企業慶典徵文

目錄

第一篇：公司企業十週年慶典徵文第二篇：慶典徵文第三篇：企業慶典第四篇：慶典徵文比賽策劃書第五篇：十五週年慶典徵文更多相關範文

正文

第一篇：公司企業十週年慶典徵文

公司企業十週年慶典徵文選集

粗算起來，畢業也有好幾年了，在進入牛耳教育之前，自己在多家企業工作過，但一直沒有找到適合的公司，因此也就頻繁的跳槽，直到2014年進入牛耳，才發現自己終於找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在這裏，我不僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫助，同時她還給予我不斷髮展的平臺，讓我能夠儘量的發揮自己的能力。

在這個大家庭裏我會感覺非常的踏實，因爲我堅信我們都是本着一顆幫助他人，成就的心在做一番非常有意義的事業，因此自己在做任何事情的時候都會感覺非常自信，和驕傲。在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自己的一項事業來做。在日常工作中，每一點的進步都會給我帶來快樂。至今我始終無法忘記同事們並肩作戰的情形，在那段日子裏，我們相互幫助，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了2014年的記憶裏，它也將成爲我們永遠無法割捨的記憶。

2014轉眼間就要走進牛耳十週年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那麼一瞬間。十年前，爲順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，趙總和黃工毅然投身於湖南it教育培訓行業。當時公司草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構建了湖南軟件王國的雛形，從此爲湖南it教育的發展翻開了新的篇章。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了今天的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、鬥志昂揚的走過了十年，走出了後人前進的風向標。

我經常會非常羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇於創新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。

我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去爲牛耳貢獻自己的力量。十年對於牛耳來說是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成爲見證牛耳走向另一個新高峯的牛耳人。

第二篇：慶典徵文

在喜迎建國59週年之際，天津國環公司也迎來了企業成立6週年。六年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對於國環公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。國環公司今天的成績，是集團公司領導關懷支持的結果，是國環公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是國環公司全體員工拼搏奉獻的結果。

國環公司是一個擁有四十多年磚瓦製造經驗和具有較高的生產、技術、管理水平的股份制企業，公司引進先進的成套設備俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過六年的發展，國環公司從一個只有幾臺設備和幾十名職工的磚廠，發展成爲如今擁有員工1200多人，數十套高級生產設備，獨具特色的新型建築牆體材料製造企業。幾年來，天津國環公司已與北京、天津、唐山地區的400多家房地產開發企業和建築施工企業建立了合作伙伴關係，具有代表性的工程建築有：北京天通苑小區、天津華明鎮小區，薊縣遠景城、薊縣盤山恆大項目，日平均銷售磚量150萬折標，給公司帶來巨大回款額。獲得2014年質量信譽模範企業、

自組建以來，隧道分公司始終堅持“以市場爲導向，以項目爲中心，區域經營，滾動發展”,積極推行科技進步和現代管理。積累了在特軟弱圍巖、超淺埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、斷層、軟流塑等複雜地質條件下進行隧道

施工的經驗，在超前支護、光面爆破、監控量測、防排水等方面形成了比較完善的施工方法。在工程施工中，始終堅持“名牌戰略”，在已竣工的工程中，質量合格率100%，優良率90%以上。其中，3項工程獲國家建築業最高質量獎——魯班獎，1項工程獲中國土木工程(詹天佑)大獎。

十年來，隧道分公司領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞企業改革發展的主題，解放思想、與時俱進，大膽探索，認真實踐，全面加強公司的各項建設和思想政治工作，爲企業的改革發展穩定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證。經過十年的不懈探索，隧道分公司領導班子已經形成了一套制度健全、手段創新、形式多樣的工作體系，使我們的企業成爲了一支具有生機和活力的市場主體，實現了企業的經營戰略目標和員工自身發展目標，鑄造了一支在激烈的市場競爭中立於不敗之地的堅強團隊。

隧道分公司努力實踐“誠信、合作、創新、卓越”的企業精神，樹立起了“經營求精、管理求嚴、用人求賢、交往求儉、爲政求廉、領導求真”的企業風氣，展現了隧道分公司作爲現代企業的良好形象。2014年公司被評爲“全國優秀施工企業”，同年被評爲山東省“省級文明單位”。公司及領導班子多次被上

級表彰爲“先進單位”和“四好領導班子”。

目前，我們公司堅持“以人爲本”的發展理念,把爲“國家多做貢獻，企業長足發展，員工增加收入”作爲我們的工作目標，制定和完善了一系列的管理制度、辦法，繼續推進“兩直管理、五大市場”，紮實有效、積極穩妥地開展各項工作，把隧道公司建成一個基業常青，生機勃勃的企業。

六年的艱苦奮鬥，六年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢，譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。

最後，衷心地祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意！

第三篇：企業慶典

企業慶典、開業典禮、開盤儀式、開幕儀式，全程策劃安排。

開業慶典:慶典策劃知識

開業慶典是商業性組織爲慶祝開業而舉辦的一種商業活動，它選擇特殊的日期舉辦，邀請特定的人員參加，旨在向社會和公衆宣傳本組織，提高本組織的知名度及美譽度，展現優良形象及良好風範，廣泛吸引潛在客戶。隨着社會主義市場經濟體制的建立，這一商業性活動被廣泛應用，尤其是酒店、商場等經營性企業經常藉助這一活動的開展向社會展示經濟實體的成立。目前，許多企業都曾搞過這種活動，但在內容與形式上還不盡完善。下面是一份以酒店爲背景的開業慶典設計方案，此設計方案力圖在流程上更加完備，在實踐中更具有可操作性。開業慶典,慶典策劃知識

關於開業慶典準備工作的幾點說明 一、慶典臨時工作小組的成立

１．成立慶典活動臨時指揮部，設立部長一人，副部長若干人，負責全程指揮與決策。

２．成立臨時祕書處，輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文辦會辦事。

二、活動目標的確立

活動目標是指通過舉辦本次活動所要實現的總體目的，具體表現爲：向社會各界宣佈該組織的成立，取得廣泛的認同，擴大知名度，提高美譽度，樹立良好的企業形象，爲今後的生存發展創造一個良好的外部環境。 開業慶典,慶典策劃知識

三、活動主題的確立

活動主題是指活動開展所圍繞的中心思想，一般表現爲幾個並列的詞語或句子，例如：“賓至如歸，熱情服務”，既要求短小有力，又要求形象鮮明，以便於給人留下深刻的印象。具體表現爲：

１.通過輿論宣傳，擴大酒店的知名度。

２.向公衆顯示該酒店在飲食、娛樂、住宿、服務等方面有良好的配套設施和服務功能。

３.通過邀請目標公衆，爭取確定良好合作關係，爭取會議、接待、旅遊等項目的承辦權，並簽訂意向書，爲佔領市場鋪平道路，爲今後的發展打下堅實的基礎。四、開業慶典選擇場地應考慮的因素１．開業地點一般設在企業經營所在地、目標公衆所在地或租用大型會議場所。２．場地是否夠用，場內空間與場外空間的比例是否合適。

３．交通是否便利，停車位是否足夠。４．場地環境要精心佈置，用綵帶、氣球、標語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。五、開業慶典選擇時間應考慮的因素 開業慶典,慶典策劃知識

１．關注天氣預報，提前向氣象部門諮詢近期天氣情況。選擇陽光明媚的良辰吉日。天氣晴好，更多的人才會走出家門，走上街頭， 參加典禮活動。

２．營業場所的建設情況，各種配套設施的完工情況，水電暖等硬件設施建設。３．選擇主要嘉賓主要領導能夠參加的時間，選擇大多數目標公衆能夠參加的時間。

４．考慮民衆消費心理和習慣，善於利用節假日傳播組織信息。比如各種傳統的節日、近年來在國內興起的國外的節日、農曆的３、６、９等結婚較多的日子。藉機發揮，大造聲勢，激勵消費慾望。如果外賓爲本次活動主要參與者，則更應注意各國不同節日的不同風俗習慣、民族審美趨向，切不可在外賓忌諱的日子裏舉辦開業典禮。若來賓是印度或伊斯蘭國家的人那則要更加留心，他們認爲３和１３是忌數，當遇到１３時要說１２加１，所以開業日期和時間不能選擇３或１３兩個數字。

５．考慮周圍居民生活習慣，避免因過早或過晚而擾民，一般安排在上午９：００—１０：００之間最恰當。 開業慶典,慶典策劃知識 六、開業慶典邀請賓客準備

１．確立邀請對象：邀請上級領導以提升檔次和可信度；邀請工商、稅務等直接管轄部門，以便今後取得支持；邀請潛在的、預期的未來客戶是企業經營的基礎；邀請同行業人員，以便相互溝通合作。

２．邀請方式：電話邀請，還可以製作通知，發傳真，更能夠表明誠意與尊重的方法是發邀請函或派專人當面邀請。邀請工作應該提前一週完成，以便於被邀者及早安排和準備。七、開業典禮的輿論宣傳工作

１．企業可以利用報紙、雜誌等視覺媒介物傳播，具有信息發佈迅速、接受面廣、持續閱讀時間長的特點。

２.自制廣告散頁傳播， 向公衆介紹商品、報道服務內容或宣傳本企業本單位的服務宗旨等，所需費用較低。 開業慶典,慶典策劃知識

３．企業可以運用電臺、電視臺等大衆媒體。 這種傳播方式效率最高，成本也最高，要慎重考慮投入與產出。

４．在企業建築物周圍設置醒目的條幅、廣告、宣傳畫等。八、開業慶典場地佈置，典禮臺的設計：爲長方體，長 ２５米，寬２０米，高１米。 按照慣例，舉行開業典禮時賓主一律站立，一般不佈置主席臺或座椅。現場裝飾：

１.爲顯示隆重與敬客，可在來賓尤其是貴賓站立之處鋪設紅色地毯。２．在場地四周懸掛標語橫幅。

３．懸掛綵帶、宮燈，在醒目處擺放來客贈送的花籃、牌匾、空飄氣球等。如：在大門兩側各置中式花籃２０個，花籃飄帶上的一條寫上“熱烈慶祝××開業慶典”字樣，另一條寫上慶賀方的名稱。正門外兩側，設充氣動畫人物、空中舞星、吉祥動物等。九、開業慶典物質準備

１．禮品準備：贈與來賓的禮品，一般屬於宣傳性傳播媒介的範疇之內。根據常規，向來賓贈送的禮品有四大特徵： 開業慶典,慶典策劃知識

第一，宣傳性：可選用本單位的產品，也可在禮品及其外包裝上印有本單位的企業標誌、產品圖案、廣告用語、開業日期、聯繫方式等。

第二，榮譽性：禮品製作精美，有名人名言或名畫，使擁有者爲之感到光榮和自豪。

第三，價值性：具有一定的紀念意義，使擁有者對其珍惜、重視。第四，實用性：禮品應具有較廣泛的使用場合，以取得宣傳效應。

２．設備準備：音響、錄音錄像、照明設備以及開業典禮所需的各種用具、(敬請期待好文網更好文章)設備，由技術部門進行檢查、調試，以防在使用時出現差錯。

３．交通工具準備：接送重要賓客、運送貨物等。

４．就餐準備：人數、座次、食物、就餐用具等。５．慶典活動所需用品的準備：比如剪彩儀式所需的綵帶、剪刀、托盤；工作人員服裝的統一定做；留作紀念或用以宣傳的禮品、畫冊、優惠卡、貴賓卡的定做。開業慶典具體程序的幾點說明

一、 接待賓客

停車接待：停車場安排專人負責指揮車輛排放。

正門接待：有酒店主要負責人與禮儀小姐在正門接待來賓，引領入休息室。來賓簽到。

服務接待：有服務小姐安排落座。 開業慶典,慶典策劃知識

接待注意事項：

１． 教育本單位的全體員工以主人翁的身份熱情待客，有求必應，主動相助。２． 接待貴賓時，需由本單位主要負責人親自出面。在接待其他來賓時則可由本單位的禮儀小姐負責。接待禮儀：

１． 迎賓小姐向賓客鞠躬，面帶微笑說“歡迎光臨”。

２． 酒店負責人與客人握手，握手時要注意：

（１）職位高的人先伸手，女士先伸手。 開業慶典,慶典策劃知識

（２）握手時稍帶角度，且拇指向上，雙方虎口應互相接觸。

（３）握手時應堅定有力，晃動兩下即可，然後鬆開。

（４）若你帶着手套，先脫掉手套。如果你握手的那隻手正拿着東西，可以先放下一隻手來拿，在一些可能握手的場合，應用左手拿東西，把皮包或筆記本放在左手或背在肩上，以空出右手。

二、剪綵注意事項

剪綵者：一般不多於５人，多由領導者、合作伙伴、社會名流、員工代表擔任。剪綵者以穩重的姿態、輕盈的腳步、面帶微笑走向剪綵的綢帶。剪綵人全體到位後，工作人員用托盤呈上剪刀，剪綵人在拿起剪刀之前應向工作人員和手拉綢帶的人員點頭微笑表示謝意，然後用右手輕輕拿起剪刀，聚精會神地把綵帶一刀剪斷。剪綵完畢，將剪刀放回原處，向四周人們鼓掌致意。

常規：剪綵者穿套裝、裙裝或制服，頭髮梳理整齊，不允許戴帽子或戴墨鏡。助剪者：在剪綵者剪綵的一系列過程中在旁邊爲其提供幫助的人員。一般爲禮儀小姐。

第四篇：慶典徵文比賽策劃書

湖南****集團事務所建所十週年慶典徵文

比賽策劃書

一、活動背景

湖南****集團事務所自2014年12月建所以來，走過了十年風風雨雨的艱程。這十年，記錄着通程所的點點滴滴，見證了通程所一步一步的發展歷程。這十年，我們與通程所一起成長，有過驕人的成績，有過辛勤的汗水；有過感動，有過溫暖；有過淚水，也有過徘徊。通程現已深深烙印在我們每個人心中。值此通程所建所十週年之際，舉辦徵文比賽活動，以弘揚通程文化。

二、活動主題

慶祝建所十年，弘揚通程文化。

三、活動對象

通程所全體執業律師、實習律師、行政人員。

四、時間安排

1、2014年11月26日——2014年11月30日 ：活動前期宣傳； 2、2014年12月1日——2014年12月24日：稿件徵集；

3、2014年12月25日——2014年12月27日： 徵文評選； 4、2014年12月28日 ：獎品頒發。

五、徵文要求

1、來稿要求原創作品，嚴禁抄襲。

2、稿件內容：

（1）記錄所內發生的令人感動、發人深醒的故事,抒發對事務所的深厚感情；

（2）從點滴事情、各個層面反映律師艱苦執業、探求法律真實、維護社會公平正義的精神面貌，倡導敬業精神，提高法律素養，增強服務意識、質量意識和競爭意識。

（3）談談個人律師執業經驗和體會；

（4）提出對通程所發展的看法和建議。

3、題目自擬，文體不限，字數在1000字以上，詩歌不受字數限制。

4、語言流暢，內容要充實、積極、上進，文字精煉。

5、稿件格式：

標題用二號黑體、粗體，間距段前1.5、段後1.0；正文用四號宋體，段落1.5倍行距；末尾註明個人姓名、電話、郵箱。

6、凡交上作品一律需要電子檔及a4打印件一份。

五、投稿方式

凡參加徵文比賽的作品務必在規定的時間將打印件交至行政辦公室易曉娜處，電子檔發送至易曉娜qq郵箱：。

六、獎項設置

一等獎1 名，獎金800元；

二等獎2名，獎金 400元/名；

三等獎3 名， 獎金200元/名；

優勝獎參賽的其他選手每名獎勵精緻禮品一份。

七、作品推薦

1、對被評選爲一等獎的作品將上傳至湖南****集團事務所網站；

2、向湖南省律協相關雜誌及網站推薦。

八、徵文評比細則

1、評審組員：爲體現公平、公正，參與徵文比賽的人員不得作爲評委，評審組員共五位，具體組成人員另定。

2、評審方式：經過五位評委打分之後，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出最後的平均分，根據最後的所得分數依次排名。

九、本次活動結束後，事務所將製作成新聞小簡報，報送至湖南省律協。

湖南****集團事務所

二○一○年十一月二十六日

第五篇：十五週年慶典徵文

迎公司十五週年慶典徵文比賽通知

1996年，河南航天金穗電子有限公司前身河南國瑞信息技術有限公司成立，開始承擔河南的金稅工程推廣及技術協作服務。總經理陸振華帶領大家篳路藍縷、艱難開墾，公司已經走過了十五個春夏秋冬。十五年風雨征程公司實現了從無到有，由小到大，從服務到自主產品研發，從增值稅防僞稅控系統的推廣到公安通信網絡與計算機信息系統的成功開發的騰飛。在公司領導班子的帶領下，在全體金穗人的執着努力、頑強拼搏下，公司不斷髮展壯大，業績斐然，鑄就了今天的規模和成就。

這是值得回憶的十五年；這是飽含艱苦奮鬥、遍佈腳踏實地、也承載輝煌未來的十五年；這是需要讓600餘名航天金穗人牢記創業艱辛，再接再厲，不斷進取的十五年！

值公司十五週年慶典之際，特別舉辦迎十五週年徵文比賽。現將有關事項通知如下：

一、徵文主題：我與金穗的故事

二、參賽對象：公司各部門 (每個部門至少一篇稿子)

三、徵文時間：10月20號——11月20號

四、徵文目的：

憶往昔崢嶸歲月，展未來宏圖偉業。徵文內容緊密圍繞本部門的具體發展歷程展現及回顧公司的發展歷史，充分展現公司員工良好的精神面貌和開拓進取的時代氣息；同時結合公司十五週年慶典，反映出金穗人打造一流服務企業、開拓創新、勇爭第一的企業文化。獲獎作品將用於公司十五週年慶典中各部門負責人展示部門風采時參考使用。

五、徵文要求：

1.文章字數1000字以上。

2.使用word格式，宋體字，題目三號、加粗，正文四號，1.5倍行距。

3.請在參賽稿件下注明所在部門名稱，在截止日期前將電子稿發送到。

六、獎項設置：

一等獎1名1000元標準

二等獎2名500元標準

三等獎3名300元標準

河南航天金穗電子有限公司

電子商務辦公室

2014年10月20日

推薦其他文章：

公司週年慶典徵文

企業慶典賀詞1

企業週年慶典邀請函

企業週年慶典祝福語

企業慶典祝福語