退資料申請書多篇

退資料申請書篇1

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正處於人員短缺之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在發展進取中安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩交接。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，雖然捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善，但是爲了在未來能找到屬於自己的定位，自己的人生目標，我還是做了辭職的決定。

最後祝公司興旺發達，發展蒸蒸日上！

謝謝！

退資料申請書篇2

尊敬的領導：

我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，爲發展自身能力，也爲了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的'機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

xx年x月x日

退資料申請書篇3

尊敬的公司領導：

我叫xxxx，能來我們瀋陽市工程監理諮詢有限公司，我感到非常的榮幸！

我於今年5月份來到我們公司駐撫順萬科金域藍灣項目部現轉至美的城一期項目部。來到瀋陽監理，我滿懷熱情。我儘自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環境。根據公司指引開始內業工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內業資料進行分類整理，記錄過往文件並傳達，每週記錄監理例會內容做成紀要下發，針對專題會議涉及時間截點內容主動與負責工程師交底並張貼上牆。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監理歸檔有關資料整理、彙總及報送。根據公司下發歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協助交付評估施工項整改跟進、工地開放業主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。

現在，我已轉調至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規範現場辦公室的環境佈置、主動聯繫參建單位創建通訊錄，構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業檔案，將項目資料、圖紙、文件的發放、打印、整理和保存。

我來公司已有半年，滿足公司規定三個月試用期，現向公司一併遞交轉正、加薪申請，我申請將薪資提升至xxx元，懇請公司予以考慮。如能得到轉正並加薪，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業績標準要求自己，以此爲新的起點，願承擔更多的責任、義務，以更好地爲公司發展服務，爲公司創造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創造美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年x月x日

退資料申請書篇4

尊敬的領導：

您好!

我是**工地項目部資料員*在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因爲很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續在公司中工作下去。

希望領導批准!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

退資料申請書篇5

尊敬的`公司領導:

您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮!

退資料申請書篇6

尊敬的領導：

您好！

xxx員工xxx，於xxxx年xx月xx日加入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現從事的人事工作。從我參加工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，鍛鍊了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx，這裏的工作與環境又是一個新的開始，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現將這段時間的工作情況簡要總結如下：

1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前爲止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什麼問題大家也都能夠齊心協心，相互協助。

申請人：xxx

xx年x月x日