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大學生採編工作總結多篇

大學生採編工作總結多篇

【第1篇】2022年大學生新聞採編實習總結範文

實習的一個月很短暫,卻給我留下了深刻的記憶,我開始親身體會到做一個好記者究竟該需要哪些素質。

第一,做一個好記者必須要有職業道德。做一個記者不難,難得是做一個好記者。在報社實習期間,常常有羣衆到讀者接待室找我們幫助他們解決問題 , 他們總是十分熱心卻極其無奈。很多老百姓辦不了的事情,比如說包工頭廠拖欠工資,消費者權益沒有得到保障,記者只要一句話一個電話就能給他們解決。我發現,爲老百姓說話就會得罪很多單位,但是,記者是個需要愛心的工作,只讓小部分人說好不是好,只有讓老百姓說好纔算好。

第二,做好記者需要有很強的時間觀念,尤其是機動記者。當有緊急事件發生時,如果你的節奏很慢, 那麼當你到達現場也許已經人去樓空,一無所獲。這樣,一條重要新聞的現場性就會變得很淡。甚至,報社會在和同城對手的競爭中落在下風。

第三,實習時要給自己定好位。在實習中,在態度上要把自己當成學生,虛心請教;但是在做新聞時,一定要把自己當成報社一員,愛崗敬業,嚴於律己,爭取多寫新聞,多發新聞,維護新聞的客觀、公正。

第四,在以後的學習中要拓展知識面,使自己的知識系統化。由於新聞需要接觸社會的方方面面,所以需要的知識也需要十分全面,光有專業的新聞知識是遠遠不夠的。這就要求我們在以後的學習中多想,多讀,多學,爲將來投身新聞業做好準備。

【第2篇】2022年大學生藝術團宣講隊採編組工作總結範文

時光如水般流逝,轉眼間在藝術團工作也將近一個月了,在過去的一個月裏,在各幹部的悉心照顧指導下,在各成員的協調配合下,我收穫了不少,特別是在剛過去的一週裏,我感想蠻多。

在上週,我跟進了很多部門的新老生見面會,從聲樂隊到外聯部,在這個過程中。我更進一步的瞭解了藝術團的工作流程和職責,也更讓我認識到了藝術團的嚴肅和溫馨。在工作中,我不斷摸索,逐步掌握了通訊稿的寫作技巧,而且養成了隨時做記錄的好習慣,嘗試了許多新鮮事情,比如寫活動策劃書,同時我也接觸到形形色色的人,讓我眼界大開。其中,最讓我印象深刻的是由副團長張福主持的新生培訓會,他在整個演說過程中表現得十分嚴肅,要求藝術團各成員要有自己的精,氣,神,要把握自己,敢於奉獻,要專注,要團結。但在結束時,他卻用幽默詼諧的語氣讓同學們找他簽名,這讓我認識到:一個人做事,該怎麼樣就怎麼樣,玩的時候可以使勁玩,做事的時候就要全力以赴,認真負責,任何事情都要把握一個度。而接下來團長江偉的發言又將會議推向了另一個高潮,“齊心協力,積極向上,完善自我,共創輝煌”這一偉大精神也讓我更加熱血沸騰,讓我身爲藝術團一員感到萬分光榮自豪,也希望藝術團能在我們新血液的共同努力下更高,更快,更自]好地發展。另外一個觸動我的便是在星期三開例會時羅娜學姐的一番話,她注意到了會議中的一些細節方面,說的十分深刻,讓我瞭解到人必須要思考,而且要深入思考,不要泛泛而談,人云亦云,要有自己的見解,並且要做完一件事就要有所得,而加入藝術團qq羣新生報到,受到了很多人的歡迎,讓我再一次感受到了這個大家庭的溫暖與和諧,那些初來時的恍然和迷茫也一掃而光。也許工作有點忙有點累,可增長許多見識。充實了大學生活,找到了屬於自己的舞臺,真的值了!

雖然自己在工作中收穫了不少,卻也存在幾點令自己不滿的地方,首先寫稿子時心情難以平靜下來,沒有什麼靈感,於是每次寫稿子都有點吃力,有點匆忙,有點不能適應;其次就是覺得自己與其他隊友互動很少,並沒有完全放開自己,有時和許多自己不認識的人在一起開會會覺得緊張不安,不愛說話。

而這一週剛開始,我希望我在這一週中的工作能做得更好,爲此,我準備做以下努力:

1對工作及時總結,積累經驗教訓;

2積極主動和隊友溝通,交流,增進彼此瞭解,認識朋友;

3遇到問題深入思考,大膽發言,及時提出合理化建議和可行方案;

4更加端正自己的工作態度,儘快適應現在的工作環境,繼續改進自己的寫作水平;

5積極參加團裏舉辦的活動,遵守團規團章。

最後,很感謝藝術團給我提供這個展示自我的平臺,讓我能發現自己的閃光點,彌補自己的缺點,重新樹立信心,找到到自己的價值,爲我的大學生活增添無比炫麗奪目的色彩,在今後的工作中,我定會腳踏實地,認真負責,爲採編部,藝術團貢獻自己的力量,讓自己在這個舞臺綻放屬於自己的青春之光。

【第3篇】大學生藝術團宣講隊採編組工作總結

時光如水般流逝,轉眼間在藝術團工作也將近一個月了,在過去的一個月裏,在各幹部的悉心照顧指導下,在各成員的協調配合下,我收穫了不少,特別是在剛過去的一週裏,我感想蠻多。

在上週,我跟進了很多部門的新老生見面會,從聲樂隊到外聯部,在這個過程中。我更進一步的瞭解了藝術團的工作流程和職責,也更讓我認識到了藝術團的嚴肅和溫馨。在工作中,我不斷摸索,逐步掌握了通訊稿的寫作技巧,而且養成了隨時做記錄的好習慣,嘗試了許多新鮮事情,比如寫活動策劃書,同時我也接觸到形形色色的人,讓我眼界大開。其中,最讓我印象深刻的是由副團長張福主持的新生培訓會,他在整個演說過程中表現得十分嚴肅,要求藝術團各成員要有自己的精,氣,神,要把握自己,敢於奉獻,要專注,要團結。但在結束時,他卻用幽默詼諧的語氣讓同學們找他簽名,這讓我認識到:一個人做事,該怎麼樣就怎麼樣,玩的時候可以使勁玩,做事的時候就要全力以赴,認真負責,任何事情都要把握一個度。而接下來團長江偉的發言又將會議推向了另一個高潮,“齊心協力,積極向上,完善自我,共創輝煌”這一偉大精神也讓我更加熱血沸騰,讓我身爲藝術團一員感到萬分光榮自豪,也希望藝術團能在我們新血液的共同努力下更高,更快,更[本文來自]好地發展。另外一個觸動我的便是在星期三開例會時羅娜學姐的一番話,她注意到了會議中的一些細節方面,說的十分深刻,讓我瞭解到人必須要思考,而且要深入思考,不要泛泛而談,人云亦云,要有自己的見解,並且要做完一件事就要有所得,而加入藝術團qq羣新生報到,受到了很多人的歡迎,讓我再一次感受到了這個大家庭的溫暖與和諧,那些初來時的恍然和迷茫也一掃而光。也許工作有點忙有點累,可增長許多見識。充實了大學生活,找到了屬於自己的舞臺,真的值了!

雖然自己在工作中收穫了不少,卻也存在幾點令自己不滿的地方,首先寫稿子時心情難以平靜下來,沒有什麼靈感,於是每次寫稿子都有點吃力,有點匆忙,有點不能適應;其次就是覺得自己與其他隊友互動很少,並沒有完全放開自己,有時和許多自己不認識的人在一起開會會覺得緊張不安,不愛說話。

而這一週剛開始,我希望我在這一週中的工作能做得更好,爲此,我準備做以下努力:

1對工作及時總結,積累經驗教訓;

2積極主動和隊友溝通,交流,增進彼此瞭解,認識更多朋友;

3遇到問題深入思考,大膽發言,及時提出合理化建議和可行方案;

4更加端正自己的工作態度,儘快適應現在的工作環境,繼續改進自己的寫作水平;

5積極參加團裏舉辦的活動,遵守團規團章。

最後,很感謝藝術團給我提供這個展示自我的平臺,讓我能發現自己的閃光點,彌補自己的缺點,重新樹立信心,找到到自己的價值,爲我的大學生活增添無比炫麗奪目的色彩,在今後的工作中,我定會腳踏實地,認真負責,爲採編部,藝術團貢獻自己的力量,讓自己在這個舞臺綻放屬於自己的青春之光。

【第4篇】大學生新聞中心採編部工作總結

我們小組在新成立後,已經完成的書有:《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7:聆聽花開的聲音》、《新編十萬個爲什麼:你不可不知的文學典故》、《本草綱目中的女子養顏經》三分之一部分。其中:

《風聲鶴唳》是l負責的,送到社裏審稿兩次,在內容上,關於“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現了修改建議分歧,已做適當解釋,有所依據;排版上,出現了不應該出現的問題,已做修正。

《本草綱目中的女子養顏經》的封面文字和三分之一的文字部分是l負責的,基本沒有問題。

《假如給我三天光明》是c負責的,文字部分基本沒有什麼問題,但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些,用了很長時間,現在已經基本能理解圖說的大致模板。

《聆聽花開的聲音》是r負責的,在開始時的書名和提綱的確定上,花費的精力多些,在完成時間上給予肯定,但是由於很多細節問題沒有統一替換,後期校對紙稿工程,用了較長時間。

《文學典故》一書的電子稿部分是已經離開的j負責的,後來的q接手負責找圖、圖說。紙稿先後進行了三次校對。第一次校對q負責;第二次校對l負責;第三次校對q、l共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開,圖說樣式不統一,很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。

正在進行中的書有:

l《啼笑皆非》文字部分已經修改完畢,等待書號、封面、扉頁,即可出片;《聽劉墉講爲人處世》,等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權。

q《岳飛傳》,排版結束,等待校對紙稿;由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經出爐,已經大致看過,提出修改建議,基本可以開始正文的完善。

r《風險博弈》,第三遍修改文字,嘗試改換新的大綱,重新整合。

c《聽朱光潛講美學》,整體基本完成,正文部分文字要做美化,附錄和前言正在做。

二、遇到的問題和想法

雖然每天做的工作大同小異,但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,讓你每次不得不放下手頭的任務去解決,等在回過神來的時候,什麼思路、靈感、想法都沒有了,一切都要重新來。

1、關於選題

做一個好的選題是一本書成功的關鍵,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕鬆些,也會有較好的市場。一般來說,我主要通過圖書網站和新聞、報紙、雜誌來探尋選題的靈感,但是總覺得不夠好,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,要不就脫離實際。

我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,屢次強調後的結果只有兩個:一個就是沒有選題,一個就是濫竽充數。導致做出來的書,既難做,又難賣。

在選題篩選上,爲了照顧每一位老師的情緒,沒有精挑細選,認識到問題的嚴重性,走入一個量大於質的誤區。在以後的工作中會加強大家對選題的重視意識,做好選題的溝通工作,精中選精,也希望能公司也能給予相關的培訓。

2、關於工作流程和效率

一本書從無到有,是個很奇妙的過程,不奇妙的是這個的過程也是有規律可循的。現在每一本書的流程都要靠組長統籌,與各個部門溝通,必要時還要加班。但由於我們組也是新成立的,經驗尚且不足,經常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的地方,加上如果每一次都要組長這樣提醒,不僅影響個人的工作效率,也不利於下面編輯與其它部門老師的溝通,給人感覺每次講解就像是在做無用功。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書製作的詳細流程,這樣大家每一步該做什麼,下一步該做什麼,每一步跟誰交涉、對誰負責都一目瞭然,便於對整體時間的大致的把握,起到鞭策、催促作用,同時有利於力高工作效率,增強緊迫感。

每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,希望能找到的方案,在最短的時間完成任務,但是每次都會陷入瓶頸,希望在以後的工作中,多與有經驗的同事分享提高工作效率的經驗,也給後來的同時起到榜樣教育作用。

3、關於徵訂單和宣傳活動

徵訂單和新書宣傳活動,都是一個公司的門面,因爲他們直接對外。所以每次做徵訂單的時候都很緊張,要從好多網站查找資料,做到一份既詳細又有特點的徵訂單。而實際上徵訂單的某些信息應該是營銷部來完成的,我們只負責提供相關文字就好,但是現在把營銷的工作全都做了,每天除了手頭工作還要兼顧封面、排版、流程。營銷部門形同虛設,幾乎不起什麼作用。只要我們一個數據沒寫上,就不要我們的徵訂單,而且語言毫不客氣,等數據湊齊了,又說我們給晚了,影響徵訂。更常出現的情況是,我們的徵訂單發了好多遍,最後還說我們沒給,所有的責任全在我們這邊。

如果一個營銷編輯不通,那麼他怎麼來宣傳、推薦這本書?同時,在最近的兩次新書發佈會上,營銷編輯只負責在門口給媒體簽到,連基本的錄音、照相、會議記錄都沒有專人負責,所有的事情都依靠編輯來完成,完全喪失了一個宣傳部門應有的作用。

4、關於要不要給建議

我們組是新成立的,從人到電腦都是新的,新人新氣象,想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候,我個人十分尊重各位老師的想法,想讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同於老編已經固定思維模式的書,是一種“手快於眼睛”走在前面的書。

但是經過幾個月的考察來看,這種想法似乎是過於理想化了、行不通。因爲不僅沒有新的開拓,連老編的“經驗之談”都被其認爲是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題,轉到了“聽不聽”的問題,問題的主體發生了變化,就不知道怎麼努力了。

5、關於培訓和拓展訓練

因爲做編輯是一種腦力活動,長時間的做書,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時會注意通過報紙雜誌、電視等媒體獲得一些填充,但是得不到系統的規劃培訓,個人也沒有更多的精力去業餘組織學習,所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。

我們組的同事也有相關的情況:儘管工作很努力,但是工作常常得不到肯定,感覺沒有很大的積極性和動力,時常懷疑自己……

三、總結工作特點及日後努力方向

c老師在工作中,很謙虛,能夠多與同事交流,汲取相關經驗,但是做東西,有些慢,忽略了時間的觀念,講過的東西,總是重複問起。在以後的工作中會勤督促她提高工作效率。

r老師有很強的獨立意識,希望做一本好書,但是輕易不採納別人的建議,思路總是打不開;遇到問題不願意思考,總是寄託希望別人來幫忙解決,在以後的工作中,會督促其工作狀態的調整。

q老師對待工作很認真,對於別人的建議,肯於吸收和消化,但是不善於提出問題,等下一步驟做好了,才提出來,在以後的工作中,會主動督促詢問,爭取不重複做無用功。

綜上,是這段時間對工作完成情況的一些總結和感悟,很多問題思考得還不是很成熟。在以後的工作中,做稿子方面,會側重於工作效率的提高,保質保量地完成任務,注意多和有經驗的同事溝通,多與新來的同事學習;組織管理方面,會側重於大方向的指引,而不是細節的考慮,及時統計工作量,及時彙報工作完成情況,遇到問題及時溝通,不僅做到主動,還要做到創造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度,爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來,獨當一面。