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事業單位年度考覈自我鑑定(多篇)

事業單位年度考覈自我鑑定(多篇)

職工年度考覈表自我鑑定 篇一

20xx年即將逝去,這是我步入昌達公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫忙下,我不斷提高一個現場人員的工作本事和素質,堅持以學爲主的謙虛態度和本着以公司利益爲出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自我的本職工作,爲了鑑定過去的經驗教訓,更好的開展今後工作,現將具體情景彙報如下:

一、提高個人修養,端正做人做事態度。

跨出了學校的大門,就得融入社會這個大家庭,爲了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關係,我始終堅持“幹工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,理解領導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,爲自我各項業務工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業知識學習,提高處理技術業務工作本事。

工作之餘,我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家、省及其他各大煤炭網站,及時瞭解掌握相關法律、法規的頒佈與煤炭行業動態,不斷開拓自我的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多瞭解,爲自我各項工作的開展打好紮實基礎。

三、對待現場工作的態度。

將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所理解的每一車煤的質量,在遇見問題的情景下,及時與領導溝通,最終以最妥善的方式去解決每一個突發情景,堅持以公司的利益爲出發點,以公司利益的最大化爲目標,以公司的規章制度嚴格要求自我。

四、如何才能提高自我的工作職責感和工作效率?

要認識自我,樹立信心。要時刻檢查查自我的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自我身上問題。對自我和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間,要增強職責意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自我和公司良好的形象,因爲我從進入公司這一刻起,就擔負着樹立公司形象和義務,而這個職責是我不可推脫,必須要承擔的。走進公司後,我深知我的每一句話每一個行爲都代表着的形象和名譽。

總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了必須提高,但我深知這遠遠不夠,以後的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,可是我相信在領導的正確引導和同事的支持幫忙下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的期望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫忙下會有更高更遠更快的發展。

醫生年度考覈自我鑑定 篇二

自20xx年7月畢業於醫學院校起,本人滿懷“以醫療衛生技術服務人民”的熱情,後投入到臺江縣施洞鎮中心衛生院臨牀工作中,由於單位人員合理安排,於2011年3月從我院臨牀科調到防保組擔任疫情專職一職,彈指間已經年餘!

20xx年,在上級領導的關心支持下,本人堅持先進的理論學習,遵紀守法;在醫療預防工作中,堅持以病人和適齡兒童疫苗接種預防爲中心,熱忱服務;並與各科室醫師密切合着,爲患者提出了有效救治方案;爲了全鎮沒有疫情的發生,加強對全鎮常住、流動兒童摸底調查;加強下村督導村醫,並注重村醫的業務知識、臨牀醫師的慢病和傳染病業務培訓;密切觀察,嚴防疏漏;確保全鎮的適齡兒童都能得到疫苗接種防止了疫情和傳染病暴發性的發生。

工作認真負責,愛崗敬業,實實在在以“羣衆服務”爲工作宗旨,維護患者的各種利益。對病人一視同仁,文明禮貌,不謀私利,嚴格要求自己,具有良好的職業道德和敬業精神。尊重同事,平等相處,互相幫助,共同完成行政、醫療預防任務等。團結協着共事,努力做到在保證質量的前提下提高效率,於實踐中摸索,努力鑽研本專業知識、精益求精,提高自身專業技能和本質工作的業務能力,發揮臨牀醫學的優勢,使我科的業務質量得到上級領導、全院醫務人員、患者的一致認可!

新的一年,我將更加提高思想素質和業務水平,大醫精誠,濟世爲民!爭取下年的工作做得更好。

職工年度考覈表自我鑑定 篇三

日月如梳、xx爲伴、同事爲侶,在這緊張具有豐富節奏的生產任務中,xx的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步裏,我隨着xx旋律爲20xx年的工作變化描繪出自我的工作鑑定與展望。

在這生產量日益提升的一年裏,對於我來說是一個異常的一年,我自我也沒想到,能在xx集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自我有很多地方需要學習改善,自從我從一線員工轉換爲管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看着我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面瞭解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感激公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現將20xx年工作鑑定如下:

一、班組長工作職責的瞭解

1、嚴格執行安排生產計劃,及時組織落實物料發放工作,並跟蹤生產計劃的完成情景;

2、實施生產車間現場、條件及安全管理,嚴格落實“6s”要求,做好生產設備的日常維護保養;

3、負責工藝文件、設備操作規程執行的現場檢查、質量狀態標識,現場問題的處理、反饋,做好重複性、批量性問題記錄及處理結果,如實記錄工作時間、覈算工資;

4、採用良好的溝通方式,進取主動與員工交流,掌握員工的思想動態,瞭解員工想法,及時分析、反饋;

5、負責對在製品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處於受控狀態;

6、組織並現場監督退貨產品的處理,確保方案合理、執行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。

7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費;

8、根據生產訂單、庫存情景編排日生產計劃,並組織實施;

9、負責對在製品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處於受控狀態;

10、對化學品的領用和發放確保安全的使用與存放。

二、不足之處

在這段學習期時間裏對公司xxx系統操作不熟練。,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。

三、以後的工作展望

回顧這一年來的工作,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自我的不足之處,今後,我必須認真克服缺點、發揚成績、刻苦學習、勤奮工作,做一名優秀的班組長,爲公司的各項工作目標作出貢獻!我決心爲接下來的工作努力做到以下幾點:

1、加強學習,提高學歷和自身素質修養,從而更好地服務公司,服務社會;

2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,幹好每一項工作;

3、加強工藝紀律檢查力度,在產品生產過程中做到質量第一原則,同時也努力轉變員工思想觀念,真正做到全面質量管理,而不是整天在生產線上的監督和檢查;

4、關注庫存,當好領導的參謀,平衡每條生產線的生產產量和休息時間;

5、加強與車間各班組同事的溝通和學習,架起友誼的橋樑實管理團結一致,築建起良好的氛圍;

6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態,關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

當我鑑定出舊年的工作變化時新年的腳步又將被xxx的音符迎來,就讓我們一齊努力拼搏唱響新年的xx傳播四方吧。

年度考覈自我鑑定 篇四

一、重視後勤人員的思想學習,提高他們的服務意識

本學期,我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務學習,保健教師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求,鑑定和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上提高和成績,指出工作中存在的問題,提出改善的意見和方法。經過學習,後勤人員的服務意識得到了提高,用她們的話說,工作不分貴賤,後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有的新的提高。

二、加強後勤管理,嚴格執行各種制度

1、做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛生用具的分發工作。開學初,教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品,班級衛生用具按時無誤地發到每個班級和教師、保育員手中,及時添置各種用具,保證教育教學工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。幼兒園的各項活動,我們全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、做好幼兒園設施的檢查、維護工作。幼兒園需要小修小補的事情能夠說天天都在發生,我們都本事所能及地加以處理好,後勤人員本着節儉的原則,自我動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭等,並做到隨叫隨到。

4、進取做好幼兒園環境衛生工作。首先,是幼兒園的“陽光”文化環境,包括全園文化環境,班級文化環境,請全體教職工密切配合,創造和維護好幼兒園的“陽光”文化環境。其次,加強幼兒園綠化的管理,職責到人,保證了花草樹木的正常生長,美化學校,綠化學校,爲師幼供給了良好的教育教學環境。

5、對幼兒園內所有的電源線進行定期檢查,請專業人員進行檢測,以防漏電,並對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監控是否正常,規範管理。放學後,每一天由保安人員進行園內進行巡視,檢查“三關”情景(門窗、電源、水龍頭是否關掉()好),爲幼兒園的財產安全和全體教職工的生命安全供給了有力保障。

三、建立和完善各項管理制度,確保學校安全

1、切實加強領導,幼兒園將繼續建立健全由園長爲第一職責人的學校安全工作領導小組,專門成立了安全工作領導小組,園長爲組長,後勤園長爲副組長,組員由保健教師、年級組長和各條線負責人組成。構成園長直接領導,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的職責感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。

2、加強安全管理,爲了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我園堅持“安全第一、預防爲主”的方針,制定和完善了安全工作的一系列規章制度,對幼兒園的值班巡視、門衛管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓,增強他們的工作使命感和職責感以及處置突發事件應急事件的應變本事,另外,規定保安人員每一天至少二次進行學校安全檢查巡視並且有記錄,每週進行一次全面的安全大檢查,對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一職責人進行整改,規定一般問題不超過二十四小時,一時不能解決的問題,立刻組織力量,利用雙休日進行修復,徹底排除不安全因素,確保教育教學的正常開展,根據上級部門的要求,認真做好每月上報學校安全信息工作。

四、珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平

1、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度,做到發現問題早發現、早報告、早處置。

2、認真抓好衛生消毒工作,制定了一系列的衛生消毒制度,班級、食堂嚴格按照有關規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒,並作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛生及環境區的清掃工作。被褥、牀單、褥套、毛巾按規定清洗、晾曬。保健教師不定期的對衛生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛生保健工作的每一環節,確保了幼兒在一個乾淨、溫馨的環境中健康成長。

3、食堂管理方面,爲了保證孩子足夠的營養,保健教師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加幼兒的進食量。

4。認真踏實的作好傳染病的預防工作,在傳染病多發期,幼兒園後勤有關人員高度重視傳染病的預防工作,每一天認真作好晨檢,把好幼兒入園第一關,上午時不定時的到班級隨檢,發現問題隨時解決,同時保健室經過家校路路通、宣傳櫥窗,向家長宣傳傳染病的有關知識、臨牀症狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發生。

五、存在問題

1、管理上還有欠缺的地方,對個別保育員管理不到位,導致在衛生保健年檢中出現問題,一個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。

2、平時督查不到位,在期末保育員基本功評比檢查時,保育員工作還存在問題,比如:消毒和清洗時間間隔短,有時沒有按規定進行。

一學期來,全體後勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下,團結協作,爲幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的生活和學習環境,爲幼兒的安全、健康供給了保障,爲教育教學工作的順利開展供給了方便。在今後的工作中,後勤工作人員將加強學習,提高自身的修養,努力改善服務質量,把後勤工作做得更好、更紮實!

職工年度考覈表自我鑑定 篇五

轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫忙和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在xx年度個人工作鑑定報告:

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

我是xx年xx月xx日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。應對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下,很快便對工作業務有了必須掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪製;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪製三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情景,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情景,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

2、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節儉;人員安排等;

4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,僅有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶纔會真正地認同我們。能做到高效服務,對於客戶的電話諮詢,我都耐心解釋並給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什麼?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到提高。假如我們甘於落後,那麼我們的價值將會一降再降,直到自我都不能認可自我。專業的學習,使自我的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地提高,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自我能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自我。

(三)因勢而變,順勢而爲,全力做好自我

在各種突發情景和緊急中,我迅速轉變思路,找準自我的工作定位,進取和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自我的本職工作。天下難事,必始於易;天下大事,必先於細,從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今日,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。僅有從基層做起,築穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,僅有當浮躁被紮實所代替,衝動被理智所折服,成功纔可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是爲自我而做,在服務別人的時候,你所得到的並不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛鍊,品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自我的思想和認識,努力培養自我盡職盡責的工作精神。自我地不負職責往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在爲你創造的財富。

(五)心態決定一切

對環境和自我的確定決定我們的行爲。我認爲所有的工作改變首先來自於思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中,在公司領導和同事的幫忙下,經過自我的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自我有了較高地鑑定。但僅僅限制於目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地瞭解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。

爲了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今後的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,爲新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

(一)虛心學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破;經過制定學習計劃,做到與時俱進,每一天晨會認真學習、鑑定。當然不僅僅要學習書上的東西,並且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的本事,增強與客戶溝通的本事,增強解決客戶問題的本事,使自我成爲一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,並在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷髮現工作的問題,使自我和公司能夠共同提高。

(三)確立目標,不折扣行動;

(四)大膽思考,細心求證,力求做得更好;

在xx年,我會努力改善,做好20xx年個人工作計劃,爭取做出更好成績。爲了進一步做好工作,爲我們向行業先進水平邁進打好基礎,進取參加部門培訓,從目前情景看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

隨着公司不斷擴大,規範,完善,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,爲此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

以上是我的年度個人工作鑑定,請領導監督和指正!