糾風自查報告

第一篇：糾風自查報告

黃金鎮大嶺衛生院

2014年度民主評議政風行風暨糾風專項治理工作

自查報告

按照縣衛生局開展民主評議政風行風活動《實施方案》的部署要求(忠衛(2014)63號)， 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞衛生中心工作，爲經濟和社會發展服務，認真開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作, 促進職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷提高工作效率、提高服務質量 ，以人民羣衆滿意爲標準，積極開展民主評議政風行風活動。現將我院民主評議活動情況總結匯報如下：

一、工作開展情況

（一）抓制度落實責任

按照衛生局、政府糾風辦的工作部署，結合我院實際情況，制定了《開展治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾工作方案》，明確我院民主評議的目標和任務，建立了責任制，成立了領導小組，實行一把手負責制，把民主評議活動納入到本院日常管理和業務工作之中。

（二）抓學習提高認識

一是認真學習上級文件精神，組織全體職工進行深入地學習、

討論；二是結合貫徹實施《公民道德建設實施綱藥》、《百萬市民文明行動》活動，進一步落實《醫務人員道德規範》，開展三個教育即理想信念教育、職業道德教育、組織紀律教育活動。四是深入開展了 “八榮八恥”的大討論活動，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。突出抓好醫德醫風教育，剖析醫藥購銷領域的反面典型，使廣大醫務人員認清商業賄賂的嚴重性和危害性，教育廣大醫務人員正確認識未來的職業生涯價值取向，進一步增強忠於職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業的責任感和自覺性，增強拒腐防變能力。

（三）抓制度依法行政

一是嚴格執行政府採購制度和財務管理制度，對重要經費和大額經費支出都由班子集中研究、集體決定，大力開展“增收節支”活動，嚴格控制各種費用的支出。二是重點完善行政執法責任追究和監督制度，對行政過失、違反執法人員行爲規範、行風不正等一律予以追究；三是認真執行了衛生部“八項行業紀律”、市政府“五條禁令”和“禁酒令”等規定，有力促進了我縣醫療隊伍的思想素質、業務素質及醫療水平的不斷提高；四是聘請了行風監督員，制定了 衛生行風監督員工作制度，通過衛生行業作風建設工作的監管，有效規範了醫療衛生機構的服務行爲，不斷提升了我院衛生行業的服務水平。

（四）抓服務惠及羣衆

1、進一步規範藥品購銷行爲。根據國家、市、縣有關治賄精神的規定，我院把治理商業賄賂作爲工作的重點，組織人員進行了排查摸底，搞清門診及住院不合理用藥及偏離常態用藥，深入分析原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，有針對性地採取治理措施。在實施過程中，我們把專項治理工作與糾風工作相結合，與開展醫院管理年活動相結合，與建立健全防治商業賄賂的長效機制相結合，努力爲羣衆辦實事，解決實際困難，緩解人民羣衆看病難、看病貴問題。

2、繼續強化依法行政。加強對行政執法人員的教育和培訓，認真貫徹實施《行政許可法》，要求執法人員嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，依照法定的權限和程序行使職權，禁止接受執法相對人錢物；禁止參與一切與執法相對人有關的娛樂活動；禁止參與執法相對人有關的營銷活動；禁止一切對執法相對人的吃、拿卡、要、報行爲。

3、全面推進政務公開。爲提高工作的透明度，保障羣衆對我們工作的知情權、參與權、監督權，將科室責任人、基本職能、執法依據、辦事條件、服務流程、需提交的全部文件材料要求、收費的標準依據、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業務工作的透明度，方便了羣衆辦事。

4、結合醫院管理年活動，加強行風建設，紮實開展了“衛生服務獻真情”活動。具體的有：實行醫學檢查結果互認工作，減輕羣衆的醫療負擔；對全部住院病人和部分重病人免費接送；對困難患者減免掛號費、護理費；實行單病種限價制度。切實有效緩解了羣衆“看病難、看病貴”問題。

5、堅持廣泛徵求意見，面對現實，廣納賢言

爲找準羣衆反映強烈的衛生系統在政風行風方面存在的突出問題、影響本系統改革發展穩定的重大問題以及涉及羣衆切身利益方面存在的疑難問題，主要採取三種方式，多層次、多途徑徵求意見。一是召開行風評議員會議徵求意見，聽取他們對衛生工作的意見和建議，幫助查找本系統在政風行風存在的問題。二是設立意見箱和舉報電話徵求意見。爲方便羣衆隨時提出意見，還通過設立意見箱、熱線電話的方式，收集羣衆意見。三是發放調查問卷。發放到服務對象和病人家屬手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。共發出200份，回收175份，將其中有代表性的20份交衛生局糾風辦。

二、存在問題

雖然工作中取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足，如部分規章制度、監督檢查機制需要進一步完善；治賄工作需要進一步鞏固和深化 。

三、下一步打算

今後，我們要以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神爲指導，堅持行風無小事和狠抓行風建設的方針，全面貫徹落實市、縣關於民主評議活動和糾風工作的總體部署，切實解決影響經濟發展的、損害羣衆切身利益的突出問題，求真務實抓作風，與時俱進樹形象，努力把我院的糾風工作再上一個新的臺階。

2014年10月11日

黃金鎮大嶺衛生院

第二篇：糾風自查報告

原村鄉衛生院糾風工作自查報告

在收到市衛生局下發的《衛生部關於進一步加強和完善衛生糾風工作工作責任制的意見》的通知後，我院領導非常重視，由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習，並在醫院中層幹部會上傳達了文件精神，要求各科結合自己具體工作進行行風工作自查自糾，並以此爲契機，進一步加強了我院的職業道德建設和行業作風建設，現將自查情況彙報如下：

一、 高度重視，加強領導，認真落實糾風專項治理工作一直以來，我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原則，始終把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害羣衆利益的不正之風作爲醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考覈、同推進、常抓不懈。尤其是今年，我院由科室主管人負責，聯繫科室的實際工作，做到四查四看，一查思想，看是否樹立了以病人爲中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責爲病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本着有什麼問題就解決什麼問題，邊查邊改的原則，通過糾風工作專項治理，醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識都得到了很大的提高，取得了明顯的效果。

二、 加強宣傳和教育，提高職工的職業道德素質。

統一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人爲中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成爲廣大幹部職工的自覺行動。因此，醫院在全院職工大會上

多次強調糾風工作的重要性，在早會交班、中層幹部會議上等多種場合向幹部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念。我院還組織廣大幹部職工深入學習了相關文件和制度，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發現問題及時上報並糾正，在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。

三、踐行承諾、廉潔行醫，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題

今年，我院積極開展了向社會承諾活動，我院全體職工承諾堅決拒收“紅包”“回扣”，做到廉潔行醫、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，接受社會監督。我院要求病人積極配合醫院，協助監督醫療行業作風，對索要、暗示、收受紅包的現象予以舉報;自今年一月份以來我院未發現索要紅包、回扣、開大處方的投訴現象。

四、以人爲本，不斷提高醫療服務質量和醫療服務水平

爲形成良好的行業作風，結合醫院的文化建設，近年來，我院組織各科室制定計劃和措施，推出微笑服務，對待任何病人都做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，爲病人營造一個親切溫馨的就醫環境，形成了爭先進、講文明、看質量、比服務的良好氛圍。同時醫院嚴格要求全體醫務人員在服務上要做到“三聲”、“四心”：來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對待病人有愛心、耐心、細心和責任心。讓廣大職工明白了評定我們工作的標準並不是單單把病人疾病治癒就行了，要把“病人滿不滿意”作爲我們的衡量標準，全面爲病人提供高質量的醫療

服務。

五、院務公開、規範收費，讓病人明明白白消費

衛生院嚴格執行《全國服務價格項目規範》的規定，健全藥事管理工作制度。同時堅持執行用藥計劃審覈制度，嚴格把好藥品的計劃採購關，藥品的驗收入庫關、藥品的領發關等環節，爲臨牀醫療需要提供質量合格的藥品。藥品價格嚴格執行國家規定的作價辦法，不存在高於中標價格採購藥品，切實減輕患者的藥品費用負擔。同時增加收費的透明度，認真落實“住院費用一日清單制度”和“住院費用結算清單制度”，要求醫務人員因病施治、合理用藥、合理收費、減輕患者醫藥費用負擔。對於分解收費、超標準收費情況，一經查出嚴肅處理。並把藥品比例控制指標納入科室目標責任制，對藥品比例達標的科室予以獎勵，對藥品比例超標的科室扣罰年終獎金，從而有效治理了大處方、濫檢查行爲。

以上爲我院糾風工作的情況簡要，通過自查我們及時糾正了存在的問題（如有些工作一直是慣例執行但未能形成文字性的制度等），制定了切實可行的整改措施，真正做到了目標明確、措施有力、注重實效。

通過糾風工作的自查活動，我們有信心建設一支充滿朝氣、蓬勃向上的戰鬥隊伍，我們將發揚醫療隊伍的優良傳統，不怕苦、不怕累，爲維護醫療部門的光輝形象而奮鬥。

第三篇：糾風自查報告0

貓場鎮安監站

行風建設自查自糾報告

縣相關部門：

根據（織糾辦〔2014〕4號及織安監管字〔2014〕55號文件要求，我站於2014年7月1日至15日，認真組織開展自查自糾工作， 工作開展情況根據活動要求，我們圍繞信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設等五個方面內容，深入開展“自查自糾”。現將落實情況彙報如下。

一、加強領導，精心謀劃。

一是建立組織。成立了黨委副書記、鎮長李元江同志任組長，紀委、宣傳等部門負責人爲成員員的安監站“糾風”行動工作領導小組。切實加強對安全生產行風建設工作的領導。

二、具體工作

認真自查,深入自糾。爲提高自查自糾的質量，我們採取“走出去，請進來”的方式開展“糾風”行動。一是建立民情反映機制。依託政務公開電話、安全隱患舉報投訴電話、辦事大廳窗口虛心聽取羣衆意見和建議。二是開展了聘請政風行風監督員。根據政風行風評議和“糾風”行動要求，我們繼續開展了聘請了十八名行風監督員工作。三是開展“糾風”座談會。召開由人大代表、退休幹部、政協委員、知名

人士、生產企業法人、安全負責人、駐區社會各界人士參加的座談會。認真宣傳“糾風”行動，聽取對安監站執法人員在工作中是否“依法辦事、信息公開、廉潔自律、服務質量”等方面的意見和建議，以提高“糾風”行動自查自糾的針對性。四是認真開展自查自糾。依據“糾風”要求，對照“信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設”五方面內容，開展自查自糾：一是查廉潔自律。糾有無以權謀私、貪污受賄、吃拿卡要等行爲。二是查依法辦事。糾處罰無依據和有無亂收費等現象。三是查服務質量。糾服務態度生硬，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現象。四查制度落實。糾是否存在有令不行、有禁不止和在涉及企業和羣衆利益方面有無違規操作等現象和問題。

三、整改措施

通過開展自查自糾，針對安監站執法過程查找不足，現對查出的問題提出如下整改意見：

一是對羣衆反映的辦事效率不高，礦羣矛盾解決緩慢問題，我站將及時向鎮黨委政府領導請示，爭取得到領導高度重視，同時積極將問題按照相關程序向上級部門反映，力爭得到上級業務部門的大力指導，儘快解決。

二是政府在建基礎設施項目監管不力，多數項目爲縣相關部門發包給企業，作爲政府安監站，履行檢查時，企業不

服從監管，四處打電話，打招呼，對安監站下發的執法文書視而不見，整改不落到實處。對此，我站將及時向鎮黨委政府彙報，爭取向上級業務部門彙報，力爭得到企業支持，安全生產合理監管，確保全鎮安全。

2014年7月15日

第四篇：糾風自查報告

根據xx號文件精神，確保我所糾風工作及糾風工作責任制的落實，鞏固我所糾風工作成果，我們針對糾風工作進行了一次徹底的自查工作。現將我所糾風工作自查情況彙報如下：

一、專項治理工作

1、爲徹底杜絕我轄區公路“三亂”狀況，我所以規範公路執法行爲爲重點，加強領導，履行監督、檢查等職能，加強我轄區路段的監控，並切實發揮義務監督員的作用，對我所上路稽查人員稽查行爲、服裝儀表、工作態度等進行了明查暗訪活動，召開義務監督員行風評議會，同時面向社會發放文明徵稽員評議表，徵求廣大人民羣衆的意見和建議。

2、我所今年開展了行風建設示範窗口的創建活動，在全所範圍徹底推行承諾服務制、辦事公開制和首問負責制，並開展了業務及思想政治建設等方面的學習，提高所職工服務水平和辦事效率，教育職工牢固樹立起全心全意爲人民服務的思想，自覺遵守愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業道德規範。

3、建立健全各項規章制度，落實徵稽局便民服務措施，落實徵費政策，對不屬於保密事項的政策法規堅決予以公開，同時規範我所職工執法服務行爲，樹立良好“窗口”形象，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和吃、拿、卡、要等不良風氣，有效的治理和解決羣衆反映強烈的熱點、難點問題。

4、落實當地政府安排的糾風工作各項目標，我所積極參加了當地政府組織的“求真務實、加快發展”大討論活動以及基層部門“五個好”的建設和機關作風“萬人評”活動，並配合政府部門開展扶貧幫困活動，動員全所職工進行“學雷峯”活動，義務鋪墊石路，解決轄區內居民生活小區的實際困難。

二、意見反饋及整改措施

在自查過程中，我所總結了行風評議會及廣大人民羣衆的反饋意見，集中表現在：

1、在總體表現上，大多數意見認爲我所職工表現出了徵稽隊伍所應具備有的良好的精神面貌，所徵費環境乾淨整潔、服務設施到位，徵費大廳設置的各項便民措施拉近了我所與車主之間的距離。

2、要求我所繼續保持政務公開制度，對車輛處罰依據，處理結果進行公開，對相關行政法規加大宣傳力度。有關政策的宣傳單比較單一，尤其以具體的、有針對性的政策法規宣傳材料比較匱乏。

3、在繳費高峯期，所內繳費秩序混亂部分車主等待時間過久，被稽查車輛處理緩慢，一些外地車主對被查扣車輛存放點所在地不熟，經常性的往復尋找。

4、稽查人員上路檢查過程中對部分農用車輛運輸自產作物的處理辦法不妥當，農用車主對農用車輛的徵費標準不熟悉，宣傳講解力度不夠。

對上述意見及建議，我所及時作出了整改，具體措施爲：

1、保持我所職工不怕吃苦、頑強拼搏的戰鬥精神，加強道德品質、專業素質的修養，發揚團結一致的團隊精神，體現徵稽隊伍良好工作風貌。

2、經常性開展政策法規宣傳活動，通過多種手段讓廣大車主瞭解國家有關征費政策及違規車輛的處罰辦法。對處罰車輛的處罰結果及辦事依據予以公示。

3、培養一專多能的複合性人才，建設高效務實的工作隊伍，切實落實上級領導要求的一切爲人民服務的根本思想，在繳費高峯期取消節假日休息，從根本上解決由於人手短缺而造成的時間損耗。

4、委派專人負責被稽查車輛的處理，及時與稽查人員和徵費大廳工作人員進行溝通，加速被稽查車輛的處理，對不熟悉扣車點所在地的車主予以指引。

5、對每位農用車主進行政策宣導，告知其因營運及家用性質不同，處理辦法也不同，詳細解釋相關的政策法規，爲廣大車主答疑解難。

以上爲我所近期糾風工作的情況簡要，通過自查我們及時糾正了存在的問題，制定了切實可行的整改措施，真正做到了目標明確、措施有力、注重實效。

通過糾風工作的自查活動，我們有信心建設一支充滿朝氣、蓬勃向上的戰鬥隊伍，我們將發揚徵稽隊伍的優良傳統，不怕苦、不怕累，爲維護徵稽部門的光輝形象而奮鬥。

第五篇：糾風自查報告

鞏留徵稽所糾風工作自查報告

根據xx號文件精神，確保我所糾風工作及糾風工作責任制的落實，鞏固我所糾風工作成果，我們針對糾風工作進行了一次徹底的自查工作。現將我所糾風工作自查情況彙報如下：

一、專項治理工作

1、爲徹底杜絕我轄區公路“三亂”狀況，我所以規範公路執法行爲爲重點，加強領導，履行監督、檢查等職能，加強我轄區路段的監控，並切實發揮義務監督員的作用，對我所上路稽查人員稽查行爲、服裝儀表、工作態度等進行了明查暗訪活動，召開義務監督員行風評議會，同時面向社會發放文明徵稽員評議表，徵求廣大人民羣衆的意見和建議。

2、我所今年開展了行風建設示範窗口的創建活動，在全所範圍徹底推行承諾服務制、辦事公開制和首問負責制，並開展了業務及思想政治建設等方面的學習，提高所職工服務水平和辦事效率，教育職工牢固樹立起全心全意爲人民服務的思想，自覺遵守愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業道德規範。

3、建立健全各項規章制度，落實徵稽局便民服務措施，落實徵費政策，對不屬於保密事項的政策法規堅決予以公開，同時規範我所職工執法服務行爲，樹立良好“窗口”形象，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和吃、拿、卡、要等不良風氣，有效的治理和解決羣衆反映強烈的熱點、難點問題。

4、落實當地政府安排的糾風工作各項目標，我所積極參加了當地政府組織的“求真務實、加快發展”大討論活動以及基層部門“五個好”的建設和機關作風“萬人評”活動，並配合政府部門開展扶貧幫困活動，動員全所職工進行“學雷峯”活動，義務鋪墊石路，解決轄區內居民生活小區的實際困難。

二、意見反饋及整改措施

在自查過程中，我所總結了行風評議會及廣大人民羣衆的反饋意見，集中表現在：

1、在總體表現上，大多數意見認爲我所職工表現出了徵稽隊伍所應具備有的良好的精神面貌，所徵費環境乾淨整潔、服務設施到位，徵費大廳設置的各項便民措施拉近了我所與車主之間的距離。

2、要求我所繼續保持政務公開制度，對車輛處罰依據，處理結果進行公開，對相關行政法規加大宣傳力度。有關政策的宣傳單比較單一，尤其以具體的、有針對性的政策法規宣傳材料比較匱乏。

3、在繳費高峯期，所內繳費秩序混亂部分車主等待時間過久，被稽查車輛處理緩慢，一些外地車主對被查扣車輛存放點所在地不熟，經常性的往復尋找。

4、稽查人員上路檢查過程中對部分農用車輛運輸自產作物的處理辦法不妥當，農用車主對農用車輛的徵費標準不熟悉，宣傳講解力度不夠。

對上述意見及建議，我所及時作出了整改，具體措施爲：

1、保持我所職工不怕吃苦、頑強拼搏的戰鬥精神，加強道德品質、專業素質的修養，發揚團結一致的團隊精神，體現徵稽隊伍良好工作風貌。

2、經常性開展政策法規宣傳活動，通過多種手段讓廣大車主瞭解國家有關征費政策及違規車輛的處罰辦法。對處罰車輛的處罰結果及辦事依據予以公示。

3、培養一專多能的複合性人才，建設高效務實的工作隊伍，切實落實上級領導要求的一切爲人民服務的根本思想，在繳費高峯期取消節假日休息，從根本上解決由於人手短缺而造成的時間損耗。

4、委派專人負責被稽查車輛的處理，及時與稽查人員和徵費大廳工作人員進行溝通，加速被稽查車輛的處理，對不熟悉扣車點所在地的車主予以指引。

5、對每位農用車主進行政策宣導，告知其因營運及家用性質不同，處理辦法也不同，詳細解釋相關的政策法規，爲廣大車主答疑解難。

以上爲我所近期糾風工作的情況簡要，通過自查我們及時糾正了存在的問題，制定了切實可行的整改措施，真正做到了目標明確、措施有力、注重實效。

通過糾風工作的自查活動，我們有信心建設一支充滿朝氣、蓬勃向上的戰鬥隊伍，我們將發揚徵稽隊伍的優良傳統，不怕苦、不怕累，爲維護徵稽部門的光輝形象而奮鬥。

鞏留徵稽所