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工作失誤檢討書(精品多篇)

檢討書1.78W

工作失誤檢討書(精品多篇)

工作失誤檢討書 篇一

尊敬的領導:

您好!

x月x日,按照站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總一行來站裏檢查指導工作,由於我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

事件發生後,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行爲的產生根源,做了如下剖析:

一是工作態度不夠端正,思想鬆懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的。要求,工作流於表面化,沒有紮實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放鬆警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作爲一個基層管理幹部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,並申請處分。

二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由於本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究佈置以下重點工作。第一,以此次事件爲參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

請領導看我的表現。

茲此,向尊敬的__總做深刻的檢討,請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

謝謝領導!

檢討人:xxxx

20xx年XX月XX日

工作失誤檢討書 篇二

尊敬的校領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書,向學校表示我對自己行爲的深刻反省,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把訓練鼓號隊當成頭等大事來抓,不能辜負學校領導對我的一片苦心。可自己並沒有好好的去完成,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件普通的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們學校要求-----刻苦鑽研,敬業愛崗,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守教師相關規章制度,從而努力完成各項工作。但後來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對學校的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次訓練的失敗使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,失職已成定局,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到鼓號隊對於學校的重要性。

3、做事拖拉,不以積極的態度去完成任務;不虛心向有經驗的老師請教。出現問題總是推卸責任。

我決定做出如下改正:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和有經驗的老師請教,保證不再出現類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,工作消極表現,我們工作的提高將無從談起,教學也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲學校做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書 篇三

尊敬的領導:

您好!

首先我懷着愧疚和懊悔的心情爲這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由於自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良後果www.,並造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,爲自己的行爲感到了深深地歉疚和不安。

早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因爲我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

首先,是在制證時,由於現場的混亂及出於趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致於他們在急着進場時因爲證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單,也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況!

其次,是在制證過程中因爲小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對於此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時,我立刻開始着手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因爲這時我發現證件少了一張!發現狀況後我在第一時間就對我反映道證件少了一張!然後我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裏對於種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。

對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心,通過用短信交流,相互提醒着回憶制證過程,並對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,儘量避免因爲自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般後悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不願,但事實已擺在眼前。之後,我們在蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,並立志從此以後做事要三思而後行,要耐心細心用心及恆心,在你們的督導下用心工作。因爲,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

檢討人:XXX

20xx年x月x日

工作失誤檢討書 篇四

尊敬的公司領導及各位同事:

大家好!

20xx年10月7日,顧客李女士和朋友一行四人,在我超市購物。購買7000多元的商品,我在接待收銀結算的過程中,因爲自己的工作失誤未將單品“100%藍標沃倫芬牙買加藍山咖啡豆”過機掃描收款,單品價值1188元。後經客服副總xxx、商品副總xx、促銷部經理xx及客服經理xx的幫助通過會員積分系統查到顧客聯繫方式,多方聯繫,顧客李女士於次日來我超市將差額補齊,才避免給公司造成的直接經濟損失:

整個事件雖有善的解決,但事件的起因、經過、結果我都是第一當事人,有着不可推卸的直接責任。也通過此事件,充分暴露出我業務技能的幾大缺失:

第一:自己工作中主觀的粗心大意是造成此事件主要原因;

第二:對我們超市賣場所售賣和陳列的商品認知度、熟悉度不夠高;

第三:在給顧客做收銀結算時,未能始終一直堅持收銀入機掃描的工作標準,開始時,我還能主動意識到商品掃描覈對,在遇到大單和數量多的商品時工作就疏忽了;

第四:自己工作心態需要及時調整,沒有做到收銀員的沉穩冷靜,在遇到大單和數量多的商品時由於顧客催促,過於慌忙,沒有做到準確工作節奏,更沒有體現出高效工作效率;

第五:工作中,如遇困難也沒有及時向管理層及其他同事求助。

我向公司領導及同事真誠道歉和檢討:在此保證杜絕此類的事件再次發生,也將在日後的工作不斷完善自己的業務技能、針對以上的工作缺失及時彌補自身的不足:

第一:及時調整改正自己緊張粗心的工作心態;

第二:在工作之餘加強自己對商品、菸酒熟悉程度;

第三:加強自己的業務技能,向其他同事及時跟進學習;

第四:在工作的過程中,執行好應有工作的工作標準和流程;如在收銀結算工作中,做到應有核對標準;

第五:對於此事件引起今後工作的影響,我要認真反思,這也是對在我接觸這份工作中的真實案例,通過此事件得到工作成長和心得。

還有,在整個事件過程中,我想特別感謝那麼位顧客李女士,能及時爽快來處理因爲我工作失誤而造成的錯誤。同時,感謝幫助過我的兩位副總、兩位經理及部門同事,因爲在起初事情發生,我特別害怕和擔心,而他們並沒有只是單純責怪我,而是及時給予我幫助,以免事件往更壞的方向發展。

最後,我再次向公司領導和同事道歉,由於我的粗心,造成了這一系列事情發生,也希望大家以我警戒。今後,也請大家相信我,監督我的工作,我會更加努力。

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日