辭職報告書【多篇】

簡單辭職報告 篇一

尊敬的領導：

您好！

從20xx年xx月至今，進入公司半年的時間，得到公司及xx項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間，我在xx項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關係等方面的東西。並在項目的半年時間裏，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，並增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！

在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由於自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能爲xx項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。

由於我個人的感覺，在過去的半年時間裏表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

簡單辭職報告 篇二

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的`工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

辭職報告 篇三

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，並決定黯然離開這個哺育我成長的企業。我本爲公司的一名正職員工，在承裝M線從事調試電工工作，20xx年經校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業發展的道路上，將註定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，併爲我的生計，提供了強有力的保障；而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當初加入我公司的初衷一樣：爲了企業健康發展和個人職業規劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解！

臨別：感謝xx企業曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領導曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶着感謝，懷一顆感恩的心，上路！

別了，xx;別了，美麗的疼痛……

祝xx的員工生活更美好，工作更輕鬆；xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮，大xx，通天下！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

個人離職報告 篇四

尊敬的園長：

您好！

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在xx幼兒園的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激xx幼兒園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因是因爲我家不在附近，此時剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能爲xx幼兒園輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx幼兒園的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職報告 篇五

尊敬的領導:

我於xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也1年有餘。作爲公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服於×總的人格魅力。

我相信，企業集團公司在×總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，爲國家、爲社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——×總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：

領導權責不分作爲一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢，董事長和總經理不是方向一致，爲了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎麼走。

執行力差作爲一個企業的領導和中層幹部，不是讓您每件事都親歷親爲，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最後出了問題，纔來開始花大時間追究責任，這有屁用。

沒有成本意識今年我爲公司配置了一臺傳真機和電腦，用於更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作爲一個面向全國銷售的企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印1.2元/張，配置新機後，加80元的碳粉，可打印2500張，算加上4次粉換一個墨盒500元，成本不到0.1元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購買5﹐單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的公司能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎麼就不想到節約、控制成本？

官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，採購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批准，然後是申購單，同樣是4人簽字，再以後是發票，同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這麼複雜？如果有，那真的得改一下了。

部門之間各自爲政，相互難以協調我進公司以後，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎？內部協調這麼困難，作爲公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那麼難以解決嗎？我認爲公司的領導應該反思。

人浮於事我不止見到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認爲，如果工作只要1小時就能完成，一整天都呆在公司幹什麼呢？如果有時間吹牛、聊天，怎麼不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？

各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以爲公司介紹業務，而不是全體員工都可以爲公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接乾燥的定單，而更爲可笑的是，銷售部門以330元談好的客戶，生產部以315元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。

承諾不兌現從我進公司時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了。可是時致今日，1年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“××騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

個人簡單辭職報告 篇六

尊敬的領導：

您好！

本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從學校畢業的無工作經驗的人變成了一個熟悉工作流程的經驗者。

但因爲本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。

在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。

此致！

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司辭職報告 篇七

xx地產領導：

您好！

面對房地產冰期的陰霾、爲了消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。爲此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。可是天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，爲了自己自以爲是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。

在xx地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，這些令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在xx地產的6年，也許將成爲我生命中最爲閃光和值得回味的6年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xx地產，並在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在爲自己祈禱的同時，更爲xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產的未來會更加精彩！

以上辭呈，懇請批准。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

辭職報告書 篇八

尊敬的公司領導：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，爲自己、也爲曾經服務的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！

我來公司快一年了，隨着時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！

我決定辭職基於以下兩方面的原因。

首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是衝着投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由於“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己並不勝任這裏的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上並沒有質的提高。

關於辭職的報告 篇九

尊敬的領導：

你好！

自20xx年入職以來，已有兩年多了，這兩年來我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也衷心感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的兩年多的時間裏，利用公司給予良好學習時間，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。當然，我也自認爲自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因爲某些個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於一個星期內正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最後的責任。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

xxx

xx年x月x日

個人的辭職報告 篇十

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝這段日子裏你對我的信任和關照、和對我工作的認可。

回顧過去的一個多月的工作裏，我感覺自己很幸運能成爲xx公司下的一名員工，我也一直珍惜這份工作，在工作上也得到上級對我的關心、教導和培養，同事們對我的幫助，讓我感激不盡。從我剛進入貴公司開始，我感覺到了自己的轉變，學到了很多專業技能和做人道理。

對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意，我很遺憾在這個公司用人緊缺的時候遞上這份辭職申請書，在此之前，我矛盾心理的背後影響了我工作效率和質量，但我仍然感謝貴公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。

由於我只是一個剛剛畢業的高中畢業生，從學堂步入社會，這是一個很大的轉型過渡時期，心理有種顧慮和不捨的感覺，自從我收到學校錄取通知書後，我感覺自己就像走出迷途一樣輕鬆和快樂。人總需要不斷進步和向前發展，我不甘於平凡、不甘於落後，也不甘於低收入，我需要學一些技術來充實自己，以便日後立足社會。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，在此我申請x月x日之前離職，對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並給予批准。在我未離開崗位之前，我會盡職盡責，做好自己分內的事。

最後，忠誠祝願貴公司興旺發達、蓬勃發展！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日