酒試用期工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年度酒管工作總結

一、以宣傳爲先導，進一步夯實酒管基礎

二、攻堅克難，全面建立《隨附單》溯源制度

在深入落實《隨附單》溯源制度上提出實現5個“百分之百”的口號，我們加大檢查力度和對違法行爲的查處力度。5個“百分之百”是：購入酒品百分之百索取《隨附單》；批發酒品百分之百填開《隨附單》；《隨附單》百分之百填寫規範；百分之百做到“單隨貨走，單貨相符”； 百分之百保管好《隨附單》。5月份，我們掀起了啤酒專項整治行動，着重檢查酒類批發部和零售店是否按5個“百分之百”的要求執行《隨附單》制度。 同時，對非b瓶啤酒和過期啤酒進行查封，禁止銷售。 對5家《隨附單》制度執行不到位的酒類批發部予以立案查處，依法分別處以xx元罰款，並責令改正。

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爲真正落實《隨附單》制度，我們還推出兩個新舉措：其一，是在辦公經費拮据的情況下，拿出資金製作了“《隨附單》專用夾”，由酒管工作人員上門免費發給酒類批發商和零售商。其二，是經縣商務局批准，對嚴格執行《隨附單》制度的酒類批發部授予“實施《酒類流通隨附單》制度示範店”榮譽稱號，爲全縣酒類經銷商樹立學習的榜樣，以帶動更多的經銷商將《隨附單》制度落到實處。在全縣酒管工作會議上，給被評爲“實施《酒類流通隨附單》制度示範店”的塘渡口鎮八達酒業舉行了授牌儀式。目前全縣的酒類經銷商在執行《隨附單》制度方面較去年又邁進了一大步，90%以上的酒類經銷商做到了主動開票、索票，且做到了填寫規範、妥善保管。

三、多管齊下，緊繃酒類消費安全弦

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四、開展橫向聯合，探討聯合執法機制

五、扶持酒業做大做強

進一步轉變職能，提升服務意識，理順酒管辦與酒類廠商的關係，使酒管工作爲經濟發展服務，爲酒業做大做強服務。一是嚴把酒類商品入市關，對凡入市酒品，必須是合法的正規酒廠的產品，並提供酒類生產許可證、酒品質檢報告等完備的資料；二是對酒類經營企業的經營資質嚴格把關，按照《湖南省酒類管理條例》和商務部《酒類流通管理辦法》以及兩個“規範”要求，辦理酒類批發許可證和酒類零售備案登記。三是繼續努力踐行“樂爲酒類廠商當好‘義務五員’”的口號，千方百計爲酒類廠商物色代理商、協調關係、推介酒品等，贏得酒類廠商的好評。

六、做好商務綜合行政執法試點申報工作

按照縣商務局的部署和安排，我們負責商務綜合行政執法試點申報的資料準備等具體工作，經過努力，使得申報工作圓滿成功，我縣商務局被商務部和省商務廳分別列爲全國和全省的商務綜合行政執法試點單位之一。

我們的酒管工作取得了一些成績，但還存在許多難題和問題。隨着商務綜合行政執法試點工作的日益深入，我們的酒管工作迎來了新的挑戰的同時，也迎來了新的發展機遇。我們將再接再厲，積極工作，大膽創新，力爭取得更大的成績。

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第二篇：2014年酒管工作總結

2014年酒管工作總結

一年來我縣酒管工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市商務部門和局黨組的精心指導下，緊緊圍繞全年的工作目標和任務，切實加強法律法規的宣傳，嚴格審覈經營權限，嚴厲打擊製售假冒僞劣酒品行爲，有效地規範了酒類市場經營秩序，確保酒類消費安全。

一、領導重視，建立制度，確保了酒類監督管理工

作制度化。爲使酒類流通管理工作落到實處，局領導十分重視，分管領導認真負責，股室工作人員紮實工作，積極主動解決和協調酒類管理工作中的實際問題，使酒類管理工作和執法得以順利開展。

二、抓?湖南省酒類管理條例?和商務部?酒類流通管理辦法?的宣傳，提升社會各界的酒管方面的法律意識。使《條例》和《辦法》真正得到規範的執行和有效的落實。一是舉辦二期酒類培訓班，參加培訓對象主要是全縣酒類批發商、賓館、酒店、商場和超市的法人代表100多人。特別是對新辦酒類批發證的批發商，進行面對面的交流和輔導。切實增強了批發商的經營意識和法制觀念。二是大力宣傳“酒法”，確定3月份爲“酒法”宣傳活動月。懸掛40幅宣傳橫幅；出動了宣傳車，在縣城和各鄉鎮巡迴宣傳；散發了1000多份宣傳資料；“3.15”開展了假冒僞劣酒品的展示和酒類常識諮詢活動，銷燬了價值2萬多元的假冒僞劣酒品。

三、完善酒類經營備案登記，規範酒類經營。一是做好酒類批發企業的辦證換證工作。今年自7月份以來，我們對全縣所有酒類批發企業進行換證辦證。根據市酒管科的工作安排，結合我縣的實際，我們對全縣所有申辦酒類批發證的企業進行了實地查看，對其經營資質、經營場地、經營設備和專業技術人員進行嚴格審查，對符合辦理批發證的，給予辦理。對條件不成熟的，責令整改，符合條件後再給予辦理。二是完善酒類零售經營者的備案登記制度。對已登記的酒類經營戶進行全面清理、覈查，建立管理臺帳制度，做到有據可查；對新增酒類零售經營戶及時備案登記。

四、嚴格執行《隨附單》制度，對《隨附單》使用和管理進行規範，把好流通渠道關。今年出臺了《關於認真執行酒類流通隨附單制度的通知》和《關於在全縣開展啤酒市場專項整治活動的通知》兩個文件。建立和完善酒類流通溯源制度，嚴格《酒類流通隨附單》的填制、使用行爲，建立健全的酒類流通臺帳管理制度，確保酒品單貨相符，單貨同行，真實地反映酒類購銷動態。把《隨附單》的使用作爲一項硬性指標和我們開展監管工作的第一手段，並規定凡是上架銷售的酒品必須有《隨附單》。確保市場上酒類商品經營的合法和來源的真實，力爭從源頭上杜絕假冒僞劣酒類流入市場。

五、嚴厲打擊製售假冒僞劣酒類行爲，淨化酒類經營市場。全年以市場檢查爲主，堅持日常監管和專項行動相結合。一是嚴把酒類准入關。始終堅持“門打開、關把嚴”，凡是進入我縣銷售的酒類酒品，嚴格審查其生產廠家的相關資料，證件齊全的備案後，方可進入我縣酒類市場銷售。對沒有準入的酒類商品，一經查處，責令立即下停止銷售；對“三無”產品禁止上市場銷售。二是嚴查市場流通。嚴厲打擊摻雜使假、以次充好、以假充真等行爲，禁止銷售超過保質期、未經qs認證等達不到國家標準的酒類商品。對查出貸源不清、渠道不明、手續不齊的酒品一律下櫃停止銷售。全年開展了“元旦、春節”“五一、端午”“國慶中秋”和“啤酒市場”專項整治行動，。每次執法檢查，制定好執法行動方案，有計劃、有步驟地進行。工作有條不絮，方法恰當，效果好。共查處了假冒僞劣酒*件，下發了整改通知書*份。三是嚴厲整治散裝酒類市場，開展了散裝酒的專項整治行動，對散裝酒市場清查，規定在固定的地點貼標銷售，禁止流通銷售散裝酒。對“三無”產品一律就地查封，抽檢合格後，方可上市銷售。

六、內強素質、外樹形象，確保酒類監督管理工作形象化。一是加強酒管工作人員專業知識及職業道德的培訓，增強酒管人員業務和職業道德素質。採取多種形式的學習，努力培養自身素質。通過參加省市舉辦的酒類管理人員業務培訓班學習，實現了酒管工作人員素質提升，有效地提高了酒管工作的質量及形象。二是加強酒類經營人員的業務及誠信培訓，提高酒類經營人員的業務素質和誠信形象。

存在的問題：

1、部分酒類經營者法制觀念淡薄，認爲經營酒類不用辦證。

2、散裝酒，加工配製酒難以監管。

3、部分農村酒類經營戶對《隨附單》的制度的執行較差，未主動能向供貨方索取蓋有印章的《隨附單》，沒有實行臺帳登記。

4、酒類市場流通領域仍存在假冒僞劣產品銷售現象。

二〇一四年酒管工作設想：

1、進一步加強領導，完善各種管理制度，確保酒

第三篇：酒水部2014年工作總結

酒水部2014年工作總結

酒水部在各部門員工的配合下圍繞着今年八個工作要點完成工作，在成本控制方面取得了良好效益，我部門在管理方面也做到了以人爲本，嚴格控制易耗物品，設定物品借出歸還登記本，進行跟蹤檢查，每個茶杯，出品杯都有相應的保管，設定存取酒登記本，嚴格對存取酒把關，在出品方面也做到了保質保量，確保庫存酒水質量，做到先領先用，一些少賣酒水經過各部門員工的大力推廣，也如期銷售完畢，在此謝謝各位同事大力支持與配合，創新方面也有了良好的效果，首先我們在質量與衛生方面嚴格把關，具體責任到人，制定水果房工作標準，水果房衛生標準，小吃水果品種每月定期更換，確保每個果盤保質保量，美觀得體，在團隊建設方面也取得了成就，管理方面做到以人爲本，平等互助，對員工方面從衣食住行，喜怒哀樂，八方面瞭解溝通，每個員工很團結互補積極的完成工作。

2014年我們面臨新的挑戰，在新的一年裏酒水部作出以下工作計劃

一，創新方面；

1，精心每樣水果小吃品種，以適合客人口味，價格適合爲主，每月定期更換種。

2，製作果盤方面定期更新，保質保量以美觀得體展現每個果盤製作。

3，加強員工的專業技能，及雕刻技能，以達到更好的藝術效果。

二，加強團隊建設，設定每日工作要點;

星期一，利用班前會着重檢查員工儀容儀表，禮節禮貌的加強。

星期二，漂洗茶杯，配合後勤阿姨完成衛生工作。

星期三，漂洗用具，地板，牆壁衛生

星期四，組織技能培訓，大掃除。

星期五，組織文體活動。

三，培訓方面，

1,員工工作態度培訓，員工必須具有的紀律，規章制度，協調能力等。

2,開源節流，成本控制講解。

3,定期組織製作技能培訓。

四，成本控制，

1正確使用易耗物品和辦公用品。

2,制定果盤成本方案，確保出品質量，杜絕浪費。

3,嚴格控制水電，做到人走燈滅。

第四篇：試用期醫生試用期工作總結

試用期工作總結

尊敬的各位領導，大家上午好，轉眼見一年的試用期已經結束，在這段時間裏，在醫院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，現將工作報告總結如下：

一、端正工作態度，熱情爲患者服務。

作爲一名醫務工作者，爲患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業務水平，竭盡所能爲患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意， 同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關係，爲以後的工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

參加工作後我堅持每天學習，同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作規程進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情發展，努力做到對患者負責，讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，積極爲科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較爲圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因爲以後的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距，所以在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。以上是我的實(請你繼續關注本站)習工作總結，在過去的一年裏，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年裏我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓“人民滿意的醫生”的要求去激勵自己，使自己在以後的工作中取得更大的進步。

第五篇：試用期轉正工作總結

試用期轉正工作總結

尊敬的醫院領導：

您們好！我很榮幸能成爲南灣人民醫院的一員，在試用期滿之際，我向醫院領導提出轉正申請，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請！

2014年來在醫院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務，在臨牀工作崗位上，我嚴於律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨牀常見病和多發病；能比較嫺熟操作臨牀醫學的各項技能，業務能力比較紮實。現將在李朗社區健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下： 一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務實，精益求精，能更好地理論聯繫實踐，不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意爲人民服務”的意識，強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動爲載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關係；以提高醫療服務質量爲核心，切實保障醫療安全。

二、自工作以來，通過實踐讓我能更進一步做好作爲一名全科醫生的職責：積極做好常見病、多發病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、週期性健康檢查與諮詢；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工

作態度，熱情爲患者服務。作爲一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能爲患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意， 同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關係，爲以後的工作打下良好的鋪墊。

三、××社區健康服務中心人員配置規範化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室(常規化驗、生化化驗)、b超、心電圖等；還開展了中醫理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下，使我能更好地發揮專業特長，更好地創造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛鍊的機會，我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。

此致

敬禮

申請人：×××

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