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精品教師脫貧攻堅心得總結【精品多篇】

精品教師脫貧攻堅心得總結【精品多篇】

教師脫貧攻堅心得體會 篇一

2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,“兩學一做”學習教育的提出恰逢當前精準扶貧、精準脫貧的關鍵時刻,筆者認爲,鄉鎮基層幹部要通過深入開展“兩學一做”學習教育,以系列重要講話精神爲指導,進一步增強打贏脫貧攻堅戰的使命感和責任感。

一、全面喚醒黨章意識,發揮黨的先鋒模範作用

沒有規矩不成方圓,黨員最重要的行爲規範是什麼?就是黨章。開展“兩學一做”學習教育,要把學習黨章、遵守黨章、維護黨章,做爲終身的必修課。用黨章規範自己,用黨章約束自己,恪守政治規矩和政治紀律。通過學習黨章,重溫黨章,牢固樹立一名黨員的宗旨意識、責任意識。通過學習系列講話,清楚明白每個黨員在當前怎樣圍繞黨的、十八屆三中、四中、五中全會確立的目標任務,如何來幹,幹些什麼,知道怎樣做纔是一名合格的黨員。可以這麼說,系列講話是我們當前各項工作的指南。脫貧攻堅是我們爲實現全面建成小康社會目標關鍵性的工作。脫貧攻堅沒有做好, “2020年全面建成小康社會”的奮鬥目標就是一句空話,假話。所以搞好脫貧攻堅工作是當前最大的政治任務,是我們每個黨員的義不容辭的責任,也就是當前黨的政治規矩和政治紀律的具體化。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎,是貫徹落實黨的扶貧工作部署的堡壘。精準扶貧、精準脫貧需要廣大黨員領導幹部擔當作爲。如果農村黨員幹部開展“兩學一做”學習教育不夠,就有可能在思想上鬆懈,身份意識淡化,積極性消退,黨的先進性得不到體現,淪爲有其名無其實的“掛名”的黨員,農村基層黨組織也將會陷入“軟弱渙散”狀態。在精準扶貧、精準脫貧工作中就會表現出發力不足。

因此,農村基層黨組織在帶領廣大羣衆開展精準扶貧、精準脫貧工作中,通過深入開展“兩學一做”學習教育,認真學習《黨章》和系列講話精神,喚醒農村黨員的身份意識,引導廣大黨員結合工作實際,突出問題導向,帶着問題學,針對問題改,把合格的標尺立起來,才能充分調動農村黨員的積極性,讓農村黨員結合農村實際,爲脫貧攻堅出謀劃策,發揮黨員的先鋒模範作用,支持困難羣衆脫貧致富,幫助他們排憂解難,進一步增強打贏脫貧攻堅戰的使命感和責任感。

二、領會習系列重要講話精神,提高脫貧攻堅的精準度有效性

習近平總書記強調,“扶貧開發推進到今天這樣的程度,貴在精準,重在精準,成敗之舉在於精準。搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、‘手榴彈炸跳蚤’不行”。“總結各地實踐和探索,好路子好機制的核心就是精準扶貧、精準脫貧,做到扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準”。“扶貧開發成敗於精準,要找準‘窮根’、明確靶向、量身定做、對症下藥,真正扶到點上、扶到根上。脫貧摘帽要堅持成熟一個摘一個,既防止不思進取、等靠要,又防止揠苗助長、圖虛名”。我們學習扶貧開發戰略思想,就是要真正把精準理念落到實處,變“大水漫灌”爲“精準滴灌”,切實解決扶持準、誰來扶、怎麼扶、如何退的問題。

“兩學一做”基礎在學,關鍵在做,要想在精準扶貧、精準脫貧中有所作爲,就必須想法設法幫助廣大貧困戶找到脫貧致富的路子,也就是要在精準幫扶的“學和做”上下功夫。精準扶貧、精準脫貧需要一切從實際出發,理清思路,科學分析,找到“窮根”對症下藥,區別不同情況,因人因地施策,因貧困原因施策,因貧困類型施策。就我縣而言,要着力抓好小額信貸、產業發展、光伏發電、易地扶貧搬遷、農村暢通工程、幹部結對幫扶、村級集體經濟發展等重要工作,把脫貧攻堅與美麗鄉村等相關工作結合起來,通過抓產業、建光伏、單位扶、幹部幫等一系列舉措,讓貧困羣衆有更多的獲得感,從而達到如期實現縣摘帽、村出列、戶脫貧的目標。

三、加強黨對脫貧攻堅的領導,廣泛調動幹部羣衆的積極性和主動性

習明確要求:“凡是有脫貧攻堅任務的黨委和政府,都必須倒排工期、落實責任,抓緊施工、強力推進。特別是脫貧攻堅任務重的地區黨委和政府要把脫貧攻堅作爲“十三五”期間頭等大事和第一民生工程來抓,堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局”。“要層層簽訂脫貧攻堅責任書、立下軍令狀”。“要把黨政領導班子和領導幹部的主要精力聚集到脫貧攻堅上來”。“脫貧致富終究要靠貧困羣衆用自己的辛勤勞動來實現。樹立‘願苦幹、不願苦熬’觀念,自力更生,艱苦奮鬥,靠辛勤勞動改變貧困落後面貌”。我們學習習扶貧開發戰略思想,就是要始終堅持黨對脫貧攻堅的領導,充分發揮社會主義集中力量辦大事的制度優勢,堅持人民羣衆的主體地位,激發貧困地區、貧困羣衆內在動力,幫助貧困羣衆靠自己雙手改變命運、實現人生出彩,堅決打贏脫貧攻堅戰。

“兩學一做”到底學的怎麼樣,做的是否到位,最終效果要體現在推動發展上,精準扶貧、精準脫貧是擺在全縣黨員幹部面前一道必需攻克的難題。我縣脫貧攻堅工作時間緊,任務重,要求高。我認爲,全縣廣大黨員幹部要通過深入開展“兩學一做”學習教育,從實踐中尋找適合自己的工作方法,以實際成效爲自己嚴格遵守黨規、黨紀,履行黨員職責和義務做最好的證明,真正做到踐行“兩學一做”,助力脫貧攻堅目標順利實現。

教師脫貧攻堅心得體會 篇二

要深入學習貫徹關於脫貧攻堅的重要指示精神,選優配強領導班子,建強基層黨組織,夯實基層基礎,充分發揮黨的政治優勢組織優勢、密切聯繫羣衆的優勢。

基層黨組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎,承擔着推動黨的路線方針政策在基層落地生根的重要責任。推進扶貧攻堅工作,要從加強黨組織隊伍建設抓起,着力建設一支政治素質好、工作能力強的帶頭人隊伍,使他們真正成爲帶領羣衆脫貧致富的主心骨和領頭雁,保障扶貧攻堅各項工作開展常態化、長效化,不斷提升“造血”功能,實現貧困羣衆脫貧致富奔小康的目標。

黨員是農村經濟發展的生力軍,在扶貧攻堅工作中要充分發揮黨員先鋒模範作用,只有通過優化黨員隊伍,建設起一支素質高、結構合理、作用突出的黨員隊伍,鼓勵和幫助黨員帶頭學習技術、帶頭髮展產業、帶頭勤勞致富,引領他們發揮示範引領作用。

扶貧攻堅是各級黨組織和黨員幹部的政治責任,扶貧攻堅還須先邁出黨建這條腿,要進一步加強基層黨組織建設,動員和組織黨員羣衆積極參與、共同奮鬥,推動扶貧攻堅工作取得最終勝利。

教師脫貧攻堅心得體會 篇三

爲深入貫徹落實中央、自治區黨委扶貧開發工作、自治區地(州)、縣(市)扶貧辦主任會議及地委扶貧工作會議精神,緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧各項脫貧攻堅工作目標,進一步加大扶貧開發工作力度,嚴格按照“五個一批”脫貧路徑,實施十大專項行動計劃,健全“四位一體”工作機制,採取強有力措施推進脫貧攻堅步伐,促進貧困戶提質增效增收。

一是加強領導,明確任務。地委、行署高度重視,及時調整扶貧開發工作領導小組,地、縣(市)實行 “一把手”雙組長責任制,籌備召開了地區扶貧開發工作會議,各縣市黨政領導和34個牽頭單位都簽訂了脫貧攻堅責任書,以地委名義下發了《地區脫貧攻堅工作實施意見》,分解了十大專項行動計劃任務。地區農村工作領導小組還下發了《2016年脫貧攻堅行動實施方案》。同時,召開了扶貧(移民)業務工作會議,與各縣市扶貧辦簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了2016年各項目標任務。充分發揮地區扶貧開發領導小組作用,積極指導縣(市)、鄉(鎮)、村開展扶貧工作,爲實施精準扶貧、精準脫貧和打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實基礎。

二是準識別,確保精準。一是堅持依規識別。地區貧困人口識別的標準、程序、方法等嚴格按照《2015年度扶貧對象動態管理和信息採集工作的通知》執行。二是堅持實事求是。將農村人口全部納入調查、識別範圍,嚴格執行識別程序,堅決防止弄虛作假,確保貧困識別反映客觀實際,經得起考驗。三是堅持分級負責。地區、各縣(市)、鄉鎮、村按照各自職責,實行分級負責制,切實做好地區貧困人口識別工作。四是堅持羣衆參與。村“兩委”、住村工作組要組織羣衆參與本村貧困人口摸底、識別、評議和確認的全過程,確保羣衆擁有知情權、參與權、監督權,做到貧困人口識別工作公開公平公正。五是開展建檔立卡“回頭看”、“擠水分”工作。按照“一出一進一實”的原則,組織力量對各縣市開展“回頭看”、“擠水分”檢查、抽查工作。3月初,由地區人大、政協主要領導帶隊組成聯合督查組對各縣市脫貧攻堅和一季度建檔立卡工作進行了全面督查和指導。通過實地入戶覈實,重新識別了16986戶、65839人,做到一戶不漏,一人不少。

三是加大各類扶貧資金投入,解決資金投入不足的問題。一是積極爭取項目資金,及時啓動項目。目前,已爭取到位財政扶貧資金11866萬元,各縣市所有項目已完成項目編制和報備工作,報備項目101個,所有項目資金已撥付各縣市,目前,2016年第一批財政專項扶貧資金報備項目101個,其中:啓動項目75個,項目啓動率74%,其餘項目已陸續開展招投標工作,有條不紊地全面啓動實施項目。二是積極開闢扶貧開發新的資金渠道。地區、縣(市)及各相關部門突出抓好了扶貧開發項目建設,積極爭取各方面專項資金。嚴格按照精準扶貧的標準、程序實施項目,加大資金整合力度,把各類資金捆綁使用,加強資金監管,提高資金使用效益。三是發揮好對口援疆、駐疆企業和私企作用。鼓勵支持各類企業、社會組織和個人參與扶貧,鼓勵有條件的企業設立扶貧公益基金和開展扶貧公益信託如新華印務牽頭成立藍天公益協會,開展了給老人送溫暖、愛心衣架、疤痕修復等扶貧公益活動。在全社會大力弘揚扶貧濟困優良傳統,形成扶貧開發人人關心、人人支持、人人盡力的良好氛圍,形成扶貧脫貧攻堅合力。

四是採取“五個一批”的脫貧路徑解決脫貧問題。一是通過扶持生產和就業發展一批。依託當地優勢產業,針對有資源、有勞動力的貧困戶,實施“一村一品”、“一戶一業”、“一戶一策”計劃,重點支持貧困村、貧困戶發展農、林、牧特色產業,引導貧困戶參與生產、加工、銷售環節,積極探索扶貧項目變爲農戶資產、貧困戶帶資產、帶項目入社和按股分紅的收入形成機制,盤活貧困戶資產,增加貧困戶的資產性收入,力爭通過扶持生產和轉移就業脫貧 6.68萬人。二是通過移民搬遷安置一批。堅持“政府引導、羣衆自願”原則,圍繞“建房、搬遷、就業、保障、配套、退出”六個關鍵環節,對生活在山區、水庫、易災區、生態脆弱區等“一方水土養不活一方人”地方的貧困人口,實施扶貧生態移民,做到搬得出、留得住、能就業、有保障,確保易地搬遷脫貧1768 人。三是通過社會保障兜底一批。推進“兩線合一”,確保地區“兩無人口”全面納入民政低保戶保障範圍。按照“性質不變、渠道不變、融合使用、各記其功”原則,通過基本醫療保險、大病保險、醫療救助“三重醫療保障”,對農村貧困人口實行特殊醫療救助保障,實行醫療救助政策兜底,遏制和減少農村“因病因殘致貧、因病返貧”的問題,力爭社會保障兜底6.79萬人。四是通過對生態特別重要和脆弱的實行生態保護脫貧一批。繼續實施天然林保護、退耕還林、退牧還草、水土保持、沙化治理等重點生態建設工程,對在貧困鄉村實施的重大項目開展貧困影響評估,加大重點生態功能區生態補償力度。同時,大力發展生態旅遊產業,加大貧困鄉村旅遊基礎設施建設支持力度,啓動貧困鄉村旅遊扶貧試點工作,完成生態保護脫貧1.73萬人。五是通過教育扶貧脫貧一批。通過與扶貧、教育、人社部門整合資源,建立農村學前雙語教育經費保障長效機制,認真落實貧困家庭學生資助和農村義務教育階段學生營養改善計劃,完善貧困戶大學生學費減免制度和貧困家庭大學生臨時救助制度,對接受中、高等職業教育的建檔立卡貧困戶子女予以補助,力爭教育扶貧脫貧3.84萬人。

五是對口幫扶工作機制,形成合力。一是地廳級領導示範帶動。地區每名地廳級領導幹部包聯1個鄉鎮,瞭解掌握包聯鄉鎮和聯繫戶基本情況,指導包聯鄉鎮做好貧困村扶貧攻堅規劃,着力協調解決聯繫鄉鎮貧困村的基礎設施、產業扶貧、科技扶貧、生態扶貧等方面的問題,着力把幫扶的貧困戶打造成脫貧致富先進代表,推動聯繫鄉鎮扶貧開發工作提質增效。二是部門單位包村。按照《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳 新疆軍區政治部關於深入推進自治區部門單位包村定點扶貧工作的通知》文件精神,自治區部門單位定點幫扶的烏什縣、柯坪縣26個貧困村,以自治區定點包村部門單位爲主,“訪惠聚”住村工作組的派出單位爲輔,開展脫貧攻堅工作。其他貧困村以“訪惠聚”住村工作組的派出單位爲主,確定對口包村聯戶任務,由住村工作組派出單位落實定點包村脫貧攻堅任務,實現地區191個貧困村對口幫扶全覆蓋。三是發揮各級工作組的攻堅作用。各級“訪惠聚”工作組在住村期間,發揮扶貧攻堅智囊團的作用,做好支持配合、協調指導、促進精準等工作,堅持每天走訪入戶,結對幫扶,解決現實困難和問題。幫助貧困戶選準增收產業、增收項目,傳授科普知識,提高致富能力。協助村“兩委”實施好村級惠民生項目,以實施項目爲契機,切實搞好村級基礎設施、特色產業發展、公共服務等惠民生建設,進一步改善包聯村農牧民生產生活條件。

六是加大金融扶貧工作力度,補齊資金不足短板。一是積極與金融部門聯繫和溝通,加強合作。目前,已與農業銀行地區分行、郵政儲蓄銀行地區分行等金融機構簽訂了金融扶貧合作協議書,給各縣市扶貧辦已部署安排了金融扶貧工作。部分縣已建立財政風險補償金,撬動金融機構放貸1億以上。二是實施“百企幫百村”。地區扶貧辦與地區工商聯共同下發了《關於推進地區民營企業“百企幫百村”精準扶貧精準脫貧行動實施方案》,確定27個扶貧龍頭企業和14家商會幫扶41個貧困村,有力推動民營企業幫扶力度。

七是加大勞動力轉移培訓,就近就地就業。一是培訓計劃精準。圍繞貧困勞動力培訓需求,有針對性地安排培訓班次,科學設置培訓內容,因戶施策,分項目制定培訓計劃,確定培訓內容,集中力量開展精準扶貧農村勞動力技能培訓,確保建檔立卡貧困戶有培訓需求的勞動力全覆蓋。二是培訓對象精準。根據貧困勞動力精準扶貧情況摸底表,按照貧困勞動力培訓需求和願望,將有勞動能力的貧困戶1萬人列入培訓計劃。按培訓項目分類登記造冊,培訓對象落實到人,做到底子清、數據準、培訓精準,確保各類培訓有序穩步推進。三是培訓內容精準。根據貧困戶家庭發展現狀,確定家政服務、電子商務、創業培訓等培訓項目,按照培訓流程開展培訓,讓每個環節都有培訓內容,通過系列化培訓,讓貧困戶勞動力切實掌握一門技能,實現技能扶貧。四是培訓方法精準。採取集中授課、現場指導、觀摩學習、能人說教等形式組織貧困戶勞動力全流程、全課時參加培訓,做到每個培訓項目和各培訓流程的學員、時間、內容、地點、課時、師資“六到位”。開展適合產業轉移需求和實用型技能培訓班,分期分批對不同層次的農村勞動力開展實用技能培訓,實現農村勞動力向非農產業轉移。五是就業渠道精準。充分利用地縣職業技能培訓機構力量,開展職業技能培訓,認真組織開展“訂單式”技能培訓,培訓後就地就近就業。如阿克蘇市金盾安保、新和縣健鷹紡織廠,目前已上崗就業2000餘人。