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工作上犯錯誤寫檢討書(精彩多篇)

檢討書1.94W

工作上犯錯誤寫檢討書(精彩多篇)

工作中犯錯的檢討書 篇一

尊敬的領導:

您好!

幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

反省錯誤之前,必先回顧錯誤,20xx年xx月xx日,上級局領導來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領導非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領導一行20餘人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正,服務意識淡薄,辜負了領導的期望,白受了一回高等教育。

從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎麼歲數見長,卻越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

短短的文字,不能表述我對我自己的譴責,和後悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

工作出錯檢討書 篇二

尊敬的領導:

您好!

我帶着最真誠的歉意來向您道歉:因爲我的粗心大意,工作上失誤出現了錯誤,直接影響了公司工作的開展。我很抱歉,我現在對我的這種行爲進行深刻的反思,深刻的發掘我工作失誤出錯的原因,認真檢討自身的行爲,以此來約束自己的行爲,督促自己的能夠更好更仔細的完成自己的本職工作,將自己工作做好,一定要杜絕此次的事情再次發生。

此次事情是因爲我整理數據的時候,沒有仔細的檢查,直接漏掉了一個重要的數據,導致其他部門無法開展工作,影響了公司工作的開展,還連累了公司的相關部門加班。我已經在這個工作崗位工作了 蠻久了,但是我現在還是犯了這種低級錯誤,事情發生之後,我深刻的自我發思:

第一,我的工作態度有所滑坡。可能因爲工作的時間太長,我已經意識到了自己的狀態已經比不上剛進公司時候的了。剛進公司的自己,是自信滿滿,精力充沛,做任何事情都做的又快又好。現在的自己工作的時候,不知道從什麼時候開始,已經是得過且過了,差不多就行了的想法。我已經意識到自己的這種想法是不對的,是必須要制止的。我的工作崗位是和數據打交道,對於數據的分析,一點都不能馬虎,就是因爲我有這個想法,這次的工作出現了失誤,我很自責。之後的工作,我一定會時刻的提醒自己要細心要專心,一點錯誤都不允許出現。

第二,工作不夠認真仔細。對於數據分析的工作,就是要做到反覆的去檢查,因爲不能出一點錯誤。之前我都會檢查好幾遍的,有檢查到錯誤可以立馬改正。這次我的工作我沒有做到認真仔細,因爲我沒有檢查,我自視過高的自我認爲,已經沒有錯誤了,我就沒有去再三的檢查,直接造成了不可逆轉的後果,影響到了其他相關部門的同事,延長了他們的工作時間,增加了公司的成本,延緩了工作的進度。

是我的敷衍導致了這樣的後果。您再怎麼批評我,我都接受。我也意識到了自己的錯誤。就是希望您能再給我一次機會,這種錯誤我以後也不會再犯,對於自己的工作,我以後一定會做好,公司是一個整體,每個工作崗位都是環環相扣的,我不能因爲我一個人的工作的不認真,連累了其他的同事。希望領導能原諒我這一次,我保證以後不會再犯這種錯誤了。也請領導監督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中犯錯的檢討書10 篇三

尊敬的單位領導:

您好!

我作爲一名國小教師,理應非常清楚學校的各項規章制度。這次國小六年級的畢業考試,關係到每一名同學對於各自國小六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

回顧我的錯誤經過,原本是出於提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。

現如今,我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

一,光想着提高自己班級學生成績,想着自己的工作業績提升。

二,忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。

三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,並且採取切實措施改正錯誤。爲此,我決心痛改前非,在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今後的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

此致

敬禮!

檢討書:x

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書 篇四

尊敬的領導:

由於我自身原因,致使xx-xxx-xxx-x,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認爲自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便於管理,並且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親爲,嚴格要求自我,端正工作態度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,僅有這樣纔能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠理解我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作中犯錯誤的檢討書 篇五

尊敬的公司領導:

本人懷着萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書,我爲自己實務操作行爲感到了極大的愧疚與不安,在此,本人向各位領導們做出深刻的檢討:

通過這樣一起事故的發生,我感到本人責任心有待加強,然而亦是長時間以來對於自己放鬆要求,工作紀律渙散的一種必然結果。本人身爲代崗位人員,應需要嚴以律已,對於自己更加嚴格的要求!但自己卻不可以做好好好的'約束自己,因爲本人的失職,給單位造成非常嚴重的安全隱患,假設出現事故的話,後果真的是難以想象~~~這也表明,本人對於自己的工作位具備足夠的責任心,也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中,依然是存有過一日是一日的想法,純粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一個十分危險的傾向,同時亦是一個非常重要的苗頭。

所以,這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱,更加重要的是自己感到對不起各位領導對於自己的信任,愧對領導對於自己的關心。

同時,要真心真意的感謝領導,假設不是領導第一時間發現,同時要求自己做出深刻的反省的話,而是縱有自己繼續的放縱的話,那麼,後果是非常嚴重的,甚至都,沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以,通過這樣一件事情,在深深的感到痛心的同一時間,我亦感到了另外的一份幸運,感覺到了本人覺醒的及時,這在我未來的人生的發展道路之上,無疑是一次非常重要的轉折點。因此,在這個地方,我在向各位領導做出深刻檢討的同時,也向各位領導表示本人發自肺腑的感謝。

檢討人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

工作承認錯誤的檢討書 篇六

尊敬的單位經理:

您好!

在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對於我的工作失誤,我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今後的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求,不鎖櫃就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作上的檢討書 篇七

尊敬的各位領導以及各位同事:

大家好!

本人20××年2月16日擔任××省××清洗有限公司總經理一職。

幾月來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,並將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事彙報如下:

自工作以來一直對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

同時,在這段時間裏自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的。責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;後果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還爲時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

總之,我的行爲給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長爲一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今後的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!爲巨龍創造更輝煌的明天!

檢討人:

日期:

工作中犯錯誤檢討書 篇八

尊敬的領導:

您好!

現在,我已深深的認識到自己的錯誤!

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因爲做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到工廠,使工廠在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的。,但是一個人因爲不認真導致的事故,是重大的,因爲以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,爲公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲工廠美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日