工作犯錯自我反省檢討書精品多篇

工作檢查檢討書 篇一

尊敬的領導：

您好！

對不起，我在工作完成之後檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因爲這個問題，您批評了我，並讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經犯了，我也應該爲自己做的錯事承擔後果。

我來到公司工作已經快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之後檢查一遍，把自己可以發現的錯誤都改正，不要老是等着您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現過什麼錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之後，居然犯了只有新員工纔會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因爲我已經有了算久的工作經歷了，本來不應該出現這樣的錯誤。

在發生這件事之後，我也仔細的反思了一下我最近的行爲。我發現出現這個問題的原因就在於我最近的工作態度，我認爲自己已經進入公司一年了，工作比較的有經驗，能力也已經很不錯了，不會再出現什麼錯誤。所以在工作完成之後需要檢查的時候，我並沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什麼錯誤，所以就交上去了。這並不是我第一次這樣做了，我也已經有一段時間在工作完成之後沒有檢查了，一直以來都沒有出現過錯誤，所以我認爲沒有必要認真的檢查。

但我沒想到的是，就是因爲我的自以爲是，覺得自己很有經驗，不會出錯了，結果就出現了錯誤，還是隻有剛剛進公司的新員工纔會犯的錯。我在得知這個事情之後，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現了錯誤，我自己也很後悔。作爲一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現問題的。

我想，之後我一定會認真檢查我的工作，不會再出現錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態中走出來，繼續認真努力的工作。我會在工作完成之後認真仔細的檢查，確保工作不會出現錯誤之後，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2020年xx月xx日

工作態度檢討書 篇二

尊敬的領導：

您好！

我懷着懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，並且收到了x元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指着鼻子的謾罵，讓單位在總部的考覈積分下降了x個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己x年前懷着熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。爲此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一塹長一智！

最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，爲人老實，平時跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書 篇三

此次事件的發生，暴露出我鄉在信訪工作方面，還存在一些問題。一是穩控措施不到位，沒有做到看死盯牢。在接待當日，xx鄉專門安排了2名信訪幹部到市信訪局值班，目的即是及時排查發現信訪隱患，但卻在值班過程中出現疏漏，導致遞信事件發生時沒能及時將信訪人帶離現場；二是領導包案制度落實不到位，包案責任意識不強。信訪人主要反映的是xxxx等問題，因該案件區信訪局已於xx月xx日交由區委xx部負責牽頭處理，xx鄉做相關穩控和配合處理工作。因此在問題的處理上，存在推脫思想，認爲是區委xx部牽頭處理，自己的包案責任意識就有所放鬆，沒能真正做到包調查、包處理、包穩定，造成了工作局面的被動；三是思想重視程度不夠，沒能及時對上溝通。案件發生後，辦事處雖然積極配合區信訪局與上訪人見面，進一步瞭解相關情況和其訴求，但在初步處理問題之後，認爲就此即可，沒能及時向區主要領導彙報案件處理情況，使區主要領導長期掛心，說明自身對案件的重視程度還不夠，對信訪案件的重視程度亟待提高。

針對該案件中暴露出來的相關問題，我代表xx鄉黨委向區信訪工作領導小組鄭重承諾：在今後的信訪工作中，我們一是會進一步提高思想認識，牢固樹立羣衆利益無小事的思想，撲下身子，下決心、有信心，全力做好信訪穩定工作，切實提高對信訪穩定工作的重視程度；二是狠抓事要解決，對每起信訪案件，嚴格落實包案領導責任制，增強包案領導的責任意識，真正做到包調查、包處理、包穩定；三是變事中穩控爲事前預防，此次事件發生後，xx鄉將對轄區內所有的信訪老戶、信訪案件重新進行梳理排查，對排查出的每起信訪案件和每名信訪老戶明確穩控領導和責任人，切實做到事前預防，密切掌握其日常活動動向，並制定詳細的穩控措施和應急措施，確保類似事件不再發生。

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人工作檢討書 篇四

尊敬的領導：

您好！

此次在我的工作中出現了這樣的問題，我真的感到無比的抱歉。回想您在過去指點我們工作的時候，就已經不止一次的提到過這些問題。也多次的提醒我們，面對這樣的工作一要仔細的應對，要認真，多次的檢查。但我卻沒能聽取您的建議，在工作中疏忽了，懈怠了自己！結果在這樣本該避開的錯誤上犯下毛病，給這次的工作帶來了嚴重的影響和麻煩，還給領導和同事們帶來了許多不便和麻煩。我對此感到慚愧又後悔。

如今，在認真改進自己的問題後，我對自己的問題也有了更清楚的認識，結合自我的反省，我將自身對問題的反省記錄如下：

一、思想和意識

經過自我的反思和對比，我漸漸意識到在工作中犯下的錯誤、失職最初都是來自我們思想上的鬆懈和不重視！無論是基本的工作還是新出的項目，想要將這份工作做好，首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求！如果不能在思想態度上擺正自己，那麼工作出問題的機率也大大增加，而且也也會增加工作的困難。

從自己思想的反思上，我意識到自己在個人的工作思想方面有許多的漏洞！並且常常因次對自己管理不嚴格，甚至對一些工作中的細節放任自流！這實在是對工作的嚴重失職！

二、工作的能力

在工作方面，我如今雖然累積了一定的工作經驗和方法。在工作方面也一直保持着較爲穩定的成績。但在學習和自我更新上卻缺乏了奮鬥的精神。尤其是在日常的工作中缺少對自我的總結和反思，不能良好認識到自己的成長和不足，結果收穫沒能被累積，錯誤也沒能被發現。工作變得越來越糟糕。

如今認識了自己的這些不足，我感到十分遺憾。我本有機會將自己的工作做好，能讓自己越來越好。但我卻在思想和方法上選錯了道路。不僅沒能在工作中收穫進步，還給部門和同事們帶來影響。我感到很抱歉。

經過這次反思後，我決心要在自己的問題上深刻改造自己，讓自己能加強管理，認真對待每天的工作任務。對於這次的錯誤，我定會牢記在心，還望領導能給我的一個改過的機會，相信我，我定不會讓您再次失望！今後，我定會將自己打造成一名出色、嚴謹的xxx員工！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的萬能檢討書 篇五

尊敬的單位經理：

你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規，也是最令自己覺得很嚴重的毛病。錯誤的產生，充足地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！請求公司給我一個機會讓我改正自己，謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書 篇六

尊敬的領導：

我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我爲自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行爲感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

在此

敬禮！

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