考察實習報告【精彩多篇】

考察報告 篇一

學院作者：時間：通過這次的考察我認識到：在學校學的理論知識只有在和實際相結合的情況下能完全的理解和掌握，在學習理論知識的同時我們也要去考察實踐。考察目的：通過考察，熟悉專業的技能，瞭解設計的具體步驟和後續操作，在實際操作當中驗證學到的理論，瞭解廣告公司的運作步驟，爲今後的真正跨入社會奠定基礎。考察對象：廣西南寧中鹿廣告有限公司

概況：廣西南寧中鹿廣告有限公司坐落於美麗的中國綠城-廣西南寧，公司創立於20xx年5月，在社會各界朋友的支持和幫助下，經全體員工5年來自強不息、努力拼搏，公司歷經風雨、洗淨鉛華，終於得以見證和親歷了華南地區廣告業的繁榮與變遷。公司下設有設計部和製作部，是一家專注於終端設計、製作與服務於一體的專業終端製作執行公司，專注於終端製作。擁有有一支強大的施工隊伍，能夠快捷、高效的完成終端後期的製作及安裝工程。

一直以來，公司憑藉在終端製作領域中過硬的質量和優質的服務獲得了廣大客戶的好評和支持，在業界享有良好的信譽，並與多家知名企業建立了良好的合作伙伴關係：三全水餃、蒙牛乳業、和氏奶粉、御寶羊奶、金典名作、三角輪胎、天獅集團、富豐集團、鑫弘桂資產、櫻花輪胎、倍耐力輪胎、恆創裝飾、匯傑飼料、三一重機、安利公司、加多寶集團廣西南寧中鹿廣告能夠爲您提供的服務有：

1、噴繪寫真：大型戶外廣告噴繪、燈箱、車貼、易拉寶、x展架、各類寫真製作

2、戶外廣告：大型戶外廣告牌、樓頂廣告牌、門頭招牌、亞克力吸塑燈箱、發光字製作

3、標識標牌：戶外系統、門牌、科室牌、指示導向牌、招牌安裝製作

4、展覽展示：展臺展櫃、展架貨架、展板、形象牆、拉網展架、寫真噴繪展板、廣告條幅等製作

5、廣告字：形象牆、發光字、水晶字、pvc字、不鏽鋼字、鈦金字、衝孔字

6、宣傳欄：不鏽鋼宣傳欄、宣傳櫥窗、海報欄、公告欄等製作

7、設計印刷：平面設計、vi設計的、企業畫冊設計、單頁設計、宣傳單設計、各類印刷品製作公司的要求：1、大專以上學歷或準備畢業已經停課的在校生；

2、必須熟練使用coreldraw、photoshop、cad、ai等設計軟件；

3、設計功底紮實，色彩感強，潮流觸覺敏銳，具有視覺審美能力和獨特創意思維；

4、能接受合理加班及適應緊張的工作節奏；

5、個人近照簡歷及作品！

考察總結：經過這幾天的考察，我知道很多在學校所不知識信息。我們平面廣告製作的目的就是讓客戶滿意，而客戶則是爲了得到受衆更多的關注，所以不是所有具有好創意的廣告都會令客戶滿意，我懂得了在廣告創作的過程中不僅要有創意，同時也要創意和營銷性相結合，畢竟平面廣告的目的是爲了擴大消費或者得到受衆的關注。同時，也對你所在公司的同事之間的溝通和合作有了一個更高層次的認識，在進行一個大的策劃項目的時候，同事之間一定要經常溝通、交流，在共同的探討中發現問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。這次考察爲我畢業之後在社會上的適應能力的提高起到了促進的作用，增強了我對平面設計的理解力。

這次考察瞭解一些廣告設計、廣告製作、客戶溝通等各個方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今後的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到：要想做好這方面的工作單靠這這幾天的考察是不行的，廣告行業在中國還不算特別成熟，好的廣告很少，好多創意更是少之又少，所以廣告行業的發展空間還是很大的。我認識到，今後我們還需更完善自己的實際操作能力，以及更加靈活的思維和良好的溝通能力。

關於石材考察報告 篇二

考察時間：2007年4月1～3日

考察項目：中軸花崗岩石材

考察供貨單位：山東承隆石材有限公司、山東華峯石材有限公司

參加考察人員：

設計單位：劉 軍、孫志敏

監理單位：魯春林

施工單位：焦冬梅

考察目的：

由於3月份考察，對領導意圖理解有誤，因此按照領導指示，針對重新計價部分石材進

行了詳細考察，並記錄其數量，作爲將來補償的依據。 考察工作的內容： 對將要重新計價的石材部分進行數量統計 對由2006年11月20日出圖的1995×990×250、995×495×250兩種規格開槽尺寸及

2006年12月1日出圖的495×495×150色號變更所造成的已加工的石材數量進行覈實。 考察結論：

由設計變更所造成的三種規格的花崗岩數量如下： 1995×990×250：12塊 995×495×250：52塊 495×495×150：75塊

北京方正建設工程管理有限公司 奧林匹克公園中軸鋪裝工程項目監理部 2007年4月10日 變更發生前已生產的995×495×250石材（深槽） 變更發生前已生產的1995×990×250石材（開槽）

關於石材考察報告 篇三

考察時間：xxxx年4月1～3日

考察項目：中軸花崗岩石材

考察供貨單位：山東承隆石材有限公司、山東華峯石材有限公司 參加考察人員：

設計單位：劉 軍、孫志敏

監理單位：魯春林

施工單位：焦冬梅

考察目的：

由於3月份考察，對領導意圖理解有誤，因此按照領導指示，針對重新計價部分石材進行了詳細考察，並記錄其數量，作爲將來補償的依據。 考察工作的內容：

對將要重新計價的石材部分進行數量統計

對由2006年11月20日出圖的1995×990×250、995×495×250兩種規格開槽尺寸及2006年12月1日出圖的495×495×150色號變更所造成的已加工的石材數量進行覈實。

考察結論：

由設計變更所造成的三種規格的花崗岩數量如下：

1995×990×250：12塊

995×495×250：52塊

495×495×150：75塊

北京方正建設工程管理有限公司

奧林匹克公園中軸鋪裝工程項目監理部

20xx年x月x日

考察實習報告 篇四

一、實習時間：

20xx年11月28日~20xx年12月1日

二、實習科目：

植物學、花卉學

三、指導老師：

彭四江、歐陽秀明

四、實習地點：

廣州華南植物園、廣州花卉博覽園、廣州大學市政技術學院園林實訓基地

五、實習目的：

爲鞏固課堂所學理論知識，進一步識別園林常用花草樹木。學習、分析園林花卉、園林樹木造景實例，培養運用園林花卉、園林樹木造景的能力；瞭解華南地區苗圃花卉栽培設施、花卉生產過程、苗木銷售情況。通過實習，要能基本識別華南地區主要的園林樹種和園林花卉，掌握其習性、觀賞特性及園林用途、園林植物造景方法；學會在園林實踐中合理運用園林樹木、園林花卉造景。

六、實習內容：

1、廣州華南植物園

指導老師：彭四江11月28日星期一。上午8點集體乘車前往廣州華南植物園。

中國科學院華南植物園前身爲國立中山大學農林植物研究所，由著名植物學家陳煥鏞院士創建於1929年，1954年改隸中國科學院，同時易名爲中國科學院華南植物研究所；20xx年10月更名爲中國科學院華南植物園。

華南植物園是我國最重要的植物學與生態學研究基地之一。目前是我國面積最大的植物園和最重要的植物種質資源保育基地之一。全園由3部分組成：一是保育和展示區，建有現代化的展覽溫室羣、科普信息中心、“羊城八景”之一的龍洞琪林，以及木蘭園、棕櫚園、蘇鐵園等30餘個專類園；二是科研和生活區，擁有館藏標本100萬份的植物標本館、專業書刊約20萬冊的圖書館，還有現代化的計算機信息網絡中心、公共實驗室等支撐系統；三是建於1956年的鼎湖山國家級自然保護區，爲我國第一個自然保護區和中科院目前唯一的自然保護區。

大概2個小時左右到了，下車後大家徒步走到華南植物園正門。我們在面對大門右側的售票處前等待老師去買票，在等待的地方就有千屈菜科的大葉紫薇和蝶形花科的印度黃檀。

進去往右走。首先是大王椰子路。老師一路走一邊介紹大王椰子的形態特徵。特性、以及用途等信息；一直走到蘇鐵園老師就吩咐都走散自由進去看。裏面擁有各種蘇鐵科的植物，蘇鐵類植物現存有蘇鐵科、蕨鐵科和澤米科共3科7屬。蘇鐵園收集蘇鐵植物40多種，有美洲蘇鐵、刺葉非洲蘇鐵、叉葉蘇鐵等珍貴種類。

蘇鐵俗稱“鐵樹”，屬珍稀瀕臨危滅裸子植物，是一個非常古老的植物類羣，與恐龍共同稱霸地球的植物，在植物進化過程中扮演十分重要的角色，經歷漫長的興哀，僅有少量物種奇蹟般地活到今天，目前地球上有270多種蘇鐵，故有“活化石”之稱。蘇鐵雌雄異株，花型奇特，樹幹蒼勁矯健，葉四季常青，樹形美觀，具有觀賞價值和經濟價值。在福建、臺灣、廣東，江西各省均有。日本、印尼及菲律賓亦有分佈。鐵樹開花是奇觀，而在華南植物園的蘇鐵園每年6月前後都能看到“冷飯發芽、鐵樹開花”的奇景。

蘇鐵園與歡樂世界之間有一條人面子路，兩旁種有羅漢松。歡樂世界內主要種植了屬木蘭科的白蘭。不久與同學們與老師匯合了就沿着人面子路一直走到蘭園老師又重點的介紹了蘭園裏的植物。這裏的熱帶蘭展區的蘭花，花型較大，色彩豐富且鮮豔，多爲附生類型。蘭園收集了300多種熱帶蘭花。代表性種類有卡特蘭屬、石斛屬、蝴蝶蘭屬、文心蘭屬、萬代蘭屬、火焰蘭屬等。我們看到的有蘭科植物有兜蘭、大花蕙蘭、石斛蘭、硬葉吊蘭、溼脣蘭、萬代蘭、秋後斛、卡特蘭、火焰蘭、銀邊墨蘭、香莢蘭、硬帶吊蘭、竹葉蘭、黃金小神童等等。另外還有五加科、天南星科、根棕科、桑科和棕櫚科的個別植物。在蘭園兜了一圈之後又經過山茶園——山茶路——澳洲園路和溫室區等回到正門最後是棕櫚園。棕櫚園的植物主要屬於棕櫚科，有近60個屬。

其中有王棕屬：大王椰子、佛洲王棕；蒲葵屬：蒲葵、圓葉蒲葵、澳洲蒲葵、裂葉蒲葵；魚尾葵屬：短穗魚尾葵、菲島魚尾葵；棕櫚屬：棕櫚、雪山棕櫚；棕竹屬：線穗棕竹、細葉棕竹、粗棕竹、蒲葉棕竹；軸櫚屬：軸櫚、自軸櫚；其他不同屬的植物有：棍棒椰子、可可椰子、油棕、瓊棕、小瓊棕、三角椰子、大絲葵、散尾葵、德森西雅、南美弓葵、根刺棕、金絲葵、檳榔、康科羅棕、秀麗皺籽棕、粗環假檳榔、軟葉棕竹、長穗棕竹等。

最後帶着一身疲憊坐車回校…

2、第二天廣州花卉博覽園：

指導老師：歐陽秀明

廣州花卉博覽園是一個集花卉展銷貿易、技術信息、觀光旅遊和娛樂服務於一體的多功能的綜合花卉市場，這裏自然環境優美，地理位置優越，交通便捷，區內三面環水，河涌密佈，河網縱橫，氣候溼潤，爲發展生態農業提供了優越的`條件。本次實習主要目的是花卉識別及園林用途；瞭解花卉栽培設施；瞭解盆栽花卉行情、銷售動態。等；我們從“中國廣州花卉交易會”前的廣場下車往左去到公交站的對面開始往下走到各家花店瞭解詢問：一直在花博園走了一圈，深入地瞭解了花卉栽培、園林用途及價格等。

七、實習總結：

通過3天的實習，我更加深刻的瞭解到華南主要的植物的名稱習性，以及配置方式等了解花卉的市場動態栽培和管理上的一些知識。還有學會運用各種園林植物維護美化的各種機器。

考察報告 篇五

作爲農村骨幹教師培訓班的一員，有幸在實驗國小參觀學習，受益甚多，開闊了視野，增長了見識，心情非常激動，直到今天，我還有感於其中的種種收穫，那花園式的校園，完善的現代化的教育設施，先進的辦學理念，高素質的教師隊伍，高效的內部管理，時常縈繞在我心頭，不由提筆流瀉下，心中的所思、所感、所悟。諸暨市實驗國小教育集團坐落於美麗的西施故里、浣紗江畔，是諸暨市教育局唯一一所直屬國小，是諸暨市第一批2所公立集團化名校之一，爲浙江省示範國小、全國教育先進集體。

一、先進的辦學理念——前瞻、引領先進的辦學理念是學校發展的靈魂。可以說這些學校的發展，得益於校長嶄新的辦學理念，正如蘇霍姆林斯基所說：“領導學校，首先是教育思想上的領導，其次纔是行政上的領導”學校以“辦人民滿意的教育”爲辦學宗旨，努力實現教育質量和教育服務優質化；以“創造適合學生的教育”爲辦學理念，爲兒童終生幸福奠基；以“文化治校、質量立校、科研興校、特色強校”爲辦學策略，全力打造“民主校園、制度校園、書香校園、平安校園、數字校園、生態校園”五大特色校園，促進教師、學生、學校的三個可持續發展，不斷強化規範意識與創業意識，全力鍛造實小優質教育品牌。實小的辦學理念明確，而且具體化被全體教師認同，並最後變成自己的行動目標，形成自己的辦學特色。

二、高效的內部管理——策略經營。學校工作不是校長一個人的工作，不是學校領導班子幾個人的工作，而是學校裏每一個人的工作。由於事務繁忙，楊校長真正在校的時間並不多，但是學校各項工作有條不紊。這就是團隊精神，這就是團隊效應。“賽馬不相馬”，現在的學校缺的並不是人才，而是一種出人才的機制，給你比賽的場地，幫你明確比賽的目標，將比賽的規則公開化，誰能跑在前面，就看你自己的，實驗國小名師職業發展計劃，體現的正是這種理念，任人唯賢，人盡其才，動態管理。形成人格魅力、競勉、生命活力的實驗羣體。教研活動自主化，即少統一，多自主，突出開放與交流；教研形式多樣化，主要有研訓互動式、主題研究式、行爲跟進式、現場診斷式、示範模仿式、分層研訓式、平臺交流式等；教研結構立體化，學科教研組、備課組、課題組活動與師徒教研活動、“常青藤”青年教學活動穿插進行。讓教師自加壓力，形成動力，學校是學在實驗，教師成纔在實驗，師生成長在實驗的樂園、學園、家園。實小涌現出一大批善教樂學、勤思好問的教學“領銜”人物，現有諸暨市級以上教壇新秀、學科帶頭人、專業技術拔尖人才、業務標兵等46人，諸暨市級以上名師培養對象15名。學校先後承辦了“省國小數學課堂教學研究活動”、“省特級教師年會活動”、“紹興市國小語文教學年會”等大型教研活動及幾十次市級教研活動，享譽省內外。學校被評爲浙江省校本教研示範學校。

三、優雅濃郁的花園式學校——獨具特色。學校建築設計新穎，風格獨特是城東國小的一大亮點，無論是建築設計，還是環境佈局都把有益於學生身心健康、生活學習放在首位，一切設計從師生和諧發展出發，注重細節，打造人性化精品校園。特色一：親和性的接送大廳。家長們第一次來到新學校，步入主入口，映入眼簾的就是矗立在入口廣場處的迎賓樓。迎賓樓一樓就是專門爲家長設立的面積達500平方米的接送大廳，在這裏家長們可以閱讀報刊，或觸摸電子屏瞭解學校情況，也可與校長、教師、家長交流。人性化的設計免去了家長站在大門外擁擠不堪、接送孩子時日曬雨淋之苦了。特色二：公園式的出入口。走進新實驗國小東門的主入口，一眼望見敞開式、綠意盎然的別樣校景，見不到一般學校常有的大門、傳達室，也不見一些學校常常引以爲豪的高大教學樓。初入新校的人也許會有錯覺，這多像一座自然公園！特色三：7000平方米的中央大草坪。中央草坪面積達7000餘平方米，看過去似一塊天然的大草坡，它一方面爲全校師生提供了非常優越的自然景觀，另一方面爲學生跨年段跨班級的活動和交往提供空間。種有耐踐踏草皮的中央草坪將成爲同學們最喜歡去活動、娛樂的地方——三五成羣的孩子可在草地上嬉戲、追逐，像一隻只快樂的小羚羊；也可靜靜地躺在草地享受陽光溫暖的撫摩，或體會在樹蔭下獨自看書學習帶來的無限快樂。特色四：別墅式的教學樓。兩層樓那麼高、瓦灰色別墅式的教學樓自然是最令人矚目的了。每一個少年兒童來的家！親和力強、接地性好的教學樓，使孩子們戶外活動非常方便。

考察實習報告 篇六

地點：

xx社區服務中心

內容：

建設幸福家園 構建和諧社區

xxx社區服務中心是xxx積極轉變政府職能，拓展社區服務和社區黨建工作領域，打造服務型、魅力型、特色型社區而設立的綜合性社區服務平臺。

近年來，xxx社區服務中心緊緊圍繞以人爲本、服務羣衆、構建和諧的理念，以實事求是、因地制宜爲原則，以開拓進取、居民需求爲動力，以構建和諧社區爲目標，不斷摸索和拓展管理科學、服務全面的社區服務工作領域，提升服務社區羣衆的能力和水平，全力推進和諧社區建設，精心打造xxx社區服務的“示範點”和社區羣衆滿意的“幸福家園”。

提升“滿意指數”，打造一流平臺

走進xxx社區服務中心大廳，“以人爲本，共創和諧”幾個醒目的大字凸現出社區服務中心的服務理念和工作目標。該服務中心通過形式多樣的特色服務、貼心服務，打造社區羣衆滿意的服務平臺。

社區服務中心設立了行政事務受理大廳，爲社區羣衆提供民政、社保、農民維權等服務，並實行了首問負責制、服務承諾制、辦事公開制等服務制度，做到“受民之託，忠民之事”，切實爲羣衆解決實際問題。根據羣衆的需求，服務中心不斷地完善服務功能，豐富服務內容，改進服務方式，推出了家政、就業指導等近20個便民利民項目，做到有求必應、有事必幫，去年以來已爲社區居民羣衆提供各類服務15000多人次。近日，無錫市癌症俱樂部惠山分部洛社康復活動中心和養生保健指導中心又在社區服務中心掛牌成立。洛社康復活動中心是xxx癌症患者自發組成的`羣體抗癌組織，主要開展宣傳防癌抗癌知識，傳播抗癌理念和信息，實施康復綜合治療等活動，幫助癌症患者進行科學抗癌，羣體抗癌和正規治癌。

在服務好社區羣衆的基礎上，xxx社區服務中心以其優越的設施條件和直面社區羣衆的窗口效應，成爲了政府各職能部門的活動基地。去年以來，先後和鎮教育文體服務站、鎮婦聯、團委、工會、文衛辦等聯合舉辦了依法行政專題講座、消費維權服務培訓、“和風吹綠運河岸”演講比賽、創業婦女先進事蹟報告會等各類活動25次，參與的羣衆達上萬人，成爲我鎮政府部門把黨的方針政策落實到基層，執政爲民體現在基層，密切聯繫社區羣衆的“連心橋”。

激活“文化細胞”，繁榮羣衆文體

每逢星期六下午，xxx社區服務中心音樂活動室裏絲竹繞樑，曲樂悠揚，社區曲藝愛好者正聚集在這裏進行二胡、琵琶等民樂演奏。彈奏者輕撥琴絃，悠悠絃樂從指間流出，如泉水緩緩流淌，沁人心脾，每個人臉上都洋溢着滿足和陶醉，興致盎然者還會上臺吟唱一曲，一曲唱罷，叫好聲不斷。這是社區文化活動一個普通場景，也是xxx社區服務中心不遺餘力活躍羣衆文化體育，推動社區和諧文化建設的一個縮影。

近年來，洛社社區服務中心根據不同社區人羣的需求，有針對性地開展豐富多彩、寓教於樂的文化體育活動，讓社區居民感受到濃厚的文化、文明與和諧氛圍。

xxx社區服務中心把健身房、圖書閱覽室、樂器室、創作室等向社區羣衆免費開放。清晨和傍晚，居民們紛紛來這裏鍛鍊、健身；閒暇時間，這裏成爲老年人讀書看報，揮毫潑墨的好地方；節假日，社區的文藝愛好者聚在一起編演節目……同時，社區服務中心還成爲了有21支特色團隊的洛社羣衆藝術團的“大本營”，一批代表xxx最高水平的文化藝術作品、表演團隊等從這裏走出來，爲xxx文化事業增光添彩。去年，洛社羣衆藝術團有5個節目參加無錫市羣衆文藝匯演，是參賽節目最多的鄉鎮，獲得了“二金二銀三銅”的好成績，女聲小合唱《與書同行》還獲得江蘇省“五星工程獎”銅獎。

xxx社區服務中心採取社區“搭臺”、居民“唱戲”的辦法，舉辦羣衆性文體活動，繁榮社區文化，做到“活動時時有，歡樂天天在”。今年以來，社區服務中心先後主辦和協辦了“好書進社區”學習活動、“文化洛社”論壇、家庭趣味運動會等羣衆文體活動。近日，爲豐富社區外地民工的業餘文化生活，xxx社區服務中心和鎮教育文體服務站籌集資金3萬多元，開展“送電影進工地”活動，將到各建築工地爲外地民工播放電影36場，服務新市民。

外出考察報告 篇七

此次外出學習我最大的收穫之一就是加強了對校園文化的理解。在高城寺國小，我觀摩了“校園環境變化”、“校園特色活動”圖片展及學校基本情況、辦學理念、學校制度的宣傳板；觀摩了校門西側唐詩宋詞連軸的文化牆；我還觀摩了師生書法繪畫作品展。在學校人員的帶領下，我走過了教學樓“尋夢樓”、“織夢樓”、“圓夢樓”及學生食堂“快樂餐吧”。在織夢樓的一側，我看到了“過一種幸福完美的生活”醒目文字下寫滿了同學們心靈夢想的文字。走進教室，我感受到了每個班自己的特色，每個班級都有自己的名字及班徽，黑板報的圖案與班徽相呼應。教室裏展示着師生自己動手的成果，羣星璀璨照片牆，採蜜角，我最棒，理想樹等，每一面牆，每一個角落都佈滿了溫馨。在向陽之家，我感受到了向日葵“向上，向陽，向樂”的力量，在飛鷹班我感受到了“拼搏，奮起，勇敢，直前”的力量……高城寺小的晨讀成爲校園文化的另一個載體，它利用自己臨漂水，倚古山的地理優勢，傳承古韻文明，開展經典誦讀，除了誦讀政教處規定的必讀篇“儒家經典”“三字經”“戒子書”等，每個班級還根據自己的需要選讀、背誦其他的好的文章。高城寺小的晨讀，讓古韻文化情染書香，讓高城寺小更加具有文化內涵與魅力。在這裏，我被濃濃的書香校園氛圍所震撼，我感受到了由環境文化、制度文化、管理文化、班級文化凝聚而成的鮮明的校園文化。

我的第二個感受是高效的課堂，能讓學生快樂的翱翔。

在向陽之家，我聽了一節數學課“可能性”，在老師提出概念後採取學生自己動手操作摸不同顏色的乒乓球，想一想，說一說周圍哪些現象是可能發生或者不可能發生，然後老師講黑心法官與囚犯的故事，讓學生回答問題並找出對策，一步步加深學生對概念的理解。在這一教學過程中充分發揮了小組合作探究的作用，積極調動學生的學習積極性，始終體現了學生的主體地位，整個課堂高效、有序並快樂的進行着。

第三個讓我受益良多的是高城寺小課間活動多姿多彩，歌舞與繩飛揚。

校園集體舞《歌聲與微笑》、全校同唱一首歌《低碳貝貝》、繩操、自由跳繩，這些過程都是師生共同參與，我感受到了老師與學生合作、學生與學生合作，團結向上的精神風貌，讓我感受了這個集體活力四射，積極向上的情操。

第四個讓我感觸很多的是高城寺小勇展才華，放飛夢想。高城寺小舉辦了一場主題爲“讓每一朵花兒都幸福綻放”的新教育實驗工作彙報演出。這一場新教育的展示，我更多地認爲這是一場放飛夢想，追逐夢想的宣言。師生共誦千古文化，集體追夢。教師獨唱《中國大舞臺》，唱響中國的夢。師生共舞《天亮了》，我讀出了追夢中的彷徨及要堅定夢想。從《八卦哎呀呀》中，我感受到了追夢的快樂。教師鋼琴獨奏《童年的回憶》，追憶童年夢，寄希望於新一代。歌舞《春眠不覺曉》《愛在人間》，孩子們富於變幻的表情，富有活力的表演，讓我感受到生活的美好。

在學習中比較，在比較中反思，在反思中進步。我想這是開放周學習共同的初衷，高城寺小的學習，讓我對自己的工作有了進一步的想法與要求。主要有以下幾個方面：

關於班級文化

我覺得班級文化是一個班德育成果的重要組成部分，它反映了一個班級的精神風貌、價值觀念、思想品質和生活行爲方式。一個班的班級文化，可以從班級的一桌一倚，一角一落，師生的一舉一動，一顰一笑中展現出來。對此以後我會從以下幾點來努力。

一、用正確的班級輿論感染學生，營造相互競爭又團結協作的班級氛圍，加強對學生思想道德修養的教育，在禮儀、衛生、紀律、習慣方面多下功夫，努力形成班級共同的價值觀、生活觀念等意識形態，形成整體素養。

二、加強對班級的佈置，引導學生動手，佈置溫馨教室，增強學生班級責任感，努力形成班級共同文化觀。

三、豐富班級活動，自己積極參與，在活動中鼓勵學生互相關心，團結友愛，培養融洽的同學關係，師生關係。

關於高效課堂

無論新教育如何改革，我覺得高效的課堂都是重點。而高效的課堂的關鍵在於我們老師。在於老師對課件的精心設計、在於老師對教材的精心取捨與提煉，在於老師大膽的對教材進行有效的整合，在於老師對學生實際情況的瞭解。對此我對自己的要求是

一、加強自身的學習，精心設計好每一節課，嘗試小組合作學習，鍛鍊學生的合作意識和辨別能力，相信學生，把主動權，思考權給他們。同時，我會加強對電子白板運用的學習，提高自己的教學效率。

二、重視思想品德教育，給學生多講一些優秀人才的故事，讓學生明白個人的學習與集體、與祖國命運相關，培養他們的責任感，化被動學習爲主動行爲。

三、我要加強自身的學習，不斷借鑑優秀老師的成功經驗並把自己學習到的東西持之以恆的用到工作中去。

關於師生關係

在高城寺小，我感受到了師生之間關係的其樂融融。我更加覺得教育是一份愛的事業，在今後的工作中，我會尊重我的學生，熱愛我的學生，欣賞我的學生，包容我的學生，多與他們溝通，努力融入他們，與他們一起成長進步。

考察實習報告 篇八

一、實習目的：

（一）通過參觀北京的裝飾材料展，瞭解本專業材料市場行情；

（二）通過對北京著名景點街道的考察，瞭解城市規劃和景觀方面的專業知識；

（三）通過對北京著名古建築考察，拓展視野，提高認識；

（四）通過實習促使同學之間的友誼，以小組形式分工，相互交流對視覺藝術的認識與感觸。

二、實習安排：

3月3日：上午乘火車到達北京，安排住宿；

3月4日：乘坐地鐵到中國國際展覽中心，瞭解材料；3月5日：乘地鐵到宜家家居，世貿天階，考察現代商業外觀及室內裝飾設計；3月6日：乘地鐵到故宮博物院，考察中國古建築，內部裝飾及園林景觀；3月7日：乘車到首都博物館，考察現代展館設計，下午乘火車返回邢臺；三、實習內容及過程：

1、駛入北京的欣喜

20xx年3月3日，我們終於盼來了這天。天氣很好，陽光明媚，我們小組早早的來到了火車站。此次北京實習是大學階段第二次集體實習。在出發前確立了大概的實習任務，並且以小組形式來完成實習任務。

我對此次北京實習充滿信心，首先，這次實習能夠學習到很多關於下學期專業課的有關知識，對自己的專業有個全面的認識。另外，還可以學習到課本上學不到的東西，鍛鍊自己的能力，將課堂所學到的知識與實踐相結合。最後，我們還會考察許多北京著名景點，大大開拓自己的眼界。

這次北京實習，我們充分利用北京在景觀規劃方面的資源，全面的瞭解本專業的實質內容和精華所在。爲此，我在這裏特地介紹幾個讓我印象深刻的地方：

2、南鑼鼓巷考察

它是北京市可考歷史最久、規模最大、保存最完好的棋盤式傳統民居區，至今以有740多年的歷史。這裏所保留下來的建築多以民國時期爲主，那些各式門墩、抱鼓石、上馬石、門樓、影壁，以及幽靜的衚衕街巷，構成當地獨特的衚衕和四合院文化。

市場定位及經營特色

南鑼鼓巷做爲典型的老北京文化旅遊景點，其市場定位主要以外賓和時尚年輕人爲主。

文化旅遊景點核心內容就是文化體驗，南鑼鼓巷在結合其濃郁的傳統文化特色背景，很好的融入時尚生活文化要素，實現了對市場定位的準確把握。其主要的特色可歸結爲以下3點：

①區域傳統文化的保留與發展

隨着，城市化進程的不斷深入，南鑼鼓巷的傳統文化如何傳承是需要關注的重要問題。傳統文化是以特定歷史環境爲背景，以歷史遺蹟和人文生活爲載體的。但隨着時代的發展，新北京人能否繼承祖輩的傳統文化精華，是南鑼鼓巷旅遊特色能否保留與發展的基礎。

②工商文化與傳統文化的融合

目前，南鑼鼓巷中的工商文化與傳統文化的結合是比較鬆散和雜亂的。同時，這也是區域文化旅遊普遍遇到的問題。在傳統文化商業化的過程中，由於純粹的利益追逐，失去了對傳統文化的人文關懷，最終，旅遊點僅建設成媚俗的商業化經濟區，並失去了旅遊的核心內容－－傳統文化的人文體驗。③旅遊文化品牌的市場宣傳南鑼鼓巷旅遊點的市場宣傳相對較少，市場認知程度不夠，與上海的豫園等知名旅遊點進行對比，還有較大差距。由於，南鑼鼓巷的經營模式還處於商業化初期，未形成統一的品牌，文化、資產產權沒有明確界定，影響對旅遊文化進行品牌資本化運作。

3、故宮我們小組乘坐地鐵來到天安門前，順着人流，過了橋，然後進到了天安門的門道里，門道狹長，能夠想象當年軍隊穿過的場景，出了門道，豁然開朗，空間的變化很明顯，在故宮用先小後大來表現空間變化的手法很多地方能看到。故宮有四個門，正門名爲午門。午門有五個洞。其平面爲凹形，宏偉壯麗。午門後有五座精巧的漢白玉拱橋通往太和門。東門名東華門，西門名西華門，北門名神武門。

故宮的四個城角都有精巧玲瓏的角樓，角樓高27.5米，十字屋脊，三重檐迭出，四面亮山，多角交錯，是結構奇麗的建築。我們過了端門，午門，從午門出來，就看到了太和門，在兩門之間，有很大很長的場地。出了太和門，一座雄偉的宮殿出現在我們眼前，由於之前對故宮的宮殿佈置有點了解，這座宮殿就是故宮中最大宮殿太和殿。我們在此處駐足了很久。太和殿氣勢宏偉，整體給人的感覺威嚴。走進細看，工藝精湛。

故宮是一箇中軸線建築羣，而我們也是沿故宮的中軸線參觀的，在參觀完故宮後，發現故宮在整體佈置上也體現了太和殿的重要性，太和殿是故宮中最高的宮殿，坐落在中軸線上，其他的建築對稱分佈在兩側，重檐屋頂是中國古代皇家建築特有的構造，高大的臺基擡高宮殿，體現了古代帝王推崇的皇權至上的思想。樑，柱，斗拱等在中國古代建築中起承重作用的結構體現在故宮的每個建築上。

三、實習總結及體會：

此次北京參觀實習學習到了很多課堂無法學習到的知識，開拓了自己的眼界，對自己所學的專業有了更好的認識，把自己在課堂學到的書本知識很好的與實踐結合起來。通過爲期是十一天的參觀考察，對自己所學的專業幫助很大，自己也將把自己所學到的貫徹到自己的以後的學習當中，爲將來順利走入設計行業打下基礎。

外出考察報告 篇九

爲學習先進經驗，積極探索學校教育教學管理工作的新路子， 10月10日，區文教局組織各中國小校長、支部書記及分管教育教學工作的副校長赴寶應參觀考察。這次學習考察組織嚴密，內容豐富，我們跟隨考察團邊看邊議，深感受益匪淺，體會良多。現將學習考察情況報告如下：

一、考察概述

1、此次考察的主要目的是：瞭解寶應中、國小教育教學管理的實施情況，學習其先進經驗。

2、此次考察的學校有：山陽中心國小、山陽初級中學、範水鎮中心國小、郭橋初級中學。

3、此次考察的形式主要是：參觀校園，聽取校領導在教學管理方面的經驗、做法，並與他們就學校管理方面的困惑進行面對面交流。

4、對寶應教育的總體印象：無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們學校，都能感覺到他們 “以人爲本，爲學生的終身發展奠基”的人本發展理念，有明確的“規範化——特色化——品牌化”辦學目標。不管辦學條件如何，都努力在學校現有的條件基礎上追求獨樹一幟的辦學特色。堅持從小事做起，精細化管理，重視教師隊伍綜合素質的提高和學生良好行爲習慣的養成。

二、考察後的反思及收穫

1、作爲學校的管理者要敢爲人先，在符合教育發展規律的前提下，大膽嘗試符合自身發展的管理模式，闖出獨具特色的管理機制。山陽初級中學致力於追求管理的細緻和精緻。將考覈分爲三個層面：對行管人員要求自身工作必須過硬，實行行管人員和教師雙向檢查，實行行管人員年級蹲點制、行管人員工作周檢制，與考覈獎金掛鉤；對教師考覈增加考覈的震撼度和公平性，制定教師行爲規範及考覈條例和科學的獎金分配方法，充分調動教師的積極性；對學生的管理也有一套細緻公平的考覈，落實到每個班級的班主任，實行班主任津貼每週發放制，達到及時提醒的目的。管理強調教師自身到學生個體到學校整體質量和素質的協調發展，強調文化立校，值得我們借鑑。

2、作爲學校的管理者而言，必須具備高水平的綜合素質。具備高素質的管理才能是管理好學校的必要條件。高素質的管理者應是專家型、學者型的領導，不僅能機智靈活的處理學校的日常事務，更重要的要表現在對學校教育教學的精通、指導和疏通上，並竭力用自身的知識魅力、人格魅力吸引人、感召人、引領人，真正以行家裏手帶領學校向前發展。在範水鎮中心國小考察時我們深切地感受到了這一點。這所學校的校長和中層領導每人都上示範課，大家爭上示範課，開辦課堂超市，教師可以隨便步入領導、學科帶頭人的課堂聽課。學校管理者的身體力行營造出學校濃厚的學習研究氛圍，使學校的教育教學考覈措施抓得硬抓得實。

3、學生管理要從常規工作抓起，以小見大，以人爲本，培養學生良好行爲習慣。山陽中心國小、郭橋初級中學在此方面的經驗值得借鑑。山陽中心國小每週都有學生行爲習慣的培養和檢查的重點，從學生輕輕走路、輕輕說話開始抓起，培養學生良好習慣，因爲有良好的學習習慣學生才 “會學”，有良好的行爲習慣學生才 “肯學”；郭橋初級中學全校沒有一個後勤服務人員，住校學生人數多，學校培養學生自己管理自己，可以在全校只有一個值班老師的情況下，每班學生自覺認真地上晚自習，全校可以一週不掃地，整個校園沒有一張廢紙，這些都和學校管理者重視常規工作的精細化分不開。

百聞不如一見。這次寶應之行，時間雖然短暫，但收穫卻不少。回來以後，我校已組織所有行管人員進行了寶應教育教學管理經驗的學習和討論，大家決心緊緊圍繞“精緻校園、精品課程、精英隊伍、精細作風”的工作重點，進一步加強教學管理、優化教風，嚴格教學的流程管理，在備課、上課、聽課、評課、作業、輔導、考試、評卷等教學常規的管理上狠抓落實教學常規檢查制度，把教學管理要求落實到位，爲開創我區教育教學管理工作的新局面貢獻力量。

考察報告 篇十

10月25日至11月5日，市工商聯副會長、市汽車汽配商會會長王大明一行6人組成十堰汽配商會考察團，先後赴XX市、河北省XX市、XX市、河南省XX市、XX市、XX市、XX市進行了爲期11天的汽車製造業和汽車零部件市場發展營銷情況的考察、學習、交流，瞭解北方市場信息，加快產業發展。

一、北方考察的三個“沒想到”

考察團一行受到了各兄弟市商會、各廠家和各汽配商城同行的熱情接待。整個行程參觀了9個汽車零部件廠，考察了7個汽車汽配商城，舉行召開了5個不同形式的座談交流會。考察團逐廠逐戶推介了《十堰汽車汽配》大型商務採購指南3000多冊。

經友好商定，市汽車汽配商會與XX市汽車摩托車服務業商會結爲友好商會；中國（十堰）汽配城廣場與XX市米各莊汽配市場、石家莊北方汽配商城、鄭州名優汽配城、國產汽配城、XX市龍興汽配城和南陽汽配城達成並結爲友好市場。

一路之行，感受頗深，給考察團全體成員留下了深刻的印象，讓大家三個“沒想到”：一是沒想到一個小小的米各莊鎮竟掘起了一座年生產營業額高達近70億元的汽配城；二是沒想到北方汽配城辦起了博物館；三是沒想到十堰汽車汽配在北方市場平均佔有率不足10%。

兄弟市汽車汽配產業發展的經驗，非常值得我市借鑑學習，固不自封、坐井觀天、小富既安的十堰汽車汽配生產、經營模式必須徹底摒棄和清除。通過此次考察，外地同行給我們上了很好的一課，開闊了視野，增長了見識，拓寬了思路，給了我們很多有益的啓示和體會。

二、北方發展形勢給十堰的驚奇

以河北省XX市米各莊汽配市場爲例：在既不依託整車製造廠、又不背靠大城市的曲曲小鎮，建立起了一座佔地1000餘畝，營業門市1000餘家，年產值營業額高達近70億元，買全國、賣國內外汽配大市場。是什麼原因支撐米各莊汽車汽配市場發展壯大到今天的呢？

當人們剛剛步入改革開放之時，一羣以馬增傑、姜軍、李國營等爲首的米各莊的農村小夥子不甘貧窮，用自行車託着配件，做起了汽配生意。由於米各莊處於北京、天津、石家莊及東北三省200公里的中心地理位置，面臨東北、華北廣大市場的有利因素，揚長避短，發揮優勢，有力地推動了米各莊汽配市場的三級跳。到80年代中期，形成了全國最早的定位汽配市場；90年代中末期，早先創立市場的一批企業家靠滾雪球辦法完成了資本原始積累，按照汽配市場的內在佈局和要求自建門市，形成了5縱5橫、佔地近1000畝，進駐商戶近1000家的規模市場；進入了20xx年後，他們依託汽配市場和良好的區位優勢，先後建立了河北萬豐汽車零部件有限公司、河北藍天消聲器公司、河北英鋼板簧公司、河北百吉汽車零部件有限公司等10餘家年生產銷售逾億元的民營企業，業務拓展到全國、部分產品出口越南、美國、俄羅斯等國家。

王大明會長不時地對我們考察團成員感嘆，XX市米各莊現象值得我們深思。

又以河南省安陽XX市爲例：林州在上世紀中期經濟十分落後，資源缺乏，沒有任何工業基礎，但勤勞富有拼博精神的林州人用當年修建“紅旗渠”的精神克服種種困難，大力發展地方工業。如今，該市已形成大小規模以鑄造爲主的汽配生產企業上千家，80％產品與東風各系列車型配套。

對比林州經驗和米各莊現象，我們十堰背靠東風，具有得天獨厚的汽車汽配人才技術優勢，我們十堰的企業家，一定能夠通過臥薪嚐膽的修練，汽車汽配必將迎來一個新的發展機遇期。

三、北方汽配文化建設的啓示

河北英鋼板簧有限公司主要從事汽車板簧、鋼圈、波紋管等配件生產，年產值營業額1.5億元以上，被譽爲河間老大。該公司生產的英鋼板簧和上圓鋼圈暢銷全國，部分波紋管產品出口德國。

英鋼提出企業文化的靈魂就是企業的精神，企業的精神源於創造性，他們移植了豐田管理模式。英鋼的管理哲學認爲，事業在於人；上下同心協力，忠實公司事業，以產業報效國家；切戒奢侈浮華，力求樸實穩健；用軍隊的紀律管理人，用學校的教育培養人，用家庭式的親情關心人。英綱的經營宗旨提出，創造財富，貢獻於社會；以最低的生產成本生產質量最高的產品；下一道工序是上一道工序的用戶，在每道工序中創造質量，一切爲用戶服務。英鋼長期堅持的經營理念是，對客戶服務至上；對員工以人爲本；對生產以精簡爲手段，追求低成本；對產品以零缺陷爲最終目標，追求高質量。以開展業務關係爲根本，互相致力於研究創造進步，實現長期穩定的發展和共存共贏共榮。英鋼提出的企業和諧思想爲：讓產品與市場同步提升，讓公司與社會協調發展，讓個人與社會共同進步。

另一個企業文化的典範是――石家莊北方汽配城。當我們步入20xx平米的二樓大廳時，簡直被這裏陳設的一切驚呆了。這是該汽配城董事長邢士林先生的私人民間文化博物館。館內，爲慶祝XX市解放60週年和北方汽配城建成十週年專題製作的長達300分鐘的電視專視片《遙遠的風》和同名畫冊暨大型圖片正在展出，供市民免費參觀，現已接待了近萬人。在圖片展示近鄰，還辟出了一塊“大家堂”，其中收藏了名窯名瓷、木版年畫、書畫剪紙、內畫鼻菸壺、壽山石等近100件門類繁多的民間工藝精品。在大樓的另一大廳，建有汽配城黨員活動室、工會活動室等，做到節日有晚會，假日有活動。有人爲此算了算帳，說邢董事長在這文化的事兒上花的錢少說也有300—400萬。邢董事長認爲，終於爲石家莊的老百姓做了一件有意義的事，爲北方汽配城商戶辦了件實事。

河北英鋼的企業文化和北方汽配商城獨闢溪徑的企業文化模式，都走出了一條不同的成功之路。這樣的企業精神已牢固樹立在每個英鋼人、北方汽配人的心中，從而形成了全體英鋼人和北方汽配人唯一的價值觀，共同的生活信念和一致的人生目標。正是在這種企業精神的激勵下，英鋼人忠於職守、拼命工作，不斷提高勞動生產率；北方汽配人安營市場，創造出了驚人的業績。

四、借鑑北方經驗進一步做強十堰汽配產業思索

一是要整合力量，象宣傳十堰旅遊業一樣，進一步加大十堰汽車汽配對外宣傳力度。十堰具有其他城市無法比擬的汽車汽配產業基礎，市場發展潛力巨大。往往品牌窩在手裏是根草，放大效應纔是寶。如何把產業優勢轉化爲市場優勢？今年以來，市汽車汽配商會編印兩部《十堰汽車汽配》大型商務採購指南，投放南京第61屆和鄭州第62屆全國汽配交易會上大受歡迎，贏得了萬餘用戶。爲了進一步開拓國際國內兩大市場，我們建議由市政府出資牽頭，市汽車汽配商會承辦，運用多種形式，每年組織1—2次十堰汽車汽配全國宣傳月活動，努力形成強大的十堰攻勢，使東風（十堰）品牌效益更好地轉化爲市場效益。

二是進一步加大實施“雙億工程”力度，加快規模工業發展，形成規模效益，增強競爭實力。要切實解決汽車汽配企業融資難題，儘快制定支持工業園區發展的具體實施細則，進一步落實工業收費減免政策，優化發展環境，簡化辦事程序，提高行政服務效能。採取得力措施，引導平等競爭，允許差異化發展，穩定、支持現有企業和項目，儘可能避免企業外流。加大以品牌帶動整車生產規模，提高十堰國際國內兩大市場汽車汽配的佔有率。

三是注重人才涵養和科技投入，大力提高研發能力，在科技創新上下功夫，動真勁。據市場調查：十堰汽車汽配各企業（含商城）急需各類工程師、經濟師、會計師、質檢師、營銷師近千人，各類中高級技工近1萬人。因此，必須引起高度重視，加大投入，珍惜人才、培養人才、涵養人才。

四是引導企業構建和諧文化，增強企業軟實力，打造百年名企。隨着我市汽配企業的規模發展，爲增強市場競爭力，市政府應拿出一定資金用於引導企業增強軟實力。效仿沿海發達地區作法，通過組織企業家集中免費培訓、專家講座、文化沙龍、文企聯誼等活動，引導企業重視文化建設，堅持以人爲本、促進社會和諧，形成一批有影響的汽配文化企業。

五是加強和尋求與國內外同類企業技術、管理和資源上的合作，提高十堰汽車和汽車零部件生產企業和流通企業的地位。以人爲本，構建和完善現代企業管理制度，努力推進十堰汽車汽配產業科學發展、和諧發展、持續發展。