內部調崗申請書多篇

內部調崗申請書篇1

企業人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx，於xx年xx月份進入企業工作至今。現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。

在企業工作xx年多的時間裏，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於理解挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝企業領導對我的培養，感謝同事們對我的幫忙。

本人現爲了學到更多的知識，爲了未來能夠更好地展開工作，更好地爲企業服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有衝突(xx崗位需要實行三班倒工作)。爲了不影響工作，同時思考到本人對xx工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到xx崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，用心樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與企業的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們企業，在企業裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在企業的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

內部調崗申請書篇2

尊敬的董事長：

你好!

爲了公司全年銷售額到達30億和實現我個人的理想，我申請調整崗位，去做一名電池推銷員。

我今年3月19號進入公司，面試職位：生產線保護板維修員;4月，林經理根據工作需要，讓我做鋰電池車間生產跟線技術員，5月1日正式上崗。在跟線期間，改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。爲以後銷售工作中，幫忙客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們新能源方案，新服務體驗的偉大思想。

6-8月，我在深圳匯豐華紙業製品有限公司做紙張銷售業務，我嚴格按照陳安之老師的要求去做，以前六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客戶378位。

在來公司之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的瞭解，同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景十分好，我立志要做第一名的電池推銷大王。爲了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會爲公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優良的`工作業績回報公司。

此致

敬禮!

內部調崗申請書篇3

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是20xx年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深爲感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更爲出色的崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。因爲我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也爲了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，爲公司摘金奪銀，盡獻全力。

懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

申請人：

申請時間：

內部調崗申請書篇4

尊敬的各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫xxx，女，xxxx年x月出生，xx學歷(xx)，於xxxx年xx月進入xxxx工作，是一名xx，任職xxxx。在此期間，承蒙領導培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：

一、兒子今年三一週也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。

二、愛人在xx二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。

三、母親患多種疾病，已癱瘓在牀5年，生活不能自理，且家中較爲困難，爲了盡兒女贍養義務，也爲了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算儘自己的一點孝心。國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝爲先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，爲了能照顧年邁多病的母親，也爲了能照顧孩子的生活起居，更爲了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領導照顧我的實際困難，將我調入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。

請領導批准，謝謝。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

內部調崗申請書篇5

時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間，我從工裝幹起，慢慢將工作範圍拓展到工藝，工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，並對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。

隨着公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

一、求知

自己還很年輕，不能僅僅滿足於本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識爲公司更好地服務。

二、職責

都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想爲公司多承擔一些職責。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流，看着身邊青年設計人員飛速的製圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子幹勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，爲公司降低成本、節省時間。

今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己爲公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!

200xx年x月xx日

申請人：xxx