紀檢幹部年度考覈個人工作總結

第1篇：紀檢幹部年度考覈個人工作總結

紀檢幹部年度考覈個人工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編整理的紀檢幹部年度考覈個人工作總結，希望對大家有所幫助。

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記爲同學服務的宗旨，懷着全心全意爲廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新。

20xx年xx月xx號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收新成員，本着實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使新生學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，爲以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

二、工作完善。

針對早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排，xx級幹事早晨6：40在體育館前門集中。個人簡歷於6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。

三、系各項活動場面秩序的維持。

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十月份的運動會上，我們部的幹事踊躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上爲運動員提供服務。

十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事爲維護場面秩序做出了自己分內的事。

爲迎接元旦的.到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備着我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

四、存在的問題。

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

我個人認爲，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。

2、缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展望。

1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度

3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同爲管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力爲同學們營造出一個更好的學習、休息環境！

第2篇：紀檢幹部年度考覈個人工作總結

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紀檢幹部個人工作總結

我於xx年參加工作，先後任xx鎮政府科員，xx鎮政府黨委委員、副鎮長，xx鄉黨委委員、副鄉長，xx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任xx族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。

一、落實黨風廉政建設責任制，推動懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級幹部認真學習了《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師爲全鄉鄉村幹部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題實行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村（居）委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負着業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所範圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，增強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題即時研究解決。

四是完善各項制度，從源頭上增強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對於全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定後再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《幹部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《後勤管理》等制度，以制度來增強規範管理，強化幹部責任，有效提升行政效率。

二、組織協調本單位展開黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況實行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦幹部職工及片裏村幹部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導瞭解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看相關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的幹部實行反饋，對存有的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、履行監督責任，展開對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。

一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況實行監督，增強對黨務公開、政務公開和村務公開推動情況的督促檢查；

二是增強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，xx鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明；

三是增強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，增強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村幹部貪污挪用公款和救災救濟款，侵佔集體財物，促使基層幹部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，爲3名被冒領養老保險金的羣衆追回養老金。

四、增強作風建設解決黨風政風方面存有突出問題的情況。

多次組織全鄉幹部職工學習中央、省、市、縣作風建設的相關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，實行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把幹部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮幹部中餐飲酒，治理鄉鎮幹部跑通學，要求幹部職工每月在鄉鎮住宿很多於15夜，嚴格帶班值班制度，增強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，並扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉幹部作風明顯好轉，但還有個別幹部存有鄉里住宿不夠15夜的情況，個別幹部中餐飲酒等現象。

五、個人相關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，於20cc年花費七萬多元購買，位於縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。xx，現在縣政府辦任普通幹部，年收入3萬元左右；女兒10歲，還在上國小，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存有的問題及整改措施。

（一）個人存有的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組瞭解情況時間少，下村瞭解情況時，絕大部分是通過村幹部瞭解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門瞭解情況，沒有全面掌握各村裏的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。因爲分管事務多，平時忙於一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

（二）明確努力方向，認真整改落實

1、深入農村，密切幹羣關係。每週除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決羣衆生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。儘量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要增強責任心，增強幹事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢於同不正之風做鬥爭，在工作中勇於開拓，敢於擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴於律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。 【篇2】

2017年，公司紀檢監察工作能以“三個代表”的重要思想爲指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據上級電力系統和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發展、穩定大局和“創一流”工作，展開執法和效能監察，深入展開誠信工程和優質服務活動，糾正行業不正之風，堅持“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，通過增強教育，健全制度，強化監督和深化改革，有效防止了腐敗現象的滋生。

(一)、展開預防職務犯罪教育，教育引導幹部樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀。爲解決黨員、幹部在理想和信念方面存有的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院製作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層幹部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委爲各供電所長、支部書記展開了一次黨風廉政教育，爲進一步落實黨風廉政建設責任制提升了理解、明確了責任。進一步堅定了各中層幹部立足本職、廉潔自律和建功立業的信心。

(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《關於落實2017年黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執行領導幹部廉潔自律各項規定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責範圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責範圍內黨風廉政建設主要狀況實行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。

公司於4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踊躍發言，探討當前工作存有問題及原因,制訂了相關整改措施。

層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執行《廉政準則》及制止奢侈浪費行爲的八項規定，做好廉潔自律的表率。展開黨風廉政工作彙報活動3次，各基層單位實行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。

(三)、認真執行有法必依、違法必究的方針，進一步增強行風糾風工作。2017年上半年，爲增強受理投訴舉報工作，根據上級要求設立紀檢監察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業作風建設違規行爲處罰暫行規定》，對舉報問題實行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，並對調查、處理情況實行反饋。羣衆對優質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，幹部選拔任用遵照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的相關要求，徵求紀委意見，並實行了任前公示。按照市公司和縣紀委的相關要求，制定下發了《領導幹部三項談話制度》，實行了中層幹部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、幹部誡勉談話。展開了領導幹部是否存有以權謀私建私房、違紀違規配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行爲的五項廉潔自律情況實行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存有違紀違規的情況。

(五)、展開執法監察工作。對農網改造一、二期工程實行了執法監察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監察。

(六)、堅持從嚴治企的方針，規範管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支實行了規範，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家XX年取費定額標準制定了三產各項取費標準，並下發至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現象。展開用電檢查監督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取實行了一次檢查。

(七)、以誠信爲載體，搞好誠信服務，增大窗口建設服務力度。按年度計劃，搞好供電服務承諾的兌現，在XX年年展開的走千家訪萬戶優質供電服務走訪活動的基礎上，組織實施政務環境評議評價工作，採取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與羣衆溝通的橋樑，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子彙報，各供電所負責同志堅持走訪客戶制度，開好鄉鎮供電所的客戶座談會，深入村居、企業、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監督座談會28次，並對收集的意見和建議實行了梳理和反饋。認真展開行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議實行梳理，制定整改措施。建設並投運95598語音查詢系統，七項服務內容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。

進一步做好了示範窗口的創建和申報工作，因爲公司黨政領導的高度重視，建設並投運了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設施。20xx年榮獲省公司創建“示範窗口”先進單位