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醫務工作人員自我評價(精選多篇)

第一篇:醫務工作人員自我評價

醫務工作人員自我評價(精選多篇)

醫務工作人員自我評價

各位領導,同志:

現在我主要就任***一職*年來,對****這一角色的認識談幾點看法:

****是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,****管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的****,我認爲應該做到:

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作爲一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考覈標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理爲主動護來源於 理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也爲病人提供了最隹報務。

第二、****應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,對於醫院實行公開競聘****,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!!

第二篇:醫務人員自我評價

醫務人員自我評價

各位領導,同志:

現在我主要就任***一職*年來,對****這一角色的認識談幾點看法:

****是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,****管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的****,我認爲應該做到:

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作爲一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考覈標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理爲主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也爲病人提供了最隹報務。

第二、****應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,對於醫院實行公開競聘****,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!

第三篇:醫務人員工作的自我總結

以下就是一篇一名醫務人員工作的自我總結範文,請大家欣賞一下。

2014年是我院面對新的挑戰,新的發展機遇的一年。在區政府、區衛生局的領導和支持下,醫院全體醫護人員奮力拼搏,醫院的工作取得了顯著成效,不僅克服了平臺效應,尋找新的業務增長點,而且還在適應時代的步伐中得到了發展和提升。堅持了以“三個代表”重要思想爲指導,認真地貫徹落實黨的十六大精神,強化“以病人爲中心”的服務理念,順利地完成了上級部門下達的各項任務。現將xx年2014年工作的自我總結如下:

一、業務方面

xx年1~6月,實現業務收入5.6萬元;門診人次3126人。特色專科建設是我院的發展基礎,現代醫學模式的變化對於我院來說,與其說是新挑戰,不如說是新機遇。我院的兩個中醫特色專科,在我區創建全國中醫先進區的活動上發揮了職能,也爲醫院增加了經濟收入。由於裝備了比較現代化的血凝儀、血流變儀、多項目自動血球計數儀和b超機等設備,使功能科室充分發揮了在醫院裏的輔助作用,爲醫院帶來了可觀的經濟收入。最近嶄新的x光機也裝備到我院,馬上這臺先進的x光機就要投入使用了,這不僅是爲我鎮老百姓提供優良就醫環境的保障,也是我院經濟收入的又一命脈。這一切和市裏以及區裏對我們一級醫院的大力支持是分不開的。

二、政治思想教育方面

作爲院領導,深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,就必須以“三個代表”和“八榮八恥”重要思想爲指導。爲此,我們堅持學習“三個代表”的思想,而且還深入學習和貫徹黨的十六大五中全會的方針政策,努力學習“八榮八恥”的深刻內涵,並且將“八榮八恥”的宣傳語張貼在各個科室,讓每個醫務人員都時刻牢記。圍繞“全面建設小康社會”的宏偉目標,以社會需求、羣衆滿意和醫院自身發展的需要爲標準,始終堅持救死扶傷和全心全意爲人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義,堅持改革、發展和進步,提高了領導和職工的政治理論水平。行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點,行風建設是一項長期而艱鉅的任務,它直接關係到黨和政府在人民羣衆中的形象。衛生行業是"窗口"行業,是聯繫黨和人民的紐帶,因而堅持行風建設不放鬆有着十分重要的意義。我院堅持學習這條主線,不斷提高全院職工綜合素質,在開展普法教育活動上,我院組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》等法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。開展“一切爲了病人,一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。

三、醫療服務質量方面

我院狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展,做到將“醫院管理年”活動長期有效的開展。堅持“以人爲本”的科學發展觀,牢固樹立“以病人爲中心”的服務理念和爲人民服務的宗旨。進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促,努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。緊緊圍繞“安全第一,預防爲主”的方針開展醫療安全工作,完善各項規章制度,建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。我院每月對全院進行一次安全檢查,查找安全工作薄弱環節,並且每季度召開一次全院職工以“安全第一,預防爲主”的工作會議。不定期對醫療護理質量進行抽查,堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷公示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。嚴格執行衛生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗覈對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。堅決執行藥品集中招標採購政策,保證了藥品的質量和安全性。緊抓以手術管理爲核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度,尤其加強新引進技術的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行爲,我院沒有發生醫療質量糾紛。

第四篇:醫務人員自我鑑定

我熱愛黨,熱愛人民,始終堅定黨的信念,緊跟黨和國家的前進步伐。認真學習了黨的“十七大精神”和“三個代表”重要思想,積極參加全國衛生系統開展的社會主義榮辱觀教育和“以病人爲中心、以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理年活動。遵守各項法律法規及醫院的規章制度,自覺地抵制各種腐朽思想的侵蝕,認真履行醫務人員對公衆的九項承諾。

工作中,努力發揚愛崗敬業、對工作極端負責、對患者滿腔熱忱、對技術精益求精的白求恩精神。堅守救死扶傷的原(本站隆重推薦好範 文網:)則,自覺樹立恪守醫德,嚴於律己的良好醫德風範,多次被評爲醫院廉潔行醫先進個人。工作積極主動,不怕苦、不怕累,髒活、累活搶着幹。急病員所急,想病員所想,待病人如親人,努力爲救治病員傾盡全力,受到大家的一致好評。在5.12救災工作中,以不怕犧牲、勇於奉獻的戰鬥精神,被評爲醫院抗震救災優秀共產黨員。

在繁忙的工作之餘,還不斷加強自身學習,刻苦鑽研業務技術,不斷提高自身理論知識和技術水平,於xx年被評爲xx市“青年崗位能手”。堅持創新勇於實踐,帥先接受新知識新技術,積極開展科研教學工作,作爲xx主研人負責的科研課題《xx的臨牀研究》於xx年獲xx市科技進步二等獎。先後有多篇論文在護理期刊發表及學術會交流。

嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,尊敬師長,團結同志,始終以"愛心,細心,耐心"爲基本,努力做到"眼勤,手勤,腿勤,嘴勤"。能規範熟練進行各項護理操作,正確執行醫囑,嚴格三查七

對,做好各種常見病、多發病的護理工作。對危重患者,能迅速做出應對,以嚴謹的工作態度,過硬的護理技術,贏得了患者和同行的好評。

通過護理本科的學習與實習,我的綜合能力得到了全面提升,力爭在今後的工作中爲構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!

第五篇:醫務人員自我鑑定

醫務人員自我鑑定

各位領導,同志:

現在我主要就任***一職*年來,對****這一角色的認識談幾點看法:

****是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,****管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的****,我認爲應該做到:

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作爲一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去,醫務人員自我鑑定。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考覈標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理爲主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也爲病人提供了最隹報務。

第二、****應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍,自我鑑定《醫務人員自我鑑定》。

總而言之,對於醫院實行公開競聘****,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!

大學五年是我一生的重要階段,是學習專業知識及提高各方面能力爲以後謀生髮展的重要階段。從跨入大學的校門的那一刻起,我就把這一信念作爲人生的又一座右銘。 思想上。我有良好的道德修養,有堅定的政治方向,積極參加各項思想政治學習活動,我尊敬老師,團結同學,努力學習,刻苦鑽研,勇於進取;有謙虛的學習態度,在臨牀實習期間,持着主動求學的學習態度,積極向臨牀上級醫生學習,爲日後的學習,工作打下堅實的基矗 我熱愛醫學事業,並立志獻身於醫學事業。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求,爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。 學習上。五年來,我不斷地挑戰自我,充實自己,爲實現人生的價值打下堅實的基矗圓滿的完成了全部課程,具備了紮實的專業基礎知識,系統地掌握了醫學專業課程。同時,在不滿足於學好理論課的同時也注重於對各種相關醫學知識的學習。 在臨牀課的學習中,我對內科,外科,婦產科,兒科等專業課的學習更加努力,重點掌握了疾病的診斷和治療,對一些常見病的特點,診斷,鑑別及治療原則等更爲重視,爲以後的臨牀實踐打下了堅實的基礎,但從中也知道了還有許多疾病我們人類是無法克服的,對它還是不瞭解的,所以,我更加知道自己肩上責任,還要在以後的工作中刻苦努力,注重理論與實踐的結合,爲祖國的醫學事業做出突出的貢獻,爲人類的醫學事業做出更大的貢獻。 大學五年,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化、發展的,要用發展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發展,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。作爲一名醫學專業的大學生,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。