辭職理由怎麼說比較好【精品多篇】

辭職流程 篇一

第一步寫辭職信

這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。

第二步和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批准和支持，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯，或者是公司的骨幹力量，那麼在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，並堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行爲，會造成非常不良的影響。

第三步交接工作

在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始着手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最後一班崗。而即使在接替你的人來了之後，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最後一份責任。

第四步人事手續

決定離職之後，會有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位開出退工單，並將你的檔案轉出。另外還有你的養老關係和房屋公積金等等也需要一併轉移。假如你已經找到了新單位，那麼只要將原有的勞動關係轉到新單 位即可，假如你是待業或者出國等等，那麼就必須諮詢有關部門後妥善處理，以免將來你需要用到這些關係的時候發生不必要的勞動糾紛。

第五步

按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。

第六步

在辭職前，你就應當做一個有心人，平日就做好業務知識管理。將每項業務的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦裏，這樣離職時纔可以移轉出去。這種做法不但有利於接替者，對你也有好處。任何業務或經驗，若不能夠加以整理、記錄，很難轉化成個人財富。這種積累是可以重複使用的，更是在公司內持續升遷，或取得外界機會的必備條件。

辭職信範文 篇二

尊敬的領導：

您好！

回顧x年來的工作，我真的非常幸運能在您的手下培養和努力。您是一位非常出色的領導。也正是因爲在x年前的那天遇到了您，我纔有機會加入xxx公司，成爲部門的一份子！

而在後來的工作中，我更是受到了您的許多照顧和培養。還記得那時候我還不過是一名剛剛走出校門的大學畢業生！無論是對於工作，還是社會、生活。都是完全茫然的狀態！但您卻不嫌我的麻煩，在工作中一直教導我，生活中也給了我很多的幫助。對此，我真的感到無比的感謝！

但是，此次給您寫下這份辭職信，我希望您能夠諒解。作爲一名青年，我還太缺乏資本，無法對自己的生活和未來做出太多的任性要求。爲此，我必須在工作和生活上都儘可能的去貼近自身家庭的情況，儘量給家中減少壓力，也爲自己選擇一份更加適合的工作。儘管我也很喜歡xxx公司，很喜歡您的管理和與其他同事一起組成的xx團隊。但我這次卻必須離開這裏！對此，我真的感到無比的遺憾！

但畢竟我也是那種喜歡糾結的人，既然已經做出了決定，那麼除了去做好就沒有其他的選擇了！爲此，我寫下的這份辭職信，勞煩您能在批閱過後儘早給我恢復。此次的辭職之後，我會按照規定的要求，積極、嚴謹的完成好剩下一個月的工作任務，並負責好自己工作的交接任務，望您能費心找到適合頂崗人員。

這些在xxx公司努力的日子，對我而言，是寶貴的，是非常重要的回憶。儘管在我工作的這段時間裏，來來回回的也更換了不少的前輩或後輩，但在xx這個團隊裏，它最核心的精神卻從來沒有變過！這份在工作中努力、奮鬥、衝刺的精神，正是xx團隊的證明！

雖然我可能在團隊中算不上多麼的出色，但在這裏的所學所得，我都會牢牢地記在心中，這是我在xxx公司待過的證明，也是我心中的驕傲！

生活總是在不斷的變化，但我真的很希望這個變化能更晚一些。但我相信，無論我今後走到哪裏，我們都有再次相見的一天！相信在那個時候，xxx公司一定在您的領導下創造了更加出色的成績，成爲一個讓人驕傲和仰望的出色企業！

祝願各位同事領導，工作順利，步步高昇！祝願xxx公司一帆風順，紅紅火火！

此致

敬禮！