教師個人專業發展計劃 優選15篇

【導語】

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【目錄】

篇1：教師個人專業發展計劃篇2：教師個人專業發展計劃篇3：教師個人專業發展計劃篇4：教師個人專業發展計劃篇5：教師個人專業發展計劃篇6：教師個人專業發展計劃篇7：教師個人專業發展計劃篇8：教師個人專業發展計劃篇9：教師個人專業發展計劃篇10：教師個人專業發展計劃篇11：教師個人專業發展計劃篇12：教師個人專業發展計劃篇13：教師個人專業發展計劃篇14：教師個人專業發展計劃篇15：教師個人專業發展計劃

【正文】

篇1：教師個人專業發展計劃

作爲一名教師，擔負着教書育人的重任，應當在成長的歷程中，爲自我規劃未來，我相信“勤能補拙”，我期望自我能成爲一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何儘快的走向成熟，成爲一名合格的人民教師，使自我在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展，是擺在我面前的一個巨大任務。

現提出個人三年的發展規劃如下：

一、個人情景分析

(一)任教情景

我是一名從教十年的國小信息技術教師，從踏上教師崗位的那一天開始，就一向工作在教育教學的第一線，執教過一至五年級的信息技術課，參加工作十年來，我立足本職工作，教書育人，爲人師表，做到敬業愛業，進取參與教研教改，改革課堂教學，關心愛護每一位學生，用自我的良好言行潛移默化的影響學生，努力成爲學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自我的業務水平也在不斷的提高。

(二)個人發展優勢及特長

1、年輕，有活力。

2、熱愛教育事業，有一顆關愛孩子的心。

3、勤於鑽研業務，能夠不斷的督促自我提高。

4、閱讀過許多教育專著，積累了必須的教育教學經驗。

5、自身條件：教學語言、教態、教學思路等比較出色。

(三)存在問題或不足

從教10年來，在學校及上級領導和同事們的支持幫忙下，教學方面我取得了一些成績，獲得了一些榮譽，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨着教育改革的深化和推進，感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導，來服務教學、服務學生。

二、個人發展總目標

1、發展目標

加強師德師風的修養，構成高尚的人格，有一顆進取的心，熱愛學生，對學生有博愛之心，寬容、有強烈的職責感。認真貫徹國家教育方針，遵循課程改革的要求，培養全面發展的學生，教學成績力爭人人合格，優秀率和平均分不斷提高。進取參與科研課題的研究，力爭提出自我的研究課題並進取參與立項，推進自身素質的全面提高，使自我成爲具有必須科研本事的科研型教師。樹立終身學習的理念，具備終身學習的五種本事(學習本事、教育科研本事、適應現代教學本事、研究學生本事、自我調控本事)。

2、重點目標

進取參與科研課題的研究，力爭提出自我的研究課題並進取參與立項，全面提高自身業務素質和理論水平，使自我努力成長爲一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。

三、三年發展規劃：

第一年(201x.3-201x.3)恪守教師職業道德基本規範，使自我構成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。

1、規範和提高自我的道德觀念，學習優秀教育家的優秀品質，規範和提高自我的道德觀念，提高自身的政治素質。敬業愛崗，爲人師表，樹立良好的教師形象。爲了更好地實現專業的成長，我將立足崗位，以學校大局和學生的發展爲重，認真踏實工作。

2、樹立依法治教的理念，全面貫徹教育方針，實施素質教育，轉變教育觀念，爲學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識，參加各種培訓及研討活動，進取投身於課程改革的探索與實踐，提升業務水平;勇於創新，能夠靈活自如地處理教材，構成自我的教學風格。力爭到達合格率100%，優秀率、平均分穩步提升。

第二年(201x.3-201x.3)經過努力到達有對教育夢想的執着追求，有先進的教育思想和教育理念，有豐富的教育教學經驗，有較高科研工作本事，專項特長突出，學生、家長滿意的教師。

1、以科研培訓爲先導，以校本培訓爲主體，以教研培訓爲輔助，抓住“問題即課題”，在教學中留心積累、思考，進取撰寫教育科研論文，進取參加學校教科研課題的開發與實踐，成爲具有較強科研本事的教師，確立自我的研究課題，力爭在三年內構成必須的科研成果。

2、樹立終身學習的思想，多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢，用先進的思想和理念武裝自我，做思想型教師，進取學習關於自我專業的教學理論知識，並能運用在自我的教學中，及時進行反思及重構。

3、樹立終身學習的觀念，進取參加學歷進修、繼續教育等學習活動，不斷給自我充電;提升個人修養，做有品位的教師。

第三年(201x.3-2016.3)教學相長，教研並進，構成初步自我教學特色。[由本站網友投稿]

1、轉變教師主角，樹立服務不一樣種類學生意識，專業工作是爲人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育爲旨，促進人的全面發展，我以爲僅有樹立爲學生服務的意識，才能確立學生的主體地位，把課堂和學習真正完整地還給學生。異常是針對新的招生況，我們如何應對。教學中我將經過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行爲，獲得創新和超越的活力。

2、實施行動研究，深刻領會課程理念，專業理論研究要和實際工作相結合。所以，我將立足於新課程課堂教學，力爭每年進行一項行動研究，以提高自我的專業理論素養和專業實踐本事。

3、明確專業研修方向，建設專業發展強勢領域。學會與同伴合作，向更多的前輩、專家、同行學習，使自我的專業視野更寬廣，進而來擴充自我的專業實踐內涵，構成自我的專業發展優勢領域。

4、加強理論學習，加快專業成長步伐。理論是實踐的嚮導，是專業發展的基礎。近三年，我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著，不斷完善自身的知識結構。

四、具體實施方案

1、讀書——開拓自我的視野

讀書的過程便是一個人成長的過程，書籍是教師的精神家園，僅有愛讀書的教師，纔會從自我的書籍中汲取力量，豐富自我，使自我“腹有詩書氣自華”，所以在以後的教學中，我要不斷充實自我的理論，讀書看報，廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍，明白最前沿的語文理論研究，瞭解當今思品教學的發展，使自我充分與時代接軌。同時在平日的生活中，爲了真正實現大思品教學觀念，我要充分開拓自我的視野，真正實現自我知識的積累，使自我知識的量和麪大幅度拓展，深入瞭解教材之外的世界。

2、反思——教師成長的必經之路。

以前的教學中，我是相對懶惰的，對於自我教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過，以後的教學我要充分走近學生，瞭解他們的世界，聽他們對於我教學中可取與不可取的認識，及時總結自我教學中的點點滴滴，歸納成與敗的原因，並做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來，避免一曝十寒，養成習慣，構成規律，提高自我的理論水平，對於教學中，自我不懂的地方，經常去詢問同事、專家，養成查閱資料的好習慣。真正反思自我，在反思中成長自我，切實提高自我的教育教學水平。

3、課堂——教師成長的舞臺。

努力向專家、名師、優秀教師學習，在教育教學實踐中，使自我的教學方式，方法以及手段有更大的發展，在自我的教學中努力改變平庸的課堂教學模式，構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式，認真對待自我的每一堂課，每堂課爭取至少有一個亮點，完成從一名合格教師向學者型教師的轉變，取他人之長，補自我之短。同時進取藉助書籍和網絡，學習他人優秀的教學案例，課堂實錄，課堂教學的視頻，向名師靠近，學習他們教材解讀的智慧，學習他們對於課堂教學的把握，紙上得來終覺淺，要知此事要躬行，進取把自我的所學應用於實踐，使自我對於教學的認識，不僅僅停留在理論的角度，還要更多的實踐，同時在實踐中認識自我，瞭解自我，多請同事、教研員、領導指導自我的教學，詢問學生自我教學的不足和改善之處，使自我的課堂教學更上一個新的高度，有更多的精彩解讀。

4、研究——不斷提升自我

以前的教學中，我對於自我的教學缺乏研究，10年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進，學習了很多新的知識與理論，也忘記了更多的知識和理論，我曾想自我多年的教學留下了多少足跡，以前自我不能解決的問題，此刻依然感覺棘手，以前自我不能深入解讀的古詩類文體，如今自我依然覺得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。所以以後的教學中，我要不斷研究，從一個教材的“擴音器”，到能真正有自我視角研究自我的教學，在學習他人的長處中，更多的學會能夠做到學以致用，學會合理的消化，與時代接軌自我的教育思想，研究自我教學行爲，分析自我課堂中學生的表現，記錄自我教學的點點滴滴，閱讀自我專業書籍的同時，記錄構成自我教育觀點。有自我對於教學教育的認識與體驗。

5、修養——豐富自我，做好自我

“學高爲師，身正爲範”。教育最重要的是育人，在教書時育人，在育人中教書，並且要有一套藝術，在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化，這樣的教師纔會受到學生的歡迎，關心和熱愛每一個學生，關注每一個孩子的點滴成長，儘自我最大的努力滿足孩子發展的需求，樹立起“一切爲孩子”的崇高思想。並在日常生活中時刻提醒自我，加強自身修養，以身作則，用心努力，構成自我良好的個性修養，有堅持、有毅力，有愛心，真心真誠對待自我的學生，用心成長自我的工作。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。做一名與時俱進的好教師，關注每一個學生成長的點點滴滴，做好自我，完善自我的知識修養、理論修養、人格修養，做一名學生喜歡、家長滿意的合格教師。

篇2：教師個人專業發展計劃

成長是一個過程，成長是一種歡樂.在逝去的一年裏，我從一個學校裏的學生成長爲一名光榮的人民教師，每當聽到學生們對我說”教師好”的時候，我的心裏便會盪漾起無邊的幸福.剛邁上講壇的我心裏清楚想成爲一位優秀的教師，必須要讓自我不斷的發展，不斷的提高.還記得剛來到二中的時候，餘校長曾對我說過這樣的話:”假如你想成爲一個優秀的教師，那麼你就必然會發展!如果你對此刻的狀態滿足了，就此停下了，那麼你就不會成爲一個好教師”聽這句話好像很茫然….，可是經過這一年多的實踐，我開始漸漸悟出這句話的道理.爲了在今後的幾年有更大的發展，特制定了這個發展規劃，具體如下:

師德建設的發展目標

師德是教師整體素質的核心，加強師德建設，既是教育發展的迫切需要，也是時代提出的必然要求.爲了配合上海市貫徹教師師德建設，樹立我校的品牌，必須要加強自身的師德建設，要有愛心，虛心學習，與學生交朋友，增強教師的服務意識，開展爲學生服務的活動.異常是對那些學習上有困難的學生，更要多給予他們關心.

發展定位——使自我成爲一名政治堅定，思想過硬，知識淵博，品格高尚，勤於育人”的高素質的人民教師.

(二)教學過程的目標發展

一，教師在教學過程中是一個生產者

未來學校教育要求培養出來的人才能直接爲社會所理解，所以，未來的教學中，教師作爲一個生產者，他的直接任務就是要造就培養對象成爲未來社會的有用人才.既然未來社會需要具有健康體魄的，高素質的，具有良好社會適應本事的人才，教師的職責就是要幫忙學生向社會需求的方向發展.認真研究高中語文(h版)教學大綱要求，按照校長提出”更新理念，決戰課堂，全面提高課堂教學效能”的思想，貫徹二期課改的新理念，融入到教學之中，以訓練閱讀本事爲主線，注重積累，培養習慣，傳授思維，全面提高學生的語文素養，突出語文教育的基礎性，人文性，審美性統一的本質屬性和綜合性，社會性交織的一般屬性，自始至終貫穿和滲透思想品德教育.

二，教師在教學過程中是一箇中介者

教師要當好中介者，就需要幫忙學生獲取最新的，今後對社會有用的知識和技能.我們不能總是把那種陳舊的，學生走向社會後無實用的價值的知識和技能傳授個學生，我們更應當讓學生理解那些貼合時代發展和需要的人文精神，從而使他們能更好的適應這個社會的發展.

三，認真落實語文教育的總目標

提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平，使它們具有適應實際需要的現代文閱讀本事，寫作本事和口語交際本事，具有初步的文學鑑賞本事和閱讀淺易文言文的本事;掌握語文學習的基本方法，養成自學語文的習慣，培養髮現，探究，解決問題的本事，爲繼續學習和終身發展打好基礎.在教學過程中，要進一步培養學生熱愛祖國語言文字，熱愛中華民族優秀文化的感情，培養社會主義思想道德和愛國主義精神，培養高尚的審美情趣和必須的審美本事，發展健康個性，構成健全人格.

發展定位——力爭在3-5年內成爲市區級以上”二期課改”的攻堅分子，學校的業務骨幹，在教學過程構成自我獨特的風格，並在全區範圍內有所影響.

(三)個人成長的目標發展

從教1年的我深知:個人的發展離不開學校的培養，離不開教研組這塊沃土，更離不開專家的指導.因爲我深感，沒有學生的發展，沒有整個教研組室的發展就根本談不上個人的發展.僅有整個組室的教師共同發展，才能推出一堂堂優秀的展示課，才能寫出一篇篇有價值的科研論文，才能培養出一批批高素質的學生，最終才能推出一批”品牌教師”從而爲我校能擠進全市一流學校而奠定基礎!

發展定位——力爭在3-5年內被評爲”中學中級教師”的職稱，力爭在3-5年內加入光榮的中國共產黨組織.力爭在3年內被評爲區級”優秀青年稱號”，力爭在5年內被評爲區級以上”青年骨幹教師”——同時所帶的教研組能成校級以上”優秀教研組”;所研製的課題能對學生的終身發展起到必須的推進作用.

篇3：教師個人專業發展計劃

後面還有多篇教師個人專業發展計劃！

一、現狀分析：

（一）社會背景分析

隨着素質教育的實施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作爲教師的我們要與新課改同行，適應新課程要求，必須更新觀念、轉變主角，學習掌握新的專業知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自我的發展。

（二）自我分析：

1、個人優勢分析：具有強烈的事業心和職責心，當好人梯，對教育事業忠貞不二、矢志不渝、無怨無悔，用良好的師德去影響教育學生，對同事坦忱熱情，對學生愛護真誠，有一顆無私的愛心，能與同伴團結協作，能主動關心他人，先人後己、一身正氣、不隨波逐流，能與時俱進，有獨特的人生追求，使自我幸福地走在教育的路上；有着7年的教學實踐經驗，能夠勝任各年級的語數教學工作；進取參加教育科研活動，並具有初步的科研本事，教育教學工作有條理、有計劃。

2、個人不足剖析：8年來，課堂教學還沒有構成自我獨特的教學風格。在課堂教學方面，雖掌握了一些先進的課改理念、方法，但卻不能做到每節課都遊刃有餘、得心應手。我將努力不斷改善課堂教學，構成簡便、高效的課堂教學風格，信息技術方面盡力做到獨立製作課件等。信息技術方面有待於進一步學習和提高。做事毛躁不夠細緻，有待於改善。

二、發展規劃總目標：

“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的三年時間中，不斷改善自我的課堂教學；改善自身的壞習慣，將自我改變成一名主動學習者，使自我成爲學生心目中具有親和力、簡便、歡樂、幽默的教師，並逐步將自我打造成吃苦耐勞型的教師，使自我的課堂成爲詩意的課堂，是學生嚮往的精神家園，並能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。

三、發展規劃實施階段

1、達成目標：爭取向黨組織靠攏，，爭取評上市骨幹教師，評上小高，爭取每學期一篇論文獲獎或發表，每兩週寫一篇較有質量的教學反思，每一學期至少上一節研討課，爭取合格率100%，優秀率較高，100%的學生有提高，我將拼命全力以赴。深化課改，落實“生活化、情景化”課堂教學理念，培養激發學生學習興趣，重視認知過程重情感的培養。

2、實施措施

（1）提升自身文化素養，無論是作爲管理者還是作爲一名教師，都必須有豐富的文化底蘊，在工作中才能得以遊刃有餘，得心應手。做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養，廣播的知識積澱影響學生，實質性成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。

（2）做一名歡樂、簡便、幽默具有親和力的受學生歡迎的教師。向身邊優秀的教師學習管理經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自我“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。做一名業務上、

教學上都過硬的教師，養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣，爲自我打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考，使自我的教育教學水平再上一個臺階，爭取機會參加區、市級優質課評比。

（3）學會做一名“善於反思、勤於積累”的教師。對自我的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自我的管理本事，把學生的做人教育放在首位，樹立爲學生一生負責的理念，培養人、塑造人，構成自我獨有的工作風格。做一名簡便、歡樂的受歡迎的教師，向優秀班主任學經驗，使自我具有必須的管理班級的本事，做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自我。

（4）進取主動參加信息技術的學習，提高其應用本事，能獨立製作課件等。

（5）加強教育教學理論的學習，使自我在閱讀量和閱讀面上有所突破，能主動閱讀有關教學雜誌和教育專著，認真做好讀書筆記。

(6)、進取參與各項課題研究，認真參加各種專業培訓或講座學習活動，認真撰寫日記和論文。

（7）緊密與組內教師團結協作，牢固樹立服務意識，做好領導和教師之間的橋樑主角，促進學校與教師關係的良好狀態。

（8）深入瞭解學生的世界，走進學生的心靈世界，是自我成爲學生的良師益友。

（9）堅持教學相長，在師生交往中發展自我，遵循“以人爲本”的管理原則，增強自我的管理本事。

（10）讓自我多學：除了向書中學習外，還要向有經驗的教師學習，向名師學習，與名師結對。

總之，在今後的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。應對新課改，我時刻告誡自我追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐本事，把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。

我規劃自我，讓工作有序高效；我成就學生，也一樣成就自我。

篇4：教師個人專業發展計劃

隨着教育教學改革的不斷深入，對教師個人綜合素質的要求越來越高，迫切感受到個人綜合素質的不足，爲適應教育教學發展的需要，同時也爲自身價值的體現，教師要有終身學習的思想和具體的發展規劃，而不是簡單的重複.沒有計劃的生活是盲目的，停滯的知識遲早會被淘汰.

一，個人分析:

參加工作已經十多年，我時刻牢記着學校的規章制度，並嚴格自律，以進取的主人翁姿態對待學校的各項工作，職責感強，工作中認真踏實，努力做好學生的表率，高質量地完成學校佈置的各項工作和任務.對待工作兢兢業業，對待學生嚴格有愛.我想良好的"師德"是確保各項工作成功的基礎和關鍵.可是隨之工作上也慢慢的出現倦怠感，剛參加工作時的拼勁和熱情漸漸退去，教育教學工作往往是簡單的重複，進取心，進取意識不強，文化底蘊不夠豐厚，在專業素養和專業知識上有許多不足，尤其缺乏工作中的思考.教學研究往往停留在感性經驗的層面，沒有很好的把理論和實踐結合起來.

二，個人專業發展目標

1，總目標

教師職業作爲一種以人育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的，無止境的，所以，作爲一名教師，我時刻告誡自我要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐本事，情感，態度與價值觀的發展，使自我真正成長爲不辱使命感，歷史職責感的優秀教師，把自我的全部知識，才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業.我相信這也是每一個教師所追求的思想境界.所以必須努力學習比較系統的專業知識，教育科學知識，不斷提高自我的師德修養，豐富自身的人文底蘊;進取投入教育科研，探索規律，提高自身的教育教學水平.

2，具體目標:

(1)，現代教育教學理論學習

作爲一名合格的教師，必須具有先進的教育理念和教學思想，系統紮實的掌握教育理論和學科專業知識，所以本學期認真學習現代教育教學理論，重點學習建構主義理論和多元智能理論的學習，本學期專注學習《給教師的100條提議》，同時學習現代教育教學優秀雜誌《國小數學教育》等地方教育教學雜誌，邊學習邊反思，認真做好學習筆記和反思，結合自身工作實際，進取撰寫教育教學論文一篇.主動了解相關學科國內外發展動態，進取探索並逐步構成凝聚現代教育理念，富有個性的教學風格和教學方法，努力成爲研究型，專家型教師.

(2)，教學基本功學習

基本功對於一名從事教育的教師十分重要，如果沒有過硬的基本功，很難較好學生.本學期結合學校要求，努力在普通話，鋼筆字，粉筆字等方面提高.

(3)，教學本事

本學期，認真學習先進教學理論和教學思想，方法，虛心向其他教師學習，探索實施課堂教學改革，利用網絡優勢，建立個人數學教學工作博客，及時瀏覽新世紀教育網站和棗莊市，滕州市教研專家和優秀教師的博客，學習優秀教師教學風格，每學期在個人博客上發表至少5篇個人教育教學方面的體會，感受和思考，進取承擔示範課，觀摩課等公開教學任務，每學期至少在校級以上(含校級)範圍執教一次示範課或觀摩課，同時利用網絡優勢，經過個人的博客，及時發佈個人示範課或觀摩課信息，歡迎更多教育同仁指導教學工作，同時進取開展課後反思活動，努力提高個人的教學水平和教學本事.

(4)，教學研究

學習是人類生存和發展的重要手段，教師專業發展，不僅僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要."嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老"是新世紀教師應有的終身學習觀.時代在發展，社會在提高，僅有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創新，勇立潮頭.僅有不斷加強理論，業務學習和繼續教育，才能經受住"極限"的考驗，在超越自我的同時，實現自我人生價值.所以，在努力做好以上工作的前提下，結合自我的教學實際，同時結合教學改革提出的在有限的時間內全面提高教學質量的要求下，本學期重點進行《數學新授課有效性的研究和探索》這一課題.

篇5：教師個人專業發展計劃

新的學期不知不覺中又來了，對於我們20xx年又是一個充滿動力和壓力的一年。應對越來越激勵競爭的崗位，我除了倍加珍惜之外，也意識到一位教師要不斷的充實自我，提升自身素能，腳踏實地，才能不被時代所淘汰，才能成爲一名與時俱進的合格教師。

基於此，我將爲自我確立一個新的人生目標。進一步反思上學期不足，深刻總結並繼續發揚成功經驗，追求更好地完成教學目標。

一、存在的問題及今後努力方向

存在的問題：

（1）對學生的瞭解還不夠深入，本人自身的教學經驗的積累還較少。

（2）知識面不夠廣泛。

（3）教育科研本事有待於提高，教學論文、優質課較少。

努力方向：

（1）自身要不斷“充電”，加強自我在教育學、心理學、文學、史學等方面的知識積累。

（2）完善與不一樣學生的溝通方式，進取主動地加強對學生的瞭解。

（3）調整教學方式使其不斷完善，汲取經驗，鞏固自我的教學基本功

（4）進取撰寫教學論文，向老教師學習。

二、具體措施

1、對教學的反思，教學感想要做即時的記錄。堅持寫教學論文，以期在更高刊物上發表。保證一年至少寫一篇論文。

2、堅持撰寫個人博客，深入領會先進教育思想。

3、認真研究新教材；全面掌握非專業方面的文學，史學和教育學相關知識。進取參加新教材的培訓。

4、要提高自我的政治思想素質。

5、促進個人專業發展，確立教育教學新理念

6、善於思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作

7、注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求爲學生創造最好的教育。

8、提高自我的教育本事；在今後的工作中要務實求真，成爲熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；並將所學知識充分應用於教學實踐，以人爲本，尊重學生個性，引導和啓發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。

工作要勤勤懇懇，始終堅持一種腳踏實地的作風，永葆健康的、陽光的心態，給學生及家長一個良好的形象，關愛每一個學生，讓我的學生永遠歡樂！只要勤於耕耘，會有收穫的一天！

篇6：教師個人專業發展計劃

一、指導思想：

根據《龍灣區中國小教師學科素養提升行動實施意見》和《永興二小“十二五”教育發展十大工程》的規劃項目，以科學發展觀爲統領，以“師生雙主體”辦學思想爲指導，以提升教師學科素養爲突破口，以促進教師專業化成長，提高教師教科研水平，提升教育教學質量爲目的，立足教研，進取改善教育行爲，提高教育效益，造就一支師德高尚、業務精良，具有創新精神和創造本事，適應時代發展要求的新型教師羣體。

二、自我現狀分析：

1、自我介紹：

***，20XX年出生，20XX年畢業於溫州師範學院，國小一級教師，任教英語。20XX年經過函授拿到了浙江師範大學英語專業的本科畢業證書。

2、自身優勢：

（1）有較高的思想覺悟，勇於承擔學校佈置的各項任務。

（2）作爲一名青年教師，對於理解新事物還是比較快的，對教育發展趨勢有必須的敏銳度，能根據當今教育教學的發展趨勢及時轉變觀念，更新理念，優化教育教學手段。

（3）從教近7年來，一向從事英語教學工作，對英語教學比較熟悉，也積累了一些英語教學的經驗。

（4）有較好的理論基礎，所撰寫的論文多次在市、區獲獎。

（5）有三顆“心”，那就是：愛心、虛心、自信心。

（6）熱愛教育事業（這是最主要的）。

3、自身不足：

（1）課堂教學本事有待加強。

（2）理論和實踐不能很好的溝通融合。

（3）對自身要求不夠高，容易滿足。

三、個人發展計劃

根據本人的個性，結合本人優缺點，特制定以下個人成長髮展計劃：

1、理論學習方面，認真學習領會新課程，掌握自我所任學科的專業特點，善於思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最優化要落實到學的最優化，構成自我的教學風格。經過五年的努力，經過學習教育教學理論，使自我成爲一名真正意義上的研究型教師。

2、經過閱讀世界名著，教育教學名著（做到每學期看一到兩本相關名著），加強自我的文化修養，爲自我更上一層樓打好堅實的基礎。

3、認真做好學校各項日常教學常規工作，抓好教學質量，繼續培養學生各方面良好習慣的。在未來五年內，經過自身的努力和同事的幫忙，爭取在課堂教學上有所突破，成爲學校教學骨幹。

4、勤於反思，在總結經驗中完善自我。

5、基本功方面不間斷地練習提高。

6、進取使用現代信息技術。

四、具體措施：

1、專業水平的提高。

（1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料，鑽研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自我的業務本事。每學期讀一本教育專著，如《智慧背囊》等，及時作好筆記，寫出自我的心得，豐富自我的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌，如：《中國小外語教學》、《國小英語教學與研究》、《國小英語教育報》、《國小英語教學設計》等，瞭解更多著名教育專家、行家的觀點，瞭解當前的教改動態，這些對自我今後的教育教學工作都具有指導意義。第一，認真學習《教師職業道德規範》，用《規範》引領自我的教學行爲，做到爲人師表；第二，認真參加學校組織的各類師德培訓活動，使自我的師德修養得到提升；第三，利用業餘時間學習有關書刊雜誌（如：《我的教育夢想》、《給教師的一百條提議》、《愛的教育》、《愛的藝術》等），深化自我的師德理論基礎。做到熱愛學生，廉潔從教，樹立一個良好的教師形象。

（2）專業素質的提高，在吸納中充實自我。

堅持教學相長，獲得自我發展。勤聽課，經過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇於提出自我的問題或不一樣觀點，在共同探索中到達共同提高；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，讓自我與新課程同成長。

2、日常教學常規的紮實與提升。

精心備課；細心批改每一本作業，並做到二次批改，堅持設計每單元的拓展性作業和課前預習單。還要關注後進生，本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進後進生各方面本事的提高。

3、勤於反思，完善自我。

做一個反思型教師。學會思考教育問題，進取把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等，從反思中提升教學研究水平。每節課後，把自我在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。美國著名學者波斯納以往提出教師成長的公式爲：教師成長=經驗反思。在日常教學中，課後認真寫好教學反思，多思，多問，多學，使自我快速成長。

4、練就自我紮實的基本功。

“書寫、朗讀、簡筆畫、唱歌、表演”是英語教師的基本功。找出自我的弱點所在，針對性地進行練習，因爲教師的一言一行就是學生的榜樣，有了教師的優秀才有學生的精彩。

5、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習，提高自我的計算機水平。

在今後的工作中我會嚴格要求自我，爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。古人云：“凡是預則立，不預則廢。”想成爲一名優秀的教師，不僅僅要提高自我的個人素質，還要加強橫向交流，注重合作，取他人之長。在未來的幾年內，我必須會遵照所制定的個人專業成長規劃，認真踏實地對待每一項教育教學工作，並及時做好反思和調整，我相信在領導的關心下，同事的幫忙下，加上自身努力，我的目標必須會實現。

篇7：教師個人專業發展計劃

雖然我已工作15年，但我時刻要求自我盡心盡力做好每一件事。我記得曾有人說過這樣一句話：“不會做小事的人也必定做不了大事。”一個人要有提高，就必須有目標，有計劃，這樣才能不斷朝着自我的方向前進。爲一名中年教師，我根據自我的特點制訂今後三年的發展規劃。

一、自身成長曆程和素質分析

1、成長的歷程和此刻所處的階段:

自從上師範以後，認真學習文化知識，刻苦鑽研專業理論，細心揣摩教學方法，爲此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎。此刻作爲一名中青年教師，我十分熱愛我的本職工作，在工作過程中，虛心向老同志們學習請教，定期和同事們交流教學體會，從而不斷地提高自我的教學水平。我不斷充實着自我，努力做好身邊的每一件小事，力求讓學校滿意，讓家長滿意，讓我的學生滿意。

2、專業知識方面的分析：

我畢業於南安師範學校，學習教育專業。系統的學習了專業知識、教育理論知識和心理學等相關課程。教學時又參加省自學考試國小教育系專業的學習，還參加了中央廣播電視大學教管類，在學期間學習的教育學、心理學、教育科研等專業課程都會對我今後的發展起着舉足輕重的作用。

3、教育教學本事方面的分析；

工作十多年了，經過自我的理論實踐和老教師們的悉心指導，我在教育教學本事方面有了很大的提高。如何給自我的課堂定位，如何給自我定位，成了我現階段思考最多的問題。

4、職業道德及個性特徵的分析；

愛崗敬業是最基本的職業道德。經過教學實踐，我構成了以下幾方面的特點：作爲一名中年教師，首先，我確立素質教育的思想，充分發揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改善教法和學習方法。俗話說：學習有法，教無定法。能根據課型選擇教學。

5、個人優勢和不足。

我的成長過程教會了我投身工作踏實肯幹的態度；專業的知識和教學本事爲我的教學供給了充分的理論基礎和強勁的動力；愛崗敬業的職業道德決定了我對工作的忘我的投入；此刻所處的階段證明我尚有發展的潛力，在教育戰線上還有很多需要學習、努力的空間和目標。

二、自我定位及總目標

一名成功的語文教師，光有出色的課堂教學本事是遠遠不夠的，還必須擁有先進的教學理念，獨特的教學風格。所以，我給自我的定位是做一名科研型的教師，在注重教學的同時，能有自我獨特的思想見解，能夠充分利用所學的知識，讓它們成爲我前進的“燃料”。在未來的三年中，我爭取在教師的幫忙下，使自我的課堂教學水平有一個明顯的飛躍，而後根據自我的特點確定自我研究的主題方向，從各個層面鍛造自我，爭取在三年裏成爲能夠適應國小教育教學水平發展需要的中年骨幹教師的水平。

三、分項目標和具體措施

①師德目標

認真學習《義務教育法》、《教師法》及《中國小教師職業道德規範》，忠誠黨的教育事業，具有高度的政治覺悟遵循教育規律，堅持面向全體學生，教書育人，不得加班加點，加重學生課業負擔。敬業愛崗，誨人不倦，以身作則，謙虛謹慎。樹立“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀念團結同志，顧全大局，互相協作。

②教學方面的目標和措施

我要儘快構成屬於自我的教學風格，在不斷鑽研，不斷總結反思中找到自我的薄弱環節，有目標，有針對性的打造屬於自我的精品課。首先，是要認真備課，及時寫好總結、反思。其次，不斷完善教師的各項基本功，力求更好。比如普通話能更流利，更標準，比此刻的二甲水平再上一個平臺。鋼筆字、粉筆字更規範，更美觀。每週爭取聽課兩節以上，讓別人聽課兩節以上，在不斷的汲取經驗的過程中使自我有着長足的發展。在這三年中爭取多上各類公開課，得到更多的指點，使自我的教學水平有質的飛躍。

③教育和班級管理方面的目標和任務

在班級管理方面，要寫好班級各項活動的計劃，根據班級的特點去制定適合本班的管理方案。同時，要多讀教育管理方面的書籍，力求讓各種管理方法熟記於心間，以便用在平時的班級管理上。在去年一年中，能夠說我的班級管理還是卓有成效的，學生紀律嚴明，訓練有素，在各種各樣的活動中都取得了不錯的成績。可是班級與班級的特點也是不一樣的，這就需要有針對性，熟悉班級的一切事務，才能做到知己知彼，進行更好的管理。

④教育科研方面的目標和任務

教育科研本事是現代化教師必不可少的一項專業技能。所以，在科研方面，我也要進取研究。在自我的空餘時間多讀有關科研方面的書籍，以現代的教育思想，教育理念爲指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法爲前提，儘快由技能教育型向科研型轉變，力爭每年完成一到兩篇高質量、高水平的論文。

⑤學習和其他方面的目標和任務

要給學生一碗水，教師必須有一桶水。所以，教師注重自身的學習也很關鍵。我給自我制訂以下的學習目標：每學期至少精讀各類教育專著2本以上，略讀10本，並及時做好讀書筆記，關鍵時刻隨取隨用。雖然我此刻已經是本科學歷，如果有機會還要繼續進修學習。一個先進的教師，僅僅擁有較強的業務水平是有侷限性的，這就要求在思想上也能更進一步，在未來的三年中，我會努力做好本職工作，學習更多的關於黨的知識，進取向黨組織靠攏，爭取能成爲一名預備黨員。

篇8：教師個人專業發展計劃

新一輪的課程改革給科學教師來了許多新的教育理念、教學資料、教學方式和方法，對科學教師提出了許多新的要求，給科學教師工作的創新供給了很大的空間，也爲科學教師的專業成長注入了新的動力。推進課程改革，教師是關鍵，教師的素質和水平直接影響新課改的成效。所以，在新課改下科學教師的專業成長顯得尤爲重要，下頭談談近三年來我的個人專業成長方面規劃。

一、加強理論學習，不斷提高專業素質。

傳統的課堂教學是以知識爲中心的，它脫離了學生的現實生活。陶行知先生說：“沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本。”作爲科學教師應自學主動學習教育、教學理論，用科學理論武裝頭腦，指導自我的教學實踐活動。《科學新課程標準》《國小科學教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新提議》《國小科學課程教與學》《生命科學》《地球科學》《物質科學》等教育教學理論書籍將成爲我親密的夥伴，做到課餘時間認真閱讀，及時做好筆記，同時寫好心得體會，領悟其中的精華，使理論在頭腦中構成影像，並將其實踐於課堂，促進新課程的發展，使其發揮最大效力。

目標：每年至少摘錄4萬字的讀書筆記，撰寫10篇心得體會。

二、參加各級各類業務培訓，在互動交流中獲得專業成長

進取參加教師培訓是教師獲得專業成長的重要途徑，互動交流是教師獲得專業成長的捷徑。近三年內，我要進取參加教育部門組織的各種科學教師培訓活動及學校組織校本培訓。在學習交流過程中，重點對新課程教學情景進行探討。經過與同行們開展平等、坦誠的專業切磋、交流、探究，互相學習，彼此借鑑，共同分享經驗。每次的交流活動都讓自我有所收穫、有所提高。除此之外，還可經常參加網上的科學教育論壇的討論，從中傾聽專家的教導，學習同行們的經驗。

三、從團體備課中獲得專業成長

團體備課是實現經驗共享，優勢互補，開發潛能，生成智慧，提高教學效率和教學質量的有效措施。我校團體備課以年級學科組爲單位，全體任課教師參加，備課組長組織落實，並做好團體備課情景記錄。同時，要求每位教師在團體備課前做好充分準備，備課時進取發言，集思廣益，以到達相互交流、取長補短，共同提高的目的。團體備課時要求做到“三定”：定時間、定地點、定中心發言人，以及做到“四個統一”：教學進度、教學目標、教學重點、綜合練習。教學資料和課後作業基本堅持一致，在教學過程和教學方法上則要根據學生的情景體現預設性和生成性的統一。

四、從課堂教學中獲得專業成長

課堂是課改的主陣地，也是教師成長的主陣地。課堂教學在促進學生髮展的同時，也促進了教師的成長。在新課程教學中，教師最大的變化是要以研究者的眼光審視、分析和解決自我在教學實踐中遇到的實際問題，以問題推動教學。努力實踐“用智慧打造充滿活力的新課堂”。同時，每堂課下來都要進行教學反思。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。經過對自我的教學方法，教學策略，教學行爲，教學過程及其結果作深入的反思，反思該堂課的成功之處，巧妙之舉或失誤、疏漏的地方。經過反思去吸取精華，直面缺點，使之成爲今後教學過程中改善、借鑑的資源。

目標：每學期至少上一節優質展示課，三年內參加課堂教學比武獲等級獎

五、加強自身的思想道德修養。

加強思想道德修養要從自我做起，從小事做起，這是由教師職業道德的特點決定的，教師不努力提高自身的道德修養，就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作，應從下頭幾個方面做起：（1）再次認真學習教師職業道德規範要求。（2）努力提高自身文化知識水平和專業素養。（3）在學校、家庭、社會進取進行道德實踐。

目標：團結同事，爭取每月所在辦公室被評爲禮貌辦公室，個人每年內1次受到輔導區或以上的表彰。

六、利用信息技術，提高教育教學本事。

現代化的教學手段，能更直觀、形象地幫忙學生理解、思考問題，要利用好這種教學手段，就必須有紮實的基本功，我打算在三年的時間裏，充分利用課餘時間，認真學習信息技術知識，進一步提高製作教學課件和網頁製作的水平，利用網絡蒐集有關的教育教學信息，幫忙自我提高教育教學本事。

目標：每學期製作2－3個優秀課件，個人主頁被評爲優秀網頁

七、從課題研究中獲得專業成長

課題研究是教師成長的“催化劑”、是新課程對教師的要求、也是教師專業化發展的需要。應對新課程，我們科學學科教師進取參與課題研究，

我制定的課研課題是“如何在科學教學中進行探究式學習”。探究式，以問題爲載體，以學生自主或者合作探究爲主要學習方式，以培養學生的科學素養爲核心，運用這種教學方式，要充分了解學情；要確定恰當的探究問題；在探究過程中，教師要做好組織工作，力爭最大限度地調動學生參與探究的進取性、主動性；不能離開學科的知識與技能而架空地去探究，同時結合自我研究課題進取撰寫教育教學論文。

目標：負責或參與的研究課題被評爲優秀課題組，每學期至少有一篇論文在市及以上獲獎，每年至少有1篇論文在市級及以上發表。

八、認真履行拔尖人才崗位職責，進一步提升水平

拔尖人才考覈制度是促進教師快速成長的有效考覈機制，有利於提高教師整體素質的提高，在任期內本人要對照崗位職責，認真履行職責，並進一步提升拔尖人才的層次。

目標：每學年拔尖人才考覈等第爲優秀，三年被評爲衢江區級教學骨幹。

隨着新一輪課程改革的不斷深入，作爲教學一線的科學教師，應以科學的精神，以研究的姿態，在不斷的學習、研究、反思中自覺運用先進的教育理論指導教育實踐，探索教育規律，這是時代對教師的要求，也是促進每一位學生都得到發展的前提條件。新課程給教師帶來了挑戰，也帶來了不可多得的機遇。我們僅有找準自我的位置，在實踐中學習，在反思中提高，才能融入新課程，與新課程共同成長。

篇9：教師個人專業發展計劃

教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界纔有境界，有思路纔有出路，在認真學習了學校本年度發展規劃和各部門本年度工作目標後，針對自我的特點制定個人發展計劃如下：

發展目標：

一、內涵發展方面：

教師職業作爲一種以人育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作爲一名教師，我時刻告誡自我要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐本事、情感、態度與價值觀的發展，使自我真正成長爲不辱使命感、歷史職責感的優秀教師，把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。在信息技術方面提高自身的信息技術應用以及課件的製作水平，以到達學科教學與信息技術很好整合的目的。力求能獨立製作實用性強、美觀的電子課件。

二、課堂教學方面：

進一步深化落實生活化情境化課堂教學，充分發揮自我的特長來吸引學生，使學生喜歡自我的課，並能在自我的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。針對自我的教學特點拜名師學藝，使自我的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找出一條適合自我的發展之路，爭取逐步構成自我幹練利落、靈敏機智的教學特色。

三、思想工作方面：

注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求爲學生創造最好的教育。從爲應付考試到爲有利於學生今後的發展供給方便。做個富有職責心的優秀教師，在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自我，提高自身的政治理論素養。

發展措施：

1、深化課改，進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行爲的反思----實踐，解決教改新問題，提高教學質量，做一個有思想的新形勢下的教師。

2、業務方面要樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，並努力去探索發掘；在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。

3、充分發揮自我的特長來吸引學生，使學生喜歡自我的課，並能在自我的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。

4、堅持教學相長，在師生交往中發展自我。遵循"以人爲本"的管理原則，增強自我的管理本事。

5、在信息技術方面要不恥下問，多向高水平的同行請教。

6、自我在工作中曾得到過很多教師的幫忙，他們良好的師德輻射帶動了我，所以當身邊的教師有困難或需要幫忙時，我定會竭盡所能，在幫忙別人的同時提高自我的水平。

篇10：教師個人專業發展計劃

懷着一個夢，於20XX年8月走近了國小語文教育，走上了三尺講臺，走過了整整22年，在這八千多的日子裏，我以爲自我勤勤懇懇，任勞任怨，認真落實貫徹教學六認真，努力讓學生站得更高，看得更遠！教育，爲終生教育，所以，爲了使自我不斷成長，我的專業發展規劃如下:

一、指導思想

以和有關語文教育理論爲指導，以提升課程實施本事爲重點，以基本功訓練爲突破口，從課程的設計、實施、評價三個環節入手，追求着一種“密不透風疏可跑馬”的教學風格，樹立以“以人爲本”的教學理念。

二、發展目標

以自我紮實的專業知識和相關學科知識，在教學中能注入全新的教育教學理念，能夠正確解讀課程標準，在細讀文本基礎之上，結合學生的學習實際，恰當地選用教學方法，精心設計的教案，並全身心投入課堂；在平時之教學中進行兒童詩、朗誦、演講、對聯、國學、讀書筆記、讀書日記、書法、黑板報、棋類（此乃本班數學教師之強項）的訓練，制定本班作文冊，培育學生觀察一年四季不一樣特點……唯有如此，方能培養學生愛語文的感情，用語文的習慣，亦僅有如此，才能真正提升學生的語文綜合素養。並結合自我的教學實際，及時進行思索與總結，以此促進自我的專業成長。

三、具體措施

1、多讀教育理論及教育教學專著（蘇霍姆林斯基、田正平、石中英、王榮升、王尚文、潘新和、王崧舟、竇桂梅等人的書籍）。因爲教書教的什麼？底蘊！底蘊哪兒來？書堆起來的。如此，既提升自我，學生也耳聞目染、潛移默化，對其精神領域也起到薰陶感染之作用。

2、加強基本功的訓練，爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高，教師以身垂範的作用不可小覷。

3、認真制定學科教學計劃，平時要做到：用心備課、上課要有活力、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

4、進取主動參加各級部門組織的各種教學教研活動。

5、經過教師個人自學，網絡學習的方法及時捕捉到教改信息，擴展自我知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。

6、進取主動地上好研討課，認真開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

7、學會思考教育問題，進取把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等，從反思中提升教育教學研究水平。正所謂與其坐而論道，不如面壁參禪。

8、在學校，虛心與教師交流、學習，爭取多聽課，博採衆長，彌補自我學科知識的不足。孔子也說，三人行，必有我師焉。

9、平時，與工作室的成員一齊學習，一齊研究，交流思想，共同提高。再加上有專家型的教師鍾基如教師對我的悉心指導，我定能迅速成長。

10、衆所周知，現代化的教學手段，能更直觀、形象地幫忙學生理解、思考問題，要利用好這種教學手段，就必須有紮實的基本功。但，這恰好是我的弱項。所以，應充分利用課餘時間，認真學習信息技術知識，學會製作教學課件。

張載曾說，爲天地立心，爲生民立命，爲往聖繼絕學，爲萬世開太平。此話，道盡了無數知識分子追慕的境界。馮友蘭又加了一句，雖不能至，然心嚮往之。或許，於我而言，這只是一個夢，我心卻依然，因爲，這也是人生之價值所在！

篇11：教師個人專業發展計劃

教師的基本素質關係到學校辦學水平、教學質量；教師是學校力量的主體，是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平，已經成爲當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設，異常是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行，對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐本事等提出了新的更高的要求，教師面臨着新的挑戰。爲儘快建設一支職業道德高尚，業務上勤於研究，科研上勇於探索，充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響，這是關係到學校可持續性發展的大事。

一、現狀分析

我校師資隊伍現狀：教師數42名，其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30週歲以下佔60%，大專以上學歷佔97%。這些教師工作時間不長，教育教學經驗不足，雖有上進意識，能吃苦，講奉獻，但整體教學素質不高，缺乏專業引領。

二、指導思想

學校把促進教師的專業成長作爲重要的辦學目標之一，努力爲教師供給更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。僅有一切爲了師生的共同和諧發展，才能實現學校的持續發展。

要經過各種有效機制，激發教師專業自主發展的動力，建立有活力的學習型教師團隊，儘快提高教師適應素質教育的本事和水平，努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐本事的新型教師隊伍。

三、具體資料

1.將教師隊伍建設成爲具有高度職責心和奉獻精神的師德羣體；加強學科教師羣體建設，儘快構成一支以學科骨幹教師爲核心的優秀教師羣體，提高整體教師隊伍的專業化素養。

2.五年內，學校幫忙搭建展示平臺，使部分教師成爲市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師，逐步培養和創立一支名師隊伍：以從教5年以內的新教師爲對象培養新一代骨幹教師隊伍；以從教5年以上15年以下的中青年骨幹教師爲重點，全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。

3.完善師資的管理機制和教師發展性評價體系，構建促進教師終身發展的培訓體系，在全校教師中初步構成主動發展的氛圍。

4.從個性化努力培養

（1）.見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨幹教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教，開展“一幫一”結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作，有教育職責感，熱愛學校，熱愛學生，成爲合格教師。

（2）.教齡2～6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將經過師徒雙向選擇，自願結對，在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材資料和教學要求，學科專業知識紮實，能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐，成爲成熟教師。

3.教齡6～12年的青年教師完成成熟教師到骨幹教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師，在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作構成自我風格，實績明顯；有較強的教科研本事和相應的研究成果；有較強的帶教青年教師本事，被帶教者成長迅速，成爲骨幹教師。

4.教齡11～25年的優秀中青年教師。完成骨幹教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師，參加高一層次學歷進修，參與學校課程與教學改革，主持學校重點課題研究，承擔培養骨幹教師任務。構成學科教育特色；完成1～2門自主拓展型課程校本教材開發；優良的教科研成果得到推廣；在市鎮內有必須知名度，成爲市鎮名教師。

四、主要措施

1．加強師德師風建設，增強教師的人格力量

經過政治理論學習和師德自我修養，提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識，開展評優活動，表彰先進教師，樹立先進典型。

2．注重研訓一體化，提高教師的專業化水平

（1）進取鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作，請教育理論專家和具有必須知名度的一線學科教師開設專題講座，促進教師不斷轉變觀念，建立新的教育、教學理念，始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮級骨幹教師培訓；高一層次的學歷進修等。

（2）加強教育教學的行動研究，嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高，強調教師基於學科的研究與探討，要以問題爲本，開展教學行動研究與教科研課題研究，鼓勵教師關注新課程的研究與實施，提高教師實施新課程與開發校本課程的本事。

（3）建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式，進行教育教學工作專題研討活動，爲教師教育供給有效載體；加強教研組建設，重視備課組活動，要求“定時、定點、定人、定資料、定進度”，加速教研氣氛的構成。

（4）引導教師進取撰寫教學心得和科研論文，每年在市鎮級以上刊物發表論文。

3．創設校本培養機制，爲構成骨幹梯隊建設搭設舞臺。

（1）推進課堂教學改善計劃的實施，根據師德和教學水平和發展潛力，幫忙教師制定教師專業自我發展計劃，讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來，從而促進教師隊伍的整體發展。

（2）進取開發校本課程，一方面鼓勵每位教師結合自我特長和學校資源創造性地使用教材，另一方面啓動校本教材的編寫工作，組織部分教師及教研組編寫校本課程，開發綜合實踐活動課程。

4．建立教師發展性評價制度

（1）以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。

（2）改善教師的考覈評價制度，堅持並完善崗位職責制，完善教師發展的評價指標體系，對教師的師德素養、德育工作、教學本事、教科研成果、培訓情景等進行全面的考覈，逐步構成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系，用評價來促進教師水平的整體提高。

（3）建立個性化的“教師學習和發展檔案”。充分依託教導處和教研組，對每一位教師制訂課堂教學改善和完善計劃，明確每學期重點突破的薄弱環節，從而全面深入教改核心，全面推進課程教學改革，着力提升課堂改革效能。

（4）學校設立獎勵制度，制訂相關配套制度，構建發展的環境。

五、保障措施

1.加強組織領導

學校本着對教師負責、對教育事業負責的態度，把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位，納入學校工作的重要議事日程，統籌規劃，精心組織，認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。

2.做強校本研修

校本研修是教師專業發展的重要途徑，學校根據課程改革和教師專業發展的需要，努力做到：切實加強教研組建設，探索教研組管理和教研活動的創新，發揮團隊合作精神，促進教師自主學習，完善教師文化結構。切實合理用好教育資源，如利用學校網及時吸納最新信息；依託社會各方資源爲教師培訓供給物質及人力支持；加強與各地教育優質資源的互動，深化校本研修。

3.加大經費投入

教師專業發展雖然是精神上的儲備，但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入，結合教育教學需要，爲教師購買學習資料，訂閱報刊；採用走出去請進來的方法，邀請專家學者講學指導；選送教師參加學習進修，幫忙教師拓寬學習領域，不斷更新知識。

教育面臨着新形勢、新發展和新任務，我校全體教師將努力學習，開拓創新，紮實工作，站在新起點，樹立新形象，不斷提高自身素質，不斷提高教師專業化水平，努力實現教師專業化發展目標。

篇12：教師個人專業發展計劃

教師個人四年專業發展規劃

作爲一名教育工作者，必須要做一名學習型教師，成爲適應時代發展，貼合高品位要求的教育者。

一、發展目標

提升個人修養，做有品位的教師。用自我的人格魅力，深厚的人文素養，廣博的知識積澱，影響教育學生，使之構成正確的人生觀和價值觀。

樹立終身學習的觀念，提升師德修養。豐富知識結構，增強理論底蘊，使自我成爲研究型的教師。做一名簡便歡樂、受學生歡迎的教師。向優秀的教師學習管理經驗、工作藝術，提高管理本事。

二、具體實施方案

1．多讀書，在讀書中積累、反思、成長。每學期讀兩本教育著作，寫隨筆，積累教育教學理論，豐富教育經驗。

2．善於思考，把工作與思考相結合。在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作，及時積累、總結教學經驗，每月寫一篇教學博客。

3．認真研究，撰寫教學論文。把自我的教學從實踐層面提升至理論層面，每兩年有一篇高水平的教學論文在市級發表。

4．進取參加學習進修。爭取每年外出學習1次，並與教師分享、交流學習心得。

5．承擔培養一至二名青年教師的任務，幫忙青年教師提高教學質量。

6．每學期承擔一節鎮級公開研討課。爭取上一節市級公開課。

篇13：教師個人專業發展計劃

作爲一名教師，我覺得自我先要成爲一名主動學習者，做學習型的教師，使自我成爲適應時代發展，貼合高品位要求的教育者。“凡事預則立，不預則廢”，做任何事情，僅有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行，爲此特制定個人專業發展規劃，爲自我今後的發展指明方向。

一、指導思想

在教育事業發展穩步推進的今日，給教師自我價值的實現供給了一個很好的平臺，教師面臨的挑戰和機遇也更多，教師要將個人的發展與學生的發展緊密的結合起來，進取提高自身的思想和業務素質，做一個學習型、研究型的教師。

二、自我分析

工作踏實，具有強烈的事業心和職責心，熱愛教育事業，熱愛學生，在工作上能夠進取完成學校領導佈置的各項任務；與同事關係融洽，能和同事和睦相處，樂於助人；善於理解別人的不一樣意見，虛心向他人學習；有必須的教學經驗和理論知識；能夠進取參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

三、個人專業發展目標

1、提升個人修養，做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養，用自我的人格魅力，深厚的人文素養，廣博的知識積澱，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的職責感影響教育學生，使之構成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

2、做一名業務上、教學上都過硬的教師。要養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣，爲自我營造一個學習的心境，認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜誌及專著，提升對新課改理念的認識。使自我具有綜合的科學文化素質，掌握多層次、多元化的知識結構，使自我能科學、系統的駕馭教學資料成爲一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現"教－學－研"一體化，領會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據，又有實踐創新，提高自我的科研本事，使自我的教育教學水平再上一個等級。

3、做一名簡便歡樂的受學生歡迎的教師。向身邊優秀的同行學習管理經驗，學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術，掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識，提高自我的管理本事。把對學生的做人教育放在首位，樹立爲學生的一生負責的理念，培養人，塑造人，構成自我獨有的工作風格。

4、作一名"善於反思，勤於積累"的教師。對自我的教學活動進行反思，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓。及時的將自我的反思整理提煉，進取投稿。

5、現代化技術水平上一個臺階，進一步學習課件製作，讓這一片天地更好的爲自身、爲教師發展服務。

四、實現目標採取的具體措施

1、首先努力完成日常教學工作，認真備課，認真上好每一堂課，愛崗敬業，按要求完成反思，及時對自我的教學進行反思，總結經驗，積累經驗，善於在日常教學工作中發現問題，並努力解決問題，認真研究學科特點，學習理論知識，不斷拓寬自我知識視野，增加自我知識儲備。

2、勤於學習，更新觀念，認真研究學科特點，認真學習數學課程標準，與時俱進。

3、進取參加各種聽、評課活動，進行高質量的教研活動，爭取機會讓自我在校內或校外都開一些有質量的公開課，向更有經驗的教師學習，提高自我的教學本事。

4、及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作；平時抓緊時間加強自身學習，閱讀教育專著和教育教學文章，做好讀書筆記。

5、加強自身課堂調控本事和教學方法手段的靈活運用，對自我的課堂教學進行深入研究；注重傾聽學生的心聲，嘗試走進學生的心靈。

6、每個學期末對自我的的教學進行總結，對學生的成績作出分析，及時反思自我的不足，總結經驗。

總之，在今後的時間裏，我會繼續發揚工作認真，樂於學習的特點，以真摯的愛，真誠的心，以及創立有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。應對新的教育課程改革，我時刻告誡自我要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐本事、情感、態度與價值觀的發展，使自我真正成長爲不辱使命感、歷史職責感的優秀教師，成爲一名學生愛戴、家長信賴的教師。我願把自我的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

篇14：教師個人專業發展計劃

一、總目標

樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成爲自我的一種內需，經過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，進取投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度進取探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自我用腦子工作，使自我逐步成爲研究型、開拓型、全能型的教師。

二、具體目標

1、師德目標；強師德修養。資料的核心是愛崗敬業、教書育人和爲人師表。加強政治業務學習，提高自我的思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》《義務教育法》、《未成年人教育法》等，堅定獻身教育的信念。支持育人爲本的宗旨。

2、教學方面的目標

（1）把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。利用信息技術手段輔助教學。充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習，提高自我的計算機水平。

（2）善於思考，在實踐中感悟。

要堅持在反思中揚長；在審視中甄別；在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。學習與思考同行，立足自我的學科教學，多學習與此有關的書籍，做好讀書筆記；提升個人素質，廣泛涉獵各類學術叢書。

（3）教學與研究同步

把教學和科研緊密地結合在一齊，堅持在教育教學實踐中開展教科研，是教師提高本事最經濟、最科學的辦法。經歷證明埋頭忙碌，只教不研或許也能對付教學，但無論如何難以到達教育的高水平、高境界；亦教亦研個人的專業素質纔能有所提高。

（4）個人與團隊共進。人的發展離不開團隊的發展。在教師這個大的羣體中，我們既各有優勢，也另有不足。在今後的工作中，我要充分利用身邊的教育資源，向教學上有經驗的教師學習，與同年級同學科的教師探討。共同學習、共同提高。提高自我的教育本事，教師學習、提高教育教學本事是一項永不間斷的工作：學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是歡樂的。因爲學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今後的工作中要務實求真，成爲熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；並將所學知識充分應用於教學實踐，以人爲本，尊重學生個性，引導和啓發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。

3、教育科研方面的目標

在教師專業發展的契機下，養成自我反思的習慣和本事。促使自我較快的成長，並運用到教學中去。及時記錄自我的教學心得，寫出教學反思和本事，促使自我成爲富有創新創新精神和創造本事的反思型教師。將不斷的總結經驗，經常練筆，讀書，爭取發表在各種不一樣的刊物上。

4、學習和其他方面的目標

勤於學習，樹立“終身學習”、“全程學習”的觀念。做到“工作學習化，學習工作化”。

篇15：教師個人專業發展計劃

一、指導思想：

以新課程理念爲指導，全面貫徹上級有關文件精神，依據學校建設教師專業發展學校總體規劃，加強教師隊伍建設，提升校本培訓質量；進取開展“教研訓一體化”的校本研修活動，全面提高教師專業發展的本事和水平。

二、工作目標:

1、用自培與團體培訓等形式，營造出適合教師專業發展的學習與成長的氛圍和環境，構建具有本校特色校本培訓體系。

2、以新課程理念爲指導，加強學科拓展研究，鼓勵教師參與開發校本課程，編寫校本教材。

3、進一步開展教學精細化研究，經過專題研討，提出更適合我校教師個人和學校發展的課改工作設想。

4、加強青年教師的培養和帶教工作，使他們在職業道德、教育理念、工作方法、研究本事等方面取得長足提高。

5、舉辦多種形式的教學展示和技能評比活動，搭建舞臺讓教師來彙報交流自我的成長過程和培訓成果。

三、主要任務：

（一）師德修養建設

1、在充分發動全校教師開展“教師規範、教師形象”活動，評選“優秀教師”。

2、開展學習先進師德標兵與弘揚身邊的典型事例相結合，使教師學有榜樣，構成學先進，趕先進的良好氛圍。

（二）理論學習

1、邀請領導或看專家光盤，定期指導各課題項目組開展如何選題、設計研究方案、開展調查研究與行動研究等課題研究方面的培訓活動。

2、每學期定期進行校本培訓。

3、讓讀書學習成爲一種愉悅的體驗。教研組、備課組將學習列入教研計劃，共同學習，交流體會。學校抽查記錄。

（三）教育教學培訓

1、經過各個層面的專題研討，提出了以抓好教師培訓，重在研究教學，完善校本課程爲切入口，更適合我校教師個人和學校發展的工作設想。

2、學校領導每月一次深入各教研組指導研修活動。

3、各教研組、備課組根據學校現階段校本研修的主題、目標、整體要求並結合本學科教學實際，有主題、有計劃地開展教學研修活動。

（四）教師專業展示

1、開展教師基本技能大練兵

2、開展青年教師教學評比、展示活動

（五）組織措施

1、加強領導，成立教師專業發展學校領導機構。

組長：

副組長：

成員：

2、提高認識，增強學習意識。

充分認識教師專業發展是關乎民族素質和基礎教育整體改革取得成功的大事，是關係到實現高店教育可持續發展的大事。“百年大計，教育爲本”教育大計，師資爲本。師資隊伍的建設是辦好學校的根本保證，所以，必須增強職責感和緊迫感。

3、進取組織教師參加各級教育主管部門組織的規範化學習。

組織教師參加各級教育教學研討會，不斷更新知識，吸納新方法。進取參加和深入開展校內的公開課、優質課、示範課；加強聽課、評課和說課活動；加強教學研究和教學實踐的學習研究，使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計劃，掌握所教學科的教材、教法，學習先進的教學經驗，提高實際教學本事。

4、建立學習型組織，建設“學習型學校”。

（1）要進取組織教師參加教師專業發展學校的學習活動。

（2）組織教師參加教育科研活動，進取承擔各級科研課題，發動教師自找課題進行研究，提高教育科研水平和研究本事，以科研推動教學改革，以科研推動學校發展。

（3）開展一專多能的培訓，堅持每週一次研討會，組織跨學科教學研究，加強研究性學習活動課的研究和實踐，實現現代課程發展和教育改革中教師主角的轉變。

5、加強過程管理，切實幫忙教師實現專業發展。

督促教師制定中、長期學習計劃。加強對教師基本技能的培訓、運用現代教育技術、現代教育理論等與實施課程改革相關方面的培訓和提高。

6、制定出科學完整的教師校本培訓規章制度，建立起有效的激勵機制，從而使教師任職校建設成爲一個注重教師專業發展，爲教師專業發展供給良好的環境和條件，使每位教師都有不斷學習和完善自我的動力，不斷提高專業技術水平的學習和發展團體，經過促進教師的專業發展，創立更多的教師專業發展型學校。

【小編簡評】

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【網友評價】

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