轉正工作總結(精選多篇)

第一篇：試用期轉正工作總結

試用期轉正工作總結

尊敬的醫院領導：

您們好！我很榮幸能成爲南灣人民醫院的一員，在試用期滿之際，我向醫院領導提出轉正申請，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請！

2014年來在醫院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務，在臨牀工作崗位上，我嚴於律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨牀常見病和多發病；能比較嫺熟操作臨牀醫學的各項技能，業務能力比較紮實。現將在李朗社區健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下： 一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務實，精益求精，能更好地理論聯繫實踐，不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意爲人民服務”的意識，強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動爲載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關係；以提高醫療服務質量爲核心，切實保障醫療安全。

二、自工作以來，通過實踐讓我能更進一步做好作爲一名全科醫生的職責：積極做好常見病、多發病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、週期性健康檢查與諮詢；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工

作態度，熱情爲患者服務。作爲一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能爲患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意， 同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關係，爲以後的工作打下良好的鋪墊。

三、××社區健康服務中心人員配置規範化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室(常規化驗、生化化驗)、b超、心電圖等；還開展了中醫理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下，使我能更好地發揮專業特長，更好地創造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛鍊的機會，我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。

此致

敬禮

申請人：×××

×年×月×日

第二篇：會計轉正工作總結

會計轉正工作總結

我自201x年2月份到公司上班，現在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務，會計轉正工作總結。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報：

一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，爲此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確覈算，按時結算，及時報送稅務相關報表，工作總結《會計轉正工作總結》。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確覈算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況彙報於公司，積極爲經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報，使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，爲建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，並加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。

最後，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極爲公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，爲公司獲得更好的經濟效益做出努力。

第三篇：出納轉正工作總結

出納轉正工作總結

我於2014年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中，出納轉正工作總結。 二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，爲以後的工作提供便利； 並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。 三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外，大部分的應付賬數據已經準確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份，因爲原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力爲動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。 五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。 七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了，我們的公司纔會整體的提高。 關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便於賬賬之間進行覈對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實覈對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況，都要列全，而且要註明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存覈對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了，工作總結《出納轉正工作總結》。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。 總之，經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。 員工轉正申請書 尊敬的領導： 我於2014年7月9日成爲公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！ 申請人： 改改

第四篇：員工轉正工作總結

員工轉正工作總結

時光荏苒,一晃兩個月過去了,我的試用期也即將結束.這也是我人生中最重要的一段旅程,我即將走過,並且我將走得更好,因爲我在一個優秀的團隊和公司.這段人生的經歷給我留下了太多深刻的回憶,第一次通宵熬夜加班,第一次進行路由器配置,第一次進行rnc的升級操作.等等等等,讓我深深的體會到了通信人的不容易,同時對前輩們肅然起敬,也爲我能成爲其中的一員感到由衷的高興.

從最初和新郵的合作到成爲新郵的一員,從基站督導到rnc工程師,一年半的時間,我學到了非常多的東西,我的業務水平得到了很大的提高,尤其是試用期的兩個月裏,單獨負責一個rnc的運行和維護,處理各種各樣的問題,讓我對rnc有了更進一步瞭解.

這兩個月以來,在公司寬鬆融洽的氛圍中,經過領導和同事的關心和指導,我很快熟悉和適應了部門的工作環境和流程,和同事的相互配合下,把工作完成的越來越嫺熟和完美.

但是我也發現了我一些不足之處,工作的主動行不夠積極,不夠全面,往往問題較多的時候容易落下一些沒處理到.在今後的工作中我將努力克服這些毛病,主動積極的完成我的本職工作,同時幫助需要幫助的同事,完善我的工作,也是完善我自己.

在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多，學到了很多知識，看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份爲公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長，員工轉正工作總結，工作總結《員工轉正工作總結》。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

第五篇：新員工轉正工作總結

新員工轉正工作總結

1，新員工入職2月工作總結

張書記還爲我們詳細地介紹了本公司的企業文化，新員工轉正工作總結。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放鬆的。有***是因爲在工作中能學習到很多的知識與技巧，放鬆則是心理上的，這正是“工作着並快樂着”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對於勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致瞭解了公司的主要工作任務，大概分爲勘察、測量、岩土試驗、測試這幾大方面，並分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責岩土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認爲其目的就是爲了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題，並寫入制度，是安全管理更加規範。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續改進）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用於我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成爲我不斷進步的標尺。

第四，學習了公司檔案與人事方面的知識

最後一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由於我是在檔案室工作，並且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認爲檔案的價值在於利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，並能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管着規範與雜誌的管理，並有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時瞭解新規範掌握行業新動態。

人事方面，李主任主要爲我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放鬆，爭取能早日更上一層樓。

最後，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放鬆，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多瞭解瞭解勘察、測量等方面的知識，這樣有利於我瞭解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能儘快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認爲我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最後就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，爲自己積累資本、爲公司創造利益。

到現在爲止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的瞭解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今後的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作爲公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，爲適應公司不斷髮展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行，證明自己真行！

時光飛逝，***x年很快就要 了，從3月中旬至今，我 在***x工作了八個多月了， 一名應屆畢業生，我很慶幸 在剛剛走出校門就能有 的機會。

***x是我從事的 份工作，是我職業生涯的 起點，我對此也 珍惜，盡最大努力去 工作。 一年來的 學習， 同事、 的幫助，我也 融入到了金驕 大家庭中，個人的工作技能也的， 工作中還 那樣的 之處，但應該說 年付出了不少，也收穫了 ，感到 成長了，也逐漸成熟了。

一、回顧***x

這大半年的煅煉，在工作能力上我 的進步，但差距和 的，比如工作總體思路不清晰，還 事情來一樁 一樁的簡單應付 狀態；對 的工作還 鑽，腦子動得不多， 想在前，做在先；工作熱情和 性還 ，有些事情 交代過後， 地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到 催了纔開始動手， 了工作上的被動。

二、展望***x

在即將結束的***x年裏，我的工作還有許多 ，我會努力 學習並 ，新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的2014年，我將 與公司同事一起努力的 工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的 ，我也應該以新的面貌、的 去迎接新的挑戰，在崗位上 更大的作用， 更大的進步。

三、工作建議

這段 的工作，我 公司的日常運作了也的， 基礎上，我 公司 問題：

1、崗位不 ，職責混亂。

公司員工人數較少， 工作 大家一起做，在做的， 崗位 職責的關係，很難分清主次， 的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個 申請，以至於有事 去找總經理，如此一來加重了 的工作量，也了 其它 的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的， 希望在新的一年裏 問題能及早 解決。

2、管理制度不 ，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面 發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說 的恐怕不多，大 人甚至不知道 崗位對應的職責是 ，都有哪些權利， 在工作中常 牛頭不對馬嘴的事情，這對工作的 非常嚴重， 問題希望公司 ，並 解決。

總體來說，我對***x年充滿了期望，新年新氣向，希望在***x年裏，大家 勉勵， 打造出 的金驕！

時間過得真快！從第一次走進大公網到現在，已將近兩個月了。在這短短兩個月時間裏，我對於大公網是從一無所知到有所瞭解、從有所瞭解到現在的充滿感情，對於大公網的新聞編輯工作，我也是從毫無經驗到慢慢熟悉，再到現在的駕輕就熟的。

經過這一個多月來的工作實踐，我深深地感到，要做大公網一名合格的新聞編輯，遠非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那麼簡單。要做好編輯工作，必須具備以下幾方面的素質：

一是高度的責任心和一絲不苟的工作態度；

二是較高的新聞敏感性，能夠迅速判斷一則新聞的價值有多大；

三是紮實的語言文字功底和廣博的知識面，儘量避免在編輯工作中出現語言文字或常識上的低級錯誤；

另外，做爲網絡編輯，有別於傳統編輯的是，我們還必須精通電腦知識，網絡知識，以及一些相關軟件的應用技巧。

爲了使自己早日完全適應大公網的編輯工作，我無時不刻不在提醒自己：在工作中一定要認真細緻，這不僅是對大公網的負責，同時也是對網友的負責，更是對自己的負責。爲了培養自己的新聞敏感性和標題編寫能力，儘快適應香港地區媒體的行文風格，我堅持常常閱讀《大公報》，從閱讀中學習提高。爲了培養自己的新聞理論素養和網絡新聞的編輯技巧，在工作之餘，我經常通過網絡，閱讀一些新聞理論文獻和網絡編輯技巧文章，對傳統的新聞理論有了更多的認識，也漸漸地掌握了一些網絡編輯的專用術語和實用軟件，比如rss、pv、pr、seo……我想，這些知識和技巧對我日後爲大公網做出更大的貢獻，是大有裨益的。

除了個人學習外，我也積極地向各位老同事學習。王總，錢小姐在工作上給了我很多的指導，其他同事兢兢業業、一絲不苟的工作態度也時時感染着、激勵着我。我也經常就工作中遇到的一些問題和大家展開交流。同事們即使再忙，也都會很有耐性地爲我答疑解惑。我深感咱們大公網的編輯團隊，是一個學習型團隊、一個***型團隊、一個創造型團隊，我以能和這麼多優秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪！

一個月多來，看着自己編輯的稿件在新聞點擊排行榜裏從無到有，從少到多，我彷彿看到了自己一天天在成長，在進步。即使偶爾感到有些勞累，但一想到自己的付出爲大公網創造了訪問量和點擊率，創造了價值，那一點點疲勞的感覺馬上煙消雲散了，心中充滿的是工作帶來的充實感和快樂感。

2，

新員工入職培訓工作總結範文

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因爲一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因爲德才兼備纔是人才。

三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作爲公司的新員工，我們要低調，要實幹，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受並保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因爲細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習***，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理；和我一起奮進，去感受成功後的自豪；讓我們齊心協力，爲中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥，工作總結《新員工轉正工作總結》。

3,新員工入職工作總結

新員工入職工作總結

忘掉來時的路，目標就在前方。

轉眼間，來到廣州迴天公司已整二個月。在經過了一天半時間的新員工入職培訓後，我初步瞭解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。細細算來，自進入公司的那一天起，在工作和生活上，得到了公司領導和同事的多方面關心與幫助，讓我倍受感動，從許總將倉庫前滿是泥濘的木板樹起、黃總彎腰將一片沾滿污水的紙屑撿起，再有王總帶領全體廣州迴天員工爲受災地區捐款，到各部門員工爲了春節備貨加班加點，再到生產員工爲了錯鋒用電連續作戰，商務文員加班開單都忘記了吃飯等等，點點滴滴使我內心深受觸動；另，在二月份公司組織的野外拓展訓練中，我身心體味到那一種信任、堅韌、無私的精神，看着男女隊長揮汗如雨，看着大家齊心協力、團結一致，使我深深感受到迴天公司是一個有凝聚力和團結合作精神的企業，我相信我在今後工作中也將銘記這種團結、友誼、互助的優良作風；時間沒有一秒不在流動，通過培訓學習和兩個月來對公司瞭解的深入，我也十分堅信只有這樣的企業才能夠做強做大，我們迴天集團從一個不起眼的鄂西北小科研所做到今天這樣的成績，現在，迴天“十年成就-輝煌歷程”就在你我眼前，她正如一匹俊馬踏上了征程，在向着實現“讓世界瞭解迴天 讓迴天走向世界”的美好願景奔進。

在進入公司後，我第一份工作是在倉庫做庫管員，這使我有幸能夠在第一時間瞭解到全面的公司產品及相關知識，經過一個月倉庫的學習、鍛鍊，使我對迴天膠業有了一個系統的認知，對公司的企業文化也從感性的認識上升了一個層面。剛到倉庫的時候，對企業的倉庫運作管理等工作還不瞭解，通過商務部主管唐豔華、分管倉庫負責人邵豔芳及成品發放庫管員彭石堅、柴運超、鄧金銀及倉庫文員孟園園等倉庫作爲管理等人員的悉心指導和彼此融洽的溝通交流，我熟悉了企業倉庫工作的基本工作流程和裝卸器具的操作使用及崗位員工的工作職責和作業過程中應該注意的諸多事項，大家在拉貨、卸貨的過程中都很***、友善，共同分擔任務，不分工齡長短。新年的鐘聲在他鄉一樣響起，在迴天我迎來了離開家在外渡過的第四個年頭，但春節期間公司爲留廠員工所做的年夜飯準備，許總帶領聚餐等，給予了留廠員工一片暖心的火焰，我就在留廠員工之中。春節過後，公司組織我們學習了《如何做一名優秀的員工》、《績效考覈》等光碟，使我們感受到公司對員工成長和綜合素質的培養的重視，每一次培訓後公司都有安排培訓知識分享，這不僅加快了我對更多同事的認識，也使我從他們的身上吸收到不同知識的精化部分，從他們的感悟中學習，加以思考後就可以成爲了自己的財富，爲日後更好更快的適應本職工作，爲出色的完成自己分擔的工作奠定了根基！

經過在倉庫工作一個多月的鍛鍊後，我轉到了公司辦公室工作，雖然有在部隊做着同類工作的經歷，但是剛剛到辦公室的時候才發現有很多不懂的地方，軍隊畢竟不同於企業，軍隊模式固定各項工作基本不輕易改動，企業則是以客戶爲出發點，以業績增長爲推動力，做任何事情都沒有固化的模式，往往幾分鐘內就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責任意識是軍地相通的，無論是在軍隊還是在地方企業，對工作效率和責任擔負的良好意識是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學習如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個崗位上應該做些什麼，記下了一些有關工作的基本規則，遇到不清楚的地方自己想不出來後及時地請教問清楚，在自己不間斷學習的同時，也向同事們請教由他們總結出來的經驗，以求用最短的時間投入到工作中去。

對過去的兩個月進行梳理，有以下幾點體會和自身不足需要改進的地方： 1、身邊每一名迴天人身上都有值得我學習的地方，他們樂觀的心態、認真負責的工作態度，他們不放棄的精神，他們不斷學習進步的自我加壓等等都是我所要學習的。

2、如今，我身在辦公室裏做着許許多多看似簡單的事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進！所以，在以後的工作中，我會多向相關同事虛心學習，掌握更多的工作方式方法。

3、在進入辦公室工作後，我覺得我對日常工作還不夠清楚，還不能詳細知道每天的什麼時間要做什麼事情，有些時候還要問其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作，這方面還要進一步對自己加壓。

4、質量體系的學習，對於這部分內容是我以前所沒有接觸到過的新事物，需要儘快瞭解掌握熟知。

我2014年12月8日離開部隊，1月8日進入迴天公司，從我進入公司的那一天起，即被這裏的良好工作環境所吸引，想想開始什麼都不懂，兩個多月來，在公司領導關心和指導下我基本適應了由“部隊”過渡到“企業”的這個階段，真心的感謝各位同事和各位領導！迴天公司的前景廣闊，我們有理由相信公司將發展成爲一個實力雄厚的高新技術型企業，身處於迴天這個平臺上，我們每一個個人也將會有所作爲，接下來的工作，將會面臨更多的挑戰，我將繼續努力，全力以赴，我知道自己現在能力、經驗等都還十分有限，工作方面還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好。以後我會努力多學習，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負各位領導和同事對我的期望，使自己成爲一個積極、向上、樂觀的迴天人！清析地記得辦公樓大廳裏面的電子屏中有這樣一句話：“陽光下做人，風雨中做事。”

4，新員工工作心得體會

材料庫 2014-08-20 14:22:15 閱讀121 評論0 字號：大中小

新形勢下，允許人才流動，提倡雙向選擇，但並不意味着愛崗敬業精神已經過時，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個企業都不會錄取那些沒有敬業精神和只爲金錢而活着的人。相反，發揚愛崗敬業精神，立足本職，紮實工作，與企業共同渡過難關，用智慧重塑企業輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。

一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想，體現自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人羣中最平凡的那一部分，他們雖然不是模範，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造着我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業必將興旺發達。

1、團隊精神至關重要

沒有衆人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到layout的pcb設計，接着做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一塊好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。

2、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求

自小我們都有自己的理想，併爲之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規劃，並付諸行動。敬業愛崗更是公司發展的基石和動力。

3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找藉口

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時，不要推卸責任，要勇於承擔它們，想辦法補救和解決它們纔是最根本的。注意時常總結經驗和教訓，以便以後更好地工作。

4、尊敬領導和同事，忠於公司

聞道有先後，術業有專攻。“一日爲師，終生爲父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新換代，不要自滿或停滯不前；毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠於公司，忠於老闆，忠於上司，忠於身邊每個人。

5、積極參加各項活動

這樣不僅鍛鍊身體，更讓你增長知識，開闊視野，結識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的大力支持，願我們大家每天都過得開心，順心。

【個人觀點】

1、敬業愛崗是基本的職業道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。

做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不願做的工作，這就是起碼的職業道德。三年半來，我一直在工廠工作，加班在工廠是習以爲常的，但是又有誰願意天天加班呢？可是，這就是工作，是必須去做並且要做好的。我想這也是敬業愛崗的基本要求吧！

2、追求完美，儘量把每個細節做好

工作不能自滿，因爲世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們纔會在工作中進步，才能提高自己的能力。

5，2014年物流公司新員工工作心得體會

本文《2014年物流公司新員工工作心得體會》由新世紀範本網（）爲您整理,更多文祕範本請訪問：_l從入職到今天近兩個月了很榮能通過公司層層篩選聘程序成爲公司一員很高興能有在工作 -

境包括領導同還有讓我欣慰職位

在這段時間對公司文化有初步瞭解對公司整體業務發展有了基本認識這些認識遠遠不夠自己還需要持續學習和體會公司經營理念和企業精神便於更快運用到工作上爲賽科發展做獻

公司經營理念“開拓創新追求卓越”它應該員工對自己工作行爲衡量標準經營理念不僅僅對公司和部門更應該對每一位員工要求 “理念精神”不僅僅用於印刷到華麗銅版宣傳冊上張貼到會議室牆壁上做裝飾當一天工作結束時候我會勇敢問自己“今天我工作開拓創新了嗎超越昨天了嗎”這就我來到賽科公司坐到這個工作崗位上最自豪並不任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快工作空間

對工作認真和謹慎度永遠要培養和加強在開始新工作前期隨着時間推移工作完成質量與修改（批評）次數成反比工作度在這個過程中起到了催化作用良工作度會有效縮短適應新工作過渡時間從而可以更快進入良工作狀

成也“度”敗也“度”

先說受到領導認可並得到嘉獎工作吧

成也“度”——盡職盡勇於創新

在完成物流數據和分報告工作中領導對它做了極少修改建議由於第一次做所以這樣結果很難得當然不排除領導對新員工管理能力'方案文.庫.整理~非常非常出衆所以纔有在炫耀不過我也確實認爲自己很用心去做了小小鼓勵自己也應該

次在對北京***公司衝貨來源調查工作中適當利用了以前人際關係出色完成了信息蒐集工作前提也在對公司沒有大利益衝突情況下迅速且準確獲相關衝貨情況及時爲公司提供有力於減少和挽回經濟損失價值信息對培育了我近三年***和準備長期協作共進賽科我做到了忠孝兩全我爲自己能堅持原則感到自豪爲公司支持我堅持原則示感謝

對漢地區某個商業流向實地調查工作中比較出色完成了既定任務並且達到了預期調查效果在調查過程中時間安排和人員拜訪上我調動了一切有利資源在調查過程中我善於發潛在問題注意各個節中微妙象從而可判斷出接近於實***善於觀察思維活躍閱歷豐富對漢調查工作得成績功不可沒

受到嘉獎工作敢於對部門工作提出合理化建議並被領導認可和借鑑提出了商務工作中應加強培養和扶持代理商工作方面具體有流向分工作支持代理商管理以及代理商市場營銷支持和指導工作還有協助領導完成對辦處流向分工作計劃中提出了自己認識和建議爲計劃實施決定提供了有力正面支持

虛心接受耐心學習誠心待人恆心做美麗動聽詞語不會僅停留於紙上我會讓它付之行動用成績證明

敗也“度”——掉以輕心過於自信

兩個月中有一半以上工作時間做流向報工作也第一次做這樣大工作量數據處理和分工作在這類工作中初期也暴露了自己一些不足比如在出較大負數數據中沒有及時做全面分和調查工作原因自己在繁重數據制工作中沒有糾正自己對此工作目認識錯誤認爲首要任務機械化完成格忽略了分數據格工作意義

間調查漢地區物流件時由於按照常思路進行覈查拜訪所以在辦處解釋屬於非常進藥時使得部分調查結論不能完全定性這件也使我深刻意識到物流覈查工作難度非常高、非常需要技巧和縝密安排只有不斷地嘗試和總結經驗教訓物流工作才能越做越我在對工作中曲折和錯誤做反省同時也端正了面對缺點度失誤只有犯一次不犯絕對不允許有第二次出且不給自己找任何理由

物流管理工作——路漫漫修遠兮吾將上下而求索

對於公司物流管理工作大方向和框架已經有較深認識每一項工作都需要有較強邏輯性和創造性物流管理工作更如此在繁瑣數據和複雜市場物流秩序面前保持清醒思維頭腦非常重要

在分流向數據防衝貨件時根據商業發貨時間間隔平均發貨數量等方面注重結合實際業務律去分這個市場商業以及終端客戶情況例如商業公司在非特殊時期（節假備貨）都應採購時間有律採購量波動圍較小情況實中『 更新時間：2014/7/29 』 律市場預測和評估基礎

但在物流監管中遇到問題可能會更加複雜 -

物流衝貨件一旦被有意識、有預謀、有計劃操作那麼我們管控工作將會遇到無法估計困難對此(本文來自本站：)我們還有很多工作要做

對於物流管理工作應進一步深化分解和有效執行今後工作內容將嘗試兩個方面一逐漸完善物流監管體系二及時處理市場衝貨件

一 完善物流監管體系應雙管齊下

在完善嚴密監管體系同時加強相關任人物流監管意識學習同行先進物流管理經驗研究他快速消費品物流管理模式逐步完善適合賽科科學物流監管制度體系將物流監控工作面進一步合理化推廣和輻射到辦處日常工作中去公司所開設衆多辦處和代理商在衆多市場因素影響下存在不同物流秩序和市場情況應量體裁衣

通過有針對性可量化物流監控工作開展和常性物流監控意識薰陶與建促使辦處以及代理商對物流監管工作度從被動變主動逐步建設成良物流秩序境具體工作可以：物流管理工作問卷調查商業流向定期隨機查實地拜訪商業客戶物流秩序件月季度通報等形式開展

二 及時處理衝貨件

公司對衝貨件強力反擊和迅速處理在提高^方案^%物流監控影響力方面能起到半功倍效果公司強打擊衝貨度應體在市場反映迅速懲罰處理果決衝貨後果嚴重等方面要讓流通渠道中各個節都深刻認識到得不償失後果嚴重在具體工作細節中既要學習以往處理件中經驗又要自己根據實際情況去設想和創新不斷做總結不斷去論證

在保證有工作質量前提下集思廣益刻鑽研力爭流向管理工作每天進步一點點

細節決定成敗度成就人生%方-案'文庫整-理#

個人職業發展計劃人生%方-案'文庫整-理#階梯目標努力方向鬥動力上次辦公出差時同一個辦處經理聊天時談到全國各辦處所在城市風景同時提到了半年會議開辦選城市在不瞭解情況下說出了自己想法“希望在美麗上海島召開”得到對方回答：“只有經理主管級才能參加”我一定要儘快參加半年業務會議要不然連談論各地風光資格都沒有這就我職業發展階梯目標中第一站目標我給自己加油打氣必勝

對工作盡職盡開拓創新追求卓越爲工作轉正特此做心得簡望領導批准