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幼師師德師風心得體會(精品多篇)

幼師師德師風心得體會(精品多篇)

幼兒教師《師德師風》學習心得體會 篇一

我國現代教育家徐特立,葉聖陶,陶 行之等都指出教師既要教書又要育人。原蘇聯現代教育家曾 告誡 教師:“請你記住,你不僅是 自己學科的教員,而且 是學生的教育者,作爲一名教師,我認爲適當、適時地進行一些思想品德上的學習是必要的,也是必須的。進入21世紀以來,我國不管是在經濟建設方面還是在精神文明建設方面,都取得了另人可喜的成績,中國與世界的往來越來越頻繁。很現然,這種交往不單單在經濟方面,在文化方面、在思想方面也會有。隨着世界文化、思想的接軌,我們既能學到外國的先進文化、先進思想,使自己文化、思想上都受益,又會收到外國不良文化的侵蝕,使自己思想變的落後、麻木。見於這種情況,上至教委,下至學校,在適當的時候,對教師進行思想、品德上的教育、學習,不僅能搞好領導與教師的關係,而且能提高教師的的思想素質,對教育、對社會是有百利而無一害的。

自古以來,教師就被認爲是一種神聖的職業,教師也自然而然地成了歷史上教書育人的代稱。光榮的職業不是說來就來的,它是無數教育先輩通過自己的言行,通過自己的知識,通過自己的修養換來的。作爲21世紀的教師,我們擁有比前人高的文化水平,但不一定擁有比前人好的道德修養。所以,要成爲合格的人民教師,勝任21世紀教育發展的要求,必須具備並不斷提高教師職業道德。因而學習教師職業道德,瞭解和弄清什麼是教師職業道德,加強教師職業道德修養,是非常必要的。

通過教師職業道德學習,我知道了,教師職業道德的獨特性,它是與教師這種職業密切聯繫的專門性道德,是教師在其現實職業生活中應遵守的和應具有的。通過學習,對教師職業道德內涵有了進一步的理解,知道了教師職業道德不止是教師在職業生活中所應遵循的行爲規範或行爲準則,還包括教師對這些規範或準則中內得而成的觀念意識和行爲品質。教師職業道德的形成發展與教師這一行業有着密切的聯繫,教師職業的獨特性決定了教師職業道德的專業性。可以說,教師職業道德是關於教育領域裏非善惡的專門性道德。因爲它的一切理論都是圍繞教師職業展開的。它不僅告訴了人們教師職業何以爲善的道理,而且指出了教師職業如何爲善的途徑。在教師職業道德發展的歷史長河中,德的引路人。”正 因爲如此,法國18世紀教育家盧梭指出:對一個教師來說,重要的問題不在於他 拿什麼東西去教孩子,而是要他指導孩子怎樣做人。

學習教師職業道德有利於提高教師素質,有利於強化教師的事業心,有利於淨化教育行業風氣,推動社會精神文明建設,有利於推動素質教育的有效實施,爲素質教育的實施提供 良好的條件。

當代的中國正在經歷一場深刻的變化,爲了建設一個富強的社會主義強國,爲了在世界發展中立於不敗之地 ,我國開始全國的改革開放和有計劃經濟向市場經濟的社會轉軌,這一 種大的社會變革引起了人們價值觀和生活方式的變化。在這場深刻的變革之中,教師職業道德面臨許多新的問題,爲此,我國當代教師職業道德建構必須具有繼承性,教師職業道德建構必須實應客觀現實,體現時代特點,教師職業道德建設的全面性,因爲教師的勞動過程涉及方方面面,與多方面發生着聯繫,需要具有多方面的能力。教師職業道德的建設有利於對教師工作的多方面調節。

師德修養是一個循序漸進 ,逐步提高的過程,既要有崇高的師德理想作爲個人修養的目標,又要從自身世紀出發,有切實可行的具體要求,從現實 實踐的具體問題入手,刻苦 磨練,日積月累才能取得成效。

總而言之,學好師德是教師教書育人的根本,是教師教育學生基礎,是教育成功的關鍵。

幼兒教師《師德師風》學習心得體會 篇二

在社會上,各行各業都有着不同的行業規範,即職業道德。職業道德作爲一個老話題,在古今中外早就引發了人們的很多議論。然而在社會不斷髮展,科學技術不斷進步,人類腳步踏入21世紀的今天,人們的思想由單一走向了多元化,新舊思想的交匯、碰撞,道德的淡薄,無一不困擾着人們,而作爲教師在面臨着收入與付出的不平等,也面臨着價值觀、理想觀、人生觀的困擾迷惑。因此,重提這個話題,是及時的,必須的。

師德師風是什麼?在幼教戰線上工作了十多年的我,不敢說對師德師風有多深的理解,十多年的工作經歷以及觀看了數屆優秀教師的師德演講報告後,讓我今天重新學習《教師職業道德規範》後,對師德師風的理解又有了一些新的感受和理解。在此,結合自身的認識,談談我的點點體會。

所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,爲人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。 “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。那麼,怎樣才能做一名優秀的幼兒教師呢?我認爲,愛崗敬業,熱愛幼兒,尊重孩子是幼兒教師最基本的道德素養。而作爲一名幼兒教師,只有熱愛自己的崗位,熱愛孩子,纔會全身心地投入到幼教工作中。只有熱愛幼教事業的幼兒教師,纔會熱愛幼兒,主動與孩子溝通交流,瞭解孩子的思想,想幼兒所想,從心裏願意與幼兒成爲朋友,建立起平等和諧的師生關係。因爲愛孩子,孩子平時纔會主動和老師交流思想,遇到困難,也會主動請求老師的幫助。

其次,作爲幼兒教師,遇到事情要冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的孩子一視同仁,熱愛每一個孩子。每一位孩子都渴望得到老師的愛,尤其是現今大多數家庭都是獨生子女,生活條件的改善,父母的期望,社會競爭的激烈,使得一些孩子從小負擔就很重,形成很大的心理壓力,這樣,他們容易形成孤僻、霸道的個性,將來進入學校後這些孩子就會出現了許多的不適應:優越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就要求我們幼兒教師在幼兒跨入社會的第一階段——幼兒園,就要對他們熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去迎接每個孩子,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。作爲幼兒教師,我們選擇的不是一個驚天動地的職業,幼兒園的教育工作不可能一鳴驚人。

我們不是學者,不能用深遂的思想去思考自己的人生價值,我們也不是詩人,不能用優美的詩句謳歌我們的職業,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個孩子。 雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。” 無論是什麼職業、什麼崗位, “愛、奉獻”是永恆不變的主題。只有滿懷信念的幼教工作者才能在幼教這片沃土上,耕耘出最成功的天地,得到最熱情的收穫,輻射出最靚麗的光芒。 “以人爲本”,關注學生的主體地位,也是師德師風的重要內容。而作爲幼兒教師,我認爲尊重幼兒,平等對待每個孩子,是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。幼兒雖小,但也是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對幼兒是極大的精神激勵。

尊重幼兒的實質是把幼兒當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重幼兒出發,建立新型的現代師幼關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成爲幼兒成長的夥伴,成爲幼兒成長的引導者和鼓勵者,成爲“孩子們的同志和朋友”。而這正是良好的師德師風的一個具體表現:師幼之間保持一種人格上的平等——相互理解、相互尊重。

然而,當今社會的發展和人性本身的弱點使得許多教師在承受着物質和精神的落差、以及心理上的不平衡所帶來的壓力。曾經,我也爲自己微薄的收入而苦惱、懊悔、迷茫,而當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的聖潔時,我感動、羞愧了。這些老師用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵着我們,這些同行,讓我們由不情願到情願,由情願到全身心地熱愛這個工作。因爲,生命的意義遠不止於功利。“人吃飯是爲了活着,但活着絕不是爲了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恆。

放眼望去,成千上萬的國小、中學、幼兒園的教師們在各自的崗位上腳踏實地、一絲不苟、默默耕耘着,他們用無怨無悔的付出與奉獻奠定了祖國建設事業堅實的基礎。

今後,我將和所有的幼兒教師攜起手來,愛崗敬業,勇於創新,認真執教,共同撐起幼教這片藍天。

幼師師德師風心得體會 篇三

幼兒教育是學校教育和終身教育的奠基階段,如果沒有一個紮實、良好的初始啓蒙教育,就會影響其後的更高層次的發展,因此幼兒教師擔負着對幼兒進行全面發展教育的重要責任。這就要求幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質,更應該具有良好的師德修養。一個具備良好師德修養的幼兒教師帶給幼兒的不僅是各方面的知識,更重要的是積極、樂觀、向上的態度以及人格的完整。百年大計教育爲本,教育大計系教師爲本,教師大計則師德爲本,要培養適合時代需要的高素質人才,教師是否具有良好的道德修養至關重要。

作爲一名幼兒教師首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在爲人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人爲本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。

通過此次幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

一、情繫幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,幼兒身體健康,學習和素質有所提高,你就會喜悅,那麼就可以消除所有的勞累感。

同時需要關愛每個孩子,其一,關心他們的生活,這是幼兒教育區別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本情況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環境,這樣,在教育時,就可根據每位孩子的不同特點,尋找相應的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經濟條件,都一視同仁,平等對待,這樣,孩子們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。

二、運用加德納多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對幼兒教師的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把幼兒當作發泄的對象,這不是教育孩子。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的兒童對教師要絕對服從,但現在則要求教師對幼兒尊重,這是個進步。

三、在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了兒童,爲了孩子的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用獲得多少知識作爲唯一標準來衡量孩子,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與孩子家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使孩子發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人爲本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

四、個人以爲,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,爲人師表”。但隨着時代的發展,師德師風應注入新內涵,新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅着眼於孩子的現在,要像《綱要》中提倡的“爲每個受教育者奠定生存的基礎,做人的基礎,做事的基礎和終身學習的基礎;換言之,就是爲他們奠定一生持續發展的基礎”。

五、塑造師德風範,潛心練功。“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的情況,下定決心就以下兩方面提高修養:

1、嚴以律己,注重言行。爲人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿着應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

2、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作爲一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,通過閱讀唐詩宋詞及各種優秀的中外文化書籍,以潛移默化地提高自己的內在素養。

(2)音樂既能幫助人們解除煩惱鬱悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學爲一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

(3)爲了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代信息技術及使用方法,並適用於教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

六、強調素質不等於忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德爲先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。幼兒期是品德形成的關鍵時期,也是好模仿的時期,幼兒的向師性可塑性模仿性決定着教師必須作到以身作責,爲人師表。教師的一言一行深刻的影響着每一個幼兒。

七、現在提倡素質教育,但是素質教育不等於要一味地苛求全面發展。能夠全面發展,固然更好,但不是所有的人都能全面發展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發展。但現實教育中,我們卻在違背這一規律,不管能否接受,家長們業餘都在逼着孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什麼都學,以爲什麼都懂纔算是素質,絲毫不理會孩子們的感受,結果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。更爲可怕的是,招聘部門在錄用人時,依然先青睞什麼都懂一點的人。但什麼都懂一點的人,到頭來充其量也不過能成爲學者而已,而我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業生的話,現在也就不一定有比爾·蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以後在工作中碰到來自其他方面的難題時怎麼辦?這好辦,先使專長得到發揮後,即便將後的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因爲這時候的學習是急迫的,有目的的,出於需要,故而興趣也大。孔子早就說過,要“因材施教”,他的門生們也確實都各有所長。每個孩子都有自己的長處,教師要作到長善救失,以長補短,充分發掘每一個幼兒的潛能,斷斷不可以一刀切。

通過這次師德師風的集中學習,在以後的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點,努力做好教育工作。

幼兒教師個人師德總結 篇四

近期,我們學習師德師風材料,聽了精彩的師德師風演講,我感覺到他們是用心訴說,用情去表達,真正體現了教育工作者對事業,對孩子的摯愛,折射出他們崇高的師德。我們身邊也有許多師德建設的典範與楷模,她們吧自己全部的心血熱情獻給了自己所鍾愛的事業,用愛心與責任全面展示了幼兒教師的光輝形象,雖然她們所說的所做的都很平凡,但正是這些平凡的事蹟,質樸的話語,使我的心靈受到了一次次強烈的震撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。

師德教育是一項古老而常新的話題,也是生命中永恆的主題,一輩子都要去做的人格工程。良好的師德是教師職業之本,是教師靈魂,事業成功的原動力,就像機器的發動機,江河的源泉一樣重要。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有涌入到這個大家庭才能得到良好的發展。在這方面我體會頗深,作爲幼兒園的一名教師,總是在想,幼兒工作是一項艱苦而又有耐心的工作,由於孩子小,不懂事,我們小班的老師,左手抱一個,右手樓一個,前面還有一羣哭的稀里嘩啦……可是這一幕不斷的重複上演,面對這樣的孩子,我們的老師毫不猶豫的摟着一把鼻涕一把眼淚的孩子有哄又親。雖然我們這個年齡上有老,下有小,可是幾年如一日在教育戰線上任勞任怨,支持着我們這份執着的是我們對幼教工作的信念!正是我對這個團隊的熱愛,我纔會認真的學習,忘我的工作,無私的奉獻。正是在這樣一個團隊裏,我體會到合作的愉快,領略到工作的樂趣。

今後我將不斷強化師德,不斷深化教育改革,紮實推進素質教育,堅持不懈努力進取,不斷攀登教師道德修養的新高度、新水平,這是歷史賦予我們的責任。教學讓我們大家攜起手來,充分利用現有的教學資源,大膽創新,銳意改革,勤奮工作,用愛心和行動譜寫幼兒教育事業更新的、更大的篇章。

幼師師德師風心得體會 篇五

作爲一名國小教師,在開展師德師風的學習活動中,我深深感到,要做一個深受學生歡迎的教師,第一要義就是要有高尚的師德。教師不僅是精神文明的建設者和傳播者,更是學生學習的榜樣。師德,是成爲一個合格教師的道德底線,一個缺乏道德底線的教師是無論如何也擔當不了"人類靈魂的工程師"的。良好的師德,就是要求教師必須保持對教師這個職業的一種敬畏心理。"學高爲師,身正爲範"永遠是教師職業的不變準則。

一、在思想方面

我認真學習了《新的義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》,並嚴格要求自己。認真遵守社會公德,忠誠於人民的教師事業,爲人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身的學識,努力提高自己的業務水平和能力,嚴格執行品德規範,有高度的事業心、責任心,愛崗敬業。

堅持"一切爲了學生,爲了學生的一切",樹立正確的教育觀、人才觀,充分理解和尊重學生的獨特性,不態度粗暴和惡劣的當面訓斥學生,不體罰和變相體罰學生。正確處理好師生關係,教師與學生家長關係,形成教育合力。注意利用學科特點加強學生的思想教育,愛國教育,品德教育。

二、在教育教學方面

我努力將所學的新課程理念運用於課堂教學實踐中,力求讓化學教學具有特色,在日常教學中,我認真鑽研教材和教法,認真備課,教學中面向全體學生,注意提高學生的科學素養,倡導探究式學習,注意創新精神和全作能力的培養。嚴格要求學生,注意良好學習習慣的培養,當今時代,科技日新月異,教育技術發展很快,我注意現代教育技術的學習和培訓。提高自己的教育教學能力,隨着課改的不斷深入,我密切關注課改的相關信息。認真學習,增強自身的適應能力,與時俱進。

三、在師德方面

本人嚴格按照"學爲人師,行爲世範"的標準嚴格要求自己,認真學習師德材料,文明禮儀知識,對學生注重言傳身教;要求學生做到的,自己首先做到,不準學生做的,自己也不能做。在多年教學中,我從沒有任何違紀違規行爲,日常生活中嚴格要求自己,受到了學生家長的一致好評。

今後的努力方向。在以後的工作中,我要加強黨的方針、政策、教育理論、教育法律的學習,提高自己的政治素養,樹立一切爲學生服務的思想,努力鑽研業務知識,虛心求教,經常反思自己存在的問題和不足;嚴格要求自己,端正自己的態度,愛崗敬業,爲人師表。