廠慶徵文

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第一篇：廠慶徵文第二篇：企業廠慶徵文第三篇：2014年3月廠慶徵文第四篇：20週年廠慶徵文-[1]第五篇：廠慶徵文-田守勇-風雨相伴更多相關範文

正文

第一篇：廠慶徵文

篇一：廠慶徵文

如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴着公司，並且無怨無悔地維護着公司的利益。在爲公司的奉獻實踐中，在公司的關愛呵護中，我堅定搏擊風浪的信心，在挑戰中成長，在成長中也見證了熱力事業蒸蒸日上、突飛猛進發展的輝煌詩篇。

記得剛畢業時，我還是個懵懂的莽撞青年，雖然在學校裏學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸(請你繼續關注本站)的是——在我的周圍有那麼多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，公司給了我很多鍛鍊的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊，讓我在公司發展中成長。

熱力公司在****年成立之初，只有一臺2.8mw的熱水鍋爐。我來到熱力公司時，已有23座鍋爐房，供熱面積達到154萬平方米。那時的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個鍋爐房內瀰漫着嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運行時常發生爆管事故，造成整片小區停供，老百姓跟着挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時爲了搶時間，在爐膛溫度還很高時，維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內進行焊接作業。電火花加上爐膛餘熱，作業環境高達40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個採暖季。當時事故頻發的是迎賓路鍋爐，由於已經超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經燒起鼓，後管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐設備技術管理，我設計的鍋爐挖補方案經鍋爐檢驗所同意批准後實施，確保了鍋爐的平穩安全運行。

當時公司每一臺鍋爐型號和生產廠家都不一樣，每一臺鍋爐都有自己的優缺點。廉莊鍋爐房內的黃驊鍋爐升溫快、節煤。但是鍋爐爐筒後部水流循環不暢，分水力差。我通過水力計算，設計在鍋筒內加分水器，從而改善了水流循環，降低了後鍋筒內的溫度，防止汽化和水擊現象，延長了鍋爐使用壽命。

從20**年開始，我公司連續接受社會棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術和質量問題，都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術人員和老司爐工人的大力幫助，我的技術也得到了迅速提高。

****年熱力公司開始了新的詩篇：熱電聯產集中供熱工程項目開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除，面對自己親手改造的鍋爐一臺臺被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看着嶄新的熱力站拔地而起，工人乾乾淨淨的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號，心中的喜悅和激動無以言表。

隨着集中供熱面積的逐步擴大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術轉型，開始學習熱力站運行管理技術。近幾年，熱力公司更是跨越式發展：無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等，我也與時俱進，併成長爲生產科副科長。

爲了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與公司的成長是同步的，我們需要公司給我們提供成長的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成爲熱力行業的常青樹。

我賴以生存的熱力公司，她已經步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載着我的夢想一天天強大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長。

篇二：廠慶徵文

流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經整整十年了。在這十年裏，我見證了公司諸多重大事項和發展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年裏，我的人生也發生了很大變化，個人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業在共同成長，但這一切都與公司的發展密不可分。

20**年我來到公司，加入總公司營業科。開始是做開票員，專門爲交完費的用戶開據手工發票。那時候，交費流程較繁瑣：用戶先到第一個窗口報住址後我們打印出取暖費託收明細表，再到第二個窗口由銀行工作人員收取取暖費，隨後來到第三個窗口等待手工發票的開據。銀行結完帳後，由微機操作員憑銀行進帳單將這些手工發票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峯期時用戶等待時間過長，紛紛抱怨我們的工作效率低。優惠期過後，我又成爲一名微機操作員，負責錄入帳目。那時的收費軟件很簡單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20**年公司投資對收費軟件進行改版升級，做爲軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發人員一起探討如何修改、需要什麼樣的功能等。當年形成收費軟件的雛形，在通過測試並將原軟件數據庫導入後投入使用，並在使用過程中根據實際工作需要反覆修改、不斷完善。該收費軟件新增了網絡傳輸功能，各分公司也成立營業科，並配備了電腦，使用收費軟件，結束了分公司連查帳都要查紙質手工帳的“純手工收費”的歷史。科裏包括我在內的幾名微機操作員也被借調到各分公司，協助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過渡。這樣，通過網絡傳輸實現數據共享，在總公司交完費不到半天或一天的時間分公司就可以查詢到，避免收費員去用戶家中重複催費的現象發生。但是當時網絡傳輸數據採用的是電話拔號的形式，整個分公司只有一條電話線在調度室，用來接聽用戶報修電話。我只有利用晚上下班後報修電話不特別多的時候上傳當日的收費數據，以避免影響調度工作。

當時收費軟件雖然改版升級，但交費流程並沒有改變，在10月份交費高峯期時我們的工作仍然非常繁重。我主要負責打印用戶交費時的託收明細表、賬目錄入及幫助收費員查賬等。因前來交費的用戶絡繹不絕，在正常上班時間內根本無法進行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時間進行。即使這樣到了月底結賬時仍積壓了大量單據未錄入，當時的科長張雲與我一起奮戰整個晚上未閤眼，終於把當月賬目結清，在早上6點時躺在椅子上休息一會，於是又開始第二天的工作……就這樣，我在營業科微機操作員的崗位上工作了六年。

20**年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我通過考試來到內勤崗位。管理站最初剛剛成立時，與分公司之間的通訊不暢通，所有數據及文件都用u盤人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發的內部信息門戶軟件平臺正式開始啓用，計算機和網絡覆蓋至全公司，實現了總公司、分公司、管理站之間暢通的數據傳輸環境，只要通過個人平臺帳號登陸信息平臺，就可以查看各種信息、接收派工單、上報各種報表、實時瞭解生產、營業數據等等，使我們的工作效率大大提高。

近幾年公司不斷加強信息化建設，於是201*年，我又通過競聘來到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關注公司的各方面發展變化。現在，營業收費系統經過不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統已獲得國家版權。這套收費系統涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的窗口收費人員從繁重的收費模式下解脫出來，全部實現了微機化管理。我公司自行研發的銀行聯網收費對接軟件模塊，實現了和交通銀行、商業銀行同時聯網收費，給用戶提供了安全、快捷、方便的交費平臺。營業收費工作也真正體現了全面信息化的科學工作模式，熱費收繳率隨着新系統的全面應用也呈走高態勢。尤其客戶服務平臺的搭建，使用戶報修、投訴、諮詢、業務辦理等實現了一站式服務，用戶只要打進熱線或訪問我公司的網站，通過用戶卡號及用戶名稱的驗證後所有業務全部通過網上辦理，對外服務更加公開透明，服務效率大幅提升。

多年來，公司各方面迅猛發展，但始終不變的是堅持以人爲本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業發展的成果，實現職工與企業的共同成長。每年組織職工體檢，遇到困難時送上慰問和幫助，讓職工感受到組織的溫暖……做爲一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業發展的步伐，在人生的下一個十年我仍與企業共同成長，我的人生也將會隨着企業的輝煌而更加絢爛多彩！

篇三：廠慶徵文

三十一年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；三十一年，在宇宙萬物進化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田，歷史變遷，有誰會去在意這匆匆而過的三十一年呢？然而對於一個披荊斬棘，勇攀高峯的企業來說，三十一年足以發生翻天覆地的變化。

曾幾何時，我還是個在社會上整天無所事事的漂流者，自由散漫成了我個人的代名詞，對於未來是一片茫然，不知道我的明天會在哪裏？就這樣在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。然而，在**年的八月我走進了沙鋼集團。

剛來到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。對於個人而言完全是一個全新的環境，面對這樣的環境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事的熱情幫助我很快融入到工作中去，也慢慢的適應了工作節奏。一直以爲職場如戰場，人心叵測，稍有不慎就會砸掉自己的飯碗。帶着忐忑不安的心情進入公司後才發現那些擔心和小心翼翼完全是多餘的。在這裏，領導像長輩一樣的關心我們的生活工作，同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫助，我欣賞並陶醉於這樣的環境。與同事的談笑間我瞭解到生命的另一種體驗，看到周圍一張張的笑臉，終於明白原來在一個平凡的崗位也可以產生無數喜悅，失去了很多，也收穫頗豐。

在沙鋼，我學習到了業務知識，掌握了操作技能；在沙鋼，我經歷的成長的煩惱，懂得了快樂；在沙鋼，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了團結互助的溫暖；更讓自己有了脫胎換骨的變化，爲此始終懷着一顆感恩的心。

沙鋼的過去我沒來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香。但是，我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅韌的性格，堅定的信念和敢於承擔各種責任的精神，我爲能夠加入這樣的羣體而感到自豪和驕傲。

榮譽承載過去，開拓旨在未來，過去的三十一年只是個逗號，離打造“百年老廠”還有很長的距離。在以後的日子裏，作爲沙鋼人一定克盡職守，爲沙鋼明天的宏偉藍圖添一份色，加一份墨，再創新的輝煌！

第二篇：企業廠慶徵文

腳踏實地，立足崗位做貢獻

奮發有爲，無怨無悔獻青春

轉眼之間，我來到***已經有一年多的時間，我很榮幸能夠加入***這個大家庭，我相信這是一種緣分。現今能與這麼多真誠、熱心、有責任感的同事們一同慶賀中***成立****華誕，更是一種緣分。

我想我也是幸運的，從一開始能夠給予我工作的機會，到後來領導、同事的悉心指導和培養，我深深的感受到***這個大家庭的溫暖，在這裏，每個人都爲了維護大家庭的和諧與發展而不懈努力着，這不僅僅是一個工作的場所，更是賴以生存的家。

我雖然來到***的時間不長，但是親身感受到***的健康文化、百年盛世傳承及公司領導對每一個員工的關懷，親眼看到公司的每一個員工每天按時上崗，勤勤懇懇的工作，對工作中的每一個環節也是一審再審，謹慎細心，爭取不出一點紕漏，每天兢兢業業，盡職盡責。在公司裏，小到操作工，大到公司領導，每一個人都立足於自己的崗位，腳踏實地的工作，奮發有爲，實現自己的價值。我有時出去到別的部門辦事，走在路上，看到車間的師傅頂着烈日不停的進進出出、搬來搬去，後背已經溼透，臉上的汗水也在不停的流，而他，只是用袖子擦下汗，又重新投入工作。我想當時如果問一下師傅：“這麼熱的天，這麼辛苦的工作，您有怨言嗎？”師傅肯定也會很堅定的回答：“沒有，這是我的工作，我一定要幹好。”這就是***人，腳踏實地，無怨無悔。

令我印象最深刻的還是8月初員工搶險的景象，天津絕大部分地區都是大雨，北辰雨量已經達到暴雨。由於廠區地勢較低，短時間的大雨造成廠區內大面積積水，最深的地方達到50公分左右。當時正值生產放假階段，單位上班的人不多，爲了保證廠區安全，減少損失，很多人都是從家裏急急忙忙趕到單位，擼起褲腿，淌着又冷又髒的雨水，餓着肚子進行搶險。後來，我閱讀了各部門報道暴雨搶險的感人景象，讀着讀着，眼眶就溼潤了，內心泛起一陣陣的感動。

在喜迎十八大召開之際，我作爲一名青年人，更應該從本職工作做起，向各位師傅們學習。在平時的工作中，一要端正態度，每一份工作沒有大小之分，都與公司的實際發展緊密的聯繫在一起，無論多平凡的工作，都要認認真真的做好，對自己高標準、嚴要求，不忽略每一個細節。二要加強學習，二十多歲正是精力旺盛的年紀，要利用工作和平時的閒暇時間充實自己，把學習當作一種精神追求，既要重視業務知識學習，又要重視理論知識的積累，不斷提高理論思維、邏輯思維、創新思維的能力，讓自己在各方面都成熟起來。三要立足崗位，盡職盡責，以公司發展與進步爲大目標，從小處着眼，堅定信心，腳踏實地，勇於開拓，勇於創新，克服一切困難，奮發向前，爲***的健康發展奉獻寶貴的青春。

第三篇：2014年3月廠慶徵文

感恩中德，快樂成長，喜迎廠慶15週年徵文

在這百花爭豔，風景怡人的季節，踏着時代節拍，穿越歲月時空，我們迎來了“中德公司”的15歲生日，我們每一個人的心情，除了感慨，更多的是感激。她是這樣令人心潮激盪，她是這樣令人信心倍增，她又是這樣令人充滿希望。我熱血沸騰，浮想聯翩??1997年3月註冊成功。轉眼之間，公司秉承着黨和時代的春風走過了15年的風雨兼程，15年的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴，作爲接班人的我們應該充分利用已有的好形勢，繼續把我們公司的事業推向前進。

在這裏，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，廠長、班長及同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。我來公司已有1年多了，在這1年多的時間裏，我感受到了公司和諧融洽積極向上的氛圍，感受到了強烈的團隊精神，更多的是我覺得自己已經融入到了這個羣體中，發揮着應有的作用，並在不斷進步，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，深有體會，從總裝調試工到現在的統計覈算員，感受很多，收穫很多，這其中包涵了領導的信任，同事們的幫助和關心。在接下來的工作中雖是有些忙碌，但也計劃得算是緊張有序。按照公司要求及規定，做好一名合格的統計覈算員。在以後工作上，“及時、準確”將成爲我的目標，以下是我的幾點感受：

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，只有不同部門之間、同事之間相互溝通相互配合，團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點，就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造， 1

因爲德才兼備纔是人才。

三是從細微工作入手。如每月員工的出勤，工時。這些都是員工最敏感的問題，我每月除用電腦算一遍外，還要用計算器再覈算一遍，因爲我深知如果因爲我的一個小小錯誤，就會給公司或員工帶來更大的損失，或負面影響。俗話說的好“做事不貪大，做人不計小”，因爲細節決定成敗。

四是作爲一個從事過總裝調試及配貨員的職工，我深有體會不僅要對本套設備負責，還要有細心，認真的心態，對所配的每一件物品，弄明白用在什麼地方，起什麼作用，是否與罐體及管路相匹配??需要細心、認真加責任心。

五是我的所見、所感。事情還得從2014年的10月份說起，正好也遇上公司大搬遷，當時的訂單多，任務重，生化廠的員工每天08:00點之前進入工作狀態，平均每天晚上21:00之後下班，拋光工序更是工作量之大實行兩班倒。衆所周知拋光工序的環境是最差的，既髒又累，而拋光工序的員工個個是兢兢業業、任勞任怨、默默無聞、勤勤懇懇、吃苦耐勞、勤奮刻苦。最令我感動的是拋光班的班長---徐吉森師傅，記得那是10月12日，在生產2014-108單、2014-112單訂單時，工期非常緊，而需整體拋光的罐體非常多。製造中心的領導積極地想辦法，及時地將搬遷過來設備進行臨時安裝，投入運行，拋光機一直處於滿負荷運行狀態，所以拋光工序是需要24小時運轉的，當時上夜班的一位同事因家人突發病，需回去，而其他員工都是白班加班到21:00了，如果停拋光機進度就需拖延2-3天，後道工序工期更加緊張，綜合考慮，他選擇了留下來繼續上夜班，第二天本應該休息，而他下午17:00到廠後又加了三小時的班，難道他不累嗎？不，而是他有一顆責任心，而後來的工作，他也天天如此，只要有上夜班整體拋光的，下班後晚上12:00還要到工段看看，檢查設備是否運行正常。其次，還有裝配班的董波，發酵罐裝配已接近尾聲，而他不嫌髒不嫌累、任勞任怨、敬業樂業，自願到拋光段從事手工拋光工作，爲的是趕

進度。再次，還有裝配班的楊慶超，來公司時間不長，但他勤奮努力、敬業、有責任心，現在已是本班的骨幹，他爲使2014-94單中8000l熱水罐的電熱門裝上美觀得體，他裝上、卸下、再裝、工具拋光後不合適，再手工拋、戳、擦等工序後，一道道亮麗的拋光線從他手中鑽出，在產品的質量上放出絢麗的光彩。他們幾位的這種兢業精神、責任心難道不令你感動嗎？

公司的長期發展需要這種奉獻精神，更需要每位員工的共同努力。員工的團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是公司發展中不變的基石和榜樣。

六是節儉無處不在。自2014年9月份以來，製造中心在廣大員工中間廣泛開展了“提升產品質量，打造一流企業”主題活動，全體員工緊緊圍繞企業經營管理、技術創新、節能降耗、提高效益等方面獻計獻策，提出了許多切實可行的建議和改進辦法，爲企業實行技術創新注入了新的活力。爲提高生產效率，製造中心要求各班組進行了工裝工具改革大比武、生化設備廠裝配班的閆玉濤，用積累的寶貴經驗。對打壓泵進行了改造。利用一隻廢舊的發泡劑空桶和一臺自吸式電機，利用業餘時間連接了管路及電路，且增加了可移動小車，現在已投入運行1個多月，用起來特別方便，實踐證明與以往的小打壓泵比較效果非常好，特別對於大罐體的保壓比較明顯，a、不需用力氣按打壓泵，只需輕輕按下開關，接通電源就可以。b、利用廢舊材料，爲公司節約了資金。c、與以往的小打壓泵比較，打壓所用的時間較短。d、因盛水桶爲上敞口與以往的小打壓泵比較，水源可回收，再利用。對於能積極參與並有效提高生產工作效率，穩定和提高產品質量，降低消耗的建議、方法的員工，該公司每年都給予一定的獎勵，這一做法也極大的調動鼓舞了員工參與企業管理的積極性和熱情。其次，生化廠的下料班，在簡前軍的帶領下，在保證質量的前提下，在下料時本着節約、板材充分利用、能接就接、能拼就拼的原則，在2014年倉庫盤

點時發現節約板材10多噸。等等這些一點、一滴的積累，都源於公司多年的發展及培養，也證明了能在平凡的崗位上爲企業和社會創造財，是一件多麼快樂的事情！

七是感受發展。如我們製造中心現在開展的oem工作，及與oem工作相關的制度的建立、合同的完善與修訂，等具備了這些保障性工作的前提才使得10多個訂單外協非常順利，工作開展的有條不紊。這使我又一次的感受到了公司規模的擴大、管理的完善、銷售的拓展、技術的進步及隊伍的增強等等無處不體現着公司的蒸蒸日上、朝氣蓬勃的發展。

以上是我在這1年多的時間裏的到一點體會，也是我自己心態不斷調整，成熟的一個過程，心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞祕訣。那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。在這喜迎廠慶15歲華誕的日子裏，在此非常感謝廠長、班長及同事們給我工作上的幫助，我會把這些我學到的，看到的，感受到的進行消化和融匯到今後的工作實踐中去。我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成爲一名適應公司發展需要的優秀員工，最後我希望各位新老員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理；和我一起奮進，去感受成功後的自豪；讓我們齊心協力，爲中德公司更輝煌的明天而奮鬥！

製造中心

喬會芳

第四篇：20週年廠慶徵文-[1]

風雨同舟20載，誓言一生永相隨

在這鮮花爛漫的季節，和着暖風、迎着麗日，我們共享着夏日的喜悅。在這個激情飛揚、充滿活力的時代，一個有着二十年曆史的企業，正煥發着青春的光彩，閃爍着耀眼的光芒屹立在中華大地上。日月更迭，時日飛逝。不知不覺間，我們即將迎來xxxx集團二十年華誕。過去的二十年，是輝煌的二十年，也是艱苦奮鬥的二十年；是意氣風發的二十年，也是不斷改進的二十年；是充滿挑戰 的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了這二十年的風雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕絆，纔有了xxxx光輝燦爛的今天。作爲xxxx的一員，我感到驕傲，更感到自豪。

這是一個人本文化濃厚的團隊，這是一個目標遠大、熱血沸騰的團隊，這是一個充滿激情和夢想的團隊。一個大大的“人”不僅赫然挺立在人們眼前，更是佇立在每一位鐵騎力士領導和員工的心中。“以人爲本、發展人、成就人”的企業文化吸引着一批又一批的有志之士爲xxxx未來的發展，爲實現個人價值而奮鬥。從創業之初，公司就本着“既造經營，又造精品”的宗旨，以人爲本，尊重人、關心人、理解人、發展人，培養了一批優秀的、適合xxxx發展的人才隊伍，這個隊伍已經成爲了xxxx一筆寶貴的財富。xxxx大學更是以“打造xxxx大學爲中國的哈佛”爲目標，培養了一大批企業商務精英。

xxxx不但是一個簡單的團隊，她更是“一個家庭、一所學校、一支軍隊”。一個家庭、親如兄弟：來xx的這幾年我深刻感受到這個家庭的和睦團結，我相信每一個人都在這個家庭中也都體會到了濃濃的親情和溫暖.

一所學校，成長的土地：從進入這所學校，我想很多人實現了自己已久的大學夢。懷揣着夢想的莘莘學子從四面八方走到一起，融入這塊火熱的土地，從此生根發芽，逐漸茁壯成長。和諧、勤奮、求實、進取，在這裏，我們不但學到了理論知識，更是通過實踐學到了優秀的管理理念、團隊精神和創新精神。這所學校，不但培養了xxxx所需人才，更是爲社會培養了與時俱進的精英.

一支軍隊，鐵打的團隊：這支軍隊，不但有智勇雙全的統帥，更有一羣齊心合力、永不言敗的將領和士兵，正是這支具有超強凝聚力、執行力、創新力和戰鬥力的優秀軍隊，勇於迎接挑戰，承前人之艱辛，立行業之前沿，不斷用科技和

智慧武裝自己，堅持不懈，披荊斬棘，創新進取走出具有xxxx特色的發展之路，才使得xxxx在戰場般激勵的市場競爭中立於不敗之地。

二十年的風雨已成爲過去，二十年征程歲月留在心底，我們或許沒有能夠經歷公司創業的艱辛，可我們卻有幸目睹公司騰飛的歷程，有幸親歷公司二十年華誕慶典。時日不待，世上沒有停滯不前的腳步，唯有攀登不盡的高峯。展望明天，我們要踏上新的征程，相信，經歷過風浪考驗的xxxx人一定會沿着前輩的足跡以更加矯健的腳步和自信走的更遠。相信xxxx的明天一定會更加輝煌，更加璀璨。我作爲一名xxxx人一定會跟着xxxx的步伐與xxxx士同成長共成功。爲實現“中國xxxx、世界xxxx”的目標奮鬥終身。。。

第五篇：廠慶徵文-田守勇-風雨相伴

風雨相伴

又到了7月19日了，這是一個普通的不能再普通的日子，可這對我們個人來講，是個喜慶的日子，是個值得慶祝的日子。7.19是我們廠慶的日子，特別是今年，是我們建廠十週年的日子，是我們這些和格銳風風雨雨一起走過十週年的日子。

記得我一開始進廠，一進廠大門有一條主幹道，路兩面長的都是雜草，當時只有乾燥車間、搗漿車間（現在的剝皮車間）、磨粉車間，而辦公室就是現在的老配電房旁邊的兩間平房，在夏天的時候非常熱，我們劉經理就在房頂上面放一個水袋來隔熱。

記得剛進廠時什麼都不懂，有一回劉經理要我關開關，對我講開是綠色關是紅色，叫我把開關關一下。當時，我看見紅色就按，機子就是不停，你們講機子爲什麼不停？原來我把指示燈當開關了，劉經理氣的講：“你真笨！”

記得我上班第一個月拿到了一百五十五元錢工資，還交五十塊錢的伙食費，就拿了一百元回家。面對這樣的困境，我能堅持到現在是當年我到格銳上班時人家問我廠長是不是呂總，我說是。只要是能認識呂總的人都說呂總是個幹事業的人，再窮對工人工資也是到月就發。當時有一個銷售員對我講過，絹雲母這個行業應該還是不錯的，你們再堅持三年五年。當時我是對呂總的信任、對格銳的信任而堅持下來的。車間裏工人換了一批又一批，我堅持，堅持，再堅持，一直堅持到現在。

還記得當時所有車間從頭到尾就六七個人，搗漿車間的砂（當時是旋流除砂，砂是溼的），我們一有時間就去曬，經常是汗流浹背；沒有裝卸工，我們

自己上下貨。當時一個月走不了3噸貨，幾個車間都堆滿了貨，只要一來車裝貨，我們都高興地跳起來，也不問裝卸費多少，都爭着裝。當時韋經理是搗漿車間主任，劉經理是漂洗車間主任，有時需要裝卸貨物，他看我們這邊在開機，他一個人就把貨給裝卸了，我們劉經理就和他爭辯，爲什麼不喊我們。

一起有過心酸，一起有個歡樂，一起奮鬥了十年，現在我從一個普通的農民，成長爲一個合格的格銳工人。

我現在的工資時當時進廠的好幾倍了，我們現在一天進出的貨都比我們以前半年走的貨還多。我們現在的廠房倉庫辦公樓一建再建，水泥路一建再建，新機器一上再上，我們車間的漂洗池一擴再擴，產品產量一長再長，工人工資一增再增。

滿懷着喜悅，滿懷着信心，我相信我們格銳的明天會更加的輝煌！各位同仁，讓我們爲了格銳更加美好的明天努力吧！

田守勇

2014年7月5日

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