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員工辭職報告薈萃

[寄語]員工辭職報告共含5篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告薈萃

第1篇:員工辭職報告

猜你正在找員工辭職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

尊敬的領導:

您好!

20xx年7月8日我來到成爲生產一部散熱間的一名工人,對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裏,很榮幸在車間裏和很多優秀的人成爲同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因爲你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作,可能是因爲不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因爲我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之後離開公司,懇請領導批准! 最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

第2篇:員工辭職報告

希望你能喜歡這篇員工辭職報告範文。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

第3篇:員工辭職報告

給大家帶來員工辭職報告範文,供大家參考!

尊敬的領導:

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業,感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮後,我決定辭掉在公司所擔任的職務。

在公司的兩個月裏,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因爲運氣,碰巧,還是因爲其他原因,總之,因爲我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對於那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有籤一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。

因爲自身的原因,我無法適應公司的規則,無法爲公司創造更多的業績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以後從事什麼行業,我都會用這種態度去面對。但我的努力,並不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急着去掙多少錢。

我會按照公司的規則,在遞交辭職報告之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裏,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。

另外,我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生,何不實行按日,按周結算工資?在大學裏,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會盡職盡責的去完成自己的任務,不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是爲了簽單,但他們會對得起應該得到的工資。或許他們爲了利用課餘時間去掙取一點生活費,零花錢,一個月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個月發放,的確不太好。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,兼職也按月結,的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下,在全職業務員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

最後衷心的祝願鳳華名邸能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!

第4篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

親愛的xx領導:

您好!

去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷着美好的理想來到了xx。隨着時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落。的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有着多方面的原因:

首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

第二、對於目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛鍊的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的.內容,對於以後的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這裏真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,乾的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有爲公司創造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對於離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。感謝所有給予過我幫助的同事們。

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職申請人:

XX年XX月XX日

第5篇:員工辭職報告

希望這篇員工辭職報告範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

尊敬的各位領導:

我現在鄭重提出辭職!

我是年畢業於,現年簽約於,同年至見習,並工作至現在。在工作實踐中,我先後參加了,等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業有任何進步,包括對人員的管理、對外企業的經營等,至始至終處於一種停滯、自以爲天下第一的狀態,這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有餘,只是苟延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種死亡的氣息。 在對員工的再培養、再教育的問題上,企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中,企業單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行爲思想不斷提高,企業纔會有進步,在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業纔會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看,企業單位給員工提供的再培養、再教育的機會少之又少,更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉,顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值,尤其是技術管理人員。 在生活待遇問題上,企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什麼對精神文明的追求。

在這種工作環境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的嚮往更是缺乏勇氣和力量。爲此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批准。

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時間:

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