靈感範文站

出納月度工作總結通用多篇

出納月度工作總結通用多篇

出納月工作總結 篇一

9月份是我任職公司出納工作的第二個月,由於之前未接觸過物業管理,前期的工作對我來說是個挑戰,在領導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點。現將9月份工作總結匯報如下:

一、日常工作

1,對每天收繳的物業費,物業券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

2,每天更新業主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個業主交費,欠繳情況。

3,每天做好現金日記賬和銀行存款賬,結賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬工作。

4,統計每月,季度收繳率,及時上報領導。

5,堅持財務手續,嚴格審覈每筆報銷費用,報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

二、催費工作

1,整理一期業主物業費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作。

2,整理一期業主欠繳信息,(欠繳原因大致有A:答應來交,但還沒來;B:號碼有誤;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子戶)將信息歸集分類。

3,將歸集的業主信息配合其它部門更進,房子需整改的交於前臺;號碼有誤的蒐集更新;

答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節假日發短信問候業主,並提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業知識瞭解及溝通技巧說服其交納。

三、總結

物業管理公司出納區別於其它行業同等職務工作職責,不僅對基本的財務工作做到精,細,準,還要做客戶服務工作與催繳物業費,業主電話的接聽,業主投訴及業主相關事宜的處理,都需要很強的專業知識與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。

每月出納工作總結 篇二

尊敬的領導:

緊張而又忙碌的一個月的時間又過去了,也又到了寫月報的時候了。忙忙碌碌不知不覺時間已經過去,我們真的應該要感慨時間如白駒過隙。下面是我對自己這一個月的工作的總結,如有處理不當,工作做的不對的地方請領導多批評,多教導。

第一週:

1. 登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

2. 查詢每個銀行賬戶的餘額,是否有進賬和出賬的款項。

3. 開具發票,認真核對開票信息,同事查詢所開發票公司是否已經打款,已經把所有款項打到我公司對公賬戶。

4. 通過各個銀行的客服電話聽語音播報賬戶明細覈對和填制銀行賬目。將個人卡於31日餘額後結出餘額

5. 按照發票IC卡上的詳細信息覈對和完善發票登記本信息。

6. 客戶返款。並通知各個部門以後給客戶返款,要讓工作人員和客戶覈對到賬與否,到賬後通知財務人員。

7. 彙總員工考勤(通過考勤卡和掃描紀錄和請假條)覈算工資

第二週:

1. 外出到國稅辦理髮票紅字認證

2. 到公司對公銀行櫃檯辦理轉存業務

3. 登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

4. 查詢網上銀行進賬情況

5. 開具發票,認真核對開票信息,同事查詢所開發票公司是否已經打款,已經把所有款項打到我公司對公賬戶,並且在發票登記薄上明確註明回款情況

6. 填制資金日報表格

7. 外出購買夢想鵬飛專用發票

8. 支付七裏渠項目的。費用。

第三週:

1. 登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

2. 查詢每個銀行賬戶的餘額,是否有進賬和出賬的款項。

3. 覈查商務部申請的採購支出單,覈對所購產品與金額是否一致,審覈無誤制單付款

4. 客戶返款。並通知各個部門以後給客戶返款,要讓工作人員和客戶覈對到賬與否,到賬後通知財務人員。併到支出單上簽字確認

5. 填制資金日報表格

6. 外出到銀行分別從三家提取現金,購買轉賬支票

7. 發放3月份工資

8. 登記現金日記賬,盤點現金。盤點實際發放現金的數目與賬面發放的現金的數目是否一致。覈算發放工資的情況,填寫支出單

9. 覈算員工的業績,是否達到規定的任務標準,超出任務標準的利潤髮放獎金獎勵

10. 盤點現金,覈算借條收回情況,把不能收回的借款做清帳處理。用借款人的工資抵扣,還給被借款人。

第四周:

1. 整理三家公司昨天的憑證,幫助趙會計整理覈算每個銷售人員的銷售單,銷售額,回款情況,付款情況等。覈算三家公司的賬戶資金情況,合理分配資金,完成採購付款事項,對那些催款很急,不能再拖的合作客戶儘快給予貨款的支付。

2. 開具發票、發票管理整理,登記發票開具情況。整理三件公司這個月票據,憑證等和賬目覈對,覈實到賬情況,和對銷售回款情況作出統一整理。把收回來的發票及時認證到系統裏,清算進銷項稅額,開具錯誤的發票及時收回做作廢處理,防止跨月作廢情況發生。

3. 根據銀行日記賬和現金日記賬的記錄登記,整理出計算出三家公司各自的費用支出,登記到三家公司往來帳的賬本中,並整理計算出三家公司爲七裏渠項目所支付的費用,同樣也再次登記到七裏渠賬本中,三家分攤費用,按夢想鵬飛分攤50%,聯強宇航和神州惠科分別分攤25%來計算費用。

下月計劃:

1. 完成現金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務

2. 購買三家公司的專用發票和普通發票,交補神州惠科抵扣聯的續費費用

3. 提取財務備用資金,銀行取回三家公司的銀行回單

4. 覈算員工考勤情況,按照出勤情況覈算工資,覈算銷售業績、覈算提成。發放工資,發放獎金。

5. 到銀行把每個銀行賬戶辦理電話短息提醒業務,方便及時瞭解各個賬戶進出賬的情況(包括對公賬戶和個人賬戶)

6. 整理三家公司的原始憑證,按照現金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,同時根據三家公司的原始憑證和銷售出貨單核算銷售人員的銷售業績,銷售利潤等

7. 根據銷售人員的銷售出貨單和回款收據等資料,做出應收賬款表格

出納月工作總結 篇三

我熱愛我的工作,它雖然繁雜、瑣碎,但是作爲單位正常運轉的重要組成部分,我深深地感到自己肩上的責任。回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執行領導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現總結如下:

一、日常工作方面

1、嚴格按照財務制度要求,認真執行現金管理和結算。及時收回各項收入,對每筆款項都開出收據、發票,並及時將現金存入銀行,從無坐支現金現象。每天做好日常現金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現金盈虧。定期向會計覈對現金與賬目,發現金額不符的情況,做到及時彙報,及時處理。

2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成職工工資和其他應發放經費的發放工作。

3、對財務手續,堅持嚴格審覈,憑證上必須有經手人及相關領導簽字才能給予支付,對不符規定的憑證絕不付款。外出借款無論金額多少,都報領導簽字批准並通過借支單借款。

4、妥善保管支票及貴重物品,並認真完成領導交付的其他工作任務。

二、存在的問題

本人工作中存在的問題主要是學習不夠、經驗不足。目前,我對出納的理論基礎、專業知識、工作方法等還不是十分精通,需要進一步加強理論及業務知識學習,並努力做到學以致用。同時,還要通過虛心請教領導和同事,增強分析問題、解決問題的能力,進一步提高工作效率。

出納的工作需要認真細心,不能出現絲毫的差錯,我會堅持以嚴肅的態度對待工作,一絲不苟的執行制度,在自己的崗位上,更好的完成工作,貢獻自己的一份力量最新20__年出納月工作總結最新20__年出納月工作總結。

出納月工作總結 篇四

時間如梭,轉眼間又將跨過一個七月,爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認爲出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審覈有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

以上是我今年七月份工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化爲實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧七月的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我部今天七月份的個人工作總結,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納月工作總結 篇五

首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時爲了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

其次作爲公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料爲迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。在工作中,我忠於職守,盡力而爲,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三。回顧檢查自身存在的問題,我認爲:

1、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作爲財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的__-__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納月工作總結 篇六

經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,現對本月工作做出以下總結:

一、工作總結

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、按規定認真收取營業款,覈對無誤後除備留日常費用開支款和自採款外,餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行覈實。

3、嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4、嚴格執行借款手續,按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,並掌管保險櫃、保管有關印章和空白收據及發票。

5、堅持以財務的規章制度爲準,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

6、根據總部會計供給的依據,確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7、堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天覈對現金日記賬與總賬。

8、配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司祕密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、下個月工作計劃

1、吸取遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自我的工作。

2、嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

4、加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。

出納月度工作總結 篇七

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在爲全公司提供服務的同時,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本爲中心、資金爲紐帶,不斷提高財務服務質量。做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件爲契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

出納個人月工作總結 篇八

財務出納工作計劃在加強財務管理、促進規範化管理、加強財務知識學習和教育方面發揮着非常重要的作用。爲了使財務工作做到長計劃、短安排,使財務工作在規範化、制度化的環境中更好地發揮作用,特制定本財務工作計劃。

第一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷增強自身業務水平。瞭解新標準體系的框架,掌握和理解新標準的內容、要點和本質。全面按照新標準的規範要求,熟練運用新標準等。並進行會計處理和編制財務相關報表和表格。

第二、進一步完善預算工作,探索基層學校預算管理規律

根據上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和執行工作。準備年度預算,儘量現實一點。

第三、加強和規範資金管理

1、根據新的制度和標準結合實際情況,覈算業務,做好財務工作。

2、做好工作的同時,處理好與其他部門的協調關係。

3、做好正常出納會計。按照財務制度,辦理現金支付和銀行結算業務,努力開拓新的來源和結算,使有限的資金髮揮真正的作用,爲學校提供財務保障。加強各項費用的核算。及時記賬。

4、財務人員必須堅持崗位責任制原則,秉公辦事,以身作則。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第四、財務管理力求科學,覈算規範,成本控制充分理化,加強監督,細化工作,切實體現財務管理的作用

使財務運作更趨於理性健康,更符合公司的發展步伐。要嚴格學校硬件管理,學校的課桌、凳子和教學儀器設備要管理好,使用好,及時維修,嚴禁借出。如有正常損壞,應按掛失程序報失。所有教室、儀器室、辦公室應嚴格管理人員,有轉換手續,並按價賠償損壞和損失。妥善管理固定資產賬戶。

第五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線,上級多次申請。所以今年學校還是需要加強這方面的管理,不會向學生收取任何費用。

催費工作 篇九

1、整理出前面二期業主物業費的欠繳名單,配合相關的部門做好催繳工作。

2、整理出前面二期業主的欠繳信息,(欠繳原因基本上包括

1、說來交,然而還未來;

2、號碼不對;

3、人在外地;

4、房子

5、整改;沒有接房;

6、丁子戶把信息集中分類。

3、把歸類的業主信息配合別的部門更進,房子需要整改的交給前臺;號碼不對的蒐集更新;答應來交然而還沒有來繳的增強電話催繳;不再本地的以節假日發簡訊問候業主,同時提供銀行賬號;丁子戶基本上是以種。種的理由比方需要出示物價局批文等拒絕繳納的,增強專業知識瞭解與溝通技巧說服對方繳納。