酒店前臺的辭職報告（通用多篇）

酒店前臺的辭職報告 篇一

尊敬的領導：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

高總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

辭職人：xx

x年x月x日

酒店前臺的辭職報告 篇二

敬重的領導：

你好，由於個人緣由現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關懷和照看，在這個崗位上我學到許多的東西。

酒店前臺員工的服務工作挺直關係到酒店的形象，在這一年裏我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，由於我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是挺直的對客服務，但是我們還必需時刻留意自己的詳情，留意自己的一舉一動，由於前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提高，由於我沒有銷售的技巧，這也說明我不是1個合格的前臺，還有許多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作非常重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求非常的嚴格，這些都有利於我們職業素養的提高，我很喜愛這樣具有挑戰性的工作，也正由於如此我在這一年裏仔細的工作，你們平常也教育我們只有從事佈滿挑戰的工作，纔不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特別贊成這樣的觀點，但是現在我卻由於個人的緣由需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最苦惱之際，由於自己的人生大事還沒有解決，爲此父母始終都在催着自己回家結婚，同時男方的家裏也是同樣的意思，回家預備婚事，明年就不是1個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到1個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方法，由於每個人總是要面對人生大事，1個人工作可以再找，但是假如失去美好的機會，就會懊悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是盼望領導可以體諒我的境況，批准我的辭職申請。

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

酒店前臺的辭職報告 篇三

各位領導:

您好！

我寫這封辭職信，心情非常複雜。在酒店工作20年，已經7年多了。因爲你的關心、引導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在這裏，我見證了酒店的裝修；在這裏，我參與了五星級酒店的昇華改造；在這裏，我也度過了人生中最美好的時光。衷心感謝酒店給我一個發展的平臺，對此我深表感謝。

由於自身經驗的限制，最近的工作讓我感到無能爲力。爲此，我思考了很久。爲了不因爲個人原因影響酒店的宣傳水平，經過慎重考慮，我決定辭去市場部公關策劃總監一職。我的決定可能會給你帶來一些不便，我爲此道歉。

我會在辦理離職手續前完成工作交接，以減少我的離職給酒店帶來的不便。爲了減少對以後工作可能造成的影響，我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有相關諮詢，我會及時回覆。非常感謝七年來大家的`支持和包容。這種在酒店工作的經歷對我來說是非常珍貴的，以後任何時候能成爲酒店的一員我都會感到榮幸。

祝酒店領導及全體同事身體健康，工作順利！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職報告 篇四

各位領導:

你好，首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因爲我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

我在前臺服務崗位的一舉一動都代表着酒店，但在這一年裏，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下:

第一，把自己工作的操作機械化，不要創新求異。

第二，工作疏忽，積極性不高。服務中缺乏靈活的信息和主動的信息。

第三，自我調節能力差，情緒嚴重。

第四，缺乏銷售意識和技能，房源信息率低。

第五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

第六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協調。

第七、微機改革後，責任缺失，沒有及時的數據統計和信息管理。

我知道這個時候領導很難申請，我深表歉意。爲了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批准！

我在此交流

此致

敬禮

辭職者:

xx年x月x日

酒店前臺的辭職報告 篇五

尊敬的領導：

您好！

感謝緣分，我已經在賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

於我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什麼壓力，這反而讓我更加在下班以後投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭x個月的浮躁心態之後，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什麼？時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終於決定去考xx大學系以便繼續學習，當然，我瞭解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在於馬上去學習。或許，我和賓館的緣分未盡，以後還會合作。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行爲也是。作爲一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不捨。我開心地來到這裏，理應開心地走。

最讓我慶幸地是，我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家xx酒店，以後有機會我會回來入住的。

辭職人：

20xx年x月x日

酒店前臺的辭職報告 篇六

敬愛的領導：

您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職。我在xx酒店已經工作x年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經x年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店前臺的辭職報告 篇七

尊敬的領導：

您好！

進入酒店工作我，在前臺這個崗位上認真盡責的做好工作，同時也是在這學到很多關於酒店相關的一些知識，服務的禮儀，前臺的一些工作經驗，但同時個人也是感受到自己對於這份工作並不是那麼的合適，自己雖然不斷的去嘗試，去適應，儘可能的不犯錯誤，但是也是沒有什麼太大的動力繼續的去做下去了，我也是不想最後犯錯離開，所以也是決定在這個階段，自己選擇離職。

服務類的工作其實並沒特別的辛苦，但是也不是太合適自己的一個性格，當初的選擇除了是本專業之外，也是自己不太清楚自己究竟想做什麼樣的工作。對於未來其實當初真的比較的迷茫，也是由於自己在學校學習沒有那麼清晰的認識到自己，而今工作了一段時間，我也是有在思考，自己究竟應該怎麼選擇自己以後的路，又是哪些工作更加合適自己，有去做過分析，同時自己也是諮詢了很多朋友同事還有家人，考慮了也是挺久的，才和領導您來說這個離職的事情，我清楚前臺的工作，的確是鍛鍊到了我，但終究也是做不長久，而且考慮到自己而今也是沒有那麼想工作的意願，其實也是挺怕以後厭倦了，在崗位上犯錯，那麼更是會對不起領導的一個信任。

通過前臺的工作其實我也是認真做好了，在這收穫的經驗對於我來說也是有挺多的一個幫助，無論今後是否從事服務或者酒店這個行業，其實多瞭解一些，多去熟悉也並沒有壞處的，並且以後肯定也是會和這個行業打交道，工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今後的一個挑戰，我也是清楚社會是有很多競爭的，想要做到自己合適的工作，去實現自己想去做的，並不簡單，但我也是想去嘗試，去讓自己無悔做好。而今要走，今後的一個工作會做好交接的，這個領導請放心，最後的日子，我也是會好好的珍惜，和同事們也是相處那麼久了，是他們教會了我很多，我也是會珍惜。

酒店前臺的工作也是我第一份邁入職場的工作，要走，其實也是有很多不捨，無論我是否喜歡，或者有動力繼續的做下去，但在這也是有很多值得去懷念的時光，同時我也是會把我所知道的和同事認真交代清楚，不會讓這段日子的工作出現問題。

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年x月x日

您好！

首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這x年裏，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

3、本身調理力差，情緒化嚴重。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

7、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

酒店前臺的辭職報告 篇八

尊敬的領導：

你們好！

我是xx的xxx。

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到xx酒店已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。.。.。.

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或爲原因者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此爲其一也；

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣，此爲其二；

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是爲其三；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此爲其四，也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在貴公司的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願貴公司興旺發達！

辭職人：xxx

20xx年x月x日