會計崗年終個人工作總結

會計崗年終個人工作總結

光陰似箭，時光如梭，2014年即將過去，回首望，不禁感慨萬千。人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。而我一名剛畢業的大學生，懷着自己美好的希望和從零開始的心態，有幸加入了寧東水務公司這樣一個充滿生機和活力的大家庭中，踏上了我人生中的又一個征程。

我3月23日進的公司，到現在，已參加工作268天了。268天前我榮幸加入寧東水務公司， 268後的我，感覺自己已然成爲寧東水務的一員，責任和使命感油然而生，那些工作過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿滿地充斥着我的心靈，每一個場景、每一份感動都歷歷在目。我雖沒有做出轟轟烈烈的成績，但正在從稚嫩走向成熟，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、  工作、學習總結

上班以來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到提高，並取得了一定的工作成績。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，在年終歲首我對自己進行了一番盤點，這也是對自己的一種鞭策吧。現將2010年的工作做如下簡要回顧和總結。
　　今年的工作可以分以下三個方面：
   （一）、加強學習，注重提升個人業務水平和自身修養

     作爲剛畢業的我來說，最缺乏的就是實踐和經驗。雖然在學校學到了很多知識，可畢竟都是平面化的，理論性的，要想將這些知識準確的用運到工作當中，轉化爲立體化的解決問題的方法，那就需要實幹去實踐。

在到咱們公司工作之前，我在交行有過一段實習經歷，可走上現在的工作崗位時，既新鮮又陌生。新鮮是因爲我開始新的工作了，陌生是因爲新的環境新的工作內容。在這全新的環境中，我迷茫了，帳怎麼做？檔案怎麼有序的管理？單據怎麼處理？賬務怎麼精細化管理？突發事件怎樣又快又準的處理？和同事們該怎樣溝通相處？等等一系列的問題都一下涌了出來，而我的大腦卻一片空白，找不到答案。我該怎麼辦？學習，是的，我要學習，要不斷的學習，要虛心努力的學習，做到“在工作中學習，在學習中工作”。學習財務上的業務知識，學習大家的工作態度，學習前輩們的爲人處事。只有不斷地學習，不斷地給自己充電，我才能很快的成長起來，才能超越自己，超越別人。我常常這樣想，一個人有一個優點，十個人就有十個優點，而座的每個人身上都有不同的優點，當我把大家的這些優點都學會了，都體現在我的身上了，那我不就成熟了嘛！

我還年輕，我渴望上路，渴望學習，現在的我還比較嫩，但是我不怕，因爲我還年輕，我不怕吃苦，不怕跌倒，我會用我的熱情，把工作當成事業去幹，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啓示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。相信不久的將來，站在大家面前的吳靖，不再是那個傻乎乎的小丫頭，而是一個有智慧、有魅力的成熟女孩。

（二）、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作

大半年來，我以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，將全年大方面的工作總結如下：

1 、按時辦理了營業執照、組織機構代碼證、地稅、國稅、貸款卡的年檢，爲公司今年正常運營做好準備工作。

2、四月到五月初，協助領導拿下華融公司的6000萬貸款，及時完成了還款任務，並彌補了公司的流動資金缺口。                               

3、清產覈資工作，清查範圍是截止2009年12月31柒公司的固定資產、設備、工器具、材料、低值易耗品、辦公設施、往來賬目貨幣資金等所有貨幣資金及負債。我協助袁部長負責寧東水廠、檢修隊、調度中心、後勤中心的資產清查，並負責公司辦公設施的核查。

 4、9月上旬開始展開了“**庫”的專項治理工作，本着及時堵塞資金和資產管理漏洞，促進企業建章立制，完善內部控制制度的遵旨，對公司各部門、單位應列入而未列符合規定單位賬簿的各項資金及其形成的資產進行自查自糾。10月8日至11月15日對“**庫”專項治理自查工作進行了複查，主要從財務賬務入手，通過查、聽、問等多種方式進行復查。

5、8月底開始，協助領導，向農行、建行、交行三家銀行申請貸款。因爲和農行是第一次合作，對他們的貸款過程和程序都不太熟悉，所以相對費時費力較多一些，但是，付出總是會有回報，我們用我們的誠心和努力打動了農行的領導們，三千萬的貸款被我們拿下，緩解了公司流動資金短缺的壓力。屆時，農行的資金已經全部到位，交行的貸款也順利拿下，1000萬已經到位，剩下的兩千萬將在明年元月初到位。

6、每月基本工作：1裝訂憑證，從四月份到現在共裝訂憑證65本。裝訂憑證聽起來是件很簡單的事情，可真正要做好了就不那麼容易了。咱們公司現在越做越大，在業務規模上來的同時，基礎工作就顯得重要了。一個公司規範不規範，成不成熟，不光體現在業務量上，基礎工作也很重要。在財務部門，憑證、賬本就是門面，如果連門面都做不好，又怎麼去體現我們的專業化、我們的規範化、我們的成熟度呢。所以，在今年這大半年，我們對基礎工作加大了力度，組織各部門的財務人員去漢延渠、唐徠渠參觀並學習了他們的憑證和賬本的裝訂以及檔案的管理。回來後結合學到的、看到的，自己摸索方法竅門，將賬本和憑證裝訂的即平整又美觀。2在每個月21號開具水費通知單，並協助潘主席收水費。月末時出具水費簡報，將這一個月的工業和綠化用水量及收入呈現在表格當中，使領導們直觀的看到這個月的供水情況和收入情況。今年到11月爲止，工業供水量總計45,985,080 方，綠化供水量總計9,497,018 方 ，共實現收入￥117,561,956.00。3每天對部門進行遲到早退及病事假的考覈，並再下月初提供給人力資源部作爲工資的考覈基礎。4做賬，月初將發生的每筆經濟業務，錄入到賬務系統中，生成當月的賬目。5檔案的管理。將財務上的每個檔案歸納整理，有序的管理。6月初，在人力資源部做的工資基礎上，準確計算並扣個人所得稅，確保國家財政收入的同時，不損失大家的個人利益。7完成領導安排的每項其他臨時性工作。

以上是這大半年來我所做的工作，聽起來都很零碎，但我一直都在用心去做。我深知：作爲一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

二、工作中存在的問題和不足

今年的工作雖然取得了一定的成績，但也許是因爲剛參加工作的原因，心情多少有些浮躁，在工作上還存在一些問題和不足。一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節上做的不周到。三是對突發事件的應變能力需要提高。

三、今後工作中的一些想法

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。下一年，我將工作重點放在基礎工作的管理上，改善現有的不精不細，努力將基礎工作做到水利行業的標兵行列。在做好常規工作外，還需要做好以下幾件事情：

1、緊抓政治理論的學習，爭取做一名爭先創優的好黨員。

2、微笑服務，做好部門的服務工作，以熱情的服務接待每一位來辦事的人員，讓本公司的員工和外來辦事人員到我們財務部，有種回家的感覺。

3、2015年進一步做好財務精細化管理，對公司的財務管理做精做細。以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角。

以上便是我這9個月來思想、學習、工作等方面的總結，成績是有的，問題與不足也同樣存在。總之，即將逝去的2010年對我而言有着特別的意義，這一年，我從學校踏入社會，從一名學生變爲一名社會人。這期間，我迷惘過、也彷徨過，但在周圍領導、同事和朋友們的熱心幫助下，那些經歷現在都已化成甜蜜的回憶。展望2015年，我會不斷努力，繼續提高自己的實際工作水平，用實際行動和工作成績來回報家人和領導以及關心我的人。我會更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態，努力發揮聰明才智，爲公司的發展建設添磚加瓦。