工作違反規章制度檢討書(精選多篇)

第一篇：工作違反規章制度檢討書

尊敬的領導：

我於xxxx年xx月xx號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的範圍不夠熟悉，我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。爲了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：xxx

第二篇：違反規章制度檢討書

好吧，我就寫個檢討書，反正自己的果總要自己承擔的！領導你好，對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造

成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作爲一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人和總是要爲自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得

開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現爲工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無爲的感覺！其次爲試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由於一種習慣性的錯誤造成的

而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，爲此我感到十分的抱歉與不安

當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作爲反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我(小編推薦你關注好範文 網)人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因爲世俗的偏見而拋棄了自

己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以後的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以爲這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

所以當大豔告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，

我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！

第三篇：違反規章制度檢討書

領導你好，對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作爲一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人和總是要爲自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現爲工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無爲的感覺！其次爲試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，爲此我感到十分的抱歉與不安當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作爲反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因爲世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以後的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！

其實在車間採樣的時間關於這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以爲這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

所以當大豔告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，

我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。

第四篇：違反單位工作制度的檢討書

尊敬的單位領導：

事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行爲可能造成的嚴重後果，礙於同事情面錯誤行駛，並且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規範的工作態度。錯誤發生以後，我心有餘悸，始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟於事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分採取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今後此類錯誤的發生。

特此，我向您做出保證：

1，從今往後，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行爲。

2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此爲戒。並且穩妥處理同事之間關係，讓同事關係避免出現此類情面穩妥，讓同事關係朝着健康、謹慎、積極的方向發展。

3，今後努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。

此致!

第五篇：違反工作規定檢討書

尊敬的經理：

非常對不起，我犯錯了。這個錯誤很嚴重，我不應該違反工作規定，做出這樣的事情。您說的對！一個人要是沒有基本的規章規範意識，到哪裏都要吃閉門羹，怎麼也不會做好工作，總是會失敗的。

我也開始覺得自己真的錯了，本來咱們公司就規定不可以在公司倉庫抽菸。雖然咱們公司是一家飲料廠，但是規定就是規定，不可以有絲毫的怠慢。

回顧錯誤，我就是在這一點上有所怠慢了。我不應該仗着自己知道一點自然常識，就擅自在倉庫抽菸敗壞公司規定。回憶當時的情景，我歷歷在目，我當時是太囂張了，我不應該朝您大喊大叫，還故意踢了一箱飲料。

現在我錯了，真的錯了，是大錯特錯。我也不知道該怎麼辦了，聽說我的錯誤引起了領導重視。不過我現在是認錯了，肯定老實接受單位的處理，認真履行工作義務。

總之，我現在向您保證：從今往後，我再也不在單位倉庫抽菸與單位任何地方抽菸了，希望領導能夠從寬處理我吧！