2023年會計師年度總結（多篇）

【第1篇】2023年會計師年度總結

繁忙的20xx年已經過去，這一年裏，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質也得到了相應提高。爲在20xx年的工作中更上一個臺階，我將認真地對20xx年的學習和工作進行總結。

一、學習方面

⒈作爲一名入黨積極分子，我始終把政治學習放在第一位，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深刻學習領會黨的xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀的內涵，積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國六十週年文藝活動中貢獻出自己一份力量)，在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

⒉在業務學習方面，除平時加強財務管理政策法規學習外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續教育培訓學習。主要培訓了《企業管理有關規定》、《審計案例分析》和《企業內部控制基本規範》，並參加了《會計科目撲克》訓練，通過這三天的系統學習，我對企業管理的相關法規有了進一步的瞭解;對如何加強企業內部控制，從而節約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區別、重點也更加清晰。隨後還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓練中業務水平得到了鍛鍊。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業知識，對自己在今後的財務管理工作中也有很大的幫助。

二、工作方面

20xx年我主要負責工資管理、會計憑證複覈及項目管理數據錄入工作，同時協助財務科長完成一些專項工作等。

㈠工資管理

⒈每月根據中心辦公室下達的工資變動通知，及時調整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發放到每位職工的帳戶上。

⒉年初依據房改辦《關於報送xx年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，並填制相關憑證。

㈡會計憑證複覈

每天對前臺填制的記帳憑證進行復核，發現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當的、統一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學到不少專業知識，並且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過複覈會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

㈢項目管理工作

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細緻的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業務，對有疑問的項目及時與覈算員聯繫，做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發放。通過項目管理系統及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效，進一步規範了財務管理行爲。

㈣其他專項工作

⒈按時完成機關服務中心20xx年度《財政國庫集中支付改革範圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。

⒉20xx年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用管理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。

在這兩項工作的自查階段，我按照文件要求，認真蒐集資料開展自查，並撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構，較順利地完成了此次檢查工作。

⒊配合完成了xx年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制，通過參與，我更加了解了預算管理的重要性，對預算上報的程序、預算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的瞭解，對我今後在財務管理工作方面也有很大幫助。

⒋協助長江委會計學會完成了機關服務中心20xx年參加長江委會計人員繼續教育培訓報名、統計、登記以及覈對等工作。

三、存在的不足及今後的打算

回顧過去一年的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的學習主動性還不夠。xx年我將按照中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷髮展變化的新形式、新挑戰、新問題。

在政治思想上我將更加深刻地學習黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀，進一步解放思想，牢固樹立發展意識，時刻向身邊的黨員學習、看齊;同時更要鑽研業務、提高專業技能，爭取更好地完成20xx年的各項工作。

【第2篇】2023年會計師年度總結

xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本覈算爲重心，做好日常費用報銷和採購覈算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作爲我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：

一、積極做好成本覈算和費用報銷工作。

負責公司成本覈算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審覈過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：

(一)積極協調各部門做好成本覈算的基礎工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。爲了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據我自身工作特點，發揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本覈算，開展成本分析。制定公司成本覈算規程，及時準確的核算成本。成本覈算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束後，三日內完成成本覈算。在完成成本覈算基礎工作後，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。

(三)嚴格審覈和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本。在審覈公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的開支，審覈各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本，提高效益。

二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作。

(一)4月份根據公司安排着手成本會計交接工作。首先爲接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次爲接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在爲期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，爲公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、覈對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目覈對，完善交接手續。

三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性。

6月末接手財務部工作，由於在月底結賬時間緊，在接手工作後立即着手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審覈付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審覈6月份憑證，協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

召開財務部內部會議，對於財務工作整改內容有：財務覈算中發現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印製;財務憑證處理和摘要的書寫有了統一的調整和規範;根據業務需要和人員分工，對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評並提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足。

由於剛接手財務部門工作，對於整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作爲物資管理部門工作有待整改，自身業務素質和理論水平有待提高，實際業務處理需要向有經驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案。

新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理，努力探求工作中的新辦法，爲了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面着手：

1、爭取在最短的時間內熟悉部門業務，做好財務覈算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規定和程序辦理業務，在稅法範圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務覈算工作。

2、履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營情況和財務信息，讓經營者和管理層瞭解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門爲生產經營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業務，提高公司經營運轉效率。

4、制定倉庫管理補充規定，對於實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態度和工作方法，提高工作效率，配合各業務部門工作，切實履行服務職能。

5、在處理實際業務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監督作用，對於不合理、不合規、不合法的單據一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業職稱，認真鑽研業務知識，結合公司實際不斷完善財務覈算質量。

最後，我要感謝董事會和公司領導對我的信任，對於這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執着的態度來對待工作，努力提高自身業務水平，積極進取，開拓創新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，爲公司的發展貢獻自己最大的力量。

普通會計個人工作總結結尾

【第3篇】2023年會計師年度總結

轉眼之間，xx年就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結

一年來工作可以分以下三個方面

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。

2.在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，爲加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。爲績效管理提供參考依據。

3.規範商業公司財務帳套佈局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，爲不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務覈算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

【第4篇】2023年會計師年度總結

會計師事務所新員工年度個人工作總結

2022年個人工作總結

從2022年x月x日入職已x個多月，在這段時間裏，領導和同事給了我諸多幫助和指導，使我對會計師事務所行業有了初步瞭解，在實踐學習中有了不少收穫和提高，已逐步適應提供專業服務工作的環境和節奏。現將我近段的工作情況做如下總結。

一、工作中的收穫

1、責任心增強，團隊協作能力提高

審計工作是一項非常細緻嚴謹的工作，對這份工作我始終懷着端正的心態去面對，尤其是團隊協同工作時，我積極向老師和同事學習，對分配到的任務，盡力做好，與組內同事的節奏保持一致，跟上項目進度，遇到問題及時與團隊成員溝通。通過這段時間的學習，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔負的責任，自己的責任感也在不斷增強，團隊協作能力也得到了提高。

2、求真求是意識增強

社會審計工作是一項專業性很強的服務工作，在爲客戶提供服務時必須做到有理有據，依據必須真實、權威、可信。在剛開始參與xxxx的內部審計工作時，對於有些財務處理不規範的地方或者自己找不到相關法規的地方我抱着得過且過的態度，但是與共同工作的老師交流之後，我立即爲自己的態度羞愧。在以後的工作中，對於發現的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關的準則依據，通過準則規定與實際財務處理比對，切實地找到問題所在，對於不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中，一方面培養了我求真求是的態度，思想彙報專題另一方面也增強了我的專業知識，更好的爲客戶服務。

3、對財務實務工作有了初步瞭解

很幸運在入職的第二天有機會參與xxxx項目，這是我第一次接觸財務實務工作，深深的體會到理論和實務的差距以及實務工作的複雜和繁瑣。在xxxx項目中主要參與的是xxxx部分子公司的經濟責任暨財務收支審計，通過這次審計，接觸了不同行業的公司，包括建築安裝、酒店培訓、物業、製造業等，學習了各類型的企業財務體系，會計科目的設置和核算方法，通過審查被審計單位不規範的核算，同時也學到了對一項交易和事項如何進行規範的會計覈算和處理，包括

一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對覈算至關重要的原始憑證是我未曾關注到的，也並不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學習中，認識到某些原始憑證對交易的性質和核算都會產生重要影響。以前對會計知識的學習僅停留在法規和準則的硬性規定上，對於實務中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學習，對會計處理的整個流程有了新的認識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。

二、工作中的不足

作爲一名剛接觸事務所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。

1、對於特殊交易和事項，分析不到交易背後的經濟實質，因此沒有關注到存在的潛在的風險。比如有些事項，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題，但是經共同工作的老師指導講解以後，範文top100發現憑證背後隱藏的交易實質，由此可能會對財務狀況產生的影響及風險，以及如何對這類問題做調整處理。

2、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。對財務審計雖然有簡單的瞭解，但是在實務工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛鬍子一把抓”，反而抓不住應當關注的重點領域。針對具體認定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據，或者照搬準則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。

3、工作中還不夠嚴謹仔細。xxxx項目現場審計結束以後，對審計報告內容格式的檢查還不夠仔細，對於報告中同一數據的前後一致性、關聯數據的相互對應性及準確性的核對沒有做到深入細緻。

4、工作的規範性有待加強。比如在蒐集和整理數據時，爲了節省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數位數做統一處理，致使小數位數參差不齊，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便；範文寫作表單製作未注意格式的規範性，對細節的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節性問題，但細微之處見精神，尤其對專業服務人員而言更應該養成良好的職業素養。

5、溝通協調能力有待提高。目前工作中溝通協調能力不強，人際交往處於被動溝通狀態。在以後的工作中，要多跟老師和同事交流，學習與客戶的溝通技

巧，保持主動性，鍛鍊自己的表達和協調能力。

三、未來的努力方向

爲客戶提供專業服務，紮實過硬的業務知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年裏我將繼續保持探索發現的心態，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學習，熟悉業務流程，培養風險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業素養和綜合素質，努力做一名嚴謹細緻的審計人員。

非常感謝公司爲我提供學習和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰，但我一定會嚴格要求自己，積極主動應對，希望能夠通過自己的努力爲公司的發展添磚加瓦。

以上是我入司x個月的工作總結，懇請領導批評指正。

部門：審計部 職員：xxx

2022年12月23日

【第5篇】2023年會計師年度總結

第1篇：會計師年度工作總結

我司管理全國會計工作，面向社會，工作政策性強、涉及面廣、影響力大，2022年我國會計改革發展任務重，工作量大，呈現了一些突出特點，概括起來就是16個字：改革創新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

(一)改革創新

緊緊圍繞深化改革這一主線，不斷適應新形勢和新要求，進一步解放思想、創新工作思路、改進工作方式、完善工作機制，緊密結合經濟財政改革的主要任務，深化會計改革。

比如，適應醫療衛生、教育體制改革和財政科學化精細化需要，我們積極借鑑國際通行做法和我國企業會計改革的成功經驗，研究修訂了醫院、高校會計制度，制定基層醫療衛生機構會計制度。又如，在《國家中長期人才發展規劃綱要(2022—2022年)》發佈之後，在王部長的直接領導下，我司會同有關單位大膽創新，結合我國經濟發展對會計人才的需求，率先制定發佈了《會計行業中長期人才發展規劃(2022—2022年)》，確立了增強我國會計人才競爭優勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。

再如，爲應對美國證券交易委員會關於在美上市公司自2022年6月15日或之後結束的年度，報送可擴展商業報告語言(XbrL)格式的財務報告的要求，我們科學謀劃、統籌安排、主動牽頭，積極推動XbrL技術規範系列國家標準和企業會計準則通用分類標準發佈，爲構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。

(二)務實高效

一年來，全司同志求真務實、兢兢業業、迎難而上、團結協作、艱苦奮戰，多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如，內控規範體系建設方面，我們在深入基層廣泛聽取企業等方面意見和建議基礎上，經過兩次公開徵求意見、廣泛深入調查研究和數次集中攻關修改，對內控配套指引徵求意見稿進行反覆論證、調整和修改，期間數易其稿，歷經近一年的反覆溝通協調，內控配套指引終於由財政部等五部委正式對外發布。

又如，會計領軍人才培養方面，爲貫徹中央人才強國戰略，我們着手搭建全國會計領軍(後備)人才培養工程，經過6年的精心培養、傾力打造，會計領軍人才企業一期50名學員終於圓滿畢業，踏上領軍征程。再如，經過與香港有關方面反覆溝通、多次磋商、艱苦談判，我們終於實現內地12家大型會計師事務所獲准從事H股審計，爲我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開闢了新道路。

(三)縱橫溝通

會計工作是經濟財政工作的重要基礎，會計改革與我國經濟改革發展的方方面面密切相關，會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，爲貫徹落實國辦56號文件精神，推動我國註冊會計師行業做大做強和規範發展，我們與中注協、發展改革委、工商總局等多個部門積極協調、充分溝通，聯合發佈了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關於推動大中型會計師事務所採用特殊普通合夥組織形式的暫行規定》等行業支持政策。

比如，爲貫徹落實中央紀委有關精神，我們會同中紀委、農業部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研，多次召開座談會，共同研究制定了《關於進一步加強村級會計委託代理服務工作指導意見的通知》。比如，爲總結“xx”時期會計管理工作成績，科學制定會計改革與發展“xx”規劃，我們先後赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會，徵求地方意見，集思廣義、統一思想、達成共識、形成合力，充分發揮地方會計處的積極性和創造性，上下聯動，共謀發展。比如，爲紮實推進會計規章制度在全國範圍內的穩步實施，我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓，推動地方掀起學習貫徹企業內部控制規範和國辦56號文件精神的熱潮，20多個省(區、市)發佈了具體實施方案或實施意見。

(四)開放合作

2022年，我司統籌兼顧，在立足國內的同時，放開眼界、拓寬思路，多方開展國際交流與合作，把握後金融危機時代世界經濟格局重構、國際金融監管框架重大改革的有利機遇，積極融入國際會計事務。適應G20峯會明確要求制定全球統一的高質量會計準則需要，我們認真研究，商討對策，發佈了《中國企業會計準則與國際財務報告準則持續趨同路線圖》，明確了中國企業會計準則持續國際趨同的基本立場;積極創造條件，主動把握機會，全面參與包括G20峯會在內的多邊、雙邊經濟、財政、金融協調磋商機制的重要議題;深度介入國際財務報告財務準則制定，我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則諮詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位，中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。

爲促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流，提升兩岸會計核心競爭力，我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設，搭建起兩岸會計合作與交流的橋樑和紐帶。

二、2022年會計主要工作

2022年我司加強科學化精細化管理，在積極宣傳企業內部控制規範、加強會計人才隊伍建設、推動會計信息化建設、促進註冊會計師行業發展、認真貫徹實施企業會計準則、推進事業單位會計制度改革、加強會計國際交流與合作等方面取得重大進展。

(一)制定發佈企業內部控制配套指引，開展形式多樣的宣傳培訓活動，推動內控規範體系的不斷健全和平穩實施

一是發佈企業內部控制配套指引。爲加強和規範企業內部控制，提高企業經營管理水平和風險防範能力，促進企業可持續發展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公衆利益，2022年4月15日，我部會同證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委聯合印發了《企業內部控制配套指引》，連同2022年5月22日五部委制定的《企業內部控制基本規範》，標誌着中國企業內部控制規範體系建成。

二是積極開展多種形式的宣傳培訓活動。圍繞企業內部控制基本規範和20項配套指引，在《中國會計報》刊發系列解讀文章，全面深入地闡述了各項配套指引的意義、基本業務流程、主要風險和相應的管控措施，並在系統解讀的基礎上，充實了大量生動詳實的案例，經歸類、整理，彙編形成《企業內部控制規範講解》，在社會上引起了強烈反響和廣泛好評;針對首批執行對象，聯合證監會共同舉辦了境內外上市公司內部控制培訓班，同時充分利用中國會計學會高端培訓平臺，先後對地方財政部門會計管理人員、全司幹部，以及來自企業、會計師事務所、高等院校等方面的各類人員，開展了內控規範系列培訓。

三是推動地方貫徹實施內控規範體系。企業內控規範體系發佈以來，全國已有20多個省(區、市)積極行動起來，召開本地區貫徹實施企業內控規範體系宣傳動員大會，成立企業內控規範體系貫徹實施領導小組和專家諮詢機構，研究解決內控規範貫徹實施中出現的各種問題，切實加強對貫徹實施工作的組織領導和專業技術指導，並因地制宜，研究制定了本地區貫徹執行企業內控規範的實施方案和時間表。四是按照財政科學化精細化管理要求，着手研究制定行政事業單位內部控制規範，積極推進行政事業單位等非企業內控規範建設，指導行政事業單位加強風險防範和內部控制。

(二)發佈《會計行業中長期人才發展規劃(2022—2022年)》，全面推進會計人才戰略

2022年，我司認真總結、科學謀劃、解放思想、大膽革新，紮實推進會計人才建設各項工作：一是爲貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2022 —2022年)》，推進新時期會計人才隊伍建設，印發《會計行業中長期人才發展規劃(2022—2022年)》，這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發展規劃，是確立我國會計人才競爭優勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。同時，通過《中國會計報》，財政部、中國會計學會、行業網站等多種渠道，連續發表政策解讀文章，就人才發展規劃的出臺背景、目標任務、政策措施等進行深入講解，在業內引起廣泛關注和良好反響。

二是深入開展全國會計領軍(後備)人才培養工程，成功組織全國會計領軍(後備)人才第五期聯合集中培訓，舉辦首期企業類會計領軍班學員畢業典禮，首期50名學員獲得《會計領軍人才證書》，全國會計領軍(後備)人才工程取得階段性成果。

三是順利完成146萬考生報名參加的初、中級會計專業技術資格考試和3。8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革，起草《關於深化會計職稱制度改革的指導意見》。四是研究分析會計從業資格管理需求和變化，召開座談會，開展《會計從業資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開展2022年全國先進會計工作者(會計管理工作者系列)評選表彰活動，最終確定產生了10名全國先進會計工作者。

六是會同中紀委、農業部、民政部等四部委印發《關於進一步加強村級會計委託代理服務工作指導意見的通知》，加強農村基層村務公開和民主管理“難點村”治理工作，並通過編髮各地開展村級會計委託代理服務工作“快報”，廣泛開展宣傳，交流經驗，村級會計委託代理服務工作面進一步擴大。七是積極協調推動中央及地方會計從業資格信息化管理系統建設，開發全國會計人員信息化管理系統，指導地方會計人員信息化系統建設，組織開展會計從業資格考試無紙化題庫建設，做好試點前期相關準備工作。

(三)建立可擴展商業報告語言(XbrL)國家標準管理體制，推動發佈XbrL技術規範系列國家標準和企業會計準則通用分類標準，我國會計信息化標準建設取得突破性進展

一是爲推動XbrL技術規範在我國的應用，國家標準化管理委員會將我部確定爲主管部門，統籌規劃系列國家標準，統一歸口管理。2022年我部牽頭4 項XbrL國標文件的起草、徵求意見和評審工作，10月19日由國標委正式發佈爲國家標準。二是採取與國際財務報告準則分類標準趨同的策略，制定發佈企業會計準則通用分類標準，自2022年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務所實施。通用分類標準既是我部作爲全國會計工作主管部門發佈的首套基於企業會計準則的分類標準，也是能夠兼容其他監管機構的高水平標準化電子報告規則。兩套標準的發佈標誌着後金融危機時代我國以XbrL應用爲先導的會計信息化時代的來臨，在中國會計信息化建設史上具有里程碑意義。

三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點項目《基於XbrL的標準財務報告平臺建設及示範應用》，研究項目成果如何與XbrL核心工作相結合，積極支持XbrL技術規範國家標準和企業會計準則通用分類標準的制定和實施。四是推動XbrL中國地區組織成爲XbrL國際組織正式成員，協助XbrL國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際XbrL大會，這是XbrL領域全球最高級別的會議首次在我國舉行，也是迄今爲止歷屆國際XbrL大會中規模最大的一次，參會的國際組織專家給予了高度評價。五是在《中國會計報》上開設了“積極推進 XbrL應用”、“熱議XbrL”專欄，用通俗易懂的語言系統地介紹了XbrL的工作原理、XbrL在全球的應用情況、通用分類標準的設計理念、開發進展等，在利益相關方中產生了積極影響，有效地提升了企業管理層和廣大會計人員對XbrL和通用分類標準的瞭解程度。

第2篇：財務會計年度工作總結

一、合理擬定謀劃方針，確保整年各項指標的完成

年初，本着'效益優先'的原則，按照省聯社給我社擬定的各項謀劃方針使命，聯合我社上年度謀劃方針完成環境的根蒂根基上，科學、合理擬定了各網點組織資金方針以及使命，並於元月一日召開首季組織資金事情帶動大會，進一步提高全員的思惟熟悉，明確組織資金事情的方針以及使命。仲春份對各營業網點重複舉行計帳，合理設定各項財政指標，與各網點主任簽署謀劃方針責任制，修改以及完美了謀劃辦理綜合考察辦法，爲各網點明確了謀劃標的目的以及責任方針。10月1日月份兒，按照各網點謀劃方針現實完成環境，聯合當地市場經濟變化獨特之處，及時興小調整各網點謀劃方針，爲本年利潤規劃的順遂使成爲事實進一步奠基根蒂根基。爲止11月末，各項存款餘額爲*萬元，連年初增長*萬元;各項貸款餘額爲*萬元(含貼現*萬元)，連年初增長*萬元;不良貸款餘額爲*萬元(不含抵償債務資產)，連年初降落*萬元，不良貸款佔各項貸款的比例爲*%(含貼現)，連年初的*%降落了*個百分比;全轄盈虧軋差合計賬面紅利*萬元，比去年同期增盈*萬元。估計至12月末，各項存款餘額到達*萬元，連年初增長*萬元;各項貸款餘額爲*萬元，連年初增長*萬元;不良貸款餘額爲*萬元，連年初降落*萬元，不良貸款佔比爲*，連年初降落*%;全轄使成爲事實各項收益爲*元，各項支出*萬元，賬面紅利*萬元。

二、規範財政舉動，合理節制財政開支。

接續執行《*市屯子信用互助社財政辦理辦法》以及《費用結報軌制》，在聯社費用辦理委員會辦理下，具體規範了財政開支的規模、標準、報批權限、步伐等，不停完美了費管會的辦理軌制，對審定費用之外的費用開支，一例提早刊在報紙上費管費研究、報批。爲止11月末，經費管會研究報批路程經過過程的各項費用爲*元，此中：各項墊支費用*，購買的低值易耗品費用爲*元，各類補綴費用爲*元，營業外支出爲*元，其它各項費用爲*元。

三、及時清收違規投資，規範投資舉動

按照銀監部門以及省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券以及保險投資的清收力度，路程經過過程採納上門催收洽談、委託發售等體式格局，及時清收了申銀萬國*萬元國債以及保險投資*萬元。今朝仍有保險投資*萬元未收回，正接續與承平洋保險公司洽談付給;緊密感情好存眷南邊證券託督事情，債權一經確定，及時清收南邊證券*萬元國債投資。爲規範投資舉動，確保資金安全、高效運營，我部於本年十月擬定了《*市屯子信用互助聯社投資營業辦理辦法》，劃定了在銀行間債券市場舉行資金拆借、債券生意、債券回購等投資營業舉動。十月份兒以來，委託省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元，同時與省聯社舉行短期資金拆放營業，提高了資金施用效益。

四、申請刊行專項中央銀行

單據*萬元爲進一步深化屯子信用社改革，切合實際用好國度資金撐持政策，按照金庫院《屯子信用社改革小型測試方案的報信》以及中國人平易近銀行《屯子信用社改革小型測試專項中央銀行單據操作辦法》屯子信用社改革小型測試資金撐持方案實施與查覈指點引導》(銀髮[##]4號) 文件精神，一季度擬定了《*市屯子信用社增資擴股及降低不良貸款規劃書》，在報經*銀監分局覈准後，一邊請*管帳拜某人做師傅件所清產覈資，同時舉行增資擴股充分本錢，採納辦法清收以及降低不良貸款，在二季度樂成申請刊行了中央銀行專項單據*萬元，並在二季度末到達了提早申請贖回的前提。

五、充分本錢金，增強自身的謀劃真格的力量以及抗風險能力。

按照屯子信用社'本錢自聚、資金自籌、謀劃自主、盈虧自大、風險自擔'的要求，路程經過過程宣傳發動，召募股金，完美法人治理結構等必須具備步伐，共增擴股金*萬元，有力地撐持了處所經濟的成長，加強了對'三農'的辦事，同時自身的謀劃真格的力量以及抗風險能力總患上到了加強。

六、加強內控設置設備擺設，擁塞經濟違法案件的發生

爲了進一步規範屯子信用社的營業操作，嚴酷執行各項內控軌制，鞏固內部辦理，增進各營業網點依法合規謀劃，防止各類違法案件的發生，咱們修改以及增補了《*市屯子信用社違違營業辦理劃定以及營業操作規程懲罰辦法》，把內控軌制查覈分爲財政管帳部分、信息科學技術部分、資金營運部分、監察審計部分、安全守衛部分、人的勞力資源部分、資產全保數分共七個部分，具體、完備地擬定了各項營業操作規程的懲罰辦法，以懲罰爲手眼，有用地規範了各項營業操作規範，提高了全體員工的營業本質，加強了風險提防，防止違章違法舉動的發生。

【第6篇】2023年會計師年度總結

根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於xx年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報：

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

（一）認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了xx年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中xx年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。

檢查範圍：xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例爲9。2%。

爲便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。

二、檢查中發現的主要問題

（一）內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審覈規定、內部控制評價規程等爲主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上爲業務質量提供了保證。

但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複覈程序，但未簽署意見，對複覈的程序和內容亦無記錄，各級複覈缺乏明確的責任分工，致使三級複覈流於形式。

被檢查的新所和小所由於的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的`項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。

（二）職業道德方面存在問題

在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。

但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅爲標準收費的20—30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

（一）法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作爲會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作爲審計報告附件的內容。

【第7篇】2023年會計師年度總結

註冊會計師協會半年度工作總結與工作計劃

註冊會計師協會半年度工作總結與工作計劃

一、20xx年上半年主要工作按照年初工作計劃，20xx年上半年主要做了以下工作：

1、召開四屆二次會議。爲推動行業誠信建設，落實四代會提出的各項工作任務，部署新一年各項工作，2月2日，省注協召開第四屆理事會第二次會議暨新聞發佈會。

會議的主要內容：一是全省69個執業理事單位共同發起了“以維護社會公衆利益爲宗旨誠信倡議書”並通過新聞媒體向社會公開發布；二是向第四屆理事會執業副會長、常務理事、理事、理事單位頒證牌；三是討論了省注協20xx年工作要點並聽取對省注協祕書處內設機構的意見；四是舉辦了省注協20xx年新年聯誼會。

2、利用多種形式開展宣傳活動，樹立行業良好形象。一是製作省注協“四代會”宣傳專輯和《市場經濟鑑證人》宣傳片，宣傳我省註冊會計師行業發展和協會建設成就，將專輯和宣傳光碟發到每個事務所及中注協、全國省級注協，並在_____電視臺播放宣傳片；二是在人民日報、_____日報、楚天都市報、長江日報、中國註冊會計師等報刊登載行業誠信倡議書、省注協“四代會”有關領導講話等宣傳稿件，產生了較大的社會反響；三是通過協會工作簡報和協會網站登載大量行業宣傳信息，擴大_____省註冊會計師行業的影響。

3、加強業務監管，淨化執業環境。一是召開談話提醒會，通報武漢市工商局對有關中介機構違規違法經營進行行政處罰的情況；二是受理了8起投訴舉報，逐一進行了查處。

如針對省教育廳財務處指定兩家事務所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校20xx年度決算報表進行審計問題，向省教育廳財務處發出了《關於收回貴處兩份審計通知書意見的函》（鄂注協函［20xx］7號），要求省教育廳財務處收回兩份審計通知書，省教育廳財務處表示將妥善處理這一問題。針對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構問題，會同黃岡市註冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構情況進行了調查，經查證屬實，向武漢華新會計師事務有限責任公司發出了《關於責令立即撤銷武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構的通知》（鄂注協發［20xx］028號），要求武漢華新所立即關閉在蘄春設立的非法分支機構，封存出具的各類鑑證報告送省注協檢查，責令收回在蘄春的事務所公章和註冊會計師汪景明、吳茨林、鍾文俊的印鑑交省注協處理；三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務所和註冊會計師印鑑違法出具報告，嚴重侵害了會計師事務所和註冊會計師的合法權益的行爲，我們及時下發了《關於嚴防不法分子仿冒審計報告、維護合法權益的緊急通知》，要求會計師事務建立嚴格的內部質量控制制度，依法、審慎執業，最大限度地減少損失和傷害。

4、到湖南注協考察。爲了更好地學習兄弟省市注協行業自律管理經驗，加強行業協會的交流和合作，探索適合我省註冊會計師行業需要的管理模式，3月3日至6日，到湖南省註冊會計師協會進行考察，與湖南同行就註冊會計師行業發展和協會建設情況進行交流、研討，學習和借鑑他們好的經驗和做法。

5、按照全國考辦統一部署，組織實施全省20xx年註冊會計師考試報名工作。經初步統計，全省共26236名考生報考53388科次。

同時，對全省各考區有關人員進行20xx版註冊會計師考試信息管理系統的培訓，以提大學聯考試組織工作水平。

6、做好年檢工作。根據《註冊會計師法》和《註冊會計師年檢辦法》的相關規定及《中注協關於20xx年度註冊會計師任職資格年度檢查的通知》要求，對全省20xx年註冊會計師任職資格進行了年度檢查。

檢查的主要內容是：註冊會計師執業年齡情況、在事務所專職工作情況、業務質量情況、被處罰情況、參加後續教育情況以及會費繳納情況，同時，將黨政機關人員兼職問題和年檢材料的真實性、審計報告的規範性等問題作爲檢查的重點。爲確保年檢工作質量，省注協成立了年檢工作專班，並設立材料組、檢查組和綜合組，分別負責年檢前、中、後期工作。

同時要求全省各市州管理中心將年檢工作作爲當前一項中心工作，嚴把年檢初審關。通過近3個月的檢查，對全省註冊會計師任職資格、執業質量、人員結構及事務所執業環境等情況有了進一步的瞭解，達到了淨化註冊會計師隊伍、規範註冊會計師任職資格認定、提高註冊會計師人員素質和執業水平以及加強註冊會計師行業監管的目的，圓滿完成年檢工作任務。

全省共320家會計師事務所，3383名註冊會計師參加年檢，年檢通過3059人，不予通過324人（其中，兼職143人、申請轉非執業會員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執業52人、未參加後續教育培訓5人）。爲確保年檢結果的公正性，我們將年檢的初步結果於5月底在_____省註冊會計師協會網站上進行公示，接受業內人士和社會各界的監督，共受理羣衆舉報47例，我們逐一進行了認真的核實並按有關規定處理，增強了年檢工作的公信力和影響力。

7、認真組織註冊會計師後續教育培訓。註冊 會計師後續教育遠程視頻教室正式設立並投入使用，根據中注協培訓計劃，共組織3期遠程視頻後續教育教訓，共培訓註冊會計師360人。

8、根據有關要求，開展20xx年度注協祕書處事業單位年度檢查和省注協社團年度檢查。

9、召開全省市州註冊會計師管理中心主任工作會議。4月15日，全省市州註冊會計師管理中心主任工作會議在_____財苑大廈召開，全省17個市州註冊會計師管理中心主任參加會議。

省財政廳紀檢組長徐新生同志到會講話，省注協祕書長張雪華同志總結了20xx年市州註冊會計師行業管理工作，部署了20xx年行業工作。會上，省注協考試部、財務部負責同志就做好20xx考試、財務工作作出具體安排，宜昌、十堰、荊門、黃岡管理中心的代表作了經驗交流發言。

會議還表彰了20xx年度市州行業管理工作評比獲獎單位。

10、做好財務管理工作。一是按照中注協財務會議精神，佈置、收集全省事務所20xx年度財務決算報表，圓滿完成全省310家事務所20xx年度財務決算報表彙總工作；二是完成協會財務年末決算和20xx年財務預算；三是逐所覈對會費，督促310家事務所交清了會費。

1、加強信息、網絡管理。充分利用協會網站發佈信息、傳遞文件資料，不斷豐富網站內容，拓展網站功能，進一步完善有關行業管理系統，提高服務水平。

上半年共發佈各類信息897條，網站點擊突破50萬次，提高了行業和協會的社會認知度，樹立了行業形象。

2、進一步加強協會內部建設，適應我省註冊會計師行業發展的新要求。一是按照廳黨組要求，開展了黨員先進性教育、行風政風評議以及轉變思想觀念、轉變工作作風、提高服務水平的教育活動。

通過這些活動，全體員工的政治觀念、組織觀念和紀律觀念以及服務會員的意識不斷增強，服務水平和執行能力顯著提高，受到廣大會員的普遍好評；二是着手進行建章建制，在監管、註冊、培訓、考試、財務等各項工作中制定和完善各項制度、辦法，採取了一些切實有效的措施，不斷提高工作效率和行業管理水平

二、下半年工作安排

1、加強行業宣傳，充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳行業發展成就，宣傳註冊會計師和事務所的規範執業、誠實守信的好典型、好事例，塑造行業良好形象；繼續辦好《工作簡報》和年報，編輯出版《_____註冊會計師二十年》書籍。在《_____日報》分類刊登業務收入100萬元以上事務所排名信息。

2、開展業務質量檢查。根據中注協《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定，擬按20％比例檢查對全省事務所執業質量進行檢查，並結合此次註冊會計師年檢情況，對存在問題的事務所、被投訴舉報事務所以及新設立事務所進行重點檢查。

在檢查中指出存在的問題，找出原因，達到“指導、幫助、督促、提高”的目的。即指導事務所誠信執業，幫助事務所規範執業、促進事務所自律執業，提高事務所執業質量。

同時，重點查處“炒魷魚，接下家”，“大壓價，搶業務”，等不正當競爭行爲，着力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設點和掛牌攬業務，惡意壓價競爭的問題，並與武漢市工商局溝通協調，加大打擊力度，維護行業形象。對財政部、中注協、省財政廳、省審計廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件嚴格查處。

3、據省財政廳統一部署，積極開展政風行風評議活動，同時做好先進性教育有關收尾工作。

4、組織舉辦全省註冊會計師行業“誠信杯”運動會，運動會擬設乒乓球、象棋、圍棋等競賽項目，以吸引儘可能多的行業人士參與，通過比賽，展示行業團結向上、生機勃勃的精神風貌。

5、組織舉辦“建立我國註冊會計師行業管理體制”的學術論壇，邀請專家學者和業內外專業人士參加，共同探討建立符合行業發展規律和我國社會主義市場經濟要求的行業管理體制。

6、組織實施20xx年註冊會計師全國統一考試。嚴格按照有關規定做好考試各環節的組織實施工作，確保全省考試工作萬無一失。

同時做好接待全國各地運送20xx年註冊會計師考試試卷人員和中注協註冊會計師全國統一考試閱卷工作組工作並協助全國考辦做好20xx年考試閱卷工作。

7、加強行業黨組織建設。在原有調研的基礎上，廣泛聽取會員對行業黨建的意見和建議，擬召開常務理事會，專題研究行業黨建工作。加強與有關黨務部門聯繫，組建行業黨委

8、修訂、印發市州註冊會計師行業管理工作考覈辦法，督促各市州管理中心充分履行行業管理職能，提高市州行業管理水平。

9、加強境內外、省內外行業交流。組織行業人員到臺灣註冊會計師公會及有關省市註冊會計師協會考察、調研行業發展和協會建設情況，提高省注協行業管理工作水平，推動我省註冊會計師行業加快發展。

10、調查瞭解事務所財務管理方面的意見並形成調查報告，有針對性地解決好事務所財務管理方面存在的問題。同時完成協會財務決算覈算工作，佈置事務所財務決算。

1、搞好培訓工作，按照中注協遠程教育視頻培訓工作計劃，每月安排一期培訓班。

2、加強註冊管理。根據年檢結果，建立我省註冊管理數據庫，調整完善中注協註冊管理軟件數據。制定_____省註冊會計師註冊管理辦法，加強對會計師事務所和註冊會計師的日常管理，把好行業關口。

3、辦好協會網站，提高服務水平。繼續完善協會信息公開化、查詢服務公開化（事務所查詢、註冊會計師查詢、考分查詢）和人才招聘、培訓報名、網上摸擬考試、注協業務報備系統等功能。

【第8篇】2023年會計師年度總結

xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

1正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規.在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規定的財務制度和開支標準，經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審覈一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示彙報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，並及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯繫，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年裏,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,並得到各領導肯定和許多同事的讚揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

【第9篇】2023年會計師年度總結

各會計師事務所：

根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展2022年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於2022年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報：

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對2022年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

（一）認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了2022年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中2004年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。

檢查範圍：2022年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業2022年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例爲9.2%。

爲便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。

二、檢查中發現的主要問題

（一）內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審覈規定、內部控制評價規程等爲主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上爲業務質量提供了保證。

但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複覈程序，但未簽署意見，對複覈的程序和內容亦無記錄，各級複覈缺乏明確的責任分工，致使三級複覈流於形式。

被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。

(二)職業道德方面存在問題

在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。

但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅爲標準收費的20-30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

（一）法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作爲會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作爲審計報告附件的內容作爲附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業務約定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚於報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。

法律意識不強是今年業務檢查發現的較爲普遍的問題。我們認爲，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律責任。

（二）綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批准，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初餘額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初餘額對會計報表的影響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異彙總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有形成對應關係，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委託項目的，收集長期檔案資料不齊。

（三）實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬覈對、賬表覈對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額爲7225萬元，佔資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行覈對，使執行的審計程序不能達到審計目的；對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額爲1234萬元，佔總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，註冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及覈算方法。對於合同約定所佔比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否採用權益法覈算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合併報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地蒐集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄；有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況；有的蒐集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成爲支持審計結論的依據；部分審計項目，對於重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業務收入增長106.30%，但主營業務成本只增長了20.41%，2022年度收入增長主要爲銷售給單一客戶,銷售額爲2,389萬元，其中應收賬款爲1,437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易爲臨近資產負債日進行的重大異常交易，註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等；審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件；未關注公司是否已實際發貨，未查閱到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。

7、審計意見類型不恰當。

（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是採用審計事項說明方式敘述。

（2）審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表，但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司2022年12月31日的資產負債表以及2022年度的利潤表和現金流量表。……”，無形中擴大了註冊會計師的責任。

（3）對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利2022年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產餘額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少366萬元（報表利潤－85萬元），僅在報表附註中說明未在報告中披露，審計報告意見類型爲無保留意見不恰當。

（4）強調事項段所強調的事項不屬於修訂後《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取資產佔用費324.3萬元(佔資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。註冊會計師在審計時就此事項向B公司進行函證, B公司未予確認。註冊會計師在審計報告中，將此事項作爲無保留意見審計報告的強調事項段。

（5）企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定，但會計報表附註披露採取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明採用《企業會計制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 註冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某企業1995年成立，2022年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產覈算、沒有合併持股56%的子公司， 2004年度審計意見爲帶強調事項的無保留意見，註冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

（7）註冊會計師對會計報表附註進行保留、對企業已接受並進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目迴避審計責任。

（8）對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額爲7365.89萬元，淨資產爲-4549.29萬元的某飯店進行審計，註冊會計師未關注其持續經營能力。註冊會計師只索取飯店的科目餘額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規情節較嚴重的註冊會計師、事務所予以行業懲戒：

（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恆平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峯榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字註冊會計師予以談話提醒。

五、幾點意見與建議

1、本着幫助教育與並罰並重的原則，我們對以上11家事務所發書面通知書，要求事務所針對檢查發現的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。並根據整改情況確定是否列入下一年的複查對象。

2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關於做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定，造成註冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。

3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所採取的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。

4、加強對註冊會計師職業道德和法律責任的教育。建議加強職業道德和法律責任教育的培訓，並作爲培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統性和實用性，如採取案例分析和專題研討等方式，以幫助註冊會計師在思想上引起高度重視，在執業中真正樹立職業道德觀念和法律責任觀念。

二○○五年十月二十日

【第10篇】2023年會計師年度總結

註冊會計師協會年度工作總結與工作規劃

註冊會計師協會年度工作總結與工作規劃

一、20xx年度工作20xx年度，協會在抓好政治學習、搞好廉政建設、加深對“十六大”會議精神理解的基礎上，認真貫徹落實省財政工作會議精神，以“鼓勵中介機構發展，邊發展邊規範，以規範促發展；加強監督，寓管理於服務之中”爲指導思想，緊緊圍繞“行業誠信建設”這一中心，採取多種措施促進行業規範發展，紮實有效的開展了各項工作，並全面完成了廳“青財函字[20xx]51號”文件下達的工作任務。現將一年來的工作總結如下：

（一）加強了行業自律性管理體制工作在協會行政職能交接後，20xx年度協會重點工作是依據“法律規範、政府監督、行業自律”的原則，建立“自我監督、自我管理和自我協調”的組織制度和運行機制。按照廳領導關於在註冊會計師管理方面拿出幾條操作辦法的批示，在加強內部懲戒、執業人員維權和執業人員申訴工作管理的基礎上，及時出臺了會計師事務所執業質量內部檢查辦法，同時建立了事務所執業的報備制度，促使了行業自律性管理體制的落實。

（二）落實了《_____省註冊會計師、註冊資產評估師行業誠信建設實施意見》該辦法自03年推行以來，得到了廣大行業同仁的積極擁護，搞好誠信建設符合事務所的執業原則和維護社會公衆的利益，所以20xx年協會堅持以“誠信建設爲主線”不動搖，以張光榮廳長關於鼓勵發展中介機構的工作思路不變的指導思想，把行業誠信建設的這一工作思路具體體現在了註冊會計師、註冊資產評估師的考試、培訓、註冊、監管、標準建設、技術指導等具體工作之中，並在年內建立起了誠信檔案制度，切實把誠信建設落到了實處。

（三）規範事務所內部管理制度、加強從業人員的管理建立健全會計師事務所、資產評估機構內部治理機制是關係到行業發展前途的大事，是提高執業質量和保障事務所永續發展的前提。20xx年協會帶領全行業樹立起以人爲本、從嚴治所的管理理念，堅持以尊重人爲出發點、以發展人爲目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發展人的作風，積極創造了一種凝聚、培養、關心人的工作環境和寬鬆的工作氛圍，在全行業初步建立起了一個進取、激勵、公平的用人機制。

增強了事務所的凝聚力，培養註冊會計師後續人才。

（四）加強制度建設，抓好註冊會計師、註冊資產評估師後續教育培訓工作搞好培訓工作是提高事務所執業質量的前提，協會在年初工作計劃中就把培訓工作列爲全年的工作重點之一。爲搞好後續教育培訓工作，協會採取了多種措施：一是切實落實好培訓制度，將培訓工作同註冊會計師年檢工作有機結合起來，對未完成培訓課時的註冊會計師在年檢時堅決不予以通過；二是協會爲支持州縣事務所的培訓，決定州縣事務所學員的食宿費由協會負擔，多方面調動事務所參加培訓的積極性；三是嚴格課堂紀律，實行點名制度，保證培訓取得預期效果。

通過採取上述手段，有力的保證了培訓工作的順利進行。爲了搞好培訓工作，協會通過中國註冊會計師協會從中央財經大學、復旦大學、上海國家會計學院選派優秀教師擔任師資，分別講授了審計風險及其防範、風險導向審計、小規模企業報表審計風險控制、註冊會計師法律責任及案例分析、司法會計的理論與實務和塑造高效團隊和職業道德建設等內容，培訓內容既與註冊會計師業務操作緊密聯繫，具有很強的指導性，又緊扣行業形勢，深入淺出的闡述了當前註冊會計師行業發展中存在的問題和發展趨向，參加培訓的學員，尤其是各事務所的主任會計師深感受益匪淺。

授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析，得到了學員的好評。搞好培訓工作，是協會適應形勢，提高服務水平邁出的堅實一步。

今後，隨着中注協遠程教育網絡的開通，培訓方式將有大的改變，協會將適時轉變培訓思路，調整培訓方案，進一步爲會員做好服務工作，並將執業人員的後續教育培訓工作做爲一項主要工作來抓。

（五）切實做好註冊會計師考試工作按照財政部註冊會計師考試委員會“嚴肅紀律、嚴格要求、精心準備、萬無一失”的要求，在財政廳領導的關心和註冊會計師協會全體工作人員的共同努力下，我省20xx年度註冊會計師考試工作圓滿結束。在考試組織方面：一是財政廳成立了以主管廳長爲主任的“_____省財政廳第十三屆註冊會計師考試委員會”（以下簡稱“考委會”）及其下設的_____省財政廳註冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱“考辦”），考辦設在省註冊會計師協會，並明確考委會及考辦職責，以便各司其職；二是報名工作開始之前，在《_____日報》、《西海都市報》等省內主要宣傳媒體上發佈報名廣告，提高宣傳力度；三是加強對考辦工作人員的培訓，在報名工作中分工明確，職責到位，提高每一個工作人員的事業心和責任感。

在考試實施方面，爲了保證考試萬無一失。一是認真選聘監考人員，在考試舉行之前，認真培訓監考人員學習考試操作規程，保證監考工作的嚴肅性；二是各項工作嚴格按照《關於做好20xx年度註冊會計師全國統一考試實施工作的通 知》（財考辦[20xx]154號）要求辦理，環環相扣，沒有出現差錯。

高標準、嚴要求，保證考場紀律。爲維護國家考試的社會信譽，省保密局的領導自始至終參與了今年的註冊會計師考試工作，從試卷的出庫、分發到試卷的密封、回收、入庫，都有保密局的領導監督，一方面促進了我們工作的規範性，另一方面也保證了考試的嚴肅性。

考試期間考場秩序良好，應試人員遵守考場紀律，沒有發現違紀、作弊等現象；考場監考人員認真負責，各項工作都能按照考試操作規程要求進行。

（六）認真做好註冊管理和年檢工作，搞好隊伍建設進一步完善註冊管理制度，組織開展了對事務所和註冊會計師、資產評估機構的年檢，將個人資格年檢和機構年檢相結合、與後續教育培訓相結合、與人事檔案管理相結合，進而加強從業人員管理，以達到搞好隊伍建設的目的。

（七）繼續淨化註冊會計師執業環境行業執業環境在最近幾年逐漸好轉，但行政干預、壓價收費、給予客戶回扣，部分執業人員不遵守職業道德、出具虛假驗資、審計報告等不正當競爭現象仍然存在，嚴重干擾了正常的中介服務市場。對此，協會加強了與省紀委等有關部門的協調，力爭在明年開展一次執業環境的清理整頓行動，對遵守道德、誠信爲本的事務所營造一個公平、寬鬆的執業環境。

（八）完成了全省經濟鑑證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作20xx年我省經濟鑑證類社會中介機構的清理整頓脫鉤改制工作穩步推進，截至目前，全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經濟鑑證類社會中介機構的脫鉤改制材料基本上報送完備，審查驗收工作也基本完成，將在年底之前向社會公佈完成脫鉤改制的社會中介機構名單，至此此項工作將得以全面完成。

（九）爲了進一步推動會計師事務所的發展壯大，提升註冊會計師行業形象，我們在給中介機構創造良好執業環境、促使提高執業質量的同時，經過積極努力，調整了會計師事務所收費標準，這將對會計師事務所的發展與壯大提供根本性的保證。20xx年廳裏下達給協會的工作目標雖已完成，但是也存在許多的問題和不足。

存在的問題有協會自身班子弱的問題，也有會計師事務所自身發展不規範的問題，更有整個社會執業環境的問題。對於這些問題，我們將根據光榮廳長在傳達省委常委會精神會議上強調的“結合財政部相關精神，認真思考，進一步明確明年的工作思路，安排好明年工作”的要求，進一步對一些問題作深入研究，找出問題的關鍵所在，切實做好20xx年的工作。

二、20xx年度工作安排

（一）抓好行業誠信建設，維護行業執業形象落實貫徹好《_____省註冊會計師、註冊資產評估師行業誠信建設實施意見》是協會長期重點工作。這不僅符合會計師（資產評估）事務所執業原則的需要，更能體現註冊會計師（資產評估）行業維護社會公衆利益以及體現行業形象的需要。

所以，協會將堅定不移地把行業誠信建設的這一工作貫徹好、落實好！並具體體現在註冊會計師、註冊資產評估師的考試培訓、註冊、年檢管理、業務監管、行業懲戒、標準建設、技術指導、行政審批等工作之中。

（二）規範會計師（資產評估）事務所內部管理制度，加強執（從）業人員的管理建立健全會計師事務所內部治理機制是關係到行業發展前途的大事，是提高執業質量和保障事務所永續發展的前提。20xx年協會將繼續帶領全行業樹立以人爲本、從嚴治所的理念，堅持以尊重人爲出發點、以發展人爲目標，倡導尊重人、理解人、關心人、激勵人、發展人的作風，積極創造一種凝聚、培養、關心人的工作環境和融洽的工作氛圍，在全行業建立並鞏固一個進取、激勵、公平的用人機制。

協會將通過加強執（從）業人員的誠信檔案和人事檔案管理等工作來實現上述目標。

（三）建立行業自律公約、落實會計師事務所執業報備制度在目前的執業環境下，制定行業自律公約是非常必要的一項工作。20xx年協會將制定出包括收費價格在內的行業自律公約，以此遏制不平等競爭、壓價收費等不正常現象的蔓延，致力於提高會計師事務所的自身素質。

與此同時，實行業務報備制度，把可能出現的執業質量問題解決在萌芽之中，使事務所執業行爲朝着科學、健康、規範的方向發展。另外，建立起政府——協會——中介機構之間的溝通渠道，發現問題及時與相關部門溝通，維護事務所的合法權益。

（四）幾項具體工作

1、開展會計師事務所執業質量的複查工作，7月初做好有關所停業整頓情況的審查工作，在

9、10月份繼續按照中注協、中評協的要求開展事務所執業質量檢查工作。

2、做好註冊會計師（資產評估師）考試報名及按照“三嚴一保”的要求實施好考試工作；加強執（從）業人員的培訓和後續教育工作，並完善培訓和後續教育制度，在7—8月份繼續舉辦全省執（從）業人員後續教育培訓班；並根據中注協的要求適時舉辦遠程教育視頻（同步學習）培訓班；組織安排事務所主任會計師、部門經理和業務骨幹參加三個國家會計學院的培訓工作。

3、搞好“註冊兩師”的年檢工作，指導被撤銷的格爾木誠信所的終止清算、人員安排以及被延期的_____江源、西寧振青事務所的規範運作工作。

4、清理掛名、未參加後續教育培訓的執業人員；清理事務所擅自違規設立業務代辦點以及亂設分所的現象；及時清理對已設分支機構但執業人員不到位或委託他人招攬業務的現象。

5、加強非執業人員和一般從業人員的檔案管理，利用網絡資源建立非執業會員的基本信息，保證將行業發展狀況和信息資料分發到每一個非執業會員的手中。同時加強一般從業人員的檔案管理，督促事務所遵守勞動法律法規，爲一般從業人員建立“三金”等生活保障制度，不得隨意解除勞動合同，保障其合法權益。

6、繼續做好《_____注協信息》的編輯和發行工作，在提高刊物質量的同時，加大行業宣傳力度，使之成爲宣傳_____註冊會計師的一個文明窗口。

7、召開協會換屆大會，保證各項議程圓滿完成；表彰行業先進集體和優秀個人，調動執（從）業人員搞好工作的積極性。辦好全行業執（從）業人員運動會，活躍執（從）業人員文化生活，增強行業凝聚力。

【第11篇】2023年會計師年度總結

一 、把學習當責任，在學習中提高自己

一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論知識、專業技能、政策法規，還堅持做好學習筆記，聯繫個人思想，寫好心得體會，把學習與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，不斷提高自己的工作水平和政治素質；二是向實踐學習。在工作的同時不斷總結經驗，摸索規律，學習新的方法和技能，不斷提高工作效率；三是向身邊人學習。走上新的工作崗位，周圍的領導和同志們給予我很多的幫助，在此給予衷心的謝意。一年來的時間裏，我從周圍的領導和同志們身上學到了很多書本上學不到的工作經驗和工作方法，使我很快地進入角色、適應角色，適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西，深層次的東西還有待於在今後的工作中進一步挖掘。

二、把實踐當契機，在實踐中鍛鍊自己

一是深入實踐，強化知識認知。多年的工作實踐使我充分認識到，只有深入實踐，才能掌握知識的真諦，才能學有所用。作爲黨組祕書，綜合文稿書寫是一項重點工作，我在工作中注重學習公文寫作技巧，留心他人寫作之所長，並與自己的工作實際相結合，將所學方法用於自己的寫作過程中，使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

二是勇於實踐，實現工作目標。無論是全市系統史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領導交辦的其他工作，我都一一制定相應的工作預案和工作計劃，通過研究新情況、積累新經驗、創造新成績。一年來，我所從事的史志工作被省局評爲先進單位，所撰寫的××工商行政管理志被評爲全省系統優秀志書；所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關單位評爲優秀論文。應該說，通過對工作目標的實踐和把握，進一步提高了自身的工作能力。

三、把自律當追求，在自律中嚴格要求自己

廉潔奉公是做好工作的關鍵。工作中，時時刻刻按照黨風廉政建設責任制的要求對照自己，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦，嚴格要求自己、約束自己。一年來，自己在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚待人，公正辦事、公平處事；遇到問題時放低姿態，主動溝通，在處世爲人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，既保持向上向善的良知，又堅持處事爲人的理性。

回顧一年來的工作和生活，自身還存在着很多不足和缺點，我將以這次述職爲契機，積極學習其他同志的先進經驗，取長補短，進一步提高自己、完善自己，以不辜負組織領導和同志們的期望！

【第12篇】2023年會計師年度總結

一． 認識明確，高度重視，認真進行安排佈置

我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的.學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認爲審計是我所的一項重要工作，並結合我所的實際，做出了具體的安排佈置。瞭解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規則，學習審計方法，爲審計工作做充分的準備。

二、聯繫實際，突出重點，會計工作紮實深入

在營業期間，我所成員依法規範執業、誠信周到服務、注重執業質量，根據老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委託的時候，我們秉着客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。

三、肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作

一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對於我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求爲指導，圍繞事務所的中心工作勇於創新、勤於實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創我所工作的新局面！

【第13篇】2023年會計師年度總結

各會計師事務所：

根據中國註冊會計師協會《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》的規定和《中國註冊會計師協會關於開展20xx年會計師事務所執業質量檢查工作的通知》精神，我們於20xx年7月4日至8月30日對50家會計師事務所（包括分所）進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報：

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對20xx年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

（一）認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了20xx年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容；召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓；針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中20xx年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。

檢查範圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業20xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例爲9.2%。

爲便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目；選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。

二、檢查中發現的主要問題

（一）內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審覈規定、內部控制評價規程等爲主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上爲業務質量提供了保證。

但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複覈程序，但未簽署意見，對複覈的程序和內容亦無記錄，各級複覈缺乏明確的責任分工，致使三級複覈流於形式。

被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。

(二)職業道德方面存在問題

在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。

但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅爲標準收費的20-30%；註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

（一）法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務所的名稱作爲會計報表附註的頁眉或頁腳；未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易；會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示；未披露財務報表的批准報出日期；管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應作爲審計報告附件的內容作爲附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業務約定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚於報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。

法律意識不強是今年業務檢查發現的較爲普遍的問題。我們認爲，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律責任。

（二）綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批准，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初餘額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初餘額對會計報表的影響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異彙總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有形成對應關係，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委託項目的，收集長期檔案資料不齊。

（三）實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬覈對、賬表覈對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額爲7225萬元，佔資產總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行覈對，使執行的審計程序不能達到審計目的；對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額爲1234萬元，佔總資產38.77%。其中工程施工1230萬元，註冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及覈算方法。對於合同約定所佔比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否採用權益法覈算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合併報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15.3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地蒐集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄；有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況；有的蒐集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成爲支持審計結論的依據；部分審計項目，對於重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業務收入增長106.30%，但主營業務成本只增長了20.41%，20xx年度收入增長主要爲銷售給單一客戶,銷售額爲2,389萬元，其中應收賬款爲1,437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易爲臨近資產負債日進行的重大異常交易，註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等；審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件；未關注公司是否已實際發貨，未查閱到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。

7、審計意見類型不恰當。

（1）部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是採用審計事項說明方式敘述。

（2）審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表，但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司20xx年12月31日的資產負債表以及20xx年度的利潤表和現金流量表。……”，無形中擴大了註冊會計師的責任。

（3）對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利20xx年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產餘額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷（受益期10年）。上述事項影響利潤減少366萬元（報表利潤－85萬元），僅在報表附註中說明未在報告中披露，審計報告意見類型爲無保留意見不恰當。

（4）強調事項段所強調的事項不屬於修訂後《具體準則第七號—審計報告》規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取資產佔用費324.3萬元(佔資產總額的34.54%)計入“其他應付款”。註冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證, b公司未予確認。註冊會計師在審計報告中，將此事項作爲無保留意見審計報告的強調事項段。

（5）企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業會計制度》的規定，但會計報表附註披露採取的會計政策是《施工企業會計制度》。同時，審計底稿的管理當局聲明書中企業聲明採用《企業會計制度》。

（6）沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 註冊會計師沒有進一步檢查差異原因；某企業1995年成立，20xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產覈算、沒有合併持股56%的子公司， 20xx年度審計意見爲帶強調事項的無保留意見，註冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

（7）註冊會計師對會計報表附註進行保留、對企業已接受並進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目迴避審計責任。

（8）對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額爲7365.89萬元，淨資產爲-4549.29萬元的某飯店進行審計，註冊會計師未關注其持續經營能力。註冊會計師只索取飯店的科目餘額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規情節較嚴重的註冊會計師、事務所予以行業懲戒：

（一）對兩家事務所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

（二）對三家事務所予以限期整改：北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

（三）對六家事務所予以談話提醒：中誠恆平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峯榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字註冊會計師予以談話提醒。

五、幾點意見與建議

1、本着幫助教育與並罰並重的原則，我們對以上11家事務所發書面通知書，要求事務所針對檢查發現的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。並根據整改情況確定是否列入下一年的複查對象。

2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行《關於做好企業的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關規定，造成註冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。

3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所採取的招標形式。

【第14篇】2023年會計師年度總結

高級會計師年度工作總結一

一、從事經濟工作的基本情況

我於**年**商校財會畢業後參加工作以來，一直從事經濟工作，曾任**省陽高縣政府辦公室幹事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。**年調中國人壽保險公司**市分公司後，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公司工會主任。經濟專業出身，本人又熱愛經濟，**年全國首次經濟師專業考試踊躍參加，取得了金融經濟職稱，並被**市分公司聘任。由於具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)

二、從事經濟工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先後獲得**財經學院商業經濟大專文憑，**大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：**年7月**省經委企業幹部任職資格培訓班;**年9月中共中央黨校xx大精神培訓班;**年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司**省公司省市縣三級公司經理培訓班;**年4月**省經濟學年會;**年5月中國金融理論與實踐研討會等，**年6月**省經濟發展促進會理事會聘爲理事。

三、在經濟崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，並有社科成果獲獎。**年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務;**年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;**年**人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《**財貿經濟》撰稿人之，《全國優秀經濟論文遜等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑑定，被評爲**年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

四、在經濟崗位上建言獻策

我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，並得到相關部門和領導的表揚或肯定。**年**省人民政府羣衆建議徵集部門授予重大建議獎並頒發獎金，**年**北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表;對**年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》**年第1期予以刊發。

此外，**年我還情繫下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業服務中心、**市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱讚，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由於熱心經濟，關心宏觀發展，從事基層經濟管理，情繫新興的壽險事業，幹一行愛一行鑽一行且小有成就，**日報、**電視臺、**日報、經濟週報等多家新聞部門做過報道，其中**晚報**年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報**年11月18日以“位卑未敢忘憂國”爲題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以爲，經濟專業職務是爲經濟工作服務的，本人自感具備了高級經濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中爲中國人壽的發展壯大盡職盡責盡力。

高級會計師年度工作總結二

20XX年會計大專畢業分配後，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。20XX年我考取會計中級專業技術資格，20XX年被所在集團公司聘爲會計師。20XX年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。

任職會計師的七年時間裏，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業，盡職盡責，執業謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現將七年任職期間的主要專業技術工作進行彙報：

一、集團公司期間的主要工作情況

我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考覈。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產量4000萬噸以上，各種成員單位衆多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產單位7所(水泥、機電、煤氣、化工、建築、電力、多種經營)、辦社會機構幾十個(學校、醫院、生活後勤等)、以及集團直屬單位和處室等。爲了加強集團內部各單位經營管理，提高集團公司整體經濟效益，集團把財務預算作爲最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，爲了充分做到預算指標科學合理、預算考覈恰當有效，真正發揮財務預算管理促進集團提升經濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業單位和主要輔業單位進行調研。聽取彙報、收集數據、實地參觀，在充分掌握各單位生產經營條件和狀況後，第二年元月、二月根據集團公司確定的年度經營目標(產銷量目標、利潤目標等)，以成本控制爲財務預算編制重點，區別不同行業單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，並向集團領導專題彙報，然後將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經上報集團董事會審議通過後，財務預算以文件形式下達執行。

集團財務預算管理實行月度考覈、半年獎罰。我在月度預算考覈中，嚴格執行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，並幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經營工作的優點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年裏，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。20XX年被太原市經委評爲“20XX年經濟工作先進個人”。20XX年3月，經集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。

在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計覈算、編報煤管局月度財務快報、爲集團經營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。

二、子公司期間的主要工作情況

任子公司財務部部長後，我將重點放在財務工作統籌、組織和協調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業技能的年青人到財務部，並安排在重要業務崗位，提升了財務部整體執業能力。支持大家考職稱、學專業，鼓勵參加集團內外的各類業務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產、供應、機電等生產要素單位的專業人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考覈、抵押兌現，財務預算管理同樣對本公司經濟效益產生了積極作用。爲了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考覈辦法》，獎勵會計人員幹標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業的重要資產。在企業納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關係，爲本公司爭取了稅收優惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。

特別需說明的是，本公司是經中央批准，納入全國第二批資源枯竭政策破產後而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產政策、清算期間覈算、破產補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業從業經歷，使我獲益非淺。

三、專業學習方面

當今世界，經濟飛速發展，財務工作越來越複雜，對會計專業技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，並努力付之行動。20XX年7月我用三年時間完成了會計專業本科學業。20XX年6月參加了中國煤炭工業協會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20XX年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。爲了適應會計電算化工作要求，20XX年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作後，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續教育學習，並且考試合格。

2022年的會計工作中，我能經歷這麼多重大經營事項、完成這麼多重要工作任務、參與了中央級的企業破產工作，我覺得我比大多數會計人員是幸運的。伴隨着我2022年從業經歷，我的專業知識不斷豐富，執業水平不斷提高，專業視野不斷擴展，我發現我已經離不開我的會計專業，我深深的愛上了它。

【第15篇】2023年會計師年度總結

根據中國註冊會計師協會的規定和精神，我們於xx年年7月4日至8月30日對50家會計師事務所(包括分所)進行了檢查，13家事務所予以複查。現從以下四個方面進行彙報:

一、今年檢查工作的特點和基本做法

開展執業質量的監督檢查工作，是行業誠信建設的內在要求和客觀需要。本次檢查工作由協會領導總體佈置，監管部具體組織實施，在借鑑以往開展檢查工作經驗的基礎上，對xx年年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認真準備和精心安排。

(一)認真做好檢查前的各項準備工作。

中注協檢查工作佈置會後，我們修訂了執業質量檢查工作計劃，確定了xx年年檢查對象、範圍、檢查的方式和方法等內容;召開了執業質量檢查工作佈置會，部署了今年業務質量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓;針對小規模企業的特點，簡化了小規模企業的檢查工作底稿。

(二)檢查工作的特點和基本做法

按照中注協要求，結合我會與財政局監督處不重複檢查的原則，對50家事務所進行檢查，其中xx年後新設立的45家、具有證券期貨業務資格的2家、5年內未接受過協會自律性檢查的事務所3家，同時對上年度被強制培訓的13家事務所進行了執業質量複查。

檢查範圍:xx年年14月出具的上市公司、大中型國有企業、外商投資企業xx年度審計報告。被檢查事務所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例爲9、2%。

爲便於檢查人員工作，同時不影響被檢查事務所正常業務，與往年不同，我們從實際出發採取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計業務項目時，選擇能全面反映事務所執業水平的業務類型和業務項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或審計小組的業務項目;選擇不同的簽字註冊會計師完成的審計報告。

這次檢查工作給註冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務所非常重視與檢查人員交流執業經驗和體會，不少事務所把檢查組與事務所的交換意見會，看作是對註冊會計師進行專業培訓的好機會。通過檢查人員與註冊會計師的討論交流，達到了提高事務所業務質量的目的。

二、檢查中發現的主要問題

(一)內部質量控制存在問題

對事務所內部質量控制的檢查，主要採取調查問卷、現場詢問並結合具體審計項目的檢查來進行。

檢查中發現大部分事務所建立了一整套以項目承接、項目風險管理、各級業務人員的職責規定、審計工作底稿審覈規定、內部控制評價規程等爲主要內容的內部質量控制制度和業務項目風險控制規程，在制度上爲業務質量提供了保證。

但少數事務所缺乏具體可行的制度，如有的事務所未建立執業規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級複覈程序，但未簽署意見，對複覈的程序和內容亦無記錄，各級複覈缺乏明確的責任分工，致使三級複覈流於形式。

被檢查的新所和小所由於更多的關注市場開發，制度建設和執行處於薄弱環節，項目質量控制依賴具體的執業人員。因此，不同的項目組由於人員組成的不同，使項目之間執業質量存在較大差異，風險控制標準不統一。

(二)職業道德方面存在問題

在本次檢查中，我們採用調查問卷、現場與相關審計人員詢問方式，未發現事務所及註冊會計師惡意違背職業道德的情況。

但我們發現事務所業務收費大多偏低，有的業務收費僅爲標準收費的20-30%;註冊會計師普遍未就新承接業務與前任註冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執業環境、執業隊伍素質、不正當競爭等因素的影響，部分事務所自身存在重收益、輕質量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務所出現內部分化、業務流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。

三、具體審計項目存在的問題分析

(一)法律責任問題

1、對會計責任和審計責任重視不夠。如收集的財務報告未經單位負責人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務所的名稱作爲會計報表附註的頁眉或頁腳;未按照企業會計準則的要求披露關聯方關係及其交易;會計報表附註未將主要報表項目內容予以列示;未披露財務報表的批准報出日期;管理當局聲明書不籤日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執行簽字並蓋章制度。如註冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應作爲審計報告附件的內容作爲附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

3、新所和小所對業務定書重視不夠。沒有業務約定書、約定書要素不完整或內容不恰當的情況，被審計企業未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚於報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用範圍等。

法律意識不強是今年業務檢查發現的較爲普遍的問題。我們認爲，事務所審計業務如果涉及法院、公安等相關部門，上述存在的問題將會導致事務所及註冊會計師承擔不必要的法律責任。

(二)綜合類項目存在的問題

1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據項目的實際進行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經有關責任人批准，在實際執行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業的相關風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據，沒有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領域與科目的審計程序沒有說明。

2、事務所普遍對期初餘額的關注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初餘額的有利證據，也沒有執行相應的審計程序;對影響本期的大額結轉項目沒有進行追查，未充分考慮期初餘額對會計報表的影響。

3、沒有審計總結。未編制符合性測試記錄、審計差異彙總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結果與實質性測試的時間、性質、範圍沒有形成對應關係，體現不出制度基礎審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據沒有充分的說明。

5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委託項目的，收集長期檔案資料不齊。

(三)實質性測試存在問題

1、對往來款項的函證情況普

遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬覈對、賬表覈對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發函但在回函很少的情況下，沒有執行任何替代程序即予以確認。如某事務所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額爲7225萬元，佔資產總額34、74%，未實施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。

2、存貨監盤程序普遍實施不到位。對實物資產的審計，一般只取得了客戶提供的明細表或者盤點表，沒有事務所的監盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數據倒扎至報告日進行覈對，使執行的審計程序不能達到審計目的;對因客觀原因不能執行監盤或抽盤的實物資產，沒有執行相關的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產產權的關注，如金額較大的固定資產的發票、進口設備的報關文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關的抵押事項等。

如某事務所審計的某裝飾工程存貨金額爲1234萬元，佔總資產38、77%。其中工程施工1230萬元，註冊會計師未按工程項目編制明細表，未關注工程進度情況，也未進行實物監盤的審計程序。

3、長期投資底稿未標明投資比例及覈算方法。對於合同約定所佔比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否採用權益法覈算，沒有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合併報表進行判斷。

4、收入確認不符合相關準則的規定。如某施工企業當期會計報表確認收入15、3億元。註冊會計師沒有取得工程結算收入的確認依據，沒有結合工程合同、工程進度等進行收入確認的判斷，沒有考慮收入確認方法隊會計報表的影響。

5、被檢查的多數事務所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論形成有力的支持。審計人員大量地複印企業的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地蒐集無效的審計證據，沒有對證據的分析與職業判斷軌跡與記錄;有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的情況;有的蒐集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成爲支持審計結論的依據;部分審計項目，對於重要事項沒有取得審計證據，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。

如某公司主營業務收入增長106、30%，但主營業務成本只增長了20、41%，xx年度收入增長主要爲銷售給單一客戶，銷售額爲2，389萬元，其中應收賬款爲1，437萬元，該銷售無主營業務成本。該交易爲臨近資產負債日進行的重大異常交易，註冊會計師沒有充分關注交易對象的財務狀況、銷售規模、償債能力等;審計人員未對相關合同條款進行認真檢查，未關注其銷售是否符合收入確認條件;未關注公司是否已實際發貨，未查閱到交貨手續，未取得相關驗收合格的證明。

7、審計意見類型不恰當。

(1)部分事務所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是採用審計事項說明方式敘述。

(2)審計報告中審計範圍的界定不正確。某公司是合併會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發表審計意見而非合併會計報表，但是在審計報告範圍段中的表述是“我們審計了後附某公司xx年12月31日的資產負債表以及xx年度的利潤表和現金流量表。……”，無形中擴大了註冊會計師的責任。

(3)對審計過程中發現的重大問題以會計報表附註披露的方式替代審計報告意見，以此“規避”審計風險，造成審計意見不當。如某企業無形資產-專利xx年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產餘額6140萬元，全年應攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元)，僅在報表附註中說明未在報告中披露，審計報告意見類型爲無保留意見不恰當。

(4)強調事項段所強調的事項不屬於修訂後規定的內容。如某公司根據與另一公司簽訂的協議，提取資產佔用費324、3萬元(佔資產總額的34、54%)計入“其他應付款”。註冊會計師在審計時就此事項向b公司進行函證，b公司未予確認。註冊會計師在審計報告中，將此事項作爲無保留意見審計報告的強調事項段。

(5)企業會計制度運用錯誤，事務所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合的規定，但會計報表附註披露採取的會計政策是。同時，審計底稿的'管理當局聲明書中企業聲明採用。

(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

某事務所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大，註冊會計師沒有進一步檢查差異原因;某企業1995年成立，xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產覈算、沒有合併持股56%的子公司，xx年度審計意見爲帶強調事項的無保留意見，註冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

(7)註冊會計師對會計報表附註進行保留、對企業已接受並進行了調整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目迴避審計責任。

(8)對資不抵債企業的持續經營能力關注不夠，審計程序不到位。某事務所對資產總額爲7365、89萬元，淨資產爲-4549、29萬元的某飯店進行審計，註冊會計師未關注其持續經營能力。註冊會計師只索取飯店的科目餘額表，在工作底稿中填列報表數字，極少地執行了審計程序，便出具了標準無保留意見審計報告。

四、對此次檢查的處理意見

針對上述檢查中出現的問題，對審計過程中違規情節較嚴重的註冊會計師、事務所予以行業懲戒:

(一)對兩家事務所予以通報批評:北京泳泓勝會計師事務所、北京宏大興會計師事務所

(二)對三家事務所予以限期整改:北京同道會計師事務所、北京中潤誠會計師事務所、北京慧運會計師事務所

(三)對六家事務所予以談話提醒:中誠恆平會計師事務所、中漢德會計師事務所、北京國信浩華會計師事務所、北京聯首會計師事務所、先峯榮達會計師事務所、北京今日升會計師事務所。

對以上事務所因審計報告存在問題簽字註冊會計師予以談話提醒。

五、幾點意見與建議

1、本着幫助教育與並罰並重的原則，我們對以上11家事務所發書面通知書，要求事務所針對檢查發現的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內以書面的形式上報協會，我們將對整改結果進行跟蹤落實。並根據整改情況確定是否列入下一年的複查對象。

2、加強與有關部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴格遵循財政部、中國人民銀行有關規定，造成註冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關部門反映，解決函證收費高的問題。

3、檢查中事務所普遍反映收費低的問題。如對審計業務所採取的招標形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關部門制定相應的審計招標辦法。

4、加強對註冊會計師職業道德和法律責任的教育。建議加強職業道德和法律責任教育的培訓，並作爲培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統性和實用性，如採取案例分析和專題研討等方式，以幫助註冊會計師在思想上引起高度重視，在執業中真正樹立職業道德觀念和法律責任觀念。

【第16篇】2023年會計師年度總結

會計師事務所年度的工作總結1

在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這裏非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！

今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。

爲了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細緻的原則下，截止到20xx年12月底，審覈各類單據19000餘份，製作憑證2800餘份，編制各類報表百餘份，準確率均達到99%以上。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的聯繫，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，爲公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因爲咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之後，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。

第二，安都數控正式成爲一般納稅人，增值稅專用發票最高限額由1萬元增至10萬元，爲數控公司以後的發展奠定了良好的基礎。

第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實惠，以後的生活也得到了保障，工作起來無後顧之憂。

在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以爲領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今後的.工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！

會計師事務所年度的工作總結2

第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉着獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業績也創下了新高，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將我所第八年度工作總結

一．識明確，高度重視，認真進行安排佈置 我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經營規則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認爲審計是我所的一項重要工作，並結合我所的實際，做出了具體的安排佈置。瞭解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規則，學習審計方法，爲審計工作做充分的準備。

二、聯繫實際，突出重點，會計工作紮實深入 在營業期間，我所成員依法規範執業、誠信周到服務、注重執業質量，根據老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委託的時候，我們秉着客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。

三、肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作 一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對於我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求爲指導，圍繞事務所的中心工作勇於創新、勤於實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創我所工作的新局面！