生產部辭職報告多篇

【第1篇】生產部辭職報告

尊敬的李部長：

您好！我是生產部的小耿，下面是我的辭職報告。

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1－2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xxxx年x月x日

【第2篇】生產部職員辭職報告範文

尊敬的公司(公司全稱)：

我叫，非常感謝貴公司給了我一個就業的機會，本人感到非常之榮幸，在此特祝願貴公司生意興隆!

我是於2xx年月日進入貴公司，在生產部從事底部工作，最近有些疲憊想放下工作休息一段時間，故今天根據《勞動合同法》第37條規定提前30日(工作到止日期爲月日)通知貴公司解除雙方的勞動合同。屆時請貴公司依法支付我的工資。爲謝!

此致

敬禮！

【第3篇】生產部門經理個人辭職報告範文

20xx年3月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已快2年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞着公司的一些問題考慮，認爲公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審覈稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態爲前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這2年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認爲我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因爲無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間裏，我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

xxx

【第4篇】生產部職員的辭職報告

尊敬的××公司(公司全稱)：

我叫，非常感謝貴公司給了我一個就業的機會，本人感到非常之榮幸，在此特祝願貴公司生意興隆!

我是於200×年×月×日進入貴公司，在生產部從事底部工作，最近有些疲憊想放下工作休息一段時間，故今天根據《勞動合同法》第37條規定提前30日(工作到止日期爲×月×日)通知貴公司解除雙方的勞動合同。屆時請貴公司依法支付我的工資。爲謝!

此致

敬禮！

【第5篇】生產部經理的辭職報告範文

尊敬的領導：

您好!我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因爲種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裏，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞着公司的一些問題考慮，認爲公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審覈稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態爲前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認爲我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因爲無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間裏，我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

辭職申請人：xx

【第6篇】公司生產部員工辭職報告範文

尊敬的領導、經理：

您們好！我是生產部的xx，下面是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！在車間裏我熟悉了生產工藝，產品質量管理，設備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮！

【第7篇】3月公司生產部員工辭職報告

尊敬的領導、經理：

您們好!我是生產部的，下面是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!在車間裏我熟悉了生產工藝，產品質量管理，設備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：

【第8篇】生產部經理辭職報告

尊敬的領導：

您好!我是生產部經理xx，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因爲種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裏，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。

以前開展工作，總是圍繞着公司的一些問題考慮，認爲公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審覈稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態爲前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認爲我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因爲無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間裏，我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。

此致

敬禮!