如何進行自我介紹【新版多篇】

自我介紹的技巧 篇一

在求職面拭過程中，假如對方沒有收到求職者的求職資料，那麼，一見面，主考官首先讓。只有通過自我介紹，才能讓主考官建立起較深的印象，繼而達到讓主考官瞭解並接受求職者的目的。儘管你專業再好，工作經驗再豐富，特長再多，動手能力再強，但在自我介紹時“茶壺裏煮餃子——有貨倒不出”，也可能使用人單位對你的印象大打折扣，懷疑你的實際能力，從而失去了競爭優勢。可見自我介紹是求職面拭中相互瞭解的基本方式。然而我認爲求職者在自我介紹注意事項是：

1．要充滿自信，舉止大方

自我介紹時要充滿自信，落落大方，態度誠懇。只有自信的人才能使他人另眼相看，纔能有魅力並使人產生信賴的好感，如果流露出羞卻心理，則易削弱對方的信任感。

在求職面拭過程中，假如對方沒有收到求職者的求職資料，那麼，一見面，主考官首先讓。只有通過自我介紹，才能讓主考官建立起較深的印象，繼而達到讓主考官瞭解並接受求職者的目的。儘管你專業再好，工作經驗再豐富，特長再多，動手能力再強，但在自我介紹時“茶壺裏煮餃子——有貨倒不出”，也可能使用人單位對你的印象大打折扣，懷疑你的實際能力，從而失去了競爭優勢。可見自我介紹是求職面拭中相互瞭解的基本方式。然而我認爲求職者在自我介紹注意事項是：

2．要充滿自信，舉止大方

自我介紹時要充滿自信，落落大方，態度誠懇。只有自信的人才能使他人另眼相看，纔能有魅力並使人產生信賴的好感，如果流露出羞卻心理，則易削弱對方的信任感。

有“飯店服務與 管理”專業的一個學生，她平時說話就愛緊張，都能看出她的膽子特小，在道：“俗話說‘膽小不得將軍做’，但有例爲證：漢代韓信爲度過險境，忍受了街上小人的胯下之辱，可謂膽小，但是最終卻成了將軍。本人素以膽小著稱，卻偏有鴻鵠之志，故斗膽前來應聘，我自信能夠勝任酒店的這份工作”。言辭之間，充分展現了求職者的聰慧與自信，有一定的吸引力。

3．語言幽默有趣

表述時可適當地用一些幽默的語句，易於贏得歡笑與好感，詼諧的真話笑話，比莊重嚴肅的表白更深入人心。

我有一個叫江帆的學生，在求職時自我介紹說：“我姓江。”有一主考官問道：“江青的江？”這位學生幽默地說：“不，不是江青的江，而是****的江。”一來一往，幽默引起了在座的哈哈大笑，從而加深了印象。這樣，作用就是很好的加深別人印象。

4．要注意自尊和自謙

神態得意洋洋，目光咄咄逼人。大有不可一世的氣勢，這種態度自我介紹不過是孤芳自賞，只能給人留下驕傲自大的印象。正確的方法是，在說“我”字時語氣平和，目光親切，神態自然，才能從“我”字中讓人感受到你的自信、自立、自尊而又自謙的美好形象。

5．自我介紹基本內容要有針對性

求職者自我介紹的目的是爲了讓主考官對自己有充分的瞭解和認識，從而判別是否勝任應聘崗位。因此，求職者必須針對應聘崗位有針對性地重點介紹相關的學歷、經歷、能力及個性特徵，切忌用簽定式的語言、大而空的套話來勾畫自己，切忌有自我炫耀之嫌。

有一應聘教務科長的求職者，他是這樣介紹自己的：“我畢業於東北師範大學中文系，科班出身，有較強的教育教學理論基礎，做過十年教師，曾多次榮獲省優秀教師、教學質量優秀獎等獎勵，具有較豐富的教書育人經驗，自信能勝任教務科長的工作。”如此展示，有較強的說服力。

6．缺點要點到爲止

求職者自我介紹主要是展示自身的優勢，從而贏得主考官的好感、信任與支持。如果缺點毛病介紹得過細，則容易導致求職失敗。的確人無完人，爲了顯得謙虛誠懇，自述自己的優勢之後可以言明：“我也深知還有不適合這份工作的另一面，但是有在座各位的支持和同事們的配合，我有信心做好工作。”言簡意賅，既承認有不足，又含而不露，恰到好處，點到爲止，毫無自我貶低之意。

7．舉止莊重

舉止要莊重，姿勢要端正、大方。介紹時可將右手放在自己的左胸上，不要用手指着自己。表情應親切、自然，眼睛應看着對方，不要顯得不知所措、慌慌張張、面紅而赤，更不能表現出一副隨隨便便、滿不在乎的樣子。

8．準備充分

求職前應把自我介紹的講稿寫好，背得滾瓜爛熟，轉化爲自己的知識。在求職面試前如果你感到緊張，就可事先在鏡子前做一些練習，或請同學、家人、朋友指正，通過彩排來提高自己的自我介紹技巧。

9．要注意自尊和自謙

神態得意洋洋，目光咄咄逼人。大有不可一世的氣勢，這種態度自我介紹不過是孤芳自賞，只能給人留下驕傲自大的印象。正確的方法是，在說“我”字時語氣平和，目光親切，神態自然，才能從“我”字中讓人感受到你的自信、自立、自尊而又自謙的美好形象。

10．自我介紹基本內容要有針對性

求職者自我介紹的目的是爲了讓主考官對自己有充分的瞭解和認識，從而判別是否勝任應聘崗位。因此，求職者必須針對應聘崗位有針對性地重點介紹相關的學歷、經歷、能力及個性特徵，切忌用簽定式的語言、大而空的套話來勾畫自己，切忌有自我炫耀之嫌。

有一應聘教務科長的求職者，他是這樣介紹自己的：“我畢業於東北師範大學中文系，科班出身，有較強的教育教學理論基礎，做過十年教師，曾多次榮獲省優秀教師、教學質量優秀獎等獎勵，具有較豐富的教書育人經驗，自信能勝任教務科長的工作。”如此展示，有較強的說服力。

11．缺點要點到爲止

求職者自我介紹主要是展示自身的優勢，從而贏得主考官的好感、信任與支持。如果缺點毛病介紹得過細，則容易導致求職失敗。的確人無完人，爲了顯得謙虛誠懇，自述自己的優勢之後可以言明：“我也深知還有不適合這份工作的另一面，但是有在座各位的支持和同事們的配合，我有信心做好工作。”言簡意賅，既承認有不足，又含而不露，恰到好處，點到爲止，毫無自我貶低之意。

12．舉止莊重

舉止要莊重，姿勢要端正、大方。介紹時可將右手放在自己的左胸上，不要用手指着自己。表情應親切、自然，眼睛應看着對方，不要顯得不知所措、慌慌張張、面紅而赤，更不能表現出一副隨隨便便、滿不在乎的樣子。

13．準備充分

求職前應把自我介紹的講稿寫好，背得滾瓜爛熟，轉化爲自己的知識。在求職面試前如果你感到緊張，就可事先在鏡子前做一些練習，或請同學、家人、朋友指正，通過彩排來提高自己的自我介紹技巧。

自我介紹的技巧 篇二

（1）英文簡歷與求職信的書寫

在衆多的簡歷與個人求職信中，偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現在用人單位的面前，一般而言，英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在衆多手寫簡歷中，你的一份就會有鶴立雞羣的優勢，給用人單位一個嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個人簡歷表已是司空見慣，這時，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個簡歷與求職信，同樣會突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

（3）言簡意賅，突出特長

求職者在寫簡歷與求職信時，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對方的位置上，什麼樣的簡歷與求職信會引起你的注意，什麼樣的簡歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

如何做自我介紹 篇三

方法一、注意介紹時間

最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。爲了節省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。

方法二、注意自我介紹基本內容

包括3項基本內容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應一氣連續報出，這樣既有助於給人以完整的印象，又可以節省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，誇大其辭。

方法三、自我介紹時機

不同的場合要進行不同的自我簡介。如：應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求於人，而對方對自己不甚瞭解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，並且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向對方自報家門，自己將自己介紹給對方。

方法四、注意介紹方法

進行自我介紹，應先向對方點頭致意，得到迴應後再向對方介紹自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視爲不禮貌的。應善於用眼神表達自己的友善，表達關心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預先獲得一些有關他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹後，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之後，不妨口頭加重語氣重複一次，因爲每個人最樂意聽到自己的名字。

方法五、講究介紹態度

態度一定要自然、友善、親切、隨和。應鎮定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮誇張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視爲榮幸，如果你態度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露出畏怯和緊張，結結巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會爲他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。