資、實驗試劑等進行盤存登記,保障中心各項工作正常運轉。積極完成中心交辦的其他臨時性工作,參加中心組織的各項工作。

四、存在的問題及下一步打算

工作上我雖然取得了一些成績,是與領導的信任和同志們的幫助分不開,同時也意識到自身還存在不足之處,由於工作的特殊性學習次數少。在2014年的工作中,我們仍需克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,認真做好以下幾方面工作:

1.認真學習各類上級及中心文件,端正思想,樹立全局意識,轉變觀念,樹立正確的爲人民服務的思想。

2.做好後勤保障工作及職工竈工作。

3.積極帶領科室人員進行政治和業務學習,提高業務技能水平。

4.加強各科室之間的溝通,協調工作,嚴格按照本科室的工作制度,發揮本科室應有的作用。

5.積極與人力資源保障局聯繫,完成職工工資統發相關工作。

6.今後我們要立足本職、改變觀念意識,變被動服務爲主動服務,努力做好各項工作,加強學習,切實爲中心,爲領導,爲

科室、爲職工服好務,爲單位的發展做出努力。

一年來,我做到了遵紀守法,自省自律,道德修養良好,全年工作滿勤,任務全面完成。在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

第五篇:通風科科長個人工作總結

通風科科長個人工作總結

我叫常晶,現爲山西長治聯盛首**煤業有限公司通風科科長。在四年的工作裏,我通過紮實工作,積極探索及物實創新的精神,有力地促進了所在礦單位各項工作的穩步發展。現對我幾年的工作進行總結:

一、加強業務技能學習,愛崗敬業,提高綜合素質

當今世界,科技發展,一日千里。滿足現狀,不思進取,必然會被淘汰。對於學習,我重點從以下幾方面做起:①"溫故知新",在工作之餘,我對以往專業教材再次溫讀,通過聯繫現場實踐,不但加深了理解,而且發掘了書中內潛,爲利用理論來解釋生產中的問題,提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊,我把《一通三防》、《煤炭科學技術》等科技期刊中與井下防滅火相關的論文、專着重新裝訂,既便於查閱,也有助於瞭解相關方面的技術前沿話題。③自我加壓,主動積極的培養、鍛鍊自我。作爲一名通風技術員,必須具備良好的內業工作能力。

2、團結協作,技術攻關,學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天,爲了更好的做好本職工作,我非常重視與外界的交流和協作。我經常和技術科、地測科對巷道設計、支護,對斷層賦存、標高控制進行探討,從源頭上保證井下通風系統的合理設計。面對紛繁複雜的地質條件及廢棄的舊巷,我和技術科技術人員始終保持着密切的合作和交流,取長補短,互通有無。2014年9月首**煤業新迴風立井正式啓用,面對井下廢舊巷道多,地質條件差等問題,我必須立足於井下現場實踐,搞清各個廢舊巷道的源頭,準確的密閉及開啓,使此次通風系統改造順利完成。

三、嚴格現場技術管理,狠抓安技措的落實

一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低於20次,緊緊把握生產情況。我礦屬兼併重組礦井,井下廢舊巷道及小窯開採的採空區及多,地質情況非常複雜,這對通風技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此,我每次下井均仔細覈查每個貫通的舊巷,確保工作面的風量符合要求。

四、積極參與現場管理,搞好職工技術培訓

基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員,也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中,我利用自身優勢,積極配合施工管理行政領導,爲快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策,有力促進了井下各用風地點的要求。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發展。基於對現場的觀察和思考,對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析,我向上級部分遞交了《井下通風系統分析》調查報告,在報告中提出了自己對一些問題的看法。

安全管理,以人爲本。進入2014年,我採取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:(1)開展"手指口述、安全確認"活動。達到了上標準崗、幹標準活的目的,以員工自身行爲規範保證了安全生產。(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到"六個不準",即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不寫安全保證書不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。