深圳實習報告多篇

【第1篇】深圳凌峯電子廠實習總結報告範文

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1 前言

1.1 實習背景

生產實習是電子信息工程專業學生不可缺少的實習環節，本次實習是在學生學完所有基礎課及技術基礎課和大部分專業課後進行。實習的目的在於通過在網絡和通信公司、電子產品廠等實習基地的生產實習，使學生能將所學的理論和實習相結合，鞏固消化所學的知識，培養實習操作技能，建立電子網絡、信息系統集成等概念，併爲後繼課教學及畢業環節打下基礎。1、訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實習動手能力。2、讓學生了解本專業業務範圍內的現代工業生產組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術方法。3、培養學生理論聯繫實際、從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統化。4、培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。實習從xx年1月20日起至xx年3月20日結束。

1.2 實習環境

“

深圳凌峯電子有限公司位於深圳市南山區西麗龍珠大道新屋村工業園，是專業生產教學儀器及學生電子用品的中外合資企業，公司規模：301 - 500人。是國內同行業中規模較大，設備先進，配套性強的現代化企業。公司擁有一支包括教授、高級工程師、碩士研究生在內的科技人員隊伍。本着崇尚科學，倡導超越的企業精神，不斷創新研製出“深南雁”牌系列教學產品，帶動和影響國內教學儀器市場的發展，同時產品遠銷東南亞地區。公司集科研、開發、生產、銷售、服務爲一體，以可靠的產品質量，優質的售後服務，合理的價格，至誠信譽，致力於教育現代化，服務於教育事業。 公司生產的學生專用計算器及國際音標、漢語拼音標準教儀等系列產品均爲與國家教育部教學儀器研究所聯合研製開發，並通過國家教育部組織的有關專家的鑑定和認可。 公司具有先進的產品研發實驗室，產品生產線和高科技人才隊伍，爲我們電子信息類學生提供了良好的實習環境。

2 實習內容

2.1 實習過程

實習大致分爲三個階段，第一個階段;理論知識學習階段。這階段主要對公司的大致信息進行了解，系統深入地學習公司研發產品的基礎理論。第二階段：實驗階段。這階段主要是對培養符合公司要求的職工進行實戰模擬實驗。第三階段：正式工作階段。到了這階段，我纔有資格進入生產車間進行真正的生產實習。

2.2 實習內容

本着對電子業的憧憬，走進了凌峯，我在公司所從事的工作是硬件安裝及產品質量測試。產品硬件安裝還算比較簡單，基本上生產線的機器手臂都能完成，我的任務就是坐在電腦面前控制機械手臂。令我頭疼的要算產品質量測試，雖然還有技師輔導我，但在真正投入到工作之前，我還是在網上查詢了質量測試員的相關要求，瞭解了作爲一個測試人員必須耐心，細心和平和的心態，他的目標是儘可能早一些找出產品缺陷，提高產品的質量，降低維護的成本，儘可能的達到客戶的需求。質量測試員的一個基本素質是：打破沙鍋問到底。另外還必須具備探索精神，有創造性，追求完美，判斷準確，老練穩重，強的說服力以及受過編程方面的教育等素質，同時也還必須是個故障排除能手，等等。還沒看完就發現自己離這些要求真的好遠，更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作，虛心請教，一切都得從頭開始。

另外，測試並不是單純意思上的機械的“測試”，它首先要求對產品非常熟悉，不管是從功能上還是操作上。更爲重要的還有就是我們要了解客戶的需求，根據客戶的要求來測試，看看產品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產品的一切。

公司的主要產品是科學計算器和復讀機等一些學生學習周邊的產品，在真正的投入到測試這個工作之前，我們首先該做的就是熟悉產品，而最最直接的途徑便是查看說明書，剛開始每天都是打開電腦，具體性能和功能的測試還沒有完成，不過老闆並沒有責怪我們，只是讓我們明天接着做，聽了心裏有些安慰。因爲本以爲他會大發雷霆呢。那一天對於我來說最大的收穫便是，要相信自己，不要被沒有去真正實習的事情而嚇倒，其實如果你真的去嘗試，你會發現一切看產品說明書，重複的看，本以爲看幾遍就都記住，但是到公司進行考覈的時候，才發現原來自己真的什麼都沒有掌握，第一次考覈不及格，雖然具體的分數沒有看到，但是那份心情，卻使自己始終無法忘懷，也更讓自己認識到要虛心的，按部就班的好好熟悉產品，要做到對產品耳熟能詳。

在我實習期間公司給了一個可以說在國內算是比較新型的電子產品——電子白板，它主要應用是電子教學及商業演示。對於我們來說，它是一個全然陌生的產品，老總要求我和跟我一起實習的同事三天之內迅速熟悉產品的各種功能及完成測試。當時聽了嚇一跳，一個對於我們來說全新的產品，一天就要全部掌握而且要測試出它尚存在的問題，這似乎很不可能，而且也有點不相信自己有這樣的能力。但是一天下來，我們竟然可以從什麼都不懂，到熟練的掌握。並且也完成了一些簡單的測試，發現了一些界面錯誤。但是對它的都沒有你想象的那麼難，只要你努力，沒有什麼不可以。最後在我們的努力下，共用了不到三天的時間，熟練的掌握了的白板的操作，對它的界面、功能、性能等做完了全面的測試，及時做了總結，反饋給本公司研發部門，讓他們對存在的錯誤做了修改，而且我們還協助老總教會了銷售人員，以便他們能夠能夠熟練的操作，把產品展現給消費者。後來聽說得到了很大的反響，公司同事聽了都非常的高興，想想那兩天的班算是沒有白加。

2.3 主要成果

幾個月的實習下來，讓自己走進了一個全新的領域，開始了自己真正的工作生涯。實習無所謂結果而言，更確切的說，它是一個開端，一個讓自己學會成長的地方，當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從爲人處事上，我都感覺到了有很大的提高。

首先，在工作技能上，因爲從事的是測試工作，對於自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這幾個月後，真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正的產品質量測試人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向着自己的目標前進。 其次，在爲人處事方面，也讓自己成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長，只有真正的經歷過，纔可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的爲人是前提。

【第2篇】在創維應用電子（深圳）有限公司的實習報告

xx年5月3日到5日，在金田百佳上班，開始學習創維dvd的銷售講解，初步熟悉dvd的畫質、糾錯功能、5.1聲道功能、電腦顯示器（vga）接口、光纖接口等等，逐漸學習hvd98

10、dvd56050等的導購。由於做過學生工作，所以實現角色的轉變也比較快，五月五號，協調團隊使金田百佳的創維dvd銷量達到廣州百佳系統第一。

其後，分別到昌崗永樂、棠下好又多、芳村好又多等門店工作，並在廣州市場部接受營銷培訓，開始瞭解家電行業的廣告策略和競爭策略。

實習的前兩個月，從時間成本上來講，得不償失。

聽說，寧做痛苦的人，也不做幸福的豬。

到了xx年6月底，創維應用電子av部部長抵達廣州，剛好召開了全體臨促大會，會上，我向av部提出了若干問題，也總結了一些改善意見，從而瞭解到，創維應用電子的主要方向不是在小家電，而是消費型、娛樂型和袖珍型的電子產品，產業鏈也要拓展，變更營銷模式，同時，很多企業都開始摸索“旗艦店”的營銷形式。

xx年7月22日，在廣州天利好又多上班，接到市場推广部副部長電話，當天下午坐火車過去深圳，參加創維應用電子總部的培訓。

23到24日，在深圳龍溪花園和荔香花園參加av產品的小區直銷活動，搭帳篷、搬貨、講解、開單、成交……那時半是風雨半是晴，晚上兩點鐘入睡，早上七點鐘起牀。經風歷雨，體力開始大消耗。

7月25日，有幸參加了創維應用電子全國大區經理會議，旁聽。會議由總裁主講，整整3個半小時。擊節讚歎。在這樣一位企業總裁身上，看到了企業管理、市場營銷、人力資源管理和財務管理等學科知識的高度綜合，由於具有市場的實戰經驗，加上強勢的人格魄力，對人有很強的穿透作用。

終於知道山外有山，人外有人，直覺上，覺得應用電子的總裁遠遠拉開了我們十幾年的距離，相距幾個層次。於是大興奮。那一場三個半小時的會議，使我的思維突破相當於自身努力的一個學期。從而，也建立了新的座標系和努力方向。學，然後知不足。

7月底，在借鑑了深圳模式之後，我回到廣州，成爲廣州小區模式的負責人之一，晉升爲項目主管，在原來av產品的基礎上，負責電飯煲、電磁爐、電水壺等新產品的終端推廣。烈日炎炎，我的足跡遍佈了華景新城一帶的小區，經過與多方物業的艱苦談判，終於確定7月28日在華景新城北區會所前開展小區便民大活動。

緊張的方案策劃、圖文設計、物料跟進和產品盤點，生活節奏提速。星期

五、

六、日的銷量分別是2臺、7臺、15臺，廣州小區推廣拉開序幕。

這樣，在華景新城持續了三個週末，開始尋找新的推廣點，駿景家園、賽寶物業……等，都曾揮灑過我們的汗水，夕陽拉長我們的影子，夜向深處走。

秋季的南方老是下雨，太陽雨、颱風經常襲來，時時把我們的帳篷壓跨，卻只能奮力保護產品不受損傷。有一次，大雨傾盆，水流如注，暴風壓毀了帳篷，各種產品全溼了，一羣人在雨中把貨物一箱一箱地搶進會所裏面，上下淋漓。

天空陰鬱，而且還瑟瑟的冷。地上的積水大概有一尺多深，我打的去萬佳班尼路，買了t恤換上，和總部的師兄繼續作戰。那晚在華景新城會所門口，擺出長長的一列產品，重新披甲上陣……每次出貨和收貨，一幫兄弟都擠在貨車後面，其狀像賣豬仔，有人大聲唱歌。

那些日子記載了整個xx年間戰天鬥地的過程，像一場電影一樣，回閃，定格，家電戰場，人物特寫，寫在眼睛裏的對白。

印象最深的是，有一對六七十歲的夫婦，互相攙扶着，過他們的生活，簡單喜樂。他們在華景新城買了創維hvd-98

10、電飯煲還有電磁爐，我上他們家裏去給他們調試hvd和電視之間的接線，他們拿了幾張以前解讀不出來的dvd/cd碟片，結果用我們的高清碟機順利播放出來了，一張是他們在加拿大留學的孫女所寄回來的jpg照片，寫着她在異國的身影；另一張是他們孫女1歲時候的錄音，當聽到那童稚的聲音時，兩個老人在微笑中哭了出來。可以看出這是一個富有的家庭，也是一個子女在遠方工作的家庭，這對年老的夫婦，生活在寂寞和回憶之中，富足卻又孤寂。可以想象，這個曾經是孩提的孫女傾注過他們的多少心血，如今小孫女長大，卻註定了要飛翔，要留學。

這種幸福而又無奈的淚水，震撼心靈，令我當時幾乎落淚。

xx年8月，我買了回家的火車票，那天我還在華景新城上班，結果市場推广部的馬總跑來給我做思想工作，希望我能留下來。我說我要考研。馬哥說，支持你考研，但是要選擇一個合適的時點，況且，考研也是爲了以後更好的工作，當機會在你面前出現的時候，就要好好地把握它。

後來，我還是回家了，而且回去了挺長的一個週期。回到廣州，差不多是開學了。

8月

【第3篇】深圳深糧集團實習報告範文

公司簡介：“深圳市糧食集團有限公司”，簡稱深糧集團，是深圳市市屬國有獨資大型糧食企業，承擔深圳市市級糧油儲備，是深圳市乃至華南地區糧油供應的主渠道。深糧集團的主要業務有：現代糧食供應鏈服務、糧油貿易和加工、糧油技術服務、糧食儲備和物業租賃等，其中深糧質量檢測有限公司、深糧多喜米商務有限公司和深糧貝格廚房食品供應鏈有限公司是深糧旗下著名的子公司。

實習地點：

我們的具體實習地點是深糧儲備分公司管轄的平湖庫區，目前儲備分公司管轄平湖、曙光、筍崗三個庫點，其中平湖儲備糧庫建有設施設備先進的淺圓倉和全國規模最大的樓房倉。

實習崗位：

我們在深糧平湖庫區的深圳市深糧質量檢測有限公司的檢測管理部做檢測員，它是糧油檢測專業技術機構，爲“廣東深圳國家糧食質量監測站”，具有“食品檢驗機構資質認定證書”及“實驗室資質認定計量認證證書”等專業資質認定資格，主要承擔深圳市儲備糧和軍糧的進出庫質量檢驗、在庫原糧及原糧製品質量調查與品質測報、糧食衛生狀況調查等。

實習時間：

20xx年7月10日——20xx年8月10日

實習內容：

正式實習之前，我們進行了爲期兩天的參觀和培訓，對整個公司的情況進行了解，學習一些基本的安全知識。各個部門的領導詳細而又耐心的給我們介紹了深糧的現狀和未來發展的方向以及所在部門的職能。給我最大的感受就是深糧的中間管理層相當年輕，他們有活力有理想敢於創新。一方面是他們自身能力出衆，一方面也是深糧願意給他們機會，這打破了我對國企的傳統印象，讓我心生嚮往。

之後根據我們不同的專業和能力進行具體工作的分配，我們女生被分在糧食質量監測站，是一個第三方質量檢測機構，主要對糧食的農藥殘留、重金屬污染物、真菌毒素等衛生指標及食味值指標等進行檢測。

第一星期我們做了稻穀、小麥和玉米的常規檢測，包括大小樣雜質、谷外糙米、出糙率、黃粒米、整精米等常規指標的檢測。第二星期我們在原來常規指標的基礎上添加了互混率、異種糧粒、堊白粒率、堊白度、千粒重、容重、粒型長寬比等指標的檢測，此外還進行了糧食水分的測定。因爲我是油脂工程專業的，所以公司安排我做油的質量檢測，故第三星期主要是做菜籽油、玉米油、花生油和毛花生油的色澤、水分、雜質、酸價和過氧化值等指標的檢測，另外還進行了小麥的磨粉和洗面筋的實驗操作。第四星期繼續進行糧食的常規檢測，但是新加了米飯、饅頭和窩頭的品嚐評分。最後一個星期我在做油脂的一些質量指標，進一步加深了對油脂檢測的瞭解，此外也對用分光光度法測定稻米直鏈澱粉和大米膠稠度的測定有了一定的瞭解。

實習總結：

短短一個月的實習時間就這樣匆匆而逝，時間雖短，但感觸良多。深糧集團的領導們對我們河南工業大學的實習生特別關照，解決了我們實習生的住宿，住宿條件很好，有空調和熱水;另外，對我們實習生的飲食也相當照顧，提供免費的早飯，對午飯和晚飯有餐補，完全消除了我們的後顧之憂，讓我們能夠專心地投入實習工作中。

通過一個月的實習，學習到很多知識，也把平時書本上學到的和平時做的實驗經歷用到實際的糧食檢測中。作爲油脂專業的實習生，除了能接觸到本專業的知識，瞭解有關油脂專業的檢測技術，還學習到專業之外的知識，包括糧食的儲藏、糧食的常規檢測等方面的內容，拓展了我的學習範圍，讓我瞭解到不同專業的工作內容，收穫良多。

這一個月的實習工作讓我對即將到來的大四畢業以後的正式工作有了充足的心裏準備，也讓我對我們的糧食行業有了更深入的瞭解和認識。

轉眼間爲時一個月的深糧實習就接近了尾聲。在來深糧實習前我就是個糧食行業的小白，對糧食行業的瞭解微乎甚微，不知道自己學的東西是否在工作中能夠用到，對實習工作的內容表示期待和迷茫，就帶着這種期待和迷茫來到了深圳糧食集團。

第一天來到深糧集團首先對平湖庫區進行了參觀，瞭解了公司的歷史，企業文化，規則制度和業務範圍。學習了深糧“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的保糧理念和公司“標準化”“信息化”“無害化”“機械化”的四化理念。讓我對深糧爲我提供的這份工作有了初步的瞭解。下午來到了深糧檢測管理部對小麥和大米的初檢有了瞭解，初步瞭解的檢測部的工作範圍和工作內容。

然後我分配到了小麥監管部，開始了我的正式的實習生涯。這就是我第一份與專業相關的工作糧食保管員。身爲一個保管員，在工作中所要要承擔的責任和所要擁有的工作態度是最重要的，一個企業無論收儲再多的糧食，但最終的目的就只有一個，那就是安全保管，如果不能夠進行安全保管，那麼在整個收儲工作中，我們所有工作崗位的付出，都即將有可能成爲一片空白，所以安全保糧是重中之重，而要達到一個安全保糧的狀態，這個就需要我們全體保管員齊心協力，爲糧食的入倉工作做好100%準備工作，以及在糧食入倉的過程中，時時刻刻做好監督、檢查等衆多細節工作，要真正的深刻去理解細節決定成敗這句話的深刻含義。

在這一點上，讓我自己體會深刻的首先就是糧食堆的密封工作，因爲我們的倉房屬於現代化的高大樓房倉房，一個倉儲存糧食的數量就是5000噸，糧堆的及時密封才能夠確保我們所儲藏的糧食及時的防黴變，防蟲害等等。

我的主要工作就是糧食的密封工作，首先學習的是最簡單的查糧包的數量，需要根據不同的形狀的糧堆進行不同的數糧方案。看似簡單的工作卻頗有學問，老員工不僅教會了我數小麥包，還給我們講了數大米包需要注意的細節和方法。接着就是對糧堆的對頂膜、側膜和底膜的測量和計算，通常底膜都會每個邊留出半米方便密封。接着就是制膜了，根據要做膜的大小選擇膜的規格和大小開始拉膜，在拉膜的過程爲防止邊緣發生粘黏需要均勻灑少量澱粉，澱粉太少或不均勻會導致邊緣發生粘黏影響制膜的效率，澱粉太多會影響燙膜，看似一件微不足道的灑澱粉在工作中也是頗爲重要。

接着就是最爲重要的步驟也是最具有技術含量的工作，燙膜，我們公司用的是燙膜的機器。我們首先學習了機器的操作和對溫度的要求和如何調試速度，然後就開始學習燙膜，起初接觸燙膜的時候，我在師傅後面邊整理膜的邊緣邊學習燙膜的技術。後來在休息的時候我們開始利用廢舊的蓋膜進行練習，熟悉燙膜技術後就開始進行藥袋的燙制。慢慢的師傅開始讓我們對頂膜和側膜進行燙制，這點我感覺師傅對我們特別好，不僅讓我們進行了理論學習還讓我們進行實體操作，讓我們從頭到尾進行了一張膜完整的制定，非常好的鍛鍊了我的自主動手操作能力。

完成燙膜後就是蓋膜，我們也動手對q4倉的小糧堆進行了自主蓋膜。完成蓋膜後就到了我們日常工作量最大的夾夾子，小小的夾夾子卻有大學問，第一天我們進行了一天的簡單的夾夾子練習，首先學的是如何持夾子，如何卷膜，如何夾夾子。簡單的直線夾夾子後難度逐漸增加。開始了柱子周圍夾夾子的方法和如何用膠帶封口和如何擇膜和保持美觀和保持密封性 。最後學習的就是最複雜的夾夾子就是拐角的密封了，我們先是學習練習的簡單直角，然後練習的複雜的直角和多邊角的密封。在此密封工作中我們用了不少的時間流了不少汗水，體驗到了學會一件事情的艱辛與快樂。

另外我還學習了糧食的出入庫，保管員首先要根據小麥入庫計劃，及時安排好入庫淺圓倉，同時要做好空倉處理和消毒工作。然後小麥載貨車輛到達倉庫後要根據收貨單核對小麥品種和車輛信息(車牌號，貨櫃號和封條號)。然後中控室操作人員準備啓動入庫程序。我個人認爲我們在這些方面還做的遠遠不夠，還有待大大的提升我們的工作措施，以及相應的管理制度。

最後就是我瞭解到的保管員的工作，就是時時刻刻都要去做的工作，及時檢查糧情，及時發現問題;及時採取措施，認真填寫倉保管帳、保管總賬、機械通風紀錄，糧情監測紀錄以及保管日誌，確保填寫數據的真實可靠性，在保管期間積極主動的多去各自的倉房進行查看，一旦發現有異情糧就應該及時採取措施，真正的做到一名具有高度責任心、事業心、以及能夠吃苦耐勞、愛崗敬業兼有四勤;腿勤、手勤、眼勤、嘴勤的合格糧食保管員。在一點上，我們所有的實習生包括我個人，都有待進一步大大的提高學習和完善自己。

【第4篇】模具設計與製造專業實習報告：深圳利祥興公司

3月，剛剛從學校出來的自己對工作滿懷期望，於是與幾位同學揹負行囊來到同一個企業——深圳利祥興電子公司報道實習。一晃兩個月的時間已經成爲過去，時間雖短，卻對自己影響深遠。雖然在校期間，“角色轉換”這個詞對於同學們來說是那麼簡單上口，卻通過這一段時間的自身實踐，發現那時童話般的想法是多麼的不切實際。如果要對這段時間進行概括，可以說是：角色轉換，適應企業發展需求。以下從不同的角度分別作的總結。

一、 工作中思想態度的轉換，力求接納新的工作崗位

初到公司報道，面臨的就是工種的分配，面對公司提供的工作崗位，自己有點失措的感覺。不過，自己堅持了學生時期比較單純的想法：自己願意從基層做起，願意通過最基礎的鍛鍊，讓自己的自身實力得以穩固地提升。想法雖好，卻在實踐中遇到了意料之外的困難，自己一開始對工作崗位有點失去信心。一方面自己還是挺難接受自己的工作崗位與其他同事之間的差距；另一方面自己作爲一名大學生，還是希望自己的工作有一個稱心如意的工作環境以及中等偏上的工資待遇！就在自己自信心理開始削弱的同時，自己通過去對工作崗位的不斷認識，努力尋找不同的角度分析問題：自己能否在這份工作崗位上擁有一個比較良好的發展空間？自己的工作崗位對企業的發展能否起到關鍵作用？就這樣不斷需找問題，解答問題，才讓自己的心態得以調整，最終適應自己的工作崗位。幾個月下來，實踐與一些事實讓我看到了希望！首先，企業的實力讓我認識到，自己選擇的工作崗位，雖然艱苦，但絕非是錯誤的。這樣首先能爲自己提供了一個良好的學習環境；另一方面，從企業的可持續發展出發，設備維修人員在其中起到的是舉足輕重的角色。自己的工作崗位可以爲企業節省大筆的維修經費支出。例如，去年模具cb維修室的一名師傅單從數控設備電主軸的維修項目上，就爲企業節省了一百多萬的維修費用，而且避免了因設備問題帶來的公司停產，大大提高生產效率，企業避免了不必要的虧損，最終得到的穩定的發展。

就這樣，一段時間下來，自己用不以個人利益爲先，不畏艱苦的良好作風，剋制了一顆不正確的虛榮心理，勇敢面對自己的工作崗位，很好的融入到了屬於自己的工作團隊當中去。當然現在自己自身也存在很大的問題就在於自己無論是在專業知識，還是實踐能力上都有待進一步提高，才能像其他師傅一樣真正爲企業的發展辦實事，才能滿足企業發展的需求。

二、學習方式轉換，以適應工作崗位的需求

要成功，就得不斷地學習，活到老，學到老；步入社會，踏上工作崗位才發現，原來每天擁有一段空閒時間讓自己沉靜下來學習是一件多麼困難而又美好的事情。每天大部分的時間都放在了工作上，但是要不斷適應工作的需求，適應社會的發展，就不得不堅持平時的學習。然而工作以後的學習模式與在校期間良好的學習環境大相徑庭！幸好自己通過四年的大學生活，培養了一定的自主學習能力。因而，在工作中，面對一些從未涉及到的專業知識要點，不至於手忙腳亂，能夠理清思路，把握要點，即時

【第5篇】深圳富士康實習報告

一：實習背景

每年，富士康公司都爲幾所高校提供實習機會。作爲湖南工院的學生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）公司，並通過報名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業實習的機會。

富士康（深圳）科技集團是由臺灣鴻海總裁郭臺銘先生投資創辦在大陸的企業，每年，富士康公司都爲幾所高校提供實習機會。作爲湖南工院的學生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）科技集團，並通過報名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業實習的機會。我們於9月19日來到富士康（深圳）公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後，我們被分配到了cmmsg事業羣hmd製造課,製造課主要負責的是惠普、聯想的品牌主機板的製作。

二：實習主要內容

經過簡短的一週基本培訓之後，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，週六日休息，每週二、四晚上六點到八點爲smt課程的學習。

和我一起被分配到hmd的同學大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到hmd製造課的時候，hmd製造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間裏，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。在組立區裏，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室裏，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的製圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機裏送出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨後，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我所從事的是hmd製造電腦主機板全檢工作，這是產品離開生產線的最後一個工站，所以領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任，一塊電腦主機板由工程部設計出來後，首先交給smt，經過smt印刷，貼片機貼片，回焊爐焊接後交給pth，然後經過手工插件，波峯焊接，檢測，然後就是我們全檢段了，我們全檢段要對產品外觀進行全方位的檢查，確保我們裝箱的產品良率在98.5%以上，然後由掃描裝箱人員進行裝箱操作，然後封箱運至倉庫。

上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什麼都不會，由有經驗的師傅們帶着，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然後慢慢的接管師傅的工作，成長爲獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上，但是大學裏我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良後，我們將對整個棧板的產品進行重工處理，而一個棧板的產品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產生。不過，通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是儘量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這裏做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣，準確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，週末假日休息的時候，同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領導同事們之間的感情。

路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了工作之路，這是條佈滿荊棘、充滿挑戰和成就感的旅程，失敗和成功時有發生。能否充滿智慧而堅實地走下去，將是極大的考驗。古人云，工欲善其事，必先利其器。現在的生產實習和點滴的積累，就是爲了今後能有大作爲奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現在逐漸理解公司對應屆畢業生的良苦用心了，也逐漸調整了自己的心態，儘快完成從一個學生到職業人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習，會從每一天的實習中獲得可喜的收穫。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風雨來得更猛烈些。

在hmd產線實習三個月後，我和工院另18位同學經過內部招聘被分配到了一個全新的部門——ippd，這是一個生產hp打印機耗材——墨水匣。

初到ippd的時候生產線還未架設，我們從領導的口中得知，我們的產線是從愛爾蘭搬遷過來，是富士康新接的hp單子，這條產線是全自動的生產線，而我們的任務就是學習，因爲要掌握這全自動的生產線需要專業的知識，

在我們進行了大約一個月的專業培訓之後，車間的產線慢慢的建設起來了，全自動的產線很壯觀，先進的機械基本上不需要人去管控，只當機器出現問題的時候人才介入。雖然從一個部門換到一個新部門，所有的東西都得重新開始，但是這三個月來在hmd學習到的東西將使我受益終生，我相信在今後的學習工作中，我能越來越好。

三：實習效果：

經過三個多月的實習工作，我基本完成我的工作任務，達到了通過實習深化知識識和提高個人能力的目的。同時學到了如何和主管同事們溝通、如何開發市場以及許多做人做事的道理，掌握了基本的工作技能、客戶溝通及管理技能。在實習工作過程中，能很好地遵守實習的相關規定與要求展開實習工作，通過個人努力獲得了良好的實習效果。

作爲當代大學生，我們經歷了十幾年的理論學習，不止一次的被告知理論知識與實踐是有差距的，但我們一直沒有把這句話當真，也沒有機會來驗證這句話的實際差距到底有多少。這次實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹的環境，我們感受到了車間中和工作室裏的氣氛。眼中那好學的目光，與指導工程師認真、耐心的操作，構成了車間中常見的風景。久在課堂中的我們感受到了動手能力重要性，只憑着腦子的思考、捉摸是不能完成實際的工作的，只有在擁有科學知識體系的同時，熟練掌握實際能力，包括機械的維護操作和經驗的不斷積累，才能把知識靈活、有效的運用到實際工作中。我國現行的教育體制，使得通過大學聯考而進入大學的大學生的動手實踐能力比較薄弱。因此，處於學校和社會過渡階段的大學就承擔了培養學生實踐能力的任務。社會實習就是培養學生實踐能力的有效途徑。基於此，同學們必須給予這門課以足夠的重視，充分的利用這一個月的時間，好好的提高一下自己的動手能力。這裏是另外一種學習課堂。通過我們動手，對掌握的理論知識進行補充與質疑。這與傳統的課堂教育正好相反。這兩種學習方法相輔相成，互相補充，能填補其中的空白，彌補其中一種的一些盲點。通過實習，整體感覺實際生產方式還是相對落後，書本中介紹的先進設備我們還是無法實際操作，實習中的設備往往以勞動強度大爲主要特徵，科技含量較低，但還是有一些基本知識能夠在實踐中得到了應用。

四：個人體會

紮實的專業知識是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業知識時，可能感覺枯燥無味，但當工作以後，我纔會發現專業知識是多麼的重要。在這段時間裏，我不僅學到了很多在書本中學不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強；在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，不找藉口，找方法。曾夜不能寐的思考解決方法，因爲我始終相信方法總比困難多；在具體的市場上，曾受到無數次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜裏獨自一個人發呆，有多少次已經決定捲鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因爲我始終相信：生命在於堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作爲一名工作者，自信是多麼的重要。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我可以向他們學習很多知識、道理。

剛走出校門的我對外面的世界當然是充滿着好奇和嚮往。從大學校園生活直接步入社會，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是各行個業的人。對他們的瞭解要從頭開始，如何去了解一個人的內心世界，如何去和一個人溝通，這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測”，外面的世界固然很誘人，而它不再像校園生活那樣單純了，所以你要時刻留心發生在自己身邊的每一件事，處理好發生在自己身邊的每一件事，同時搞好自己的人際關係網，與同事，與客戶，與主管，樹立良好的自我形象。通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累，我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信，使我向往外面的世界，勇於去接受現實的考驗。

通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠熟練和精通；然後，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收穫的；最後，最重要的就是搞好人際關係和塑造自己的形象，因爲在以後的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事報關工作的，與人的關係處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以後的工作中會受到歡迎的。

實習就是每一個大學生所必須經歷的從大學校園生活向社會實踐生活的一個工作的過渡，由原來的大學生變成社會人。說真的3年的大學生活就快結束了，可對於我來說時間真可以說是飛逝般流逝得不知不覺，有時候想想似乎有種驀然回首，自己還是站在操場上接受軍訓的那個剛從高中畢業的學生那種感覺。很難想象自己就快要大學畢業了，想到要走進社會了，心中難免有點惴惴不按，有點期待，又有點膽怯。與實際操作相結合，爲進入社會奠定更加結實的基礎。

在這一個多月的時間裏，我經歷了很多的第一次，第一次一個人面對工作，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環境裏覺得迷失了自己。 我在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子還短和我並非電子信息專業對工作的認識僅僅停留在表面，大部分時間只是看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對生活知識的理解，豐富了我的實際知識，使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。我的能力提高了不少，最關鍵的是我的心態更加平和了。我覺得現在的大學生有個最大的問題就是眼高手低，許多才畢業的大學生總是希望一出社會就能找一個好工作，又舒服又找錢的工作，不願意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態是不正確的，沒有誰能夠一步登天，你現在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的，正是由於畢業生就業理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大，許多企業都指明不要應屆畢業生，只要有工作經驗的老手，結果形成了畢業生找不到工作，而企業又招不到人的惡性循環，解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業基層學習，提高自己的動手能力，放平自己的心態，不要怕辛苦，現在是在爲自己積累資本，積累的經驗越多，你以後在工作中越能體現自己的價值，眼光應該放長遠些，不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜。

往後的日子裏，我還需要做好很多事情，比如繼續學習專業知識，比如專業課的深入學習，比如對行業的繼續關注等。未來不管是做個職業人還是自主創業，大學時期和實習階段的積累，必定是我人生的又一筆財富!

【第6篇】暑期深圳打工實習報告2000字

這是我第一次參加社會實踐，第一次正式走出校門接觸社會，瞭解社會，感受社會與校園的區別。我明白這是一個很好的實踐機會，讓我好好鍛鍊了一番，提升思想，修身養心，樹立了正確的思想道德觀。通過參加社會實踐活動，有助於我們更新觀念，瞭解現代社會的新形式和一些正確的理念。一個半月的社會實踐一晃而過，卻讓我領悟到了很多東西，而這些將這我未來的日子裏激勵着我，鞭策着我，讓我的能力和學習更上一層樓。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹，也讓我進一步明白了我們青年學生的成材之路肩負的歷史使命，社會是一個大課堂，可以讓我們學到很多在學校裏無法學到的東西，同時也是一個大染缸，有着各種各樣不同的人，要做到出淤泥而不染是一件不太容易的是，各種人在不經意間都有可能會影響到你，所以堅持自己是很重要的。社會的競爭激烈，但是人情更重要，多點人情味，眼睛少些金錢的氣息。

暑期實踐的公司是在深圳，從事的是服務類工作。衆所周知，深圳被稱爲一夜崛起的城市，這樣快速崛起的城市難免會有些混亂和浮躁，在有些時候難免會受一些委屈，但是卻不能以硬碰硬，這樣不僅沒法解決問題，還好使事態更加嚴重，不利於事情的解決，這也意味着我們應該在這些時候用自己的微笑面對客人，讓他們放輕鬆，我們也好解決問題。這一次次的事情讓我們成長，懂得了很多事情。在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能瞭解.纔能有深刻的感受,大家爲了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關係得需要許多技巧,就看你怎麼把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學着適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

在我看來與人交往最重要的是尊重他人，並且多做事。在新進入一個公司時候，因爲自己什麼都不會，必須要請教別人，但是有些同事並不是很好處，所以多做事讓他們看到自己的勤勞，自然而然會對新人照顧些。在公司裏邊,有很多的管理員,他們就如我們學校裏邊的領導和班級裏面的班幹部.要想成爲一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級裏的同學們!要想讓他們服從你的管理.那麼你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

俗話說：強龍壓不過地頭蛇。無論在學校裏多優秀，可是出了社會呢，社會和學校是兩不同的地方，在公司裏什麼都要靠自己的獨立。有些人在家裏面父母照顧的無微不至，可是到了社會上，無論遇到什麼困難，挫折都是靠自己去解決的，在這一個半月中我學會的自強自立，靠自己的力量去解決遇到的困難挫折，勇敢面對一切。本站

一切認識都於實踐。實踐是認識的說明了親身實踐的必要性和重要性，但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

【第7篇】深圳派出所實習報告

東周派出所基本情況

深圳市公安局東周派出所地處公明街道邊緣區，轄區與光明、鬆崗、東莞黃江交接，所管轄區包括東坑、塘家村、石圍村、將石村。派出所組建於1990年5月，轄區面積22平方公里，其中常住人口4000人，暫住人口18.6萬人，出租屋68271間；轄區內有工廠792間，銀行金融網點3家、有牌酒店旅業（四星級酒店一家）11間，中國小校6所。

派出所現有在編民警41人。其中黨員27人，團員6人，羣衆8人；其中所領導5人、主任科員1人、副主任科員1人，科員34人；具有研究生學歷1人（所長），大學本科學歷15人，大專學歷20人，高中學歷5人。

派出所下設置五個組隊，即案件隊、行動支援隊、巡邏一隊、巡邏二隊、後勤保障隊。

東周派出所轄區的社會治安現狀

東周所隸屬於公明街道位於寶安區，公明街道有四個派出所：公明所、東周所、玉塘所、寶安是深圳最亂的一個區，而公明又是寶安最亂的轄區，其治安狀況可想而知。通過近兩個月的間見習大致瞭解了一些，主要表現在：

第一、公明鎮是一個正在發展中的一個鎮，企業、工廠很多，據不完全統計僅東周所的大大小小工廠就有792家，這些工廠大多數是做電子、衣服、傢俱等。工廠的建立首先就是外來人口的大量涌入，給派出所的人口管理就帶了巨大的挑戰。外來人口多管理就顯得困難，很多人不願意辦暫住證，警力有限不可能督促到每個人，就督促企業辦理，這其中就存在大量的問題，因爲企業的目標是利潤，對於治安的狀況就馬馬虎虎，所以很多人用的是假身份證，這給日後的暫住人口管理帶來很大的困難。

同時由於工廠的福利待遇不是很好，每天職工們要做15、6個小時而每月只拿500-800元的工資，經濟上的貧困容易讓一部份人去偷、去搶，另外打工的大多來自五湖四海，全國各地都有，老鄉見老鄉兩眼淚汪汪，如果僅僅是淚汪汪的那還好，老鄉情節容易使他們覺得在異地想生存下去就必須聯合，所以幫派又產生了，向東周所幾個比較大的幫派有湖南幫、山東幫、廣西幫、四川幫。幫派之間有時因爲利益的衝突經常發生械鬥。

第二、深圳近幾年來飛車搶奪的案件很多，飛車搶奪具有突發性、迅速性，而且很難掌握到證據，因爲他們作案用的摩托車大多是外地車牌且一般是假車牌，很難找到任何有用的其他線索，飛車搶奪多發生在人較少的地段，對象一般是單身的女性，對人身構成極大的傷害，被拖傷的大有人在，而且深圳的黑摩托車很多，這些黑摩托車的費用很低，所以很多人乘坐，給交通帶來混亂，黑摩托在深圳稱之爲“馬路殺手”，每年因爲黑摩托發生的交通事故不計其數，所以深圳市出臺“禁摩令”嚴厲打擊黑摩托和飛車黨。

第三、販毒、吸毒氾濫，東周轄區有大量的吸毒人員，住的大多是又低又矮的出租屋，而且是3、4個居住在一起，衛生概況極差，有的甚至沒有住所就在大街上或是廣場、公園、影劇院裏過夜，吸毒本身對健康就有極大的危害，吸毒的大多都患有程度不同的疾病，一部分人患有艾滋病，同時吸毒除了它本身帶來的危害之外，隨着吸毒產生一系列治安問題:一部女性吸毒者靠賣淫來解決自己的毒資，而她們本身因爲吸毒又患有各種性病，所以對整個社會都是一種威脅。

第四、賭博現象嚴重，賭博在東周所轄區都可以稱之爲一種風氣，飯後擺上一桌麻將是東周所轄區常見的一道風景，一條街道上可以擺上幾十臺麻將桌，這只是居民的一種愛好一般玩得都不是很大，幾元錢而已，所以危害不是很大，但看起來影響不好，而主要的賭博是那種賭博機，一般一家商店裏藏着幾臺到幾十臺的老虎機，每天抽水也能抽水幾千元，影響更大的是由黑社會壟斷的賭場，裏面賭注更大，幾千元都算是散錢，而這些賭場大多有後臺，每次查封時都會撲空，因爲有人通風報信，嚴重的影響了東周的治安環境，賭徒沒錢了就會開始搶劫、綁架。

第五、傳銷組織衆多，嚴重影響着治安環境，傳銷是通過多層次的、獨立的傳銷來銷售和提供勞務，每個傳銷除了銷售貨物以獲取利潤外還可以介紹、訓練他人成爲新的傳銷人，並建立新的傳銷網絡來銷售公司貨物，在公司獲取更多利潤的同時每個傳銷員也在自己的銷售網絡中獲取了相應的差額，其形式主要是操縱者誘導參加者交納入門費（或以認購商品、提供服務等方式變相交納入門費）從而獲取收益的機會。

第六、賣淫、嫖娼現象嚴重，因爲外來打工人員多，一部分男性打工者常年在外打工，妻子家人不在身邊，所以閒暇之餘會去紅燈區走走，一些洗頭房、洗腳房、按摩房之類的變成了藏污納垢的地方，加上前面說的一部分賣淫女同時又吸白粉，身患各種性病，而這些打工者回家後很有可能把病毒傳染給家人，所以賣淫嫖娼也嚴重影響着東周這一塊的治安。同時一些歌舞廳、夜總會、酒吧裏也經常是發生賣淫嫖娼的場所。

東周派出所的經驗

一、實行接出警的網絡化：派出所分五個轄區：東坑、塘家村、石圍村、將石村、塘尾村，所裏成立巡邏一隊、巡邏二隊，專門負責這五個轄區的巡邏任務，同時派出所裏有一支100人的巡防隊，實行三班制，分佈在五個轄區裏，每個路口都有固定的崗亭，每個崗亭有一名巡防隊員，另外有幾組巡防隊員騎摩托車巡邏，而民警就開着警車在轄區巡邏，派出所總檯有一部接警電話，案件發生後立即用對講機傳呼最近的巡防隊員和民警，並通知其他卡點注意，所以民警趕到現場只需2-3分鐘，實現接出警網絡化，提高了效率，能在最短的時間將現場和嫌疑犯控制住，有效的打擊和威懾了犯罪。

二、堅持辦案組和出警隊的相分離，以前是一個民警負責自己轄區的接警、出警、辦案。

三、將一些民事糾紛案件拎出來，交給專門的人員處理，所裏專門聘請兩名律師處理民事糾紛，這樣好處有：解放了警力，深圳本來就缺警力，而每天大概有6-7起的民事糾紛案件，警察是國家的專政機關，維護着國家的長治久安，每天有很多案件要處理，而警察也不善於調解民事糾紛，律師是專門的法律人員不僅可以調節糾紛還可以給與必要的法制諮詢，所以這一舉措節約大量的警力，同時當事人對處理的結果也相當的滿意。

四、對於飛車搶奪等一些惡性的案件，所裏專門成立了專業伏擊隊，伏擊隊員執勤時穿便衣，兩人一組，共四組人員，加強在容易發生搶奪路口的地面巡邏，嚴厲的打擊飛車黨，同時加大查扣摩托的力度，另外提高獎勵，深圳市政府出臺：抓獲一名搶奪犯罪分子獎勵2000-2500，提高了大家的積極性。

幾點個人建議：

一、加強法制教育，每月給民警補補法律課，只有不斷的學習法律才能更好的適應如今這個法制社會，做到人人講法、事事講法，同時改變以往警察的陋習，改變羣衆對警察的看法，改掉“臉難看、事難辦、話難聽”的作風，切實的落實周部長“二十公”上提出的要求：“人要精神、物要整潔、辦事公道、說話和氣”樹立公安的新氣象。

二、取消公安內部的指標，因爲指標只能代表辦案的數量，因爲不是爲了處罰而處罰，處罰的最終目的是達到教育，因爲大多人還是可以教育的，只有極少數的人是窮兇極惡的，所以應該秉着教育爲初衷。

三、民警的執法態度有待於提高，工作要做的細緻不能馬虎，做到說話和氣，衣着要整潔，公正的對待當事人，不能搞偏袒、包庇，因爲警察是執法的主體，法律面前人人平等並不只是一紙文書，是要落實到行動中的。

總結語

接近兩個月的見習工作結束了，收穫很多，在以後的學習中應該多聯繫實際的公安工作，不斷的學習、不斷的進步，以便使自己以後更能適應未來複雜多變的執法環境。最後謝謝對我見習提供幫助的每一個人，謝謝你們！謝謝老師！

【第8篇】深圳富士康實習報告範文

一：實習背景

每年，富士康公司都爲幾所高校提供實習機會。作爲湖南工院的學生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）公司，並通過報名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業實習的機會。

富士康（深圳）科技集團是由臺灣鴻海總裁郭臺銘先生投資創辦在大陸的企業，每年，富士康公司都爲幾所高校提供實習機會。作爲湖南工院的學生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）科技集團，並通過報名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業實習的機會。我們於9月19日來到富士康（深圳）公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致瞭解了富士康的整體情況和基本制度之後，我們被分配到了cmmsg事業羣hmd製造課,製造課主要負責的是惠普、聯想的品牌主機板的製作。

二：實習主要內容

經過簡短的一週基本培訓之後，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，週六日休息，每週二、四晚上六點到八點爲smt課程的學習。

和我一起被分配到hmd的同學大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到hmd製造課的時候，hmd製造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間裏，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。在組立區裏，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室裏，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的製圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機裏送出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨後，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我所從事的是hmd製造電腦主機板全檢工作，這是產品離開生產線的最後一個工站，所以領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任，一塊電腦主機板由工程部設計出來後，首先交給smt，經過smt印刷，貼片機貼片，回焊爐焊接後交給pth，然後經過手工插件，波峯焊接，檢測，然後就是我們全檢段了，我們全檢段要對產品外觀進行全方位的檢查，確保我們裝箱的產品良率在98.5%以上，然後由掃描裝箱人員進行裝箱操作，然後封箱運至倉庫。

上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什麼都不會，由有經驗的師傅們帶着，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然後慢慢的接管師傅的工作，成長爲獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業理論知識基本上在工作中用不上，但是大學裏我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良後，我們將對整個棧板的產品進行重工處理，而一個棧板的產品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產生。不過，通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是儘量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這裏做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

【第9篇】深圳安達信會計師事務所會計實習報告

深圳安達信會計師事務所會計實習報告

公元二零零二年三月二十三日，北京時間凌晨一時四十六分，我在自己那臺破手提上敲下最

後一個富有歷史意義的回車鍵，標誌着我在深圳安達信一個多月的地獄實習終於正式結束。

自由與解放的喜悅充滿着我的身體和心靈。我在辦公室裏最後遊蕩了一番，搜刮了些許印有

aa標記的紙張文具，作爲紀念（這些都將是絕版了），然後連蹦帶跳地逃離了金融大廈。背

後，安達信燈火通明，是又一個不眠之夜。

剛回到學校的一段時間，常常有同學問起深圳的城市面貌，我只好回答說：路燈很亮。因爲

每次從辦公室走出時，太陽都早已下班——當然，偶爾也有例外，那必定已經是又一個新的

早晨。還有些朋友善意地提醒說：深圳治安不是很好。對此我也不好置評，因爲我還沒有遇

到過能撐到我們下班時間的劫匪。

回想起這一個月的實習生活，身爲共產黨員的我真是感慨萬千。馬克思說得對，給資本家打

工果然不是鬧着玩的。一個月裏，我們每天下班時間都在凌晨，兩三點是常事，通頂也不罕

見。有一次晚上十二點過的時候和幾位同事下去買夜宵充飢，在電梯裏遇到兩個從三十層下

來的花旗銀行職員，其中一個對另一個自豪地宣佈：“我都沒有料到自己能撐到那麼晚！”

望着他驕傲得紅撲撲的天真的面容，安達信的同事們都默默而寬宏地微笑了。深夜的時候辦

公大樓大門已經關閉，我們就只好從降下了一半的側門下方狼狽地爬出去。如果你在那段黑

暗的歲月裏趕到深圳市羅湖區國際金融大廈，會在每天凌晨三時十五分左右準時欣賞到以下

壯觀景緻：從金碧輝煌的商務大樓東側一0.5米高的狗洞裏，一排西裝革履的紅眼白領莊嚴

地魚貫鑽出。不需詢問，毋庸猜測，連對面便利店掃地的阿姨都知道，這就是安達信公司審

計部的孩子們。

我初來乍到之時，不太習慣，幾次熬夜之後就逐漸出現癲狂徵兆，具體症狀是兩點之後開始

認錯男女衛生間，以及把夜宵塞進鼻孔裏。我當時一度非常鬱悶，覺得自己真是太辛苦了；

而讓我真正平靜下來的是另一位實習生語重心長的一句話。他比我早來一個月。

“你好幸運，”在一個忙碌的深夜，他羨慕地對神志恍惚的我說。“你來的時候，忙季已經

過了。”

我以前沒有想到過自己會在會計師事務所謀職。我學過一年的基礎會計，作爲財大校史上最

優秀的學生之一，我在極短暫的時間裏就掌握了整個會計學的精髓。據我研究，會計學的全

部真理都濃縮於十字箴言中：有借必有貸，借貸必相等——當然，後一條定律已經多次被我

的實踐所推翻。在背下了這句話以後，會計學對我就已經沒有任何奧祕可言了。於是我把大

量上課時間挪用於其他更有意義的活動，譬如睡覺和追mm。當年教授我們會計學的是會計學

院一位慈祥的老者，我常常和他作一些有意義的學術探討。這種討論必定令他深感愉快，因

爲每次他一看見我做的分錄就會傻笑個不停。這樣快樂的日子一直保持到一個不幸的早晨。

那天我把自己的作業給老人過目，他只瞟了一眼，就突發心肌梗塞，於是被立即送往了長海

醫院。不知道恩師現在怎麼樣了。

當我以這樣的會計學造詣加盟安達信的時候，理所當然地立即被委以了重任。在複印了很多

文件，裝訂了很多報告，買了很多盒飯之後，我開始和另一位實習生一起負責詢證函的收發

管理（confirmation control）和明細賬目、產品價格的抽樣調檢（control testing, nrv

testing）。senior頻頻派我們單獨出任務與客戶接觸，並且喜歡對我們下達四天做完十七

家分公司的alternative testing之類mission impossible的指示。我們於是每天清晨起牀

，狂奔三十餘公里到達蛇口，遨遊在記賬憑證的汪洋大海中；客戶下班之後我們繼續在那裏

整理數據到十一點左右，然後打車回到公司，彙報完進展，再一鼓作氣，加班到凌晨。

在翻查憑證、追溯原始交易的時候，我們需要不斷地與客戶爭辯，因爲對方那些狡猾的財務

人員總是企圖以各種稀奇古怪的藉口矇混過關。有一次我到一家分公司索要詢證函地址，該

公司財務經理死也不肯給（那些都是他們的應付未付款），並且聲淚俱下地陳述了這些詢證

函不應該發的八十二大理由。我保持了一貫的冷靜作風，調動起我全部關於會計的深湛學識

，與他展開了一場激烈的學術辯論。在長達一小時又三十七分的較量中，我們從2002年國家

註冊會計師考試 大綱說到了洛克的古典自由主義，從企業內控制度改革說到了王菲和謝霆鋒

分手必成定局……毫無疑問，在領域廣泛的爭論中我始終佔據了顯着的上風，而這得力於我

在專業基礎上的絕對優勢——我能成功地分清資產與負債，甚至有時還能分清收入與費用，

而他就不行。漫長地一番鬥智鬥勇之後，我的說服教育工作以一句推心置腹的勸說結尾：兄

弟，大家都是出來混的，何必呢……你今天要不給地址，老子就不走了。於是他被我的誠意

所打動，終於一個一個地把地址擠了出來——其時已經中午一點十分，大家都沒吃午飯，我

估計他也是真的餓得不行了。我熱烈地感謝了他的大力協助，然後馬不停蹄地趕去騷擾另外

一家。他送我出去的時候表情好像在送瘟神。

後來又有同事去找過那位經理好幾次，每次都弄得人家吃不成飯。結果他的胃就養成了習慣

，一看見安達信的人，便立即停止蠕動。前兩天他的忍耐終於達到了盡頭，就假裝不經意地

向我的一個同事提起：他們集團高層可能正在考慮解僱安達信，改聘普華永道爲審計師。他

顯然熱切地希望這個壞消息能夠打擊我們的工作熱情，以達到報復的目的；而我那同事猶豫

了很久，終於決定還是告訴他實情，我們已經和普華永道合併了，所以他們多花幾百萬改聘

審計師後，明年看到的很可能還是我們……於是這個男人就在他面前徹底崩潰了。真是太慘

了。

安達信一直被認爲是五大國際會計師事務所中風格最爲激進的一個。在中國，安達信力圖以

最有限的人力完成最繁重的任務，把每個人都推向所能承受的極限，以此來爭取高效率和高

利潤。實習期間我對這一點感受很深刻。每個人都很忙碌，壓力巨大，沒有人有時間教你什

麼。他們在安排給你任務時已經預先假定：你到安達信來幹活，你是安達信的員工，那麼你

【第10篇】畢業實習生深圳工作實踐報告

馬上就要畢業了，在畢業之前，學校有安排一個畢業的實習時間，在那時大四學生會統一一起實習，或者由學校安排，或者由自己去找實習的地方，反正在不斷的實習中，我們要取得不斷地進步，我知道實習的機會難得，因爲這是最後一次參加社會實踐了，我會努力的！

聽着汽車轟隆隆的馬達聲，我抵達了我實踐地所屬的城市——深圳，深圳是改革開放的前沿陣地，是我國最發達的城市之一，選擇深圳做爲我的實踐地，正式爲了在實踐同時能感受一下像深圳這樣的都市氛圍，以及在這種城市裏的快節奏和那生活在足以讓人窒息的壓力下的人羣。

我的實踐企業的全稱是聚成企業管理顧問（集團）有限公司，其主要是針對我國經濟不斷髮展的同時，我國的一些企業內部人員素質、業務水平、管理水平等問題上的不配套，並針對這些問題進行“診治”，並最終通過培訓，演講等方式“醫治”，公司的獲利手段主要是通過向企業出售“學習卡”和演講會的門票。在這樣一個非實體企業中實踐，讓我有了更多的期待和新鮮感。

實踐剛開始，公司每天早上的早會就讓我眼前一亮。當電梯門打開的一剎那，我簡直不敢相信在被整理得井井有條的辦公樓裏竟然穿來了厚重的dj金屬樂，每一個人的臉上都堆滿了非常職業的微笑，趕着腳步進入早會室。全體人員入場後，主持人宣佈早會開始。客戶中心、文化部、行政部、辦公室、內訓部、企劃部等分部門用軍訓隊列的形式進行考勤並士氣展示，北航北海學院深圳實踐隊一十四人作爲實踐隊也入鄉隨俗的進行了隊列出勤，士氣展示爲我校校訓“德才兼備，知行合一”，儘管在學校裏已有不少的上臺經驗，但當我們面對着60多個“職場人”、成年人，或者說不是學生而是“社會人”時，難免會感到有一些緊張和壓迫感，在喊隊列口令時，自信滿滿的我聲音卻明顯有一點發顫，好在公司的人比較熱情，還以熱烈的掌聲給我們消除緊張感。下臺之後的隊員們還沒搞清楚是什麼狀況，舞臺音樂突然變的舒緩。早會已進如了“親情擁抱、真誠微笑”的環節，聚成的每一位員工，都面露微笑的進行禮儀性的擁抱，面對羞澀的實踐隊隊員，聚成的員工都大度的主動上來手把手的教大家如何進行正規不冒昧的擁抱。接下來是全體員工一起做“向前衝”健身操，無論是經理書記還是普通職員，每一個人都盡情的扭動着自己的身體，這讓本是陰暗鬱沉的深圳天空變得活力四射。健身操之後，我和同隊的韋雲豔以學校代表的身份在臺上爲本次實踐致辭。最後才終於到了主題，每個部門的經理或部門代表走上舞臺進行前一日工作彙報和收穫總結，並簡短的安排當天的主要工作。早會時間控制在30分鐘以內。

實踐的第一天我被安排在客戶中心，客戶中心的主要工作和任務是協調分公司和解決客戶的獸後服務問題。比較運氣的是實踐隊到達實踐的日子正好處在聚成集團競選“巾幗文明崗”和“青年文明號”兩個成爲的關鍵時期，有大量的圖片、文字資料進行編輯和整理。當客戶中心的揚經理把六盒a4資料夾交給我的時候，我心中一陣竊喜。因爲我知道，通過對這些資料的編輯和整理，我可以詳細的瞭解到聚成近兩年舉行過的一些活動，甚至一些活動處理的流程。讓我沒想到的是我的工作遠非想象中的那麼簡單，我做了一小部分交上去以後，得到了上級的肯定。聚成的黨支部揚書記遂又交給我一沓照片，並要求我從辦公室的資料裏尋找出這些照片的時間、地點，並用一句話來概括照片裏的內容，最後拿到客戶中心打印並把相片粘貼製作成一個類似相冊的競選材料。雖然自己心中暗暗叫苦，但受到被肯定、被信任的刺激，我還是埋頭堅持努力着把所有的任務全部完成。這一天的收穫，當真不小。

接下來的3天我成了自由人，自由穿行於公司裏的任意部門，耳聞目見，並有權利對任何“聚成人”進行提問。在這3天裏，我瞭解了更多關於聚成的信息，聚成在國內共有21家分公司，總員工人數達2100餘人，公司總部設在深圳，有6個核心部門，分工明確。管理理念是決策層和管理層分開。總部的主要任務就是爲分公司服務，管理層去爲基層解決問題，提供服務。公司的管理模式類似於管理學課程中的直線職能型管理模式。

本次實習的最後一天，實踐隊14人一起到深圳的分公司進行實踐體驗，可能是分公司業務量較大的緣故，分公司的早會比總部早半小時。在早會上，比較出人意外的是深圳分公司邀請了幾個企業家來參與早會，這些企業當中，有的已經與聚成有過合作，有的是正和聚成聯繫比較密切的，聚成正在培養的商業夥伴。分公司的經理在早會中通過列舉到場企業家的同行競爭對手來對在場的企業人選擇施壓。

我常想聚成爲何要雷打不動的每天利用半小時工作時間來進行這麼一個耗於形式的早會？他們大可利用更省心、省時、更有效的方法來進行考勤等內容。我覺得這是由其行業性質決定的，對於聚成這樣類似保險業的非實體企業，它們更注重團隊精神，比實體企業有更多的團隊合作，對於這種推銷精神式企業來說，打造一個顛峯團隊，就要有一種“瘋癲狀態”！這樣的“瘋癲狀態”就是指充分調動所有人員的積極性，發揮1+1>;2的效應，取得最大的經濟效益。

相比起總部，分公司裏的生存壓力更大，競爭味道也更濃，每一個人都是在不停的忙碌着，在分公司的牆上可以見到許多軍令狀，獎懲特別明晰，以確保工作完成。分公司的工資制度採取抽成制度，所有職工全部爲零底薪，只是職位的不同而導致抽成比例不同。就是說，一個好的業務員做幾個單子可以馬上拿到幾千甚至上萬元的薪水，而一個沒能力的業務員可能不僅分文不進，還要自負手機費和伙食費。這樣的生存壓力和對比是我前所未見的。

分公司的每日的工作時間是早上8：30—12：30，1：30就繼續上班，於是就見到了一幕令全體實踐隊員目瞪口呆的事情，12點半後，員工們隨便撥幾口外賣就或鋪兩個凳子，或直接趴在桌上就睡了。1點左右，辦公室裏安安靜靜的，到處都是疲倦不堪的員工。這樣的場面讓我唏噓不已。

有幸在實習的最後一天晚上我聽到了深圳分公司的總經理的內訓，總經理看起來很斯文，戴眼鏡，微胖，很隨和的樣子，他的成長來自於中國人壽保險，曾是中國年度推銷100人之一。講課的內容從他自己的成長曆史，又講到現在自己在聚成的成功，把自己的經驗告訴所有的分公司員工。而後採用悲觀激勵法講分公司現在業績不如別人的現狀，又樂觀的去比較，去給員工以希望，到最後留下作業，即讓每一個員工定下自己每天的目標，每天完成自己的目標，並要給自己的目標配備以獎懲。當他點出一個成功的人必須有這樣超凡的毅力和壓力時，內訓會議達到高潮。

在公司的實踐結束之後，實踐隊抽了一個上午去參觀深圳市人才市場，我以應屆畢業生的身份共填了四份簡歷，應聘了5家單位，四份簡歷均成功送出，在其中的一次應聘中，一位負責招聘的經理幫我詳細介紹了應如何更好的去填自己的簡歷，這也成爲本次深圳實踐行中的一個意外的收穫。

在深圳呆的2周裏，真正留給我印象深刻的是深圳的高消費和疲倦的人羣，衣食住行上的高消費讓我們僅僅生存2周的實踐隊員叫苦不迭。而在公車上，你會看到滿滿一車人靠在車窗或欄杆上打盹，加上在公司裏見到真正職場中的競爭壓力，給所有的實踐隊員造成一定的警醒作用。對比自己在學校裏安逸的生活，自己確實應當好好把握好實踐活動，積極鍛鍊自己的各種能力，以使自己真正在將來的社會裏有自己的位置，有更強的競爭力。

這一次實踐給了我巨大的動力，也給了我很多的壓力，我知道自己的能力會在不斷的成長中找到更好的方向，我知道自己的能力會在不斷的增強，但是在過程中總是會有很多的挫折，我會努力的，挫折並不能讓我屈服，我會面對挫折，更加不斷的努力的，只是在不斷的成長下，我相信我會做的更好的！

【第11篇】深圳派出所實習報告範文

東周派出所基本情況

深圳市公安局東周派出所地處公明街道邊緣區，轄區與光明、鬆崗、東莞黃江交接，所管轄區包括東坑、塘家村、石圍村、將石村。派出所組建於1990年5月，轄區面積22平方公里，其中常住人口4000人，暫住人口18.6萬人，出租屋68271間；轄區內有工廠792間，銀行金融網點3家、有牌酒店旅業（四星級酒店一家）11間，中國小校6所。

派出所現有在編民警41人。其中黨員27人，團員6人，羣衆8人；其中所領導5人、主任科員1人、副主任科員1人，科員34人；具有研究生學歷1人（所長），大學本科學歷15人，大專學歷20人，高中學歷5人。

派出所下設置五個組隊，即案件隊、行動支援隊、巡邏一隊、巡邏二隊、後勤保障隊。

東周派出所轄區的社會治安現狀

東周所隸屬於公明街道位於寶安區，公明街道有四個派出所：公明所、東周所、玉塘所、寶安是深圳最亂的一個區，而公明又是寶安最亂的轄區，其治安狀況可想而知。通過近兩個月的間見習大致瞭解了一些，主要表現在：

第一、公明鎮是一個正在發展中的一個鎮，企業、工廠很多，據不完全統計僅東周所的大大小小工廠就有792家，這些工廠大多數是做電子、衣服、傢俱等。工廠的建立首先就是外來人口的大量涌入，給派出所的人口管理就帶了巨大的挑戰。外來人口多管理就顯得困難，很多人不願意辦暫住證，警力有限不可能督促到每個人，就督促企業辦理，這其中就存在大量的問題，因爲企業的目標是利潤，對於治安的狀況就馬馬虎虎，所以很多人用的是假身份證，這給日後的暫住人口管理帶來很大的困難。

同時由於工廠的福利待遇不是很好，每天職工們要做15、6個小時而每月只拿500-800元的工資，經濟上的貧困容易讓一部份人去偷、去搶，另外打工的大多來自五湖四海，全國各地都有，老鄉見老鄉兩眼淚汪汪，如果僅僅是淚汪汪的那還好，老鄉情節容易使他們覺得在異地想生存下去就必須聯合，所以幫派又產生了，向東周所幾個比較大的幫派有湖南幫、山東幫、廣西幫、四川幫。幫派之間有時因爲利益的衝突經常發生械鬥。

第二、深圳近幾年來飛車搶奪的案件很多，飛車搶奪具有突發性、迅速性，而且很難掌握到證據，因爲他們作案用的摩托車大多是外地車牌且一般是假車牌，很難找到任何有用的其他線索，飛車搶奪多發生在人較少的地段，對象一般是單身的女性，對人身構成極大的傷害，被拖傷的大有人在，而且深圳的黑摩托車很多，這些黑摩托車的費用很低，所以很多人乘坐，給交通帶來混亂，黑摩托在深圳稱之爲“馬路殺手”，每年因爲黑摩托發生的交通事故不計其數，所以深圳市出臺“禁摩令”嚴厲打擊黑摩托和飛車黨。

第三、販毒、吸毒氾濫，東周轄區有大量的吸毒人員，住的大多是又低又矮的出租屋，而且是3、4個居住在一起，衛生概況極差，有的甚至沒有住所就在大街上或是廣場、公園、影劇院裏過夜，吸毒本身對健康就有極大的危害，吸毒的大多都患有程度不同的疾病，一部分人患有艾滋病，同時吸毒除了它本身帶來的危害之外，隨着吸毒產生一系列治安問題:一部女性吸毒者靠賣淫來解決自己的毒資，而她們本身因爲吸毒又患有各種性病，所以對整個社會都是一種威脅。

第四、賭博現象嚴重，賭博在東周所轄區都可以稱之爲一種風氣，飯後擺上一桌麻將是東周所轄區常見的一道風景，一條街道上可以擺上幾十臺麻將桌，這只是居民的一種愛好一般玩得都不是很大，幾元錢而已，所以危害不是很大，但看起來影響不好，而主要的賭博是那種賭博機，一般一家商店裏藏着幾臺到幾十臺的老虎機，每天抽水也能抽水幾千元，影響更大的是由黑社會壟斷的賭場，裏面賭注更大，幾千元都算是散錢，而這些賭場大多有後臺，每次查封時都會撲空，因爲有人通風報信，嚴重的影響了東周的治安環境，賭徒沒錢了就會開始搶劫、綁架。

第五、傳銷組織衆多，嚴重影響着治安環境，傳銷是通過多層次的、獨立的傳銷來銷售和提供勞務，每個傳銷除了銷售貨物以獲取利潤外還可以介紹、訓練他人成爲新的傳銷人，並建立新的傳銷網絡來銷售公司貨物，在公司獲取更多利潤的同時每個傳銷員也在自己的銷售網絡中獲取了相應的差額，其形式主要是操縱者誘導參加者交納入門費（或以認購商品、提供服務等方式變相交納入門費）從而獲取收益的機會。

第六、賣淫、嫖娼現象嚴重，因爲外來打工人員多，一部分男性打工者常年在外打工，妻子家人不在身邊，所以閒暇之餘會去紅燈區走走，一些洗頭房、洗腳房、按摩房之類的變成了藏污納垢的地方，加上前面說的一部分賣淫女同時又吸白粉，身患各種性病，而這些打工者回家後很有可能把病毒傳染給家人，所以賣淫嫖娼也嚴重影響着東周這一塊的治安。同時一些歌舞廳、夜總會、酒吧裏也經常是發生賣淫嫖娼的場所。

東周派出所的經驗

一、實行接出警的網絡化：派出所分五個轄區：東坑、塘家村、石圍村、將石村、塘尾村，所裏成立巡邏一隊、巡邏二隊，專門負責這五個轄區的巡邏任務，同時派出所裏有一支100人的巡防隊，實行三班制，分佈在五個轄區裏，每個路口都有固定的崗亭，每個崗亭有一名巡防隊員，另外有幾組巡防隊員騎摩托車巡邏，而民警就開着警車在轄區巡邏，派出所總檯有一部接警電話，案件發生後立即用對講機傳呼最近的巡防隊員和民警，並通知其他卡點注意，所以民警趕到現場只需2-3分鐘，實現接出警網絡化，提高了效率，能在最短的時間將現場和嫌疑犯控制住，有效的打擊和威懾了犯罪。

二、堅持辦案組和出警隊的相分離，以前是一個民警負責自己轄區的接警、出警、辦案。

三、將一些民事糾紛案件拎出來，交給專門的人員處理，所裏專門聘請兩名律師處理民事糾紛，這樣好處有：解放了警力，深圳本來就缺警力，而每天大概有6-7起的民事糾紛案件，警察是國家的專政機關，維護着國家的長治久安，每天有很多案件要處理，而警察也不善於調解民事糾紛，律師是專門的法律人員不僅可以調節糾紛還可以給與必要的法制諮詢，所以這一舉措節約大量的警力，同時當事人對處理的結果也相當的滿意。

四、對於飛車搶奪等一些惡性的案件，所裏專門成立了專業伏擊隊，伏擊隊員執勤時穿便衣，兩人一組，共四組人員，加強在容易發生搶奪路口的地面巡邏，嚴厲的打擊飛車黨，同時加大查扣摩托的力度，另外提高獎勵，深圳市政府出臺：抓獲一名搶奪犯罪分子獎勵2000-2500，提高了大家的積極性。

幾點個人建議：

一、加強法制教育，每月給民警補補法律課，只有不斷的學習法律才能更好的適應如今這個法制社會，做到人人講法、事事講法，同時改變以往警察的陋習，改變羣衆對警察的看法，改掉“臉難看、事難辦、話難聽”的作風，切實的落實周部長“二十公”上提出的要求：“人要精神、物要整潔、辦事公道、說話和氣”樹立公安的新氣象。

二、取消公安內部的指標，因爲指標只能代表辦案的數量，因爲不是爲了處罰而處罰，處罰的最終目的是達到教育，因爲大多人還是可以教育的，只有極少數的人是窮兇極惡的，所以應該秉着教育爲初衷。

三、民警的執法態度有待於提高，工作要做的細緻不能馬虎，做到說話和氣，衣着要整潔，公正的對待當事人，不能搞偏袒、包庇，因爲警察是執法的主體，法律面前人人平等並不只是一紙文書，是要落實到行動中的。

總結語

接近兩個月的見習工作結束了，收穫很多，在以後的學習中應該多聯繫實際的公安工作，不斷的學習、不斷的進步，以便使自己以後更能適應未來複雜多變的執法環境。最後謝謝對我見習提供幫助的每一個人，謝謝你們！謝謝老師！

【第12篇】暑期深圳打工實習報告範文2000字

這是我第一次參加社會實踐，第一次正式走出校門接觸社會，瞭解社會，感受社會與校園的區別。我明白這是一個很好的實踐機會，讓我好好鍛鍊了一番，提升思想，修身養心，樹立了正確的思想道德觀。通過參加社會實踐活動，有助於我們更新觀念，瞭解現代社會的新形式和一些正確的理念。一個半月的社會實踐一晃而過，卻讓我領悟到了很多東西，而這些將這我未來的日子裏激勵着我，鞭策着我，讓我的能力和學習更上一層樓。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才幹，也讓我進一步明白了我們青年學生的成材之路肩負的歷史使命，社會是一個大課堂，可以讓我們學到很多在學校裏無法學到的東西，同時也是一個大染缸，有着各種各樣不同的人，要做到出淤泥而不染是一件不太容易的是，各種人在不經意間都有可能會影響到你，所以堅持自己是很重要的。社會的競爭激烈，但是人情更重要，多點人情味，眼睛少些金錢的氣息。

暑期實踐的公司是在深圳，從事的是服務類工作。衆所周知，深圳被稱爲一夜崛起的城市，這樣快速崛起的城市難免會有些混亂和浮躁，在有些時候難免會受一些委屈，但是卻不能以硬碰硬，這樣不僅沒法解決問題，還好使事態更加嚴重，不利於事情的解決，這也意味着我們應該在這些時候用自己的微笑面對客人，讓他們放輕鬆，我們也好解決問題。這一次次的事情讓我們成長，懂得了很多事情。在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常複雜,但是具體多麼複雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能瞭解.纔能有深刻的感受,大家爲了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他們處理好關係得需要許多技巧,就看你怎麼把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學着適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關係這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

在我看來與人交往最重要的是尊重他人，並且多做事。在新進入一個公司時候，因爲自己什麼都不會，必須要請教別人，但是有些同事並不是很好處，所以多做事讓他們看到自己的勤勞，自然而然會對新人照顧些。在公司裏邊,有很多的管理員,他們就如我們學校裏邊的領導和班級裏面的班幹部.要想成爲一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級裏的同學們!要想讓他們服從你的管理.那麼你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

俗話說：強龍壓不過地頭蛇。無論在學校裏多優秀，可是出了社會呢，社會和學校是兩不同的地方，在公司裏什麼都要靠自己的獨立。有些人在家裏面父母照顧的無微不至，可是到了社會上，無論遇到什麼困難，挫折都是靠自己去解決的，在這一個半月中我學會的自強自立，靠自己的力量去解決遇到的困難挫折，勇敢面對一切。實習報告

一切認識都於實踐。實踐是認識的說明了親身實踐的必要性和重要性，但是並不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷髮展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨着這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可爲以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校裏學不到的東西。因爲環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。

【第13篇】4月深圳交警大隊實習報告

我很有幸成爲赴深圳的實習生，首先感謝爲我們實習提供指導的福田大隊和學院的老師所做的努力。

本次實習是由安徽警官職業學院和深圳方面共同安排的，學校赴深圳實習共113人,其中羅湖73人,福田40人 ，在福田交警大隊實習的40人分別來自06司法警務班和06警察管理1班,每班各20人.

我深知這次實習的重要性，這次實習學校也非常重視，在深圳福田交警大隊頂崗實習期間，我參加了打擊非法營運車，整治泥頭車和衝禁令，站早晚高峯崗，拍照違章車輛，日常巡邏和和殘奧會期間的警衛保障任務。和福田大隊的民警同吃同住，同甘共苦，我深深感受到了公安工作的艱鉅性和人民警察對公安工作的熱愛和無比的忠誠。經過在福田交警大隊三個多月的實習，我進一步理解公安機關的性質，任務和公安工作的路線，方針，政策；學以致用，運用所學的公安專業知識和法律知識結合實際解決問題，瞭解了基層交通警察的工作，增加了對公安業務的感性認識，熟悉了基層民警的生活，培養了自己的警察意識，加深了對交通管理專業知識的理解和運用，學習了福田交通警察大隊民警的好思想，好作風，培養良好的人民警察職業道德，努力把自己培養在爲合格人才。達到了所要求的實習目的。

剛來到福田大隊的時候，我對交警工作業務還不是很瞭解，所以很細心的虛心的向周圍的民警請教，民警師兄也很熱心的解答我的疑問，並向我進述轄區內哪些路段會出現哪一類的問題，例如說哪裏要控制車的流量，以免出現塞車問題，福田非法營運車活動頻繁和衝禁令嚴重情況，路口行人難以管理等問題。我的細心和民警的熱情使我對很多問題都得到了瞭解，也爲我的實習工作幫了不少忙。

實習的光陰像流水般的過着，很多工作都很快上手。面對違章車輛我都嚴格處理，按程序辦事，在民警師兄們的精心指導下，我已經可以靈活應對多種交通違法問題，並在他們的身上學會了如何跟羣衆打交道，如何處理一些羣衆違法後抗法事件。特勤中隊的陳憶輝隊長有句話讓我記憶尤新，他說：“路口雖小責任大，工作平凡卻聯繫着羣衆的心。”這句話一直是鞭策我實習期間努力工作的動力，在工作上兢兢業業，努力爲羣衆服務。我深切的感受到，三個多月40名學警已融入這個大家庭，已經成爲福田的一員，在這個大家庭中我既學到了民警對待工作認真的精神，也感受到優秀集體的團結一致、執法爲民、服務羣衆的優良作風，讓我能近距離的感受到了他們的優秀品質，深刻的體會到了作爲一名基層民警所肩負的責任，同時也體會到了民警們工作的辛苦、幸福和挑戰。說辛苦，是因爲每天的工作量很大，要處理的事情非常多，工作的時候基本沒有閒得時候，而且無論是颳風下雨，還是烈日暴曬都時時在崗，很辛苦。說幸福，是因爲在這個戰鬥的集體裏，同志們都相互幫助，團結一心，有很多人關心你，讓人有一種家的感覺，很幸福。說挑戰，是因爲每天的工作就是要處理大大小小各種各樣的事故，每個事故都不一樣，面對的每個人也都不一樣，還必須需要工作的專業知識，要想幹好這個工作充滿了挑戰。

實習期間我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和實際運用能力的不足。在學校總以爲自己學的不錯，可是一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼的少，理論和實際總是有些差距的。也許理論都還知道，可實際工作中，還是要動腦子的。這就要求我們的應變能力了，要把理論與實踐結合起來。

【第14篇】畢業生深圳實習報告範文

畢業生深圳實習報告

一、實習說明

(1)實習時間：****年3月25日至****年5月1日

(2)實習單位：廣東深圳市****實業有限公司

(3)實習性質：畢業實習

二、實習單位簡介

深圳市****實業有限公司是一家獨資企業，成立2002 年，位於深圳市寶安區觀蘭鎮橫坑社區三棟。是一家專業從事精密塑膠結構件和及外觀件模具的設計，製造，精密塑膠製品的注塑成型及後加工處理的民營企業，公司一貫重視質量，注重員工教育，嚴格內部質量和環境管理，建立了較爲完善的質量和環境管理體系，並致力質量和環境管理體系的持續改善和有效運行。幾年來，公司全體員工以勤奮 務實 進取的工作態度，使公司在激烈的竟爭中得以迅速發展，爲使公司後續良好的發展。10月公司順利通過了 iso900，2000 及 iso4001 ： 的認證。本公司一貫追求先進的技術和專業品質，致力於向客戶提供品質的產品及服務，公司先後從臺灣、瑞士、美國、日本引進先進的模具注塑製造設備及檢測設備，採用先進的製造工藝，廣納各類優秀的技術和管理人才，以科學的管理先進的技術嚴格的品質控制優良的售後服務和大膽的創新精神，本公司爲生產從事各類花邊的設計，生產，銷售爲一體的專業實體公司。主營業務純棉線花邊，及銷售其它各類相關輔料，水溶花邊，網布花邊，蕾絲花邊。本公司品種齊全，廣泛適用於：服裝 、檯布、鞋帽、玩具、禮品、牀上等生活用品。贏得了apple may-mizu foxconn qsmc asus華爲等忠實長久的客戶和高度的國內同際評價。

公司秉承；“ 不求最大，只求最好” 的發展目標，以人爲本、真誠相待、精益求精、共創輝煌、永急一流的企業宗旨，以誠實的態度 , 互惠互利的原則，與海內外朋友精誠合作，共同發展。

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我們尊重人、併爲所有員工創造良好的工作和發展環境，爲每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。

您的需要即爲我們前進的動力，每一次與您的攜手都會是我們的一個新的開始。

三、實習環境

實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事於在生產第一線生產並簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產小組有生產員工10多名左右。

四、實習過程

(1)瞭解過程

起初，剛進入車間的時候，車間裏的一切對我來說都是陌生的。車間裏的工作環境也不怎麼好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學着加工該產品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作爲初次到社會上去工作的學生來說，對社會的瞭解以及對工作單位各方面情況的瞭解都是甚少陌生的。一開始我對車間裏的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很瞭解，於是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組裏的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的瞭解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段爲：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

(2)摸索過程

對車間裏的環境有所瞭解熟悉後，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務後，則要做一下工作前的準備工作，於是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，並將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常(比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫助解決出現的問題，小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。

在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的，加工效率不高，加工出來的產品質量也不怎麼的。讓人苦惱的，於是我便向小組裏的員工同事交流，向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學着加工這有難度的產品，從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具，也有利於提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時，對產品應該怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也可以詢問評管(質檢員)，按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。

(3)實際操作

經過一段時間開機生產、加工包裝產品的學習，我對車間產品的生產、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的瞭解與熟悉。對有些常加工的產品也比較熟悉了，對不良產品的識別力也有所提高了，生產、加工產品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務，在自己的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時，先自己嘗試着去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術員反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現的問題很快就被解決了，我有時也學着運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。

在所開的機器不出現大的故障的情況下，在確保產品質量的基礎上儘自己的努力提高工作的效率。儘量讓生產出的產品數量達到班產要求的數量，以便完成生產任務。每次下班之前，將自己工作區域內的衛生打掃乾淨，垃圾放入垃圾袋中並放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內容也就完成了，嘿!這工作任務也較艱鉅的啊!

五、實習期工作總結和實習收穫

實習期間，我對實習工廠的注塑車間(部門)生產、加工包裝產品的整個操作流程有了一個較完整的瞭解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業沒有很大的關係，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。

在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。

此次畢業實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關係問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛鍊了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，爲以後工作也打下了一點基礎。實習生活，感觸是很深的，提高的方面很多，但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力，如何學以至用，給我們1次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會.自走進羅蒙開始我本着積極肯幹，虛心好學、工作認真負責的態度，積極主動的參與企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的瞭解，對企業分公司的熟悉，讓自己以最快的速度融入公司，發揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情況表明，在實習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了1定的組織能力和溝通能力，能很好的完成企業在實習期間給我佈置的工作任務。

實習收穫，主要有4個方面：

1、通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進1步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

2、提高了實際工作能力，爲就業和將來的工作取得了1些寶貴的實踐經驗。

3、學生在實習單位受到認可並促成就業。併爲畢業後的正式工作進行了良好的準備。

通過實習，我對我國注塑的發展有了大致的瞭解，也準備在實習結束後，借回校的機會，抓緊時間，學習更多相關的理論知識，提高自己的專業水平，爲正式工作準好準備思想上的轉變，我本次實習還有的收穫是通過自己的觀察和與同事的交談思想有一個很大的進步，人生的價值觀。我一直以爲現實生活中人都是爲了金錢在活，爲金錢在工作，幾乎沒有人在爲除金錢之外的事情在努力，而這些金錢的拿來幹嘛呢?要買房子，要買車子，要享受生活……記得在和公司領導的依次交談中他說過這樣1句話：“一個優秀的男人，所追求的就是房子這麼簡單?他所追求的是能呼風喚雨!”的確，一個優秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無所謂，關鍵在於一個人的檔次問題!”檔次?什麼是檔次，就是你素養，你所懂得的，你所成就的……很多，這些纔是真正的實力，這些纔是一個優秀的男人的所要追求的，作爲優秀的男人更多應該追求深層次的東西，一個人要有他自己的內涵!從一開始赤裸裸的來，到現在即將沉甸甸的回去，惟有短短的兩個月時間，就讓我如此受益非淺，如此感慨萬分!

六、致謝

感謝廣東深圳市****實業有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這麼快的時間內掌握工作技能，感謝我們生產小組組長、技術員，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師黃建紅老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。

【第15篇】暑期赴深圳安泰信電子有限公司實習報告

暑期赴深圳安泰信電子有限公司實習報告

深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測試設備開發、生產、銷售的專業性企業, 是中國最大、也是唯一的一家生產工業民用射頻分析儀的企業。很榮幸我能夠成爲07年武漢大學電子信息學院赴深圳安泰信公司實習的學生中的一員。十多年的寒窗苦讀,終於可以派上用場了. 大學生一直生活在學校的這座“象牙塔”內，與外面社會接觸的機會十分的少，而社會正是一個可以磨練一個人意志的地方。短期的實習可以讓我短暫的接觸到社會，認識一些社會生活的一些基本準則。帶着一股年輕的衝勁,我踏上了進入我那漫長的職業生涯的第一塊試驗田。

深圳是一個有着特殊活力和熱力的城市，吸引着一批批的創業者。一天註冊上千家公司且有不斷上漲的趨勢，然而，一個公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢着競爭和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人悲傷的關掉倒閉的公司，也同樣有人歡喜地淘到了自己的第一桶金。是什麼能夠使安泰信這樣一個民營的公司在這樣激烈的競爭中脫穎而出，並且打出成爲超一流的電子測量儀器的企業的目標？我開始思索這個問題，並且從企業組織的培訓和自己的實習觀察中找到了些答案。

一流領先的技術支持

安泰信電子有限公司是中國最大、技術實力最強的電子儀器製造公司之一，產品包括射頻微波、直流穩壓電源、高級拆焊工具三大系列。 目前已順利通過iso9001認證，“3c”，“ce”認證，並獲得深圳市高新技術項目企業的稱號。他現在有兩個產品開發部門和一個微波儀器研究所。主要從事射頻、微波技術產品的開發應用，已取得十幾項國家專利。

研發部的張志友（大家親切地稱他爲張工）曾在我們實習期間給我們上了一堂生動的專業知識培訓課,系統的給我們介紹了公司研發的ads7000數字存儲示波器和at5011頻譜分析儀的相關原理及使用。這次培訓課讓我感受到我們所學的專業的特殊魅力，也深切體會到科技就是生產力這句話的含義，我明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質的電子儀器研發和製造人員是分不開的。

張工告訴我們公司創建於1996年，安泰信研發部是以原上海無線電二十六廠技術骨幹爲班底發展起來的，現有60多名技術開發人員，其中上海泰安電子有限公司專門從事射頻微波儀器產品開發，有超過50年的射頻微波技術經驗。另一個開發部專門從事直流穩壓電源及高級拆焊工具的研發，主要成員具有超過17年的電源及電子儀器製造經驗，目前已取得十幾項國家專利。

目前安泰信集團下屬公司有：深圳安泰信電子有限公司，安泰信香港電子有限公司，上海泰安電子有限公司，深圳安泰信電子有限公司儀器設備分公司，深圳安泰信直流電源廠。安泰信還收購了美國硅谷的一家電子公司，爲公司提供技術支持和最前沿的科技情報。張工告訴我們：“技術領先仍是驅動產品在整個市場活躍的唯一動力。”而安泰信正是把握了這樣的技術所以一直處於不敗的地位。

強大周全的銷售服務

“安泰信在中國大陸有最強大的電子儀器銷售與客戶服務網絡。