成本覈算個人工作總結

成本覈算個人工作總結

一、總體工作自評

時間如白駒過隙，轉眼間來到公司已一年三個月了有餘，回憶這一年多的工作經歷，在公司及項目部領導和同事熱心的支持和幫助下，對於公司“大協作”經營模式的認識更加清晰，對項目部經營管理工作，不管是思維還是方式上都得到了很大提升，現在已經能夠很好的完成經營管理崗的相關工作。

從入職XX項目部以來，我主要工作內容是負責辦理對XX單位的進度計量結算、各期進度款（勞務、材料、機械）催款回款、投標工作、合同簽訂（工程、勞務分包、材料等）、款項支付申請、經營文件管理、項目中各項成本數據的收集整理覈算及其他領導安排的相關協調工作等。通過項目部各條線同事的積極配合，我順利完成了本年經營管理工作並取得相應工作成果。總體來說對於本年的整體工作自我評價爲優，但還有需要加強的地方，在以後的工作中要多加註意和不斷改進。

一個人的成長需要不斷的總結，不斷的提升和吸收新知識，不斷提高技能水平，不斷改進和創新。爲了更好的完成今後的工作，總結經驗、吸取教訓，現對2021年的工作完成情況作如下總結。

二、主要工作完成情況

（一）主要經營管理目標

（1）本年度中，通過大家不懈努力下，共同完成勞務結算產值11737萬元，材料結算產值1994萬元，機械租賃結算產值723萬元，共計完成產值結算14454萬元，相比年度產值目標13199萬元完成率爲109.51%。

（2）預計12月底完成回款24885萬元（其中民工工資2516萬元），相比年度回款目標28068萬元完成率爲88.66%。完成率較低的主要原因爲環保檢查以及協作單位進度管理問題造成施工延期產值無法提高，業主融資額度降低；XX過程支付審批流程繁瑣時間長，以及後期採用供應鏈方式支付，款項遲遲無法到賬等。

（3）年度計劃利潤目標爲4034萬元，實際利潤3071萬元，完成率爲76.13%。完成率交底的原因爲由於2020年已完成產值爲37281萬元，2021年年度預算中計劃產值爲20263萬元，對應計劃利潤目標爲4034萬元，其中7064萬元產值及利潤已於2020年完成並上報，扣除該部分則2021年實際計劃產值目標爲13199萬元，跟實際計劃產值目標對應部分的利潤實際已完成。

（二）重點工作計劃完成情況

（1）完成各期對XX的各期勞務、材料、機械租賃的結算辦理；

（2）截止目前已完成各期應收款的收款工作；

（3）完成對XX的機械租賃標段投標及合同簽訂工作；

（4）完成對協作單位的機械租賃、視頻監控合同以及陽安明挖段因明改暗裏程減少後合作協議補充協議的簽訂工作；

（5）完成與XX的備忘錄補充協議（獎勵基金分配）、監控降點會議紀要的簽訂；

（6）完成根據框架協議及對協作單位分包合同應結部分進度結算的辦理；

（7）完成對XX2020年度相應結算比例數據修正結算工作；

（8）完成協調各協作單位報送業主各期計量工作；

（9）針對項目經營合規化檢查結果對項目經營資料進行系統梳理歸檔；

（10）完成項目經營協調及維護對上對下關係工作；

（11）完成公司安排的協同市場部相關工作；

（三）團隊建設、文宣活動及學習培訓

通過參加集團公司及項目部組織的如此豐富多彩的拓展、學習、實踐等活動，讓我在工作之餘學到了很多認知以外的新知識、新技能，不光增進了與同事之間的情感更激發了我對學習的興趣，也對公司企業文化有了更深刻的認識和增加了對公司的歸屬感。

回首兩彈城一行，我們的英雄先輩們在祖國需要時，爲了崇高的革命信仰，在那段崢嶸歲月裏揮灑自己的青春與血淚，舍小家爲大家的精神帶給了我靈魂的震動，我很慶幸出生在一個和平的國家。

通過協同、溝通等主題活動的參與，讓我認識到了人與人之間的配合默契度，溝通交流中表達的簡單明瞭，信息的傳遞更精準，所給工作帶來的質量和效率提高的重要性，這正對應了公司企業文化中“協同與共生”的關係。

對於XX項目艱苦奮鬥活動這一週時間的學習，不光讓我瞭解了運維項目的主要工作，也增加了對輸變電線路、變電站等輸變電專業知識的學習，也體會到運維項目同事們的艱辛，他們遠離城市喧囂，紮根高山密林，將“永遠艱苦奮鬥”體現的淋漓盡致。

在工作中通過與同事的接觸，讓我體會到了自身專業知識與他們還有很大差距，因此我報名了四川大學造價專業的本科自考學習，通過系統的學習，彌補了以前自身的不足，但是在我進步的同時，其他人依然在不斷進步，所以在以後的工作生活中，我將不斷提升自我的專業技能水平，加強自身知識的積累。

三、總結反思與經驗分享

（一）工作不足及改進

回首過去的一年，雖然工作取得了一些成果，但還是有不盡如人意的地方，以後主要從一下兩點來進行改進：

（1）對於工作中具體事務在不同條件下的思維轉換較慢；

有時候工作中對於項目整體考慮不夠充分，侷限於具體的工作考慮，因此對於單項工作來看結果還不錯，但是從項目整體來看就顯得格局太小。比如在辦理對**結算時，由於雙方在過程中對於結算下浮比率進行了臨時調整，我按照調整後的比率進行結算辦理後，在對公司內部覈算時往往依然按照調整後的比率來進行覈算，因爲比率調低後我司的產值就大一些，只是單純的想要按照實際結算來進行回款，其本質是好的，但基於雙方在框架協議下的合作會造成不良影響。

在以後的工作中，首先要理清思路，對於具體事務要多方考慮，力求得到最優的實施方案再進行具體的工作。

（2）協調能力有待提高；

在“XX”管理模式下，協調工作往往起到至關重要的作用。大到與政府行政部門的協調，小到一個簽字都可能需要協調，例如在辦理對**結算時，經常會碰到某些部門簽字很困難，先不說**內部溝通問題，單從我作爲具體經辦人來說，我有時候在想爲什麼有的部門簽字很快，但有的部門簽字如此困難，在自己協調不下來時，只能領導出面解決。

我覺得在以後工作中需要排除惰性思維，面對如此問題需先從自身找原因，找到問題的關鍵點，提高溝通效率，再想辦法去解決，取得工作成果纔是整個項目推動的動力。

四、來年工作學習計劃

（一）工作計劃

（1）積極推進財評財評工作，財評完成後進行各期結算修正工作；

（2）完成過程中對上對下結算及回款工作；

（3）根據項目安排協同XX局及協作單位完成對業主的計量工作；

（4）項目完工後推進完善對上對下最終結算辦理工作；

（5）完成項目經營資料歸檔管理工作；

（6）完善各類臺賬及相應經營數據覈算工作；

（7）完成公司及項目領導交辦的其他工作；

（二）學習計劃

作爲一名經營管理人員，我清楚的知道首先需要具有豐富的專業知識和熟練的技能水平，還應該對法規及政策文件不斷的更新學習。隨着國家對建築行業從業人員的管理加強，我需要儘快通過學習獲得一造、一建從業資格等證書。在新的一年裏合理安排工作和學習時間，利用業餘時間制定可行的學習計劃，通過學習視頻及練習真題的方式提高取證概率。

從如今就業環境來看，作爲一名僅有專科學歷的我來說，感受到十足的危機感，從自身而言，除了對專業知識的學習積累以外，對於學歷的提升也迫在眉睫，學歷是找到一份滿意工作的敲門磚，2020年我報考了XX大學專升本的自考學習，通過兩年的努力已全部通過所有學習科目的考試，接下來工作之餘主要精力將放在論文寫作及後續答辯上，爲順利畢業打下堅實的基礎並將書本上學到的新知識應用到實踐工作中去。

2021即將過去，總結一年的工作，儘管取得了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如工作思維的轉變以及經營協調能力加強等，個別工作做得還不夠完善，在以後的工作中有待於改進。在即將到來的2022年裏，我將以更好的精神面貌投入到新的工作中去，努力提升工作質量和效率，加強學習企業文化，完善自身不足，提升技能水平，通過職業考試和完成學歷教育。希望通過自身努力實現自我價值轉換爲公司的發展做出微薄貢獻。