設計員辭職申請書

第一篇：外貿員辭職申請書

以下提供一篇辭職申請書給大家參考！

尊敬的老闆：

你好！當你看到我這封辭職信的時候，說明我已經下定決心要走了。

感謝你這麼長久以來的信任與教誨。

確實是要好好的謝謝你的。

因爲如果不是你的信任，讓我包攬所有的外貿，跟單，單證，船務，照相員，對貨員，我也不會發展到今天。確實是充分的發揮了我的潛力。

這裏是我工作以來呆得最長久的地方。

記得我剛來的時候，你們擔心我做不長，因爲我給你的感覺我很聖。不太容易讓人靠近，再加上你的“好”侄女燕，在一旁說盡了我的“好”話。所以，你們認爲我還是會和以前那幾個外貿員一樣，做不長。

不知道爲什麼，我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的例子，我沒有真正地去車間實習過，我最多隻是在樣品房看一下。老闆娘親自給我講解，我很感激。她帶着我到車間去看生產過程，給我講解，雖然當時我記不住什麼，但在我的記憶深處，我永遠會記住的。

你的好侄女對我說，你們都是僞君子，讓我離你們遠點，小心一點。她說你們開始就對人好，以後就會很差了。你們只是爲了給別人一個印象而已。

我聽了很難過，因爲我的是個敏感的人，就是她對我說這些話之後，我發現老闆娘真的變了。後來，我才知道是燕在造假，在我這邊說你們的壞話，在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是後來了幾個文員，我才知道的。

曼的到來，是燕製造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。

後來，經過對證，才知道是我太敏感，她們也太容易受傷，受了她擺佈。

珍的到來，讓我看清了燕的真面目，真好笑。所以我和燕的關係迅速惡化。

外貿的生意越來越好，燕說我是外貿雞，這句話，讓我永記心裏。

我離開的原因有很大一部分是因爲燕的語言，也是因爲工作時間太長，事情真的太多了。

所以，我決定離開。

感謝你的培養。

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮申請人：xxx

時間

第二篇：編輯員辭職申請書

以下是好範文小編輯收集整理的，以下提供一篇編輯員辭職申請書給大家參考！

總經理：

我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯繫，我希望調遷工作能夠順利進行。爲xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會爲貴公司工作。

並祝貴公司前程似錦！

此致

敬禮申請人：xxx

時間

第三篇：基層監管員辭職申請書

基層監管員辭職申請書

尊敬的領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人爲本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗爲感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而爲之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作.能爲公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

我很遺憾不能再爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!

辭職人：

日期：

第四篇：線路設計員轉正申請書

線路設計員轉正申請書

尊敬的領導：

我於2014年12月3日成爲貴公司的試用員工，到3月初試用期已滿。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司的正式員工。現將這三個月的工作情況總結如下：

一、在試用期間，我的工作的崗位是線路室的一名線路設計員，對於這個崗位我還是比較陌生的，雖然相關的理論知識和專業課程在學校學過，但是這個崗位對實踐經驗有非常嚴格的要求，所以對於剛剛畢業的我來說，這個崗位的工作必須得從零做起。在部門同事和主任的幫助下，我很快的適應了公司的工作環境，工作中非常注意向周圍的老同事學習，處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較快的熟悉了本崗位的工作流程，較好的融入到了我們線路室這個團隊中。

二、我很榮幸，在來公司的第一個月就趕上了公司開年會，開年會的期間通過朱董和優秀員工的講話，進一步加深了我對貴公司的認識和了解，認識到了公司的實力，感受到富卓大家庭的溫暖。在回**的途中我深深告誡自己一定在富卓好好工作，好好努力，爲自己和富卓未來更好的發展加倍拼搏。另外，年會期間我還得感謝一下毛工，吃住都和他在一起的幾天裏，通過和他的交流，我對本崗位有了深一層的認識，對以後如何工作，怎麼提升自己的實力有了初步的計劃。

三、通過毛工的指導，年會回來後我就合理的安排自己的時間，有時間就跟着老同事們去現場，學習他們怎麼和甲方交流，遇事怎麼處理，去現場學習了很多東西。在公司的時間內，我就是看一些設計規範和公司以前做的一些工程的圖紙，途中有什麼不懂的就及時向周邊的老同事們請教，他們都那麼忙，可是還是抽時間給我認認真真的講解，心中很是感謝，當時就非常希望自己趕快成長起來，能夠獨立承擔相應工程。慢慢的我對設計的具體工作有了進一步的瞭解，開始幫同事們做一些簡單的工作，心裏非常高興。現在我開始跟着老同事們做一些工程，心裏非常高興，但高興的同時也時刻提醒自己，工作中一定要認真，仔細，一定要儘自己的最大努力完成自己的本職工作。

四、公司給我們提供了許多資源，各種規範圖書，培訓課件，還有經驗豐富的老工程師。我喜歡公司的工作氛圍和同事之間融洽的關係，還有領導的關心。我們的公司很年輕，正處於蓬勃發展的階段，我相信富卓可以帶我去實現很多，讓我學到很多，得到很多。

總之，經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作能力及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

第五篇：設計部經理辭職申請書

尊敬的領導：

很高興這段時間在公司度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，爲了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如爲人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對集團有了更加深刻的認知，是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行爲方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於公司，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有公司的同事們對我的幫助與肯定，希望公司越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：