簡單的工廠辭職報告多篇
簡單的工廠辭職報告範文篇1
尊敬的貴公司領導:
您好!
請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫尊敬的試研院領導還是寫尊敬的銀傑公司領導呢?如果寫 尊敬的試研院領導我卻是跟銀傑籤的合同,如果寫尊敬的銀傑公司領導我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀傑工真實的想法以及對貴公司的認識。
1、爲了尊嚴
自從我們入廠之日起身上就無形中揹負了銀傑工臨時工三個字,無論我們走到哪裏都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們幹最苦最累最髒的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這裏我只想說一句我們是人,也有尊嚴。不是畜生!
2、工資待遇問題
這是我離開這裏最主要的原因了,現在什麼都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來爲災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。
房租:1000元(四個人合租)煙:150元
飯卡:150元生活用品:50元
洗理:20元公交:50元
晚飯:240元(每天一碗拉麪8*30=240)電話費:100元
總計:1010元
所剩:1093-1010=83元
您認爲我這83元錢能做些什麼呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們乾的比他們少嗎?乾的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。
3、加班費
今年是奧運年,在着忙碌的一年(國企辭職報告20xx)裏,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對於一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。
4、誠信爲本
當我從檢修一班調到狀態監測班,院裏管理層答應我們跟主變一樣的崗,但後來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。人無誠信則不遠更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些銀傑工的苦衷。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
簡單的工廠辭職報告範文篇2
尊敬的王廠長、趙廠長:
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他原因。
我非常重視我在新光廠內的這段經歷,也很榮幸自己成爲新光廠的一員,我確信我在新光廠裏的這段經歷和經驗,將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠裏領導爲我提供這個的機會,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3-4年多了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。廠裏平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裏的節奏,思想上總是給廠裏難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了可能是因爲還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裏對於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啓動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裏今後在這個項目安排的合理性,本着對廠裏負責的態度,爲了不讓廠裏因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開。或許這對廠裏對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠裏在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
簡單的工廠辭職報告範文篇3
尊敬的領導:
你們好!
本人經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位,我知道這對於您來說,是非常難以作決定的事情。
來到龍景的半年裏,雖然自己的工作做的並不是怎麼出色,可是我得到各位領導以及同事們大量的關心和照顧 ,心裏愧疚之餘背受感激。以便自己在將來的社會競爭中 有個明確的奮鬥方向 所以在剩下的時間裏我選擇放棄在酒店的工作。因爲我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我考慮在此辭呈遞交之後的從今天6日至下月6日內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,我會讓他們儘快熟悉這裏的工作環境。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議!
在這裏我也很榮幸自己成爲過龍景大酒店的一員,我確信我在龍景大酒店裏的這段經歷和經驗,首先,非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這個有來的工作情況,覺得做服務工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中,我學到很多東西,無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己對服務行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,本人一直想去學開車。剛好此時有個機會,我打算去報名呢,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後6日—6日後離開公司,以便完成工作交接。
我很遺憾不能再爲龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法爲公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲,因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職,希望能得到公司領導的准許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年7月22日
簡單的工廠辭職報告範文篇4
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快x年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實,在這段時間裏,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因爲一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裏。
我很遺憾不能爲廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上,廠領導及各位同事工作順利。這份辭職報告,望領導能給予批准。謝謝!
敬禮!
簡單的工廠辭職報告範文篇5
公司領導:
由於金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續離職,對公司和車間日常生產都造成影響,基於這情況,前期都與離職人員進行數次的溝通面談,以及間接從跟離職員工關係較好的同事透露的情況,瞭解到離職員工各方面的原因,總體上可歸納爲以下幾點:
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足,對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵,對於車間員工所犯的錯誤,有時用語過於激烈。
3、離職員工出於自身職業生涯發展的考慮,不想長期在同一公司工作,希望通過換新環境來尋求新的發展,因而離開公司。
4、個人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地,因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補貼之評定;據離職員工反映,員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。
綜合以上所述,報告中分析員工離職的原因,均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領導給予指導,並採取相關措施,以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
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幼兒園保育員辭職報告篇1尊敬的園長:您好!首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這段時間來的工作情況,覺得來xx幼兒園工作是我的幸運,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和...
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