2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫多篇

2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫多篇由本站會員“香港紫紅苑”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

根據自己的實際情況，比如工作職責，確定一下工作目標，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成。下面就是小編給大家帶來的六篇2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫，但願對你有借鑑作用!

【篇一】2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫

一、創建省級文明城市工作指導思想

以教育行風建設爲突破口，以__形象，__建設爲立足點，以師生文明窗口爲切入點，以“城鄉同治，建設幸福家園”爲結合點，緊緊圍繞教育系統創建目標，紮實開展有效的創建活動，進一步提高學校文明程度和師生文明素質，把文明城市創建的各項任務貫穿到教育改革和發展工作中，爲__縣科學發展、跨越發展、和諧發展作出應有的貢獻。

二、創建省級文明城市工作領導機構

成立__縣__路實驗學校落實創建省級文明城市工作領導小組。

組長：

副組長：各班主任

三、創建省級文明城市工作目標

認真實施《__縣教育局落實創建省級文明城市工作實施方案》和縣委常委、宣傳部長__同志在全縣文明創建工作推進會上的講話內容，努力做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、周邊環境井然有序，創建活動紮實有效，努力確保在文明城市測評迎檢中不丟分。

四、創建省級文明城市工作重點及任務分工

1.加強和改進未成年人思想道德建設。

一是要認真學習、宣傳和貫徹《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規，依法尊重和保障未成年人受教育的權力，尊重未成年學生的人格尊嚴，禁止體罰學生，並努力做好預防和減少學生違法犯罪工作，爲學生創造一個良好的環境。二是要繼續優化未成年人成長的環境，正確引導學生正確的世界觀、人生觀、生活觀，積極配合公安、文化、工商、城管等有關部門加強對干擾學校正常教學秩序，特別是影響未成年人健康成長的各種隱患的打擊力度。責任部門：校長室、教務處。

2.深入推進和諧校園及安全文明校園創建活動。

一是充分發揮教師作用，全體教師樹立主人翁的意識，積極主動地向學生宣傳文明創建的知識，宣傳文明創建的目的、意義、任務，同時起好表率作用，落實好《教師職業道德行爲規範》，以自身的文明言行潛移默化地影響學生、教育學生，在校園裏形成濃烈的創建氛圍。二是加強學校安全管理和安全教育，堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防範安全常識，提高自防自救自護能力。同時要繼續加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、飲水安全、用電安全等，努力避免各項安全事故的發生。責任部門：校長室、教務處、德育處、總務處、各班級。

3.加強學校管理，大力規範辦學行爲。

積極推進校務公開，紮實開展依法治校工作，進一步建立健全學校的規章制度，健全內部管理體制，規範各項辦學行爲。繼續規範教育收費行爲，向社會公開公示學校收費標準，接受社會監督，落實責任追究制度，杜絕任何亂收費現象發生，繼續加大對有償家教、亂訂教輔資料的查處力度，進一步減輕學生課業負擔，保證學生每天一小時體育鍛煉時間。責任部門：校長室、總務處、工會。

4.紮實開展文明單位創建活動，切實做好校園淨化、綠化、美化工作，整治校容校貌，搞好環境衛生，落實門前責任，提高校園綠化覆蓋率;

大力推廣普通話，推行規範字;大力加強師德師風建設;爭創省級文明標兵單位。責任部門：教務處、總務處、各班級。

5.廣泛開展文明創建宣傳工作。

大力宣傳《公民道德建設實施綱要》20字基本道德規範和文明創建“三管好”，師生知曉率要達90%以上。廣泛宣傳各行各業先進典型，營造創建工作濃厚氛圍，師生對本縣重大典型知曉率達到90%以上。積極發揮黑板報、宣傳欄、校園網、校園廣播等作用，擴大宣傳效果。責任部門：德育處、各班級。

6.打造廉潔高效的政務、校務環境。

加強機關效能建設，推進政務公開和校務公開;加強幹部隊伍建設，深入開展反腐倡廉宣傳教育，推進反腐倡廉制度建設，進一步規範教育執法行爲，積極開展“依法治校示範校”創建評選活動。責任部門：校長室、工會。

7.積極參與屬地創建活動。

進一步強化屬地管理意識，配合所在轄區開展創建活動，加強與有關部門的溝通與協調;積極參加各類愛國主義讀書、徵文活動，以及教育部開展的“愛國歌曲大家唱”歌詠活動;組織開展扶貧幫困工作，搞好貧困學生助學金髮放工作;組織參與“手拉手”活動與志願者活動等公益性活動。責任部門：校長室、教科室、各班級。

8.進一步強化對文明創建活動的領導。

學校成立專門領導小組，制定創建工作實施方案和工作計劃，開展定期檢查和經常性的督查督辦工作。責任部門：校長室、黨支部、辦公室。

五、創建省級文明城市實施步驟

1.創建啓動階段：(20__年8月—

9月)對照《全省文明城市測評體系》，和《濱海縣教育系統落實創建省級文明城市工作測評細則及責任分解表》查找不足，制定創建工作方案，明確各責任人工作任務。

2.創建實施階段：(20__年9月)大力營造氛圍，動員全體師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。

3.規範管理階段：(20__年10月)接受縣委、縣政府和縣教育局對我校創建工作的檢查驗收，查找差距，彌補不足，整改提高。

4.自查迎檢階段：(20__年11月)鞏固創建成果，完成各項準備，迎接江蘇省文明城市正式測評。

六、創建省級文明城市工作要求及措施

1.加大宣傳，形成人人蔘與的良好氛圍。

大力宣傳創建省級文明城市的重要意義，宣傳創建工作中的先進經驗，先進典型等。充分發揮黑板報、宣傳欄、校園廣播之聲、校園網、國旗下講話等陣地，刊登、播送文明城市創建內容，通過形式多樣、廣泛深入地宣傳發動，形成創建工作人人皆知、人人蔘與的大好局面。

2.加強領導，形成文明創建工作合力。

高度重視文明城市創建工作，把創建省級文明城市作爲精神文明建設的頭等大事來抓，實行校長負責制，各班主任對本班創建工作負總責，對創建工作中遇到的具體問題，要認真解決。要把創建工作任務落實到人，做到組織到位、領導到位、措施到位。

3.周密佈置，建立有效的工作機制。

把創建省級文明城市的各項目標任務分解到各部門，明確分工，實行目標管理。對列入創建活動的工作，各部門制訂出詳盡的實施方案，並儘快組織實施。把創建工作和日常教育教學工作結合起來，抓日常教學秩序，抓日常管理規範。同時要加強信息溝通，及時掌握工作動態，嚴格按照目標責任分工，制定工作方案，逐項落實。對創建工作成效突出的班級和個人給予表彰，對工作進行緩慢甚至存在嚴重問題的班級和責任人進行通報批評，並限期整改，對整改不力的要追究責任。

4.加強監督，獎優罰劣。

爲加強創建工作的順利實施，切實履行職責，保障創建迎檢過程中不丟分的目標，學校將此次創建省文明城市的相關工作納入到教師的目標管理評價之中，並與教師的績效工資掛鉤，與班級目標管理考評掛鉤，積極完善、充分運用激勵機制和約束機制，對創建工作成績突出的部門、班級或個人，進行表彰獎勵;對工作不落實、履行職責不認真、完成創建任務不及時的個人或部門，進行通報批評並追究相關責任人的責任。

5.以人爲本，注重創建工作的實效。

創建活動要放手發動全體師生，把師生滿意與不滿意、歡迎與不歡迎、擁護與不擁護作爲衡量各項創建工作的第一標準，使創建工作進一步貼近實際、貼近師生、貼近生活，讓師生直接感受到創建文明城市的好處，自覺參與文明城市創建活動。

【篇二】2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫

一、指導思想

以中國特色社會主義理論爲指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設爲主要任務，以文明創建活動爲載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度爲目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設爲重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，爲全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、奮鬥目標

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法制觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神爲主要內容的職工思想道德素質的較大提高，着力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

(一)思想道德建設

以提高員工素質爲核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質爲首要任務，紮實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。

加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，着力培養“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行爲規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義爲主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。

繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。

(二)企業環境建設

以整潔、優美、文明、有序爲目標，進一步加大企業環境建設力度。

1、有計劃地建設文化設施和景點。

重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。

2、優化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業生產、生活區，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名;設置企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌;使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區;在企業生產、生活區主要區域設置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。

(三)開展羣衆性精神文明創建活動

充分發揮羣衆在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展羣衆性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。

文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、面、級別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的級榮譽。

(四)企業文化建設

圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。

1、塑造和弘揚“

銳意進取、追求卓越”的企業精神。

企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以着力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業精神爲核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全爲天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。

要以塑造企業精神爲核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力

1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨羣工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，着力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。

五、切實加強對精神文明建設工作的領導

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考覈同步進行的工作機制。

精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、形成合力;要把各單位開展精神文明建設的實績作爲評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規章制度。

公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。

3、加大精神文明建設資金投入。

精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷優化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上臺階、上水平。

【篇三】2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫

紮實推進我局創文工作，把我市創建全國文明城市的各項工作落到實處，全面提升我局職工的文明素質和單位文明程度，按照市委、市政府的總體要求，對照《全國文明城市測評體系》，結合我局的實際，特制訂20__年度“創文”工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，着眼於服務經濟建設和財政工作大局，着眼於促進社會進步和人的全面發展，着眼於提高市民文明素質和城市現代文明程度，圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系爲根本，按照“自身定位要更高，建設標準要更高，管理要求要更高，城市品質要更高，文明程度要更高，人的素質要更高”的總要求，不斷加大領導力度、管理力度、建設力度、宣傳力度，爲推動科學發展、促進社會和諧、確保我市創建全國文明城市各項目標任務順利完成提供財政保證。

二、工作目標

按照《全國文明城市測評體系(縣級市)》要求，堅持不斷優化適宜經濟社會發展和生活居住的生態城市環境，實現人居環境質量明顯改善，城市環境質量總體良好;市民的文明意識明顯增強，財政隊伍的文明素質全面提升。

三、加強組織領導

加強我局創文工作領導小組的領導，嚴格在市創文辦的統一領導下開展好創文工作。

四、職責任務

1、落實創建工作責任。

財政局創文工作領導小組辦公室負責創建活動的組織協調、宣傳發動和日常管理工作，制定創建規劃、起草有關文件、創建活動開展等工作。

2、落實創文經費，爲創文工作提供財力保障。

將創文資金納入20__年財政預算，做好市公益廣告財政扶持、稅收優惠和相關激勵，保障法律援助機構的財政經費投入，落實農村精神文化建設專項經費等。

3、協助街道(社區)做好日常衛生保潔工作。

強化“門前三包”管理，把文明創建和“門前三包”工作落到實處，開展爭創文明樓棟、五好家庭、文明市民活動，形成整體創建活力。定期組織職工到街道(社區)開展清理“牛皮癬”活動，還市民乾淨的居住環境。

4、深入推廣普及在公共場所和公共設施採取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。

特別是掛鉤街道和我局辦公場地。

5、培育勤勞節儉之風，開展節儉養德全民節能降耗工作，貫徹落實《節能法》和《公共機構節能條例》，按照法律賦予的權利積極履行相應職責，加強公共機構節能管理。

同時做好本單位節能工作，制定節能管理制度，深入開展節水、節電、節油、節省辦公用品活動，發揮電腦、網絡等現代化設備的功用和效能。

6、抓文化活動，豐富職工生活。

充分發揮工會的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業務文化生活。設立職工之家，爲職工提供舒適的學習環境。

【篇四】2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫

爲深入學習貫徹總書記系列講話精神，緊緊圍繞區文明辦中心工作和大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀爲主體，以思想道德建設爲重點，以羣衆性精神文明建設創建活動爲抓手，着力推進志願服務常態化，努力營造未成年人健康成長環境，不斷提升公民文明素質和社會文明程度，爲建設全國文明城市積極做貢獻。__街道辦事處20__年將繼續紮實推進創建全國文明城市工作，現將工作計劃彙報如下。

一、着力推進公民思想道德建設，培育文明和諧新風尚

(一)市民文明素質提升行動。大力普及文明禮儀知識。要積極利用公益性廣告牌、電子屏、宣傳欄等進行文明禮儀知識的宣傳。3月份組織開展“文明禮儀知識集中宣傳月”活動，通過舉辦培訓班、專題講座、發放《市民文明公約》等宣傳資料進一步提升居民對創建全國文明城市的知曉度和參與度，營造濃厚的創建氛圍。5月份開展“我爲文明城市添風采”主題實踐活動。深入開展“講文明、樹新風”活動，從基本素質、基本道德、基本行爲、基本準則抓起培育轄區居民的城市意識、公共意識、公德意識、禮讓意識。到12月底，進一步加大居民對文明創建的支持力度，要確保居民對創建文明城市支持率達80%以上，創建文明行業活動覆蓋面達100%。

(二)、加大轄區創建行動。4月份開展爭創文明示範窗口活動。機關、各村要廣泛推進黨務、政務公開，進一步公開並且簡化辦事程序，進一步規範服務語言、行爲，進一步樹立全心全意爲人民服務的理念，不斷提高羣衆滿意度。加強轄區文化建設，深入開展“文明家庭”、“汴河好人”等創建活動，促進家庭、轄區人際關係的和諧。

(三)、公共環境、秩序優化行動。安排專職人員定期進行道路保潔、垃圾清運、衛生保潔等，改善轄區公共環境質量。加強環境衛生綜合治理，全面落實“門前三包”責任制，對轄區內主幹街道髒亂問題和衛生死角進行徹底清理和整治。要通過志願者發放宣傳單、展板等形式加強宣傳，引導居民愛護環境，養成文明習慣。加強治安維穩工作。進一步配合有關部門做好社會治安綜合治理的基礎上，廣泛動員轄區居民參與社會治安綜合治理，通過不斷完善治安工作網絡增強轄區居民的安全感。

(四)、加強未成年人教育行動。從20__年初開始，要繼續深入開展未成年人思想道德教育，要進一步利用社會力量教育培養未成年人樹立高尚的道德情操，養成良好的行爲習慣，真正使文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法成爲未成年人的自覺行動。通過開設道德講堂、聘請專家講座、輔導員講解等增強未成年人的責任意識，引導未成年人遵守基本道德規範，樹立社會主義榮辱觀，不斷提升自己的思想道德修養。堅持開展未成年人文體、書畫、棋牌等健康向上的文化娛樂活動，不斷豐富未成年人的課餘文化生活。開展形式多樣的讀書教育活動和科普文體實踐活動，引導學生啓智明志、豐富知識。

(五)、學雷鋒志願服務行動。要進一步弘揚雷鋒精神和志願精神，用實際行動促進團結友愛、助人爲樂、互相關愛的良好社會風氣的形成。組織黨員、志願者、先進典型進行座談、交流學習雷鋒精神的時代和傳承，發揮示範帶動作用，號召、倡導轄區居民積極投身到學雷鋒獻愛心活動中去。大力弘揚“扶貧濟困、助人爲樂”的傳統美德，以空巢老人、留守兒童、殘疾人等社會弱勢羣體爲重點，開展送溫暖、獻愛心等多種形式的志願服務關愛行動。開展“汴河好人”評選活動，引導羣衆自覺才成爲道德建設的傳播者和踐行者，形成學雷鋒、獻愛心、促和諧的良好社會風尚。開展愛心捐助活動，號召廣大社區居民捐贈各類衣物、學習用具等幫助偏遠貧困地區的羣衆和兒童，奉獻一份愛心，傳遞一份溫暖。開展“關愛家園”等主題志願服務活動，推動轄區綠化美化、整治髒亂等行動，形成良好的社區人居環境。

(六)、廣泛開展健康向上的羣衆文化活動。圍繞“我們的節日”春節、元宵、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日，組織開展以節日主題、經典誦讀和文體娛樂活動。廣泛開展廣場文化活動，推動校園文化、農村文化健康發展，着力打造羣衆文化品牌。完善公共文化體育設施，文化活動室項目建設，積極推進公共圖書閱覽室免費開放。

(七)以提高公共文明指數爲重點，紮實推進街道文明創建。一要以公共設施、公共秩序、公共衛生、公共環境管理爲重點，以解決薄弱環節和難點問題爲抓手，加強治安防範、環境衛生、交通秩序、集貿市場、建築工地、文化環境等重要方面和重點部位的日常管理。大力開展市容市貌、違章建築、交通秩序等整治活動，二要深入開展文體、科教、衛生、法律、環保、廉政文化等活動，夯實文明創建基礎。三要加強宣傳教育。充分利用文化共享工程、宣傳欄、會議等各種形式廣泛宣傳，動員廣大羣衆積極參與創建活動。同時，組織力量，紮實認真做好創建文明街道各項材料的收集整理工作。

二、具體安排

(一)加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處，切實加強對我街道文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨工委書記負總責，黨工委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。精神文明創建檢查考覈小組負責對街道文明創建活動的檢查督導，年終進行考覈驗收。

(二)以落實工作措施、完善長效機制爲着力點，紮實推進街道文明創建工作。文明創建的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，爲社會主義建設提供保障。通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、徵文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高職工文明素質和幸福指數，以此來推進街道各項工作穩步、持續、和諧發展。

三、保障措施

(一)明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作爲一項重要內容，切實抓緊抓好。街道精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

(二)加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與街道的各項重點緊密結合，安排活動，開展工作。通過召開會議，動員部署文明創建工作，統一干部職工思想，提高認識。通過宣傳欄、網站、通訊等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人蔘與創建、人人服務創建”的強大合力。

【篇五】2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫

20__年是規劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念的關鍵一年。全市精神文明創建工作要堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀爲根本，深入推進全國文明城市創建，持續深化羣衆性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城市文明程度，全面提升文明黃石建設水平，爲我市“生態立市、產業強市，加快建設現代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養。

一、進一步叫響做實社會主義核心價值觀

一是加強思想道德建設。制定《全市黨員幹部、公衆人物、青少年等三類重點人羣思想道德建設三年行動計劃》，提升三類重點人羣道德水平;廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模範評選表彰工作，深入宣傳道德模範的先進事蹟，舉辦“道德模範與身邊好人”現場交流活動，舉辦道德模範事蹟展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模範幫扶禮遇制度，加強對道德模範榮譽稱號動態管理。

二是廣泛開展文明引導行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅_動”，加強文明旅遊宣傳教育引導，曝光一批不文明遊客行爲，推出一批“最美導遊”、“最美遊客”;實施“網絡文明行動”，辦好__文明網和“文明__”微信微博，加強網絡文明隊伍建設，廣泛開展網絡公益活動。

三是抓好文明風尚培育。推進“十星”創建試點，重點做好機關、企業、學校、醫院、工商戶、商場等行業的“十”文明創建試點工作，以點帶面，逐步實現“十”系列文明創建全覆蓋;部署文明家庭創建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風支撐起好的社會風氣;深入開展節儉養德全民節約行動，突出節糧節水節能節約資源的教育引導和實踐養成，培育勤儉節約之風;廣泛開展“我們的節日”主題活動，春節、清明、端午、中秋節等傳統節日期間宣傳弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。

二、深入推進全國文明城市創建

一是落實創建責任。按照《__市創建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創建全國文明城市測評體系操作手冊及責任分工》要求，進一步完善目標責任、組織領導、考評獎懲“三位一體”的責任體系，將創建工作納入年度目標責任考覈，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責任追究制度。

二是夯實創建基礎。貫徹落實《__省縣域文明指數測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區)文明指數測評工作;對市級文明城區(縣城、城市)實施動態管理，每季度委託第三方對各城區(縣城、城市)進行文明指數測評，做好20__年度市級文明城區(縣城、城市)考覈通報工作。

三是規範創建檔案。各責任單位明確分管領導，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規範。

三、深入推進農村精神文明創建

一是鞏固十文明戶創建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十文明戶的基礎上，市、縣(市、區)文明委和鄉(鎮)黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉鎮級“十文明示範戶”。

二是抓好文明村鎮創建。突出美麗鄉村和文化禮堂建設，大力倡導文明道德新風尚，按照《黃石市文明村鎮創建管理辦法》做好20__年度市級文明村鎮的測評考覈工作。

四、深入推進文明單位創建

一是突出創建重點。文明單位創建繼續重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志願服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網絡文明傳播志願服務小組，並帶頭履行文明單位創建全國文明城市社會責任。

二是開展文明行業創建。以窗口行業爲重點，推動各行業堅守職業道德，提升服務水平，樹立行業新風。

三是實施動態管理。制定完善《__市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態管理，在機關、企事業、學校、社區、景區等普遍開展文明單位創建活動，適度向新經濟組織、新社會組織傾斜。做好20__-20__年度市級文明單位的推薦評選工作。

五、推進誠信建設制度化

一是建立“紅黑名單”發佈制度。推進社會信用體系建設，建立覆蓋全社會的徵信系統，在食品藥品安全、社會服務、公共秩序等重點領域建立信用記錄，建設信用信息互聯互通、交換共享的平臺。依法建立誠信“紅黑名單”發佈制度，構建獎勵誠信、約束失信工作機制。

二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經營示範點”、“守合同重信用”企業公示、“放心消費創建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業、誠信羣體，批評鞭撻失信敗德行爲，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環境。

六、推進志願服務制度化

一是普及志願服務精神。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極培育志願服務文化，推動形成我爲人人、人人爲我的社會風尚，市民對志願服務活動認同和支持率達90%以上。

二是開展志願服務活動。做亮“鄰里守望”社區志願服務品牌，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志願服務活動，實現全市城鄉社區“鄰里守望”志願服務活動全覆蓋;開展文明旅遊、文明交通、文明上網和“黨員幹部志願服務進社區”等活動，組織文化、法律、環保、消防等專業志願服務隊進社區開展志願服務。

三是完善志願服務機制。建立完善各級文明辦協調、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，完善志願服務註冊培訓、活動運行、服務記錄、回饋激勵等機制，註冊志願者人數佔全市建成區常住人口比例達到12%以上。

七、推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳常態化

一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統美德、生態文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風”、“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經濟社會生活各方面。

二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規定版面、時段、數量，保質保量完成刊播任務。加大主次幹道、商業街區、建築圍擋、廣場公園、商場超市、社區、學校、公交車(站)及電子顯示屏“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”的覆蓋。

三是完善機制。健全文明委統籌協調、相關職能部門各負其責的領導體制和工作機制，開展公益廣告徵集評選活動，調動各方積極性，推動形成公益廣告製作刊播大格局。

八、廣泛開展未成年人思想道德建設與實踐活動

一是深化文明校園創建。圍繞師德師風建設、學生文明素養提升、校園文化建設廣泛開展文明校園創建工作，推動社會主義核心價值觀進課堂進教材進頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創建，開展團隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優秀傳統文化進校園、美德少年學習宣傳等主題活動。

二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志願服務、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。

三是淨化社會文化環境。大力清理傳媒領域不良信息，堅決查處違規接納未成年人上網和不執行實名制上網等問題，加大校園周邊環境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權益的違法犯罪行爲。

四是實施關愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發揮各地各部門積極性，建設新一批鄉村(城市)學校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導站。

【篇六】2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫

一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度

開展文明單位創建活動，要堅持立足以人爲本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高幹部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務幹部隊伍。

1、加強幹部職工的思想教育。

按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以_理論和黨的十六屆三中、四中全會精神爲主線，把學習貫徹"三個代表"重要思想進一步推向深入，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習爲龍頭帶動全局，珍惜區局"十佳黨組中心學習組"榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容;三是以"青年學理論示範小組"爲載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。

2、紮實開展先進性教育活動。

按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐"三個代表"重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，着重解決問題，在促進工作上下功夫，做到"兩不誤、兩促進"。開展教育活動着重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做好乾部職工思想政治工作。

認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部羣衆關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展"三觀"教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的"三觀"教育，引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關係，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務幹部。

二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平

按照全市國稅系統"千名稅幹進課堂"的要求，以"科教興稅"的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《徵管法》。

進一步加強《徵管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規範執法行爲，全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。

2、開展稅收專業知識學習。

今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅彙算清繳政策及申報審覈方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考覈辦法和考覈軟件、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。

3、開展計算機操作技能培訓。

微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括WIN98的操作系統、網絡設備維護及配置、網頁維護、ORACLE數據庫維護、打印機維護，CTAIS1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。

三、以創建促稅收，全面實現稅收任務目標

創建文明必須扣緊稅收中心工作，以創建促稅收，增強創建效應，突出自身特色，全面完成收入任務。

1、嚴格目標考覈制度。

進一步完善"八率"綜合目標考覈指標，把考覈與稅收收入結構、稅收徵管和完成各項工作任務的數量和質量有機結合起來，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務目標的實現。

2、努力提高徵管質量。

繼續深化徵管改革，理順工作環節，推進徵管業務流程重組，完善徵管質量考覈機制，進一步提高稅源戶監控管理水平，加強日常稽覈，強化稅務稽查，嚴格落實精細化管理的要求。

3、提升信息化建設水平。

加強CTAIS的應用管理，完善金稅二期工程，提高運行質量，搞好網絡管理與服務。

四、培育民族精神，大力開展精神文明建設

開展精神文明建設活動，在全體幹部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。

1、重溫《公民道德手冊》。

大力開展"講道德、做文明武漢人"活動，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，自覺遵守"十不文明規範"的要求，嚴格規範幹部職工的言論和行爲，從社會關注，人民羣衆關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行爲和現象展開鬥爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。

2、加大塑造文明形象力度。

深化創建"辦稅服務廳"、"巾幗文明示範崗""文明示範崗"、"青年崗位能手"以及"青年文明號"活動，深入開展"新風杯"競賽工作，鞏固原有創建成果，推進向高層次發展，結合區局實際制定實施方案，紮實開展工作，做到內強素質外樹形象，端正服務思想，強化服務意識，提高服務質量，樹立國稅部門的社會形象。

3、創新節日紀念活動形式。

利用"三八"、"五四"、"七一"、"十一"、"元旦"和新年春節等大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織幹部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展羣衆性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。

五、優化稅收服務，構建和諧辦稅工作環境

今年要推進"改軟"工作和行風建設，拓寬"改軟"思路，以優化稅收服務環境爲突破口，改進工作作風，提高服務水平。

1、不斷完善服務體系。

完善"一窗式"管理模式，通過整合崗位職責，歸併窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行"一站式"辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行"一戶式"管理，依託信息技術建立統一的電子稅源檔案庫，對所需數據實行一次性採集，一戶式儲存管理，實現內部信息共享，同類業務進行歸口管理;倡導"一次式"檢查，對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔;推進"一網式"完成，納稅人的涉稅信息都入網，實現辦稅、辦公運行網絡化。

2、進一步減化辦稅程序。

要優化業務流程，減並辦稅環節，規範機構設置和業務分工，爲納稅人提供方便、快捷、高效、節省的服務，有效滿足納稅人的需求。全面推進"陽光辦稅"，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務制、首問責任制、服務承諾制、辦結制、掛牌上崗制等監督制度，提高辦事效率和服務質量。

3、加大硬件建設投入。

投入資金，加強辦公環境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修，按照創建規範化基層稅務所的工作要求，重心向基層所傾斜，爲納稅人辦稅和幹部職工工作學習提供整潔、優美、方便的條件。

2020年文明辦個人工作計劃怎麼寫