紀檢幹部個人工作總結

任職以來，我在中心黨委、中心紀委的正確領導下，在中心紀委書記的幫助指導下，按照公司下達的目標任務和工作部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲統領，以精準服務離退休人員爲主旨，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲抓手，牢記使命責任，保持政治定力，認真履行監督責任，黨風廉政建設得到有效推進，黨員領導幹部廉潔自律意識得到增強，黨內監督和羣衆監督機制逐漸完善，合規管理監察工作有效落實。現將主要工作情況彙報如下：

一、學習情況

結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、踐行“四合格四詮釋”崗位實踐活動、“弘揚石油精神、重塑良好形象”活動，堅持把黨性黨風黨紀貫穿於學習全過程。個人自學了黨的十九大和十九屆四中全會精神、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等，增強了紀律規矩意識。圍繞《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等學習書目，緊跟《求是》雜誌等重要黨刊黨報，及時跟進習近平總書記重要講話和最新文章，

特別是突出學習貫徹了公司和中心兩會精神，深入學習領會了黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，從而增強了黨性、提高了政治敏銳性和鑑別力，爲更好的履行本職工作提供了重要保證。

二、履職情況

1.抓反腐倡廉教育，增強黨員幹部的自律意識

始終把反腐倡廉宣傳教育納入黨建工作的總體部署，融入黨員幹部工作生活的各個環節，組織開展特色鮮明、影響力強的宣教活動，築牢思想道德防線。在教育環節上，突出抓好三個層面。一是抓好中心兩級班子成員廉潔自律教育；二是抓好工作人員特別是涉及現金收繳匯寄、物品領用發放等要害崗位人員的廉潔從業教育；三是抓好離退休黨員的理想信念教育，增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念。在教育內容上，抓好以黨的宗旨爲主要內容的黨性教育、以優良傳統爲主要內容的黨風教育、以廉潔從業爲主要內容的反腐倡廉教育和以敬業愛崗爲主要內容的崗位職責教育。開展典型教育，用身邊的凡人善舉宣傳先進、弘揚正氣；深化警示教育，圍繞近年來查處的一系列典型案例，開展警示教育活動，從中汲取教訓，引以爲戒。在教育方法上，充分發揮報刊、電視、網絡、微信、微博、手機短信等媒體優勢，因地因人，分層施教。在教育效果上，通過徵集廉潔警句感言、懸掛廉潔標識、組織觀看黨風廉政建設和反腐敗鬥爭題材的書籍、宣傳片等，提高吸引力，增強實效性。

2.抓責任落實，推進懲防體系建設

一是加強落實黨委主體責任和紀委監督責任。中心兩級班子按照從嚴治黨的要求，以高度的政治自覺，認真履行“兩個責任”，抓好責任範圍內的合規監督、風險排查、日常管控、監督檢查等工作；通過業務會、座談會、彙報會、黨員大會等形式，促進“兩個責任”嚴起來、落下去。對落實“兩個責任”中的傾向性、苗頭性問題，對黨員幹部中出現的小違小錯行爲，充分運用約談、通報、誡勉談話、追究問責等方式及時提醒糾正，真正把責任扛在肩、抓在手，種好自己的“責任田”。

二是切實抓好責任分解。按照“誰主管、誰負責”的原則，做到管人與管事相結合、抓服務管理與加強黨風廉政建設相結合，落實好“一崗雙責”。通過與基層單位、機關科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，與科級幹部簽訂《廉潔自律承諾書》，建立一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。對物品採購、工程維修等事項，確定歸口管理部門、牽頭執行部門、協調配合部門、監督管理部門，做到責任明確，環環相扣。

三是嚴格執行責任追究。對出現的履行職責不力、違規違紀行爲以及辦事不透明、服務不規範、建議不落實、資料不齊全等方面的問題，既追究領導責任，又追究主體責任和監督責任，使失責必問成爲常態，確保責任追究到位、問題整改到位、警示教育到位。

3.強化監督檢查，嚴格執行廉潔自律各項規定

堅持把監督檢查作爲發現問題、堵塞管理漏洞的重要措施，加強對中心重要工作部署的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行爲，確保政令暢通；加強對老同志“兩項待遇”執行情況的監督檢查，確保老同志政治待遇、生活待遇不打折扣，落實到位；加強對領導幹部“人、財、物、事”權的監督，重點檢查“三重一大”決策、幹部選拔任用、獎金考覈分配等事項，確保程序規範、公開透明；加強對元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節慶假日及操辦婚喪喜慶事宜的監督檢查，杜絕公車私用、收送節禮現象的發生；加強巡視工作，健全巡視制度，在離退休老同志中聘請監督員，把黨員幹部八小時內與八小時外的表現結合起來，作爲幹部考覈的依據，實行領導幹部定期談話制度，及時糾正苗頭性問題。

4.突出重點環節，深化合規管理和效能監察

繼續圍繞費用管控、服務管理、信訪維穩、安全環保等重點工作和薄弱環節，開展效能監察選題立項。認真執行公司關於進一步加強和改進效能監察工作的指導意見，努力把效能監察滲透到各項服務管理的全過程；推動效能監察由事後監督向過程監督轉變，由單項監督向綜合監督轉變，由糾錯性監督向建設性監督轉變，全力提高效能監察水平。在具體工作中，狠抓制度建設，明確職責分工，落實監督責任。對服務管理中存在的問題，本着實事求是的原則，幫助查找原因，制定整改措施，並對問題整改情況進行跟蹤檢查；對違反組織紀律、財務紀律以及中央八項規定精神的事件，要以“零容忍”的態度堅決處理。強化了首問負責制，嚴格責任追究制；細化了工作目標，明確崗位職責；進一步找短板，堵漏洞，廣泛徵求和收集離退休人員的意見建議，深化合規管理，加大督查力度，把各項制度執行到位、落實到位。

5.加強作風建設，推動中央八項規定精神落地生根

深刻認識“作風建設永遠在路上”的具體內涵，建立完善常態化、常抓不懈的機制措施，鞏固落實中央八項規定及反“四風”成果。把改進作風與“重塑良好形象”“兩學一做”活動結合起來，藉助十八大以來違反八項規定的典型案例，廣泛開展警示教育，持續改進問題不足；緊盯年節假期，注重羣衆反映強烈、指向突出的矛盾問題，嚴格監督領導幹部“關鍵少數”中存在的違反履職規定、侵害羣衆利益、作風不實、優親厚友、損公肥私等違規違紀行爲，特別對影響費用管控、隊伍和諧穩定以及油田整體形象的典型問題，及時曝光，嚴肅查處；積極引導黨員幹部和廣大離退休人員自覺加強道德修養，自覺踐行社會主義核心價值觀；健全完善領導幹部帶頭履職盡責、帶頭遵規守紀、帶頭聯繫和服務羣衆制度，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，營造風清氣正、和諧穩定的內部環境。

6.加強自身建設，提高紀檢監察工作水平

按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，加強了中心兩級組織和紀檢幹部自身建設，增強了擔當意識，強化了日常管理監督。一是加強理論學習，把政策法規、形勢任務作爲提高理論水平的重要途徑，深入學習十九大精神、習近平總書記系列講話和公司“兩會”精神，強化黨紀條規、離退休政策、合規管理、財務管理等方面的知識，熟知中心各項業務流程和制度規定，努力豐富知識結構。二是加強業務培訓，積極參加公司組織的相關業務培訓，適時組織開展工作交流、研討學習，努力提高發現問題、解決問題的能力。三是加強自身建設，時刻保持“打鐵還需自身硬”的警醒，把守紀律、講規矩擺在突出位置，要求別人做到的自己必須首先做到，明令禁止的自己必須堅決不做。在執紀問責中，要堅持原則，不徇私情，不存私心，不謀私利，在員工和離退休人員中樹立清政廉明的良好形象。

三、存在的不足

1、對理論學習不夠深入理論學習只滿足於單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閒時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙對理論上的一些問題理解不深，停留在蜻蜓點水、淺嘗輒止的階段，使理論水平不能儘快地得到提高。

２、開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭方面做得不夠。由於自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。

３、具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的潛力有待進一步提高。

在新的一年裏，我將繼續加強自我學習，認真貫徹落實公司紀委和中心紀委的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，嚴格監督管理，不斷改進工作作風和工作方法，爲中心各項服務管理工作再上新臺階，更好的爲老同志服務，營造和諧穩定、積極向上的內部環境，確保離退休隊伍和諧穩定，提升各項服務管理水平做出自己應有的努力。