2023年上半年警衛個人工作總結

回顧2023年的前半年工作歷程，在上級領導的關心指導下，在全隊同事們的支持幫助和積極配合下，按照科學的工作思路，明確的工作目標，立足本職，勤奮進取積極開展工作。努力爲公司的保衛工作奉獻自己的人生價值，在各級領導的正確指導和大力支持下，全面杜絕一切安全隱患，站好每一班崗，守好第一道安全防線，我深刻認識到保衛工作的重要性，一支過得硬的隊伍是做好工作的保障。下面是我2023年上半年的工作總結。

一、警衛人員管理

認真學習保衛知識，帶頭強化隊員的身體素質，提高全員的綜合戰鬥能力，着力培養隊員的團隊意識、主動服務意識，積極的工作態度，以及應付各類突發事件的處置能力。建設一支能拉的出，打得響，有較強執行力和戰鬥力，能出色完成任務的隊伍；各崗人員對門口滯留人員、車輛，積極主動聯繫對接單位227餘次，儘快解決，能做到門口道路暢通，車輛人員有序通行，各崗位持續服務引導第一次送貨司機，指導業務辦理，告知服務舉報電話、廠區限速20公里，明確卸貨路線，告知廠規廠紀1227余車次，利用班前會每週對各隊員警容警紀進行檢查，保持良好形象，每週要開展一次廉潔自律教育，做到警鐘長鳴。

二、物資進出廠管理

嚴格按照規章制度辦事，到現場巡查監督，保障公司財產不流失，利益不受侵害，警衛工作是公司的源頭也是源尾，源頭是要保持好的形象，對來公司辦理業務、送貨司機留有好印象，源尾是做好各類物資出廠的最後一關，嚴格覈查每一車物資安全進出廠，做到所有物資手續齊全，保障各崗位物流通道暢通，各崗位覈查：大宗然原料進廠41855車次，臨時進廠1197車次，內部物資出廠164車次、返廠311車次；外單位物資進廠388車次、出廠421車次；銷售出廠46972車次，面對突發事件時，始終堅持第一時間趕赴現場，並依據現場情況給出合理的處置方式，並將事件詳細情況及時向上級彙報。各崗位發現違規違紀以警告爲主，考覈爲輔，本年度共計考覈293起，對多次違規違紀現象對接主體單位宣貫；

三、人員進出廠管理

進廠憑人事部門授權後識別進廠，步行人員靠右、不得並排；禁止未識別人員進廠；出廠主動接受門衛人員檢查後識別出廠；在對進廠人員覈查發現酒後準備入廠4起、使用他人證件1起、隨行入廠4起、影響門禁管理秩序1起、不主動刷臉8起，本廠員工涉嫌盜竊2起、外協人員涉嫌盜竊1起，對接主體單位加強宣貫；

四、上半年編碼室編碼樣品共9011次、化驗樣：5987份、水分樣：1886份、克模樣：545份、抗壓樣：375份、反應性樣：175份、活性度樣：43份、無發生錯碼和泄密事故；每月聯合對化驗室、制樣室、保密室三方備樣小樣進行對比抽檢60個，化驗結果反饋無異常；銷燬過期備樣6439個，對包裝進行撕毀。

五、環保管控

各崗位認真落實公司環保要求，對進廠車輛環保錄入認真仔細覈對，各崗位錄入環保信息1227車次，6月1日環保系統升級後，國六信息補錄26車次，查環保清單造假1車次，信息造假1車次、套牌1車次，嚴格檢查進出廠車輛苫蓋情況，對不符合要求的車輛查處13車次，整改好後進出廠；

六、團隊建設，裝備養護

主動對門衛設施，環境衛生進行維護整理，學習門禁設施故障的簡單維修，以保證第一時間處理各類故障，定期對自助設施維護，發現問題及時反饋，確保車輛快速通行；

存在的問題主要在思想方面，各隊員認識不夠到位，就造成了在行動上，對待工作缺乏主動性和創造性，缺乏事業心和責任感。以前我們對服務這兩個字的思想體會的不深不透，今後要把工作做深做細，因爲公司對我們的要求越來越高，所以服務將是永無止境的，不進一步提高服務意識就是損害公司的利益。在2023年的下半年工作中要堅持學習，在日常工作中幹好本職工作，積極主動的去完成日常工作和臨時指派的各項工作，持續組織經常性思想教育工作，通過思想的提升來達到整體工作的提高。強化員工責任意識，保證工作不出問題，繼續在人員、車輛、物資檢查方面下功夫，增加檢查手段，加大檢查力度，確保公司人員、車輛、物資進出絕對安全。

七、2023年下半年工作計劃及改進

回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我也清楚的看到自身存在的差距和不足。今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的要求。一定要正視現實，承認困難，但堅決不畏懼困難，在以後的工作中將迎難而上，做好工作。要做到在思想觀念和工作方法上再創新，在工作成績和自身素質上再提升。

打造經營團隊、加大技術創新、建設美好企業是公司的三大目標，圍繞這三大目標，在下一步的工作中，要做到廉潔自律、嚴以律己。始終堅持打鐵還得自身硬的方針，教導隊員時刻牢記並遵守公司的各項規章制度，始終保持嚴謹、認真的工作作風和踏實肯幹的工作態度，牢固樹立服務意識。將嚴格落實上級的目標任務要求、緊緊圍繞公司保衛工作重點，把各項工作提高到一個新水平，爲公司的保衛環境做出我應有的貢獻。